2026年HSE管理專員的考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法一、單選題（共20題，每題2分，共40分）1.HSE管理體系中，哪項不屬于PDCA循環(huán)的四個階段？A.計劃（Plan）B.實施（Do）C.檢查（Check）D.總結(jié)（Summarize）2.某化工廠發(fā)生泄漏事故，導(dǎo)致周邊水體污染。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)應(yīng)如何報告？A.24小時內(nèi)向地方政府報告B.48小時內(nèi)向省級環(huán)保部門報告C.立即向應(yīng)急管理部門和環(huán)保部門報告D.僅記錄在案，無需上報3.ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)中，哪項是最高管理者的核心職責(zé)？A.制定HSE方針B.審核HSE績效C.提供資源支持D.簽發(fā)所有HSE文件4.某礦企業(yè)實施安全培訓(xùn)時，應(yīng)確保新員工接受至少多少小時的培訓(xùn)？A.8小時B.16小時C.24小時D.40小時5.以下哪項不屬于職業(yè)健康危害因素？A.噪聲B.低溫C.營養(yǎng)不良D.毒物6.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對哪些人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)？A.所有員工B.僅特種作業(yè)人員C.僅管理人員D.僅新入職員工7.某煉化廠進(jìn)行設(shè)備檢維修作業(yè)時，必須執(zhí)行哪項制度？A.交接班制度B.工藝紀(jì)律檢查制度C.工作票制度D.值班制度8.以下哪項是風(fēng)險評估的主要目的？A.降低事故發(fā)生率B.制定事故應(yīng)急預(yù)案C.確定事故后果嚴(yán)重程度D.提高員工安全意識9.某建筑工地發(fā)生坍塌事故，造成3人死亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故屬于哪級事故？A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故10.HSE檢查表中，哪項內(nèi)容屬于管理評審的范疇？A.設(shè)備安全檢查記錄B.員工違章行為統(tǒng)計C.HSE目標(biāo)達(dá)成情況D.職業(yè)健康檢查結(jié)果11.某企業(yè)制定HSE目標(biāo)時，應(yīng)遵循哪項原則？A.盡可能降低成本B.越高越好C.科學(xué)合理D.簡單易行12.以下哪項是安全觀察法的核心要素？A.記錄事故經(jīng)過B.識別不安全行為C.立即制止違章操作D.提供安全獎勵13.某企業(yè)使用危險化學(xué)品，必須建立哪項制度？A.采購制度B.存儲制度C.使用制度D.以上都是14.HSE績效考核中，哪項指標(biāo)屬于過程指標(biāo)？A.事故率B.培訓(xùn)覆蓋率C.直接經(jīng)濟(jì)損失D.員工滿意度15.某石油企業(yè)進(jìn)行井口作業(yè)時，必須執(zhí)行哪項措施？A.佩戴安全帽B.穿防靜電服C.使用安全帶D.以上都是16.以下哪項是事故調(diào)查的核心原則？A.追究責(zé)任B.查明原因C.通報批評D.提高罰款17.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故，導(dǎo)致2人受傷。根據(jù)《消防法》，企業(yè)應(yīng)如何處理？A.向消防部門報告B.向安監(jiān)部門報告C.向人社部門報告D.僅內(nèi)部處理18.HSE管理體系文件中，哪項屬于程序文件？A.安全手冊B.操作規(guī)程C.HSE方針D.檢查表19.某企業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè)時，應(yīng)重點強(qiáng)調(diào)哪項內(nèi)容？A.安全制度B.安全價值觀C.安全培訓(xùn)D.安全檢查20.以下哪項是變更管理的核心目的？A.提高生產(chǎn)效率B.控制變更風(fēng)險C.簡化管理流程D.降低變更成本二、多選題（共10題，每題3分，共30分）1.HSE管理體系中，哪些文件屬于體系文件？A.安全手冊B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.記錄表單2.職業(yè)健康危害因素包括哪些類型？A.物理因素B.化學(xué)因素C.生物因素D.心理因素3.以下哪些屬于重大危險源監(jiān)控的內(nèi)容？A.