PAGE殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度一、總則（一）目的為了提高殘疾人職業(yè)技能水平，增強(qiáng)其就業(yè)能力，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。（二）適用范圍本制度適用于本行政區(qū)域內(nèi)具有本市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》，在法定就業(yè)年齡段內(nèi)，有就業(yè)愿望和培訓(xùn)需求，并參加經(jīng)認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人。（三）基本原則1.公平公正原則：補(bǔ)貼政策面向所有符合條件的殘疾人，確保公平享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)和補(bǔ)貼待遇，審核過程公開透明。2.專款專用原則：培訓(xùn)補(bǔ)貼資金嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，專項(xiàng)用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)支出，不得挪作他用。3.注重實(shí)效原則：以提高殘疾人就業(yè)能力為核心，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果，使殘疾人真正掌握實(shí)用的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。二、補(bǔ)貼對象與條件（一）補(bǔ)貼對象具有本市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》，在法定就業(yè)年齡段內(nèi)，有就業(yè)愿望和培訓(xùn)需求，并參加經(jīng)認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人。（二）補(bǔ)貼條件1.殘疾人參加的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)符合國家和本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，且列入本市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄范圍。2.殘疾人應(yīng)與經(jīng)認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。3.殘疾人應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼1.對參加初級職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，按照培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼，但最高補(bǔ)貼金額不超過[X]元。2.對參加中級職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，按照培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的85%給予補(bǔ)貼，但最高補(bǔ)貼金額不超過[X]元。3.對參加高級職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，按照培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的90%給予補(bǔ)貼，但最高補(bǔ)貼金額不超過[X]元。（二）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼對參加職業(yè)技能鑒定并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的殘疾人，按照鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼，但最高補(bǔ)貼金額不超過[X]元。（三）生活費(fèi)補(bǔ)貼對參加全日制職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，按照每人每天[X]元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過[培訓(xùn)時(shí)長]天。四、補(bǔ)貼申請與審核（一）申請材料1.《殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表》；2.殘疾人本人身份證、《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件；3.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的培訓(xùn)收費(fèi)發(fā)票原件及復(fù)印件；4.職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書原件及復(fù)印件；5.培訓(xùn)協(xié)議原件及復(fù)印件；6.本人銀行賬戶信息。（二）申請流程殘疾人在完成職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相關(guān)證書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向戶籍所在地的區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請，并提交上述申請材料。區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請材料后，對申請材料進(jìn)行初審，初審合格的，報(bào)同級財(cái)政部門審核。財(cái)政部門審核通過后，將補(bǔ)貼資金撥付至區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金發(fā)放給殘疾人本人。（三）審核要求1.區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真審核申請材料，核實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目的真實(shí)性、培訓(xùn)時(shí)間的完整性、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性等。2.區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過實(shí)地走訪、電話核實(shí)等方式，對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和殘疾人的培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和補(bǔ)貼資金的合理使用。3.財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對補(bǔ)貼資金審核的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和審核程序進(jìn)行審核，確保補(bǔ)貼資金的安全和規(guī)范使用。五、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定1.符合以下條件的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可申請成為殘疾人職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)：具有獨(dú)立法人資格，依法設(shè)立并取得相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)；具備與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)的教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施和師資力量；具有完善的教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度和財(cái)務(wù)管理制度；近三年內(nèi)無違規(guī)違紀(jì)行為。2.申請成為殘疾人職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)提交書面申請，并提供相關(guān)證明材料。當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)會(huì)同人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門進(jìn)行審核，審核合格的，確定為殘疾人職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，并向社會(huì)公布。（二）培訓(xùn)項(xiàng)目管理1.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)殘疾人的就業(yè)需求和市場需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，報(bào)當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)備案。2.培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)突出實(shí)用性和針對性，注重培養(yǎng)殘疾人的實(shí)際操作能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。培訓(xùn)課程應(yīng)符合國家和本市職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)規(guī)范要求。3.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，對每位殘疾人的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等。培訓(xùn)檔案應(yīng)保存至少[X]年。（三）培訓(xùn)師資管理1.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能水平的師資隊(duì)伍，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)師資應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉殘疾人特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，能夠因材施教。3.殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)定期組織培訓(xùn)師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高培訓(xùn)師資的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。六、資金管理與監(jiān)督（一）資金來源殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金主要來源于財(cái)政預(yù)算安排、殘疾人就業(yè)保障金等。（二）資金撥付財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核通過的補(bǔ)貼申請，及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付至區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到補(bǔ)貼資金后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)貼資金發(fā)放給殘疾人本人。（三）資金使用1.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金應(yīng)專款專用，并按照規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和范圍使用，不得截留、挪用或虛報(bào)冒領(lǐng)。2.補(bǔ)貼資金主要用于支付殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、職業(yè)技能鑒定費(fèi)用、生活費(fèi)補(bǔ)貼等與職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的支出。3.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算，并開具合法有效的票據(jù)。（四）監(jiān)督檢查1.殘疾人聯(lián)合會(huì)、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門應(yīng)加強(qiáng)對殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對補(bǔ)貼資金的使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括補(bǔ)貼對象的資格審核、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金的使用管理情況等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)責(zé)令整改，并依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。對騙取、套取補(bǔ)貼資金的行為，應(yīng)依法予以嚴(yán)肅處理，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、績效評估（一）評估指標(biāo)1.培訓(xùn)合格率：參加培訓(xùn)的殘疾人經(jīng)考核合格的人數(shù)占總培訓(xùn)人數(shù)的比例。2.就業(yè)率：參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書后，在一定期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人人數(shù)占總培訓(xùn)人數(shù)的比例。3.就業(yè)穩(wěn)定性：殘疾人就業(yè)后，在一定期限內(nèi)保持就業(yè)狀態(tài)的人數(shù)占已就業(yè)殘疾人人數(shù)的比例。4.殘疾人滿意度：殘疾人對職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度和培訓(xùn)服務(wù)的滿意程度。（二）評估方法1.定期統(tǒng)計(jì)：由區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)合格率、就業(yè)率、就業(yè)穩(wěn)定性等指標(biāo)數(shù)據(jù)，并上報(bào)同級殘疾人聯(lián)合會(huì)。2.問卷調(diào)查：通過發(fā)放調(diào)查問卷的方式，了解殘疾人對職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度和培訓(xùn)服務(wù)的滿意度。3.實(shí)地走訪：對部分殘疾人就業(yè)單位和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地走訪，了解培訓(xùn)效果和就業(yè)情況。（三）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)績效評估結(jié)果，對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評價(jià)，對培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對培訓(xùn)質(zhì)