PAGE落實(shí)黨員培訓(xùn)簽到制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨員培訓(xùn)管理，確保黨員按時(shí)參加培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果，增強(qiáng)黨員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，特制定本黨員培訓(xùn)簽到制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有黨員參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤原則。黨員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。2.如實(shí)記錄原則。培訓(xùn)簽到記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，作為黨員培訓(xùn)考核的重要依據(jù)。3.嚴(yán)肅紀(jì)律原則。對(duì)違反培訓(xùn)簽到制度的黨員，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、培訓(xùn)簽到要求（一）簽到方式1.培訓(xùn)簽到應(yīng)采用現(xiàn)場(chǎng)簽到的方式，由培訓(xùn)組織者負(fù)責(zé)簽到記錄。2.簽到表應(yīng)包含黨員姓名、所在黨支部、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)課程名稱等信息。（二）簽到時(shí)間1.黨員應(yīng)在培訓(xùn)開始前[X]分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行簽到。2.因特殊情況無(wú)法按時(shí)簽到的黨員，應(yīng)提前向培訓(xùn)組織者請(qǐng)假，并在事后及時(shí)補(bǔ)辦簽到手續(xù)。（三）代簽規(guī)定嚴(yán)禁代簽行為。如發(fā)現(xiàn)代簽，代簽人和被代簽人均視為違反培訓(xùn)簽到制度，將嚴(yán)肅處理。三、請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假條件黨員因特殊情況無(wú)法參加培訓(xùn)的，可申請(qǐng)請(qǐng)假。特殊情況包括但不限于生病、因公出差、家庭突發(fā)緊急事件等。（二）請(qǐng)假流程1.黨員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天填寫《黨員培訓(xùn)請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，并提交至所在黨支部書記審批。2.黨支部書記應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后的[X]小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果反饋給黨員本人。3.黨員請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)后，應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)表交至培訓(xùn)組織者備案。（三）請(qǐng)假期限1.單次請(qǐng)假時(shí)間一般不得超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。2.如遇特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限的，應(yīng)提前向培訓(xùn)組織者說明情況，并重新提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)黨支部書記再次審批后方可延長(zhǎng)。四、遲到、早退處理（一）遲到處理1.黨員遲到時(shí)間在[X]分鐘以內(nèi)的，培訓(xùn)組織者應(yīng)進(jìn)行提醒，并記錄遲到情況。2.黨員遲到時(shí)間超過[X]分鐘的，視為缺席本次培訓(xùn)課程，并按照缺席處理。（二）早退處理黨員未經(jīng)培訓(xùn)組織者同意擅自早退的，視為缺席本次培訓(xùn)課程，并按照缺席處理。五、缺席處理（一）缺席記錄培訓(xùn)組織者應(yīng)詳細(xì)記錄黨員缺席培訓(xùn)的情況，包括缺席黨員姓名、所在黨支部、缺席日期、缺席課程名稱等信息。（二）缺席原因調(diào)查對(duì)于黨員缺席培訓(xùn)的情況，黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，了解缺席原因。如因生病等正當(dāng)原因缺席的，黨員應(yīng)提交相關(guān)證明材料。（三）處理措施1.對(duì)于無(wú)故缺席培訓(xùn)的黨員，黨支部應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其作出書面檢討。2.連續(xù)[X]次無(wú)故缺席培訓(xùn)的黨員，將按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。3.黨員缺席培訓(xùn)的情況將納入黨員個(gè)人年度考核內(nèi)容，與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。六、培訓(xùn)簽到監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體公司/組織黨委負(fù)責(zé)對(duì)黨員培訓(xùn)簽到制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查方式1.定期檢查。黨委將定期對(duì)培訓(xùn)簽到記錄進(jìn)行檢查，確保簽到制度的嚴(yán)格執(zhí)行。檢查周期為每[X]月一次。2.不定期抽查。黨委將不定期對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，核實(shí)黨員簽到情況。（三）結(jié)果通報(bào)1.對(duì)于培訓(xùn)簽到制度執(zhí)行情況良好的黨支部和黨員，黨委將予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.對(duì)于違反培訓(xùn)簽到制度的黨支部和黨員，黨委將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。整改情況將作為后續(xù)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。七、培訓(xùn)簽到記錄管理（一）記錄保存培訓(xùn)組織者應(yīng)妥善保存培訓(xùn)簽到記錄，保存期限為[X]年。簽到記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，確保記錄的完整性和可追溯性。（二）查閱權(quán)限1.黨支部書記有權(quán)查閱本支部黨員的培訓(xùn)簽到記錄。2.公司/組織黨委因工作需要，可查閱所有黨員的培訓(xùn)簽到記錄。（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析培訓(xùn)組織者應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)簽到記錄進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，了解黨員參加培訓(xùn)的情況，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容包括黨員出勤率、遲到早退情況、缺席原因等。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織黨委負(fù)責(zé)解