設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測B.人員行為觀察C.環(huán)境監(jiān)測D.應(yīng)急預(yù)案演練4.HSE培訓(xùn)效果評估的指標(biāo)包括哪些？A.培訓(xùn)覆蓋率B.考試合格率C.知識掌握程度D.行為改善情況5.安全檢查表的內(nèi)容通常包括哪些方面？A.設(shè)備安全B.環(huán)境安全C.人員行為D.應(yīng)急準(zhǔn)備6.應(yīng)急演練的目的包括哪些？A.檢驗預(yù)案有效性B.提高應(yīng)急能力C.發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)D.宣傳企業(yè)安全形象7.以下哪些屬于變更管理的流程步驟？A.變更申請B.風(fēng)險評估C.變更實施D.后果評價8.HSE績效指標(biāo)通常包括哪些類型？A.安全指標(biāo)B.職業(yè)健康指標(biāo)C.環(huán)境指標(biāo)D.管理指標(biāo)9.以下哪些屬于事故調(diào)查組應(yīng)調(diào)查的內(nèi)容？A.事故發(fā)生經(jīng)過B.事故原因分析C.事故責(zé)任認(rèn)定D.防范措施建議10.安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素包括哪些？A.安全價值觀B.安全行為規(guī)范C.安全激勵機(jī)制D.安全溝通渠道三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.HSE管理體系要求企業(yè)必須設(shè)立專職HSE管理人員。（√）2.所有員工都有權(quán)拒絕違章指揮。（√）3.職業(yè)健康檢查只需在員工入職時進(jìn)行一次。（×）4.安全檢查表的內(nèi)容應(yīng)每年更新一次。（√）5.任何變更都必須經(jīng)過審批才能實施。（√）6.事故調(diào)查組應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員組成。（×）7.HSE績效指標(biāo)越高越好。（×）8.安全培訓(xùn)只需針對管理人員進(jìn)行。（×）9.重大危險源必須設(shè)置警示標(biāo)志。（√）10.安全文化建設(shè)是短期內(nèi)可以完成的任務(wù)。（×）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述HSE管理體系的基本要素。2.解釋什么是風(fēng)險，并說明風(fēng)險評估的步驟。3.某企業(yè)發(fā)生工傷事故，請簡述事故處理的基本流程。4.簡述安全觀察法的實施步驟。5.說明安全文化建設(shè)的主要措施。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合某行業(yè)（如石油、化工、煤礦等）的實際情況，論述HSE管理體系實施的意義。2.某企業(yè)存在哪些常見HSE問題？如何制定改進(jìn)措施并評估效果？答案及解析一、單選題答案及解析1.D解析：PDCA循環(huán)的四個階段為計劃（Plan）、實施（Do）、檢查（Check）、處置（Act），總結(jié)不屬于標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。2.C解析：根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)發(fā)生污染事故時，應(yīng)立即向應(yīng)急管理部門和環(huán)保部門報告。3.A解析：ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者制定HSE方針，這是其核心職責(zé)之一。4.C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，新員工必須接受至少24小時的安全培訓(xùn)。5.C解析：營養(yǎng)不良不屬于職業(yè)健康危害因素，其他三項均屬于。6.A解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，所有員工都有權(quán)接受安全教育和培訓(xùn)。7.C解析：設(shè)備檢維修作業(yè)必須執(zhí)行工作票制度，這是防止事故的重要措施。8.C解析：風(fēng)險評估的主要目的是確定事故后果的嚴(yán)重程度。9.B解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，3人死亡屬于較大事故。10.C解析：管理評審主要評估HSE目標(biāo)的達(dá)成情況。11.C解析：HSE目標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理，符合實際情況。12.B解析：安全觀察法的核心要素是識別不安全行為。13.D解析：使用危險化學(xué)品必須建立采購、存儲、使用等制度。14.B解析：培訓(xùn)覆蓋率屬于過程指標(biāo)，反映培訓(xùn)管理的效果。15.D解析：井口作業(yè)時必須同時采取佩戴安全帽、穿防靜電服、使用安全帶等措施。16.B解析：事故調(diào)查的核心原則是查明原因。17.A解析：根據(jù)《消防法》，火災(zāi)事故應(yīng)立即向消防部門報告。18.B解析：操作規(guī)程屬于程序文件，是體系文件的一部分。19.B解析：安全文化建設(shè)應(yīng)重點強(qiáng)調(diào)安全價值觀。20.B解析：變更管理的核心目的是控制變更風(fēng)險。二、多選題答案及解析1.A、B、C、D解析：HSE管理體系文件包括安全手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等。2.A、B、C、D解析：職業(yè)健康危害因素包括物理、化學(xué)、生物、心理等因素。3.A、B、C解析：重大危險源監(jiān)控包括設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、人員行為觀察、環(huán)境監(jiān)測等。4.A、B、C、D解析：HSE培訓(xùn)效果評估指標(biāo)包括覆蓋率、合格率、知識掌握程度、行為改善情況等。5.A、B、C、D解析：安全檢查表內(nèi)容通常包括設(shè)備安全、環(huán)境安全、人員行為、應(yīng)急準(zhǔn)備等。6.A、B、C、D解析：應(yīng)急演練目的包括檢驗預(yù)案、提高能力、發(fā)現(xiàn)問題、宣傳形象等。7.A、B、C、D解析：變更管理流程包括申請、評估、實施、評價等步驟。8.A、B、C、D解析：HSE績效指標(biāo)包括安全、職業(yè)健康、環(huán)境、管理等方面。9.A、B、C、D解析：事故調(diào)查組應(yīng)調(diào)查事故經(jīng)過、原因、責(zé)任及防范措施。10.A、B、C、D解析：安全文化建設(shè)要素包括價值觀、行為規(guī)范、激勵機(jī)制、溝通渠道等。三、判斷題答案及解析1.√解析：HSE管理體系要求企業(yè)設(shè)立專職HSE管理人員。2.√解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，員工有權(quán)拒絕違章指揮。3.×解析：職業(yè)健康檢查應(yīng)定期進(jìn)行，而非僅入職時一次。4.√解析：安全檢查表內(nèi)容應(yīng)定期更新。5.√解析：任何變更必須經(jīng)過審批才能實施。6.×解析：事故調(diào)查組應(yīng)有政府人員參與。7.×解析：HSE績效指標(biāo)應(yīng)合理，并非越高越好。8.×解析：安全培訓(xùn)應(yīng)面向所有員工。9.√解析：重大危險源必須設(shè)置警示標(biāo)志。10.×解析：安全文化建設(shè)是長期任務(wù)。四、簡答題答案及解析1.HSE管理體系的基本要素答：HSE管理體系的基本要素包括：安全方針、領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾、策劃、實施、檢查、改進(jìn)。2.風(fēng)險的定義及評估步驟答：風(fēng)險是指事件發(fā)生的可能性與后果的嚴(yán)重程度組合。風(fēng)險評估步驟包括：風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價。3.工傷事故處理流程答：事故處理流程包括：①立即搶救傷員；②保護(hù)現(xiàn)場；③報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；④上報政府部門；⑤事故調(diào)查；⑥責(zé)任處理；⑦制定防范措施。4.安全觀察法實施步驟答：①準(zhǔn)備階段：選擇觀察區(qū)域、制定觀察表；②實施階段：現(xiàn)場觀察、記錄不安全行為；③反饋階段：與員工溝通、提出改進(jìn)建議；④跟蹤階段：評估改進(jìn)效果。5.安全文化建設(shè)主要措施答：①制定安全價值觀；②開展安全培訓(xùn)；③建立激勵機(jī)制；④加強(qiáng)溝通渠道；⑤落實安全責(zé)任。五、論述題答案及解析1.HSE管理體系實施的意義（以石油行業(yè)為例）答：石油行業(yè)具有高風(fēng)險、高污染特點，實施HSE管理體系具有重要意義。①降低事故風(fēng)險，保障員工生命安全；②減少環(huán)境污染，履行社會