PAGE鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高鎮(zhèn)村干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)干部和村干部。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)鎮(zhèn)村干部的崗位需求和實(shí)際工作需要，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際，提高鎮(zhèn)村干部解決實(shí)際問題的能力。3.分級(jí)分類原則：根據(jù)鎮(zhèn)村干部的職務(wù)層次、崗位類別和工作特點(diǎn)，實(shí)行分級(jí)分類培訓(xùn)。4.學(xué)用結(jié)合原則：堅(jiān)持學(xué)以致用，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.黨的路線方針政策，特別是關(guān)于農(nóng)村工作的政策法規(guī)。2.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)1.農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)管理、農(nóng)村文化建設(shè)等方面的知識(shí)。2.農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，提高鎮(zhèn)村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。3.法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部依法辦事的能力。（三）綜合素質(zhì)1.領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、應(yīng)急處理能力等。2.職業(yè)道德、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)等方面的教育。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[X]天。（二）專題講座1.根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行講解。2.講座內(nèi)容圍繞農(nóng)村工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村環(huán)境整治等。（三）實(shí)地考察1.組織鎮(zhèn)村干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.考察地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需求確定，考察時(shí)間一般為[X]天左右。（四）在線學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展在線學(xué)習(xí)課程，供鎮(zhèn)村干部自主學(xué)習(xí)。2.在線學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)等方面，鎮(zhèn)村干部可根據(jù)自己的時(shí)間和需求進(jìn)行學(xué)習(xí)。（五）交流研討1.定期組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)行交流研討活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。2.研討主題圍繞農(nóng)村工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，鼓勵(lì)鎮(zhèn)村干部積極發(fā)言，提出解決問題的思路和方法。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.每年年初，由鎮(zhèn)組織部門根據(jù)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整1.根據(jù)工作實(shí)際情況和上級(jí)要求，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2.調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門和人員，并做好組織實(shí)施工作。五、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)組織1.鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.各相關(guān)部門按照職責(zé)分工，做好培訓(xùn)的具體實(shí)施工作。（二）培訓(xùn)考勤1.建立培訓(xùn)考勤制度，對(duì)鎮(zhèn)村干部的培訓(xùn)出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。2.培訓(xùn)期間，鎮(zhèn)村干部應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向組織部門請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。（三）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)鎮(zhèn)村干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。2.考核方式包括考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等，考核結(jié)果作為鎮(zhèn)村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。（四）培訓(xùn)檔案管理1.建立鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.培訓(xùn)檔案包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)筆記、考核成績(jī)等內(nèi)容，由鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)管理。六、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等。2.定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置等方面。（三）設(shè)施保障1.加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，為鎮(zhèn)村干部提供良好