PAGE美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校考勤制度一、總則1.目的本考勤制度旨在規(guī)范美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校全體員工的出勤行為，確保教學(xué)工作的正常開展，提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，維護學(xué)校的正常運營秩序。2.適用范圍本制度適用于美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校全體教職員工，包括但不限于授課教師、行政人員、后勤人員等。3.考勤原則考勤工作應(yīng)遵循客觀、公正、公開的原則，如實記錄員工的出勤情況。全體員工應(yīng)自覺遵守考勤制度，按時出勤，認真履行工作職責。二、考勤管理規(guī)定1.工作時間美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校實行[具體工作時間]工作制，員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時上下班。上午上班時間：[具體時間]上午下班時間：[具體時間]下午上班時間：[具體時間]下午下班時間：[具體時間]2.考勤方式學(xué)校采用[考勤方式，如指紋打卡、人臉識別打卡等]進行考勤記錄。員工應(yīng)在規(guī)定的打卡時間內(nèi)進行打卡，不得代打卡或委托他人打卡。3.遲到、早退遲到：員工未在規(guī)定的上班時間到達學(xué)校，即為遲到。遲到[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣除[X]元；遲到超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。早退：員工未在規(guī)定的下班時間離開學(xué)校，即為早退。早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣除[X]元；早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。4.曠工未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自缺勤的，視為曠工。曠工半天的，扣除當天工資的[X]倍，并給予警告處分；曠工一天的，扣除當天工資的[X]倍，并給予記過處分；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的，學(xué)校將予以辭退。員工因不可抗力因素無法按時出勤的，應(yīng)及時向?qū)W校請假，并提供相關(guān)證明材料。否則，按曠工處理。5.請假制度請假類別：員工請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。請假流程：員工請假應(yīng)提前填寫《請假申請表》，注明請假原因、請假時間，并提交給相關(guān)負責人審批。審批通過后，將《請假申請表》交至學(xué)?？记诠芾砣藛T備案。事假：員工因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[X]天申請。事假期間，扣除相應(yīng)的工資。病假：員工因病需要請假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間，工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；榧伲悍蠂曳ǘńY(jié)婚年齡的員工，可享受[X]天婚假?；榧賾?yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性休完。產(chǎn)假：女員工生育的，可享受[X]天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陪產(chǎn)假：男員工配偶生育的，可享受[X]天陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間，工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪假：員工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可享受[X]天喪假。喪假期間，工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年假：員工在學(xué)校工作滿[X]年的，可享受[X]天年假。年假應(yīng)在當年內(nèi)休完，可分段安排。三、考勤監(jiān)督與檢查1.學(xué)校設(shè)立考勤監(jiān)督小組考勤監(jiān)督小組由學(xué)校管理層、行政人員等組成，負責對學(xué)校的考勤情況進行監(jiān)督和檢查。2.定期檢查考勤監(jiān)督小組應(yīng)定期對學(xué)校的考勤記錄進行檢查，核實員工的出勤情況。檢查結(jié)果應(yīng)及時公布，并對違反考勤制度的員工進行處理。3.不定期抽查考勤監(jiān)督小組可根據(jù)實際情況，對學(xué)校的考勤情況進行不定期抽查。抽查方式包括現(xiàn)場檢查、查看打卡記錄等。對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行處理。四、考勤結(jié)果應(yīng)用1.與績效掛鉤員工的考勤情況將與績效考核掛鉤?？记谟涗涀鳛榭冃Э己说闹匾罁?jù)之一，對于考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在績效考核中給予適當加分；對于違反考勤制度的員工，在績效考核中給予相應(yīng)扣分。2.影響晉升與獎勵員工的考勤情況將影響其晉升和獎勵。學(xué)校在評選優(yōu)秀員工、晉升職務(wù)等方面，將優(yōu)先考慮考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。對于違反考勤制度的員工，將取消其當年的評優(yōu)資格，并限制其晉升機會。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效本考勤制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，可