版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE落實(shí)消防安全培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)本公司/組織的消防安全管理,提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障公司/組織的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命健康,特制定本消防安全培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)的所有部門、崗位及全體員工。(三)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家和地方的消防安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、消防安全培訓(xùn)的組織與職責(zé)(一)培訓(xùn)管理部門公司/組織設(shè)立消防安全培訓(xùn)管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查消防安全培訓(xùn)工作。培訓(xùn)管理部門應(yīng)配備專業(yè)的消防安全培訓(xùn)人員,確保培訓(xùn)工作的專業(yè)性和有效性。(二)各部門職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)組織本部門員工參加消防安全培訓(xùn),確保培訓(xùn)工作的順利開展。督促本部門員工遵守消防安全規(guī)定,落實(shí)消防安全措施。定期檢查本部門的消防安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患。2.員工職責(zé)積極參加公司/組織安排的消防安全培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識和技能。遵守公司/組織的消防安全制度,不違規(guī)用火、用電、用氣,不損壞消防設(shè)施和器材。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告,積極參與火災(zāi)撲救和疏散逃生等應(yīng)急處置工作。三、消防安全培訓(xùn)內(nèi)容(一)消防法律法規(guī)和公司/組織消防安全制度1.講解《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)中與本公司/組織消防安全管理有關(guān)的條款,使員工了解自身在消防安全方面的權(quán)利和義務(wù)。2.詳細(xì)介紹公司/組織制定的消防安全制度,包括消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施設(shè)備管理制度、用火用電用氣管理制度、火災(zāi)隱患排查整改制度、應(yīng)急疏散預(yù)案等,確保員工熟悉并遵守各項(xiàng)規(guī)定。(二)火災(zāi)預(yù)防知識1.火災(zāi)發(fā)生的原因和規(guī)律,分析常見的火災(zāi)誘因,如電氣故障、吸煙、用火不慎、易燃物存放不當(dāng)?shù)?,使員工了解如何從源頭上預(yù)防火災(zāi)。2.各類場所的火災(zāi)危險(xiǎn)性,針對公司/組織內(nèi)不同的工作區(qū)域,如辦公室、倉庫、車間、機(jī)房等,講解其火災(zāi)特點(diǎn)和防范措施,提高員工對所在場所火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識。3.火災(zāi)預(yù)防的基本原則和方法,如保持消防通道暢通、正確使用電器設(shè)備、定期檢查消防設(shè)施等,指導(dǎo)員工掌握基本的火災(zāi)預(yù)防技能。(三)消防設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)1.公司/組織內(nèi)配備的各類消防設(shè)施設(shè)備,如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等的種類、性能和用途,使員工能夠識別并了解不同消防設(shè)施設(shè)備的作用。2.滅火器的正確使用方法,包括如何拔保險(xiǎn)銷、握噴管、壓把手等操作步驟,以及不同類型滅火器適用的火災(zāi)類型,確保員工在火災(zāi)初期能夠正確使用滅火器進(jìn)行滅火。3.消火栓的使用方法,講解如何打開消火栓箱門、連接消防水帶和水槍、開啟閥門等操作要點(diǎn),使員工熟悉消火栓的操作流程。4.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)和火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的工作原理和日常檢查要點(diǎn),讓員工了解這些消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,以便在發(fā)生火災(zāi)時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)措施。5.消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)要求,告知員工定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)的重要性,以及發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)如何及時(shí)報(bào)告和處理,確保消防設(shè)施設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。(四)火災(zāi)報(bào)警與應(yīng)急處置1.火災(zāi)報(bào)警的方法和程序,教導(dǎo)員工如何撥打火警電話“119”,向消防部門準(zhǔn)確報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的地點(diǎn)、火勢大小、燃燒物質(zhì)等信息,以及在公司/組織內(nèi)部如何通過火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)或其他方式向相關(guān)人員報(bào)警。2.初期火災(zāi)的撲救方法,根據(jù)不同類型的火災(zāi),介紹相應(yīng)的滅火方法和技巧,如撲救固體火災(zāi)可采用窒息法、冷卻法,撲救液體火災(zāi)可采用泡沫滅火器、干粉滅火器等,使員工掌握基本的火災(zāi)撲救技能,在火災(zāi)初期能夠及時(shí)有效地控制火勢。3.應(yīng)急疏散與逃生自救知識公司/組織內(nèi)的疏散通道、安全出口位置和疏散路線,通過現(xiàn)場講解、繪制疏散示意圖等方式,讓員工熟悉疏散通道和安全出口的位置,明確疏散路線,確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地撤離。疏散逃生的基本原則和方法,如用濕毛巾捂住口鼻、彎腰低姿前行、按照疏散指示標(biāo)志方向疏散等,教導(dǎo)員工如何在火災(zāi)現(xiàn)場安全逃生。不同樓層、不同場所的應(yīng)急疏散注意事項(xiàng),針對公司/組織內(nèi)不同樓層和場所的特點(diǎn),如高層辦公區(qū)域、地下室倉庫等,講解相應(yīng)的疏散逃生要點(diǎn),提高員工的應(yīng)急疏散能力?;馂?zāi)現(xiàn)場的自我保護(hù)和急救知識,介紹在火災(zāi)現(xiàn)場如何避免吸入有毒煙霧、防止燒傷燙傷等自我保護(hù)方法,以及簡單的急救知識,如如何進(jìn)行心肺復(fù)蘇、包扎傷口等,提高員工在火災(zāi)中的自我保護(hù)和急救能力。四、消防安全培訓(xùn)計(jì)劃(一)新員工入職培訓(xùn)1.新員工入職后,應(yīng)在一周內(nèi)參加由公司/組織統(tǒng)一安排的消防安全入職培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、公司/組織消防安全制度、火災(zāi)預(yù)防知識、消防設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)等基礎(chǔ)知識。2.培訓(xùn)結(jié)束后,對新員工進(jìn)行消防安全知識考核,考核合格后方可正式上崗??己瞬缓细裾邞?yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn),直至考核合格為止。(二)定期培訓(xùn)1.公司/組織應(yīng)每季度組織一次全體員工的消防安全定期培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和深化,如結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)講解不同季節(jié)的火災(zāi)防范重點(diǎn)、介紹新的消防技術(shù)和設(shè)備等。2.定期培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式進(jìn)行,如邀請消防專家進(jìn)行講座、觀看消防安全教育片、組織消防演練等,以提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性,確保員工能夠積極參與并認(rèn)真學(xué)習(xí)。(三)專項(xiàng)培訓(xùn)1.根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和消防安全工作需要,適時(shí)組織專項(xiàng)消防安全培訓(xùn)。例如,在進(jìn)行電氣設(shè)備安裝、改造或維修前,對相關(guān)人員進(jìn)行電氣消防安全專項(xiàng)培訓(xùn);在舉辦大型活動(dòng)前,對活動(dòng)工作人員進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)針對特定的消防安全問題或工作場景,進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),確保相關(guān)人員能夠掌握專門的消防安全知識和技能,有效預(yù)防和應(yīng)對可能出現(xiàn)的火災(zāi)事故。(四)培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次消防安全培訓(xùn)應(yīng)做好詳細(xì)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)人員、參加人員簽到表、考核情況等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。2.建立員工消防安全培訓(xùn)檔案,將員工參加培訓(xùn)的情況、考核成績、獎(jiǎng)懲記錄等信息進(jìn)行歸檔管理。培訓(xùn)檔案應(yīng)長期保存,作為員工消防安全培訓(xùn)經(jīng)歷的重要依據(jù)。五、消防安全培訓(xùn)的實(shí)施(一)培訓(xùn)方式1.集中授課:由公司/組織的消防安全培訓(xùn)人員或邀請消防專家進(jìn)行集中授課,系統(tǒng)講解消防安全知識和技能。2.現(xiàn)場演示:在培訓(xùn)現(xiàn)場,通過實(shí)際操作演示消防設(shè)施設(shè)備的使用方法,讓員工直觀地了解和掌握操作要點(diǎn)。3.觀看視頻:播放消防安全教育片、火災(zāi)案例分析視頻等,通過生動(dòng)形象的畫面和案例,增強(qiáng)員工對消防安全的認(rèn)識和理解。4.消防演練:定期組織消防演練,模擬火災(zāi)場景,讓員工親身體驗(yàn)火災(zāi)應(yīng)急處置過程,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和實(shí)際操作技能。