會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校制度_第1頁
會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校制度_第2頁
會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校制度_第3頁
會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校制度_第4頁
會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校制度一、總則(一)制定目的本制度旨在規(guī)范會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,確保教學(xué)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果,保障學(xué)校的正常運(yùn)營,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù),培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。(二)適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)。(三)基本原則1.依法辦學(xué)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。2.質(zhì)量第一原則:始終將教學(xué)質(zhì)量放在首位,不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法,確保學(xué)員能夠掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。3.誠信服務(wù)原則:秉持誠信理念,為學(xué)員提供真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的培訓(xùn)信息和服務(wù),維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益。4.規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。二、教學(xué)管理(一)教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試要求和市場(chǎng)需求,制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,明確各課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和考核方式。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和修訂,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和學(xué)員需求的變化。(二)課程設(shè)置與教材選用1.課程設(shè)置應(yīng)涵蓋會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等核心課程,并根據(jù)實(shí)際情況開設(shè)相關(guān)的拓展課程。2.教材選用應(yīng)遵循權(quán)威性、適用性、先進(jìn)性的原則,優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材或行業(yè)公認(rèn)的優(yōu)秀教材。(三)教學(xué)組織與實(shí)施1.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.加強(qiáng)課堂管理,嚴(yán)格考勤制度,確保教學(xué)秩序井然。3.定期組織教學(xué)研討活動(dòng),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),解決教學(xué)中存在的問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。(四)實(shí)踐教學(xué)1.建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系,安排足夠的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),包括模擬實(shí)驗(yàn)、案例分析、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等,培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。2.配備專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師,為學(xué)員提供及時(shí)、有效的指導(dǎo)。3.加強(qiáng)與企業(yè)的合作,建立實(shí)習(xí)基地,為學(xué)員提供真實(shí)的實(shí)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(五)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.采用學(xué)員評(píng)教、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種方式,全面、客觀地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問題的教師提出改進(jìn)意見和建議,并進(jìn)行跟蹤整改。三、師資管理(一)教師招聘與引進(jìn)1.制定教師招聘計(jì)劃,明確招聘條件和要求,面向社會(huì)公開招聘具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的教師。2.對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié),確保引進(jìn)的教師符合學(xué)校的教學(xué)要求。(二)教師培訓(xùn)與發(fā)展1.定期組織教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革,對(duì)取得優(yōu)秀教學(xué)成果的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。(三)教師考核與評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系,從教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、師德師風(fēng)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤,激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)和工作業(yè)績。(四)教師職業(yè)道德規(guī)范1.教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。2.嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠課,不得擅自調(diào)課、停課。3.不得從事與教學(xué)無關(guān)的經(jīng)營性活動(dòng),不得向?qū)W員推銷未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的教材、輔導(dǎo)資料等。四、學(xué)員管理(一)學(xué)員招生與錄取1.制定招生計(jì)劃,明確招生范圍、招生條件和招生程序,通過多種渠道進(jìn)行招生宣傳。2.對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查,按照擇優(yōu)錄取的原則確定錄取名單,并及時(shí)通知學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù)。(二)學(xué)員學(xué)籍管理1.建立學(xué)員學(xué)籍檔案,記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績、考核情況等。2.對(duì)學(xué)員的學(xué)籍變動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)登記和管理,如休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等。(三)學(xué)員日常管理1.加強(qiáng)學(xué)員思想政治教育和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)學(xué)員的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。2.建立學(xué)員考勤制度,對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保學(xué)員按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)。3.關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活,及時(shí)了解學(xué)員的需求和困難,為學(xué)員提供必要的幫助和支持。(四)學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.按照教學(xué)計(jì)劃和考核方式,對(duì)學(xué)員進(jìn)行課程考核和結(jié)業(yè)考核。2.學(xué)員考核合格者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;考核不合格者,可根據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考或重修。(五)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.建立學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,為學(xué)員提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導(dǎo)和服務(wù)。2.加強(qiáng)與企業(yè)的合作,拓寬就業(yè)渠道,推薦優(yōu)秀學(xué)員就業(yè)。五、財(cái)務(wù)管理(一)財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(二)預(yù)算管理1.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,明確學(xué)校的收入、支出計(jì)劃,確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,確保預(yù)算的有效執(zhí)行。(三)收入管理1.規(guī)范學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等各項(xiàng)收入的收取流程,確保收入及時(shí)足額入賬。2.加強(qiáng)對(duì)收入的核算和管理,嚴(yán)格按照規(guī)定開具發(fā)票,確保收入的真實(shí)性和合法性。(四)支出管理1.嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,按照審批權(quán)限和程序進(jìn)行審批,確保支出的合理性和合規(guī)性。2.加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的審核,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,杜絕不合理支出。(五)資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的管理和核算。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)的安全完整,提高資產(chǎn)使用效益。(六)財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督1.定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.接受上級(jí)主管部門和財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)整改存在的問題。六、行政管理(一)學(xué)校組織架構(gòu)與崗位職責(zé)1.明確學(xué)校的組織架構(gòu),設(shè)置合理的部門和崗位,明確各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限。2.制定崗位職責(zé)說明書,確保每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和要求清晰明確。(二)行政辦公管理1.加強(qiáng)學(xué)校行政管理工作,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.規(guī)范公文處理流程,做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。3.加強(qiáng)會(huì)議管理,做好會(huì)議的組織、記錄、紀(jì)要等工作。(三)檔案管理1.建立健全檔案管理制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各類檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用。2.明確檔案管理的職責(zé)和流程,確保檔案的安全完整和有效利用。(四)后勤保障管理1.加強(qiáng)學(xué)校后勤保障工作,為教學(xué)、科研和師生生活提供有力支持。2.做好校園安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、水電維修等工作,確保校園安全、整潔、有序。3.加強(qiáng)對(duì)食堂、宿舍等生活設(shè)施的管理,提高服務(wù)質(zhì)量,保障師生的生活需求。(五)信息化管理1.推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè),建立完善的信息化管理系統(tǒng),提高學(xué)校管理的信息化水平。2.加強(qiáng)對(duì)信息化設(shè)備的管理和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.利用信息化手段,提高教學(xué)管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理等工作的效率和質(zhì)量。七、安全管理(一)安全管理制度1.建立健全安全管理制度,明確安全管理職責(zé),加強(qiáng)安全管理工作。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。(二)教學(xué)場(chǎng)所安全管理1.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)場(chǎng)所的安全檢查,確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。2.做好教學(xué)場(chǎng)所的消防安全工作,配備必要的消防器材,確保疏散通道暢通。(三)學(xué)員安全管理1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育,提高學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.關(guān)注學(xué)員的身心健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)員之間的矛盾和糾紛,確保學(xué)員的人身安全。(四)食品安全管理1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的食品安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.做好食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理工作,確保食品安全。(五)網(wǎng)絡(luò)安全管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論