2025年管理人員安全培訓(xùn)考試試題附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)，以下不屬于安全總監(jiān)核心職責(zé)的是：A.監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入使用情況B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃C.督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施D.組織排查生產(chǎn)安全事故隱患并監(jiān)督整改答案：B（注：組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃屬于主要負(fù)責(zé)人職責(zé)）2.某化工企業(yè)2024年?duì)I業(yè)收入1.2億元，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（2023版），其年度安全生產(chǎn)費(fèi)用最低應(yīng)提?。篈.120萬元（1%）B.240萬元（2%）C.360萬元（3%）D.480萬元（4%）答案：B（化工行業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為營業(yè)收入的2%）3.某機(jī)械制造企業(yè)開展有限空間作業(yè)，作業(yè)前未進(jìn)行氣體檢測，現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人擅自離崗，導(dǎo)致1名作業(yè)人員窒息昏迷。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是：A.處上一年年收入20%罰款B.處上一年年收入30%罰款C.處上一年年收入40%罰款D.處上一年年收入50%罰款答案：C（未履行有限空間作業(yè)安全管理職責(zé)，對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入40%罰款）4.某建筑施工項(xiàng)目發(fā)生高處墜落事故，造成3人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失1200萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故等級(jí)為：A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：B（較大事故定義為3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失）5.某企業(yè)新建鋰電池生產(chǎn)線，根據(jù)《鋰離子電池行業(yè)安全規(guī)范》（2024版），以下安全措施不符合要求的是：A.正負(fù)極材料儲(chǔ)存區(qū)設(shè)置溫濕度監(jiān)控及自動(dòng)滅火系統(tǒng)B.注液工序區(qū)域設(shè)置可燃?xì)怏w檢測報(bào)警裝置C.電池化成車間與其他車間共用安全出口D.配備專用的鋰電池火災(zāi)應(yīng)急處置器材（如干粉、二氧化碳滅火器）答案：C（鋰電池化成車間屬于危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域，應(yīng)獨(dú)立設(shè)置安全出口）6.某企業(yè)開展“安全月”活動(dòng)，以下做法符合《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的意見》的是：A.要求全體員工背誦安全標(biāo)語但未開展實(shí)操演練B.邀請專家對管理層開展“雙重預(yù)防機(jī)制”專題培訓(xùn)C.僅在廠區(qū)張貼標(biāo)語而未更新安全操作規(guī)程D.組織新入職員工觀看事故視頻但未進(jìn)行考核答案：B（專題培訓(xùn)屬于針對性宣傳教育）7.某?；菲髽I(yè)未按規(guī)定對重大危險(xiǎn)源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，應(yīng)急管理部門應(yīng)責(zé)令限期改正，逾期未改正的可處：A.5萬元以下罰款B.5萬元以上10萬元以下罰款C.10萬元以上20萬元以下罰款D.20萬元以上50萬元以下罰款答案：B（未設(shè)置安全警示標(biāo)志的，逾期未改處5萬-10萬元罰款）8.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某車間臨時(shí)用電線路未穿管保護(hù)且與高溫管道交叉，根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2024），該隱患屬于：A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.較大事故隱患D.特別重大事故隱患答案：A（臨時(shí)用電線路不符合規(guī)范屬于一般隱患，但未及時(shí)整改可能升級(jí)）9.某企業(yè)制定2025年安全培訓(xùn)計(jì)劃，以下內(nèi)容不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的是：A.主要負(fù)責(zé)人每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)B.新上崗的車間主任進(jìn)行72學(xué)時(shí)的廠、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)C.特種作業(yè)人員離崗6個(gè)月重新上崗前僅進(jìn)行車間級(jí)安全培訓(xùn)D.安全管理人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)答案：C（離崗6個(gè)月以上重新上崗的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，培訓(xùn)需覆蓋廠、車間級(jí)）10.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向應(yīng)急管理部門報(bào)告，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，對企業(yè)處：A.10萬元以上20萬元以下罰款B.20萬元以上50萬元以下罰款C.50萬元以上100萬元以下罰款D.100萬元以上500萬元以下罰款答案：B（遲報(bào)事故的，對企業(yè)處20萬-50萬元罰款）11.某金屬冶煉企業(yè)使用的起重機(jī)械未按規(guī)定定期檢驗(yàn)，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，應(yīng)急管理部門應(yīng)：A.責(zé)令停止使用有關(guān)特種設(shè)備，處3萬元以上30萬元以下罰款B.責(zé)令限期改正，處1萬元以上5萬元以下罰款C.吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照D.對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入50%罰款答案：A（使用未定期檢驗(yàn)的特種設(shè)備，責(zé)令停止使用并處罰款3萬-30萬元）12.某企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單中，將“反應(yīng)釜溫度超溫（可能導(dǎo)致爆炸）”風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)定為：A.重大風(fēng)險(xiǎn)（紅色）B.較大風(fēng)險(xiǎn)（橙色）C.一般風(fēng)險(xiǎn)（黃色）D.低風(fēng)險(xiǎn)（藍(lán)色）答案：A（可能導(dǎo)致爆炸的風(fēng)險(xiǎn)屬于重大風(fēng)險(xiǎn)）13.某企業(yè)應(yīng)急預(yù)案未按規(guī)定進(jìn)行備案，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，應(yīng)急管理部門應(yīng)：A.責(zé)令限期改正，處1萬元以上3萬元以下罰款B.直接吊銷安全生產(chǎn)許可證C.對主要負(fù)責(zé)人處5萬元罰款D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓答案：A（未備案應(yīng)急預(yù)案的，處1萬-3萬元罰款）14.某企業(yè)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，未落實(shí)“動(dòng)火作業(yè)許可證”制度，現(xiàn)場無監(jiān)護(hù)人，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2024），該行為屬于：A.一般違章B.嚴(yán)重違章C.輕微違章D.管理過失答案：B（無作業(yè)證、無監(jiān)護(hù)人屬于嚴(yán)重違章）15.某企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下做法符合《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004-2024）的是：A.僅通過罰款約束員工安全行為B.設(shè)立“安全積分”獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告隱患C.安全標(biāo)語僅懸掛在管理層辦公室D.新員工培訓(xùn)僅講解事故案例不涉及操作規(guī)范答案：B（正向激勵(lì)符合安全文化建設(shè)要求）16.某企業(yè)發(fā)生3人重傷事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，應(yīng)在事故發(fā)生后（）內(nèi)填報(bào)《生產(chǎn)安全事故快報(bào)表》。A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.12小時(shí)D.24小時(shí)答案：A（重傷事故需1小時(shí)內(nèi)快報(bào)）17.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某崗位安全操作規(guī)程未包含“異常情況處置”內(nèi)容，該問題屬于：A.管理體系缺陷B.設(shè)備設(shè)施缺陷C.作業(yè)環(huán)境缺陷D.人的不安全行為答案：A（操作規(guī)程不完善屬于管理體系缺陷）18.某企業(yè)制定的安全目標(biāo)中，“2025年重傷及以上事故發(fā)生率≤0.1‰”，該目標(biāo)屬于：A.結(jié)果性目標(biāo)B.過程性目標(biāo)C.合規(guī)性目標(biāo)D.改進(jìn)性目標(biāo)答案：A（事故發(fā)生率屬于結(jié)果性目標(biāo)）19.某企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以下不屬于一級(jí)要素的是：A.目標(biāo)職責(zé)B.制度化管理C.隱患排查治理D.設(shè)備維護(hù)記錄答案：D（設(shè)備維護(hù)記錄屬于二級(jí)要素“設(shè)備設(shè)施管理”的子項(xiàng)）20.某企業(yè)安全總監(jiān)發(fā)現(xiàn)，安全費(fèi)用被挪用用于辦公場所裝修，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)責(zé)令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責(zé)令（）。A.停產(chǎn)停業(yè)整頓B.關(guān)閉C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.對主要負(fù)責(zé)人處5萬元罰款答案：A（挪用安全費(fèi)用逾期未改的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓）二、判斷題（每題1分，共10分）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將安全管理職責(zé)全部委托給第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，自身無需配備專職安全管理人員。（）答案：×（委托第三方后仍需配備專職安全管理人員）2.雙重預(yù)防機(jī)制中的“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”應(yīng)遵循“風(fēng)險(xiǎn)越高管控層級(jí)越高”原則。（）答案：√3.企業(yè)新建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，即“三同時(shí)”制度。（）答案：√4.特種作業(yè)人員取得操作證后，無需再進(jìn)行復(fù)審。（）答案：×（特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次）5.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，只需記錄演練過程，無需形成評(píng)估報(bào)告。（）答案：×（需形成演練評(píng)估報(bào)告并改進(jìn)）6.安全警示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在存在危險(xiǎn)因素的場所或設(shè)備附近，且保持清晰完好。（）答案：√7.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可以不參與安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，但需審批風(fēng)險(xiǎn)管控清單。（）答案：×（主要負(fù)責(zé)人應(yīng)牽頭組織安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)）8.有限空間作業(yè)中，若檢測指標(biāo)合格，作業(yè)人員可以不佩戴呼吸器。（）答案：×（必須佩戴符合要求的防護(hù)裝備）9.安全文化的核心是“強(qiáng)制服從”，通過嚴(yán)格處罰確保安全。（）答案：×（核心是“主動(dòng)參與”和“文化認(rèn)同”）10.企業(yè)安全費(fèi)用可以用于員工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，但不得用于購買安全培訓(xùn)教材。（）答案：×（安全費(fèi)用可用于安全培訓(xùn)支出）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述“三管三必須”的具體內(nèi)容及對管理人員的要求。答案：“三管三必須”指管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。對管理人員的要求包括：在履行業(yè)務(wù)職責(zé)時(shí)同步落實(shí)安全責(zé)任，將安全要求融入業(yè)務(wù)流程，定期檢查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)整改隱患。2.列舉雙重預(yù)防機(jī)制的主要實(shí)施步驟。答案：（1）全面辨識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)；（2）科學(xué)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（紅、橙、黃、藍(lán)）；（3）制定并落實(shí)分級(jí)管控措施（明確責(zé)任主體、管控方法、監(jiān)測手段）；（4）建立風(fēng)險(xiǎn)信息臺(tái)賬；（5）動(dòng)態(tài)更新風(fēng)險(xiǎn)管控措施；（6）開展隱患排查治理，針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定排查清單，及時(shí)整改隱患并跟蹤閉環(huán)。3.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)（至少5項(xiàng)）。答案：（1）建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（5）組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制；（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。4.某企業(yè)擬開展液氨儲(chǔ)罐區(qū)動(dòng)火作業(yè)，需落實(shí)哪些安全措施？答案：（1）辦理動(dòng)火作業(yè)許可證，經(jīng)安全管理部門審批；（2）對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行氣體檢測（氨濃度、氧含量），確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)；（3）清除作業(yè)點(diǎn)周圍5米內(nèi)的易燃物，設(shè)置警戒區(qū)域；（4）配備消防器材（如干粉滅火器、消防水帶）；（5）作業(yè)人員佩戴防護(hù)裝備（防毒面具、阻燃工作服）；（6）安排專人全程監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員熟悉應(yīng)急處置流程；（7）作業(yè)前對相關(guān)人員進(jìn)行安全交底，明確應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式；（8）作業(yè)結(jié)束后清理現(xiàn)場，確認(rèn)無遺留火種。5.簡述企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要意義。答案：（1）推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，建立系統(tǒng)化的安全管理體系；（2）規(guī)范安全管理流程，提升管理的科學(xué)性和可操作性；（3）通過量化評(píng)估，明確安全管理短板并持續(xù)改進(jìn)；（4）提高員工安全意識(shí)和操作技能，減少“三違”行為；（5）增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，預(yù)防事故發(fā)生；（6）符合政府監(jiān)管要求，避免因管理不規(guī)范導(dǎo)致的行政處罰。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2024年11月，某化工企業(yè)（生產(chǎn)甲醇）發(fā)生一起中毒事故。事故經(jīng)過：車間主任張某安排員工王某、李某到反應(yīng)釜底部清理殘留物料（未佩戴防護(hù)裝備）。王某進(jìn)入釜內(nèi)后突然暈倒，李某未采取防護(hù)措施直接進(jìn)入救援，也暈倒?，F(xiàn)場監(jiān)護(hù)人陳某擅離職守，最終2人死亡、1人重傷（陳某因吸入少量毒氣送醫(yī)）。問題：分析事故直接原因、間接原因及主要責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。答案：直接原因：（1）作業(yè)人員未佩戴防毒面具等防護(hù)裝備；（2）李某盲目施救未采取防護(hù)措施；（3）反應(yīng)釜內(nèi)甲醇蒸氣濃度超標(biāo)（未進(jìn)行氣體檢測）。間接原因：（1）企業(yè)未落實(shí)有限空間作業(yè)安全管理制度（未審批作業(yè)許可、未檢測、無有效監(jiān)護(hù)）；（2）安全培訓(xùn)不到位，員工缺乏有限空間作業(yè)安全知識(shí)和應(yīng)急處置能力；（3）安全管理人員履職不到位，未制止違規(guī)作業(yè)；（4）主要負(fù)責(zé)人未有效督促安全制度落實(shí)。責(zé)任認(rèn)定：（1）車間主任張某：違規(guī)安排作業(yè)，未落實(shí)安全措施，負(fù)主要管理責(zé)任；（2）監(jiān)護(hù)人陳某：擅離職守，負(fù)直接責(zé)任；（3）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（4）安全總監(jiān)：未監(jiān)督有限空間作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，負(fù)監(jiān)督責(zé)任。案例2：某機(jī)械制造企業(yè)2025年1月發(fā)生一起機(jī)械傷害事故：員工趙某在操作沖床時(shí)，因防護(hù)裝置缺失（已損壞1周未維修），導(dǎo)致右手被卷入。經(jīng)調(diào)查，設(shè)備管理員劉某發(fā)現(xiàn)防護(hù)裝置損壞后僅口頭報(bào)告車間主任，未跟蹤整改；車間主任王某認(rèn)為“維修影響生產(chǎn)”，未安排維修；安全科科長孫某檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患但未下達(dá)整改通知書。問題：分析隱患治理過程中的責(zé)任缺失，并提出改進(jìn)措施。答案：責(zé)任缺失：（1）設(shè)備管理員劉某：未及時(shí)下達(dá)書面隱患整改通知，未跟蹤整改閉環(huán)