(二)培訓(xùn)地點(diǎn)1.消防安全培訓(xùn)可在公司/組織內(nèi)部的會(huì)議室、培訓(xùn)室、廣場等場所進(jìn)行。培訓(xùn)場所應(yīng)具備良好的通風(fēng)、照明條件,能夠容納相應(yīng)數(shù)量的培訓(xùn)人員,并配備必要的教學(xué)設(shè)備和消防設(shè)施。2.在進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備操作演示和消防演練時(shí),應(yīng)選擇在公司/組織內(nèi)合適的區(qū)域進(jìn)行,確保演練的真實(shí)性和安全性。(三)培訓(xùn)時(shí)間安排1.新員工入職培訓(xùn)應(yīng)在新員工入職后的一周內(nèi)盡快安排,避免因培訓(xùn)延誤影響新員工正常上崗。2.定期培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)公司/組織的工作安排進(jìn)行合理規(guī)劃,選擇在員工工作相對不繁忙的時(shí)間段進(jìn)行,確保員工能夠全身心地投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。例如,可安排在周末或工作日的晚上進(jìn)行培訓(xùn)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)專項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前安排,確保相關(guān)人員在開展專項(xiàng)工作前能夠接受系統(tǒng)的消防安全培訓(xùn)。(四)培訓(xùn)效果評估1.每次消防安全培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估方式可采用考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等多種形式,全面了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對存在的問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.將培訓(xùn)效果評估結(jié)果與員工的績效考核、獎(jiǎng)懲等掛鉤,激勵(lì)員工積極參加消防安全培訓(xùn),提高自身的消防安全素質(zhì)。六、消防安全培訓(xùn)的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司/組織的消防安全管理部門應(yīng)定期對各部門的消防安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄的完整性、培訓(xùn)效果的評估情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.對于消防安全培訓(xùn)工作落實(shí)不到位的部門,公司/組織應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評,并將其納入年度消防安全工作考核范圍,作為評選先進(jìn)部門和個(gè)人的重要依據(jù)。(二)考核制度1.建立健全消防安全培訓(xùn)考核制度,對員工參加消防安全培訓(xùn)的情況進(jìn)行嚴(yán)格考核??己藘?nèi)容包括消防安全知識、消防設(shè)施設(shè)備操作技能、應(yīng)急疏散逃生能力等方面。2.考核方式可分為理論考核和實(shí)際操作考核。理論考核采用閉卷考試的形式,實(shí)際操作考核由培訓(xùn)人員現(xiàn)場出題,讓員工實(shí)際操作消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電力設(shè)備絕緣性能檢測專項(xiàng)試題及答案
- 2025年職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理教師招聘崗位應(yīng)用能力考核試卷及答案
- 起重機(jī)械安全管理制度
- 2026年江蘇省人力資源管理師三級考試題庫含答案
- 2025年檢驗(yàn)科生物安全培訓(xùn)考核試題(附答案)
- 2025年高一美術(shù)教師年度工作總結(jié)模版
- 住院患者知情同意書
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板即下即填超方便
- 片劑制備技術(shù)課件
- 2026 年專用型離婚協(xié)議書法定版
- 國家開放大學(xué)行管??啤缎姓M織學(xué)》期末紙質(zhì)考試總題庫(2025春期版)
- 切削液回收及處理合同模板
- 2023年移動(dòng)綜合網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范功能分冊
- 幼兒園大班班本課程-邂逅水墨課件
- 計(jì)算機(jī)輔助翻譯智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西華大學(xué)
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 閻良現(xiàn)代設(shè)施花卉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 2023-2024學(xué)年成都市金牛區(qū)九年級上英語(一診)期末考試題(含答案)
- 220kV直流系統(tǒng)全部檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
- “超額利潤資料新提成”薪酬激勵(lì)方案
- 廣東廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局招考聘用市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員參考題庫+答案詳解
評論
0/150
提交評論