PAGE中醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)基地制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)中醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，提高中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的中醫(yī)臨床醫(yī)師，依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)及中醫(yī)藥管理部門相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本基地實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在本中醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)基地接受培訓(xùn)的所有住院醫(yī)師，以及參與培訓(xùn)管理、教學(xué)指導(dǎo)等相關(guān)工作的人員。（三）基本原則1.遵循法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的法律法規(guī)、部門規(guī)章和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)工作合法合規(guī)開(kāi)展。2.質(zhì)量第一：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，注重培養(yǎng)學(xué)員的臨床思維能力、實(shí)踐操作技能和職業(yè)道德素養(yǎng)，為社會(huì)輸送合格的中醫(yī)人才。3.因材施教：根據(jù)學(xué)員的不同特點(diǎn)和基礎(chǔ)，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，滿足學(xué)員的多樣化需求。4.協(xié)同合作：加強(qiáng)基地與各教學(xué)醫(yī)院、相關(guān)科室以及其他培訓(xùn)基地之間的協(xié)作與交流，整合資源，共同推進(jìn)培訓(xùn)工作。二、培訓(xùn)對(duì)象與招收（一）培訓(xùn)對(duì)象符合中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收條件的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，或已從事中醫(yī)臨床工作但未取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的人員。（二）招收程序1.發(fā)布信息：每年按照上級(jí)主管部門要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)布招收簡(jiǎn)章，明確招收專業(yè)、人數(shù)、條件、程序等相關(guān)信息。2.報(bào)名申請(qǐng)：申請(qǐng)人通過(guò)指定渠道進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并提交相關(guān)材料。3.資格審核：基地對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定參加考試人員名單。4.考試考核：組織招收考試，包括理論考試和面試考核，綜合評(píng)估申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。5.錄取公示：根據(jù)考試考核結(jié)果，確定錄取人員名單，并進(jìn)行公示。三、培訓(xùn)目標(biāo)與要求（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)，使學(xué)員具備扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ)、熟練的臨床技能和良好的職業(yè)道德，能夠獨(dú)立、規(guī)范地從事中醫(yī)臨床工作，成為合格的中醫(yī)住院醫(yī)師。（二）培訓(xùn)要求1.理論學(xué)習(xí)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)等中醫(yī)專業(yè)課程，以及相關(guān)的西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。2.臨床實(shí)踐：在基地各臨床科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，參與臨床診療工作，完成規(guī)定的臨床病例書(shū)寫、操作技能訓(xùn)練等任務(wù)，提高臨床實(shí)踐能力。3.學(xué)術(shù)交流：鼓勵(lì)學(xué)員參加學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)，了解中醫(yī)領(lǐng)域的最新研究成果和臨床進(jìn)展，拓寬學(xué)術(shù)視野。4.職業(yè)道德：培養(yǎng)學(xué)員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，尊重患者，關(guān)愛(ài)患者，廉潔行醫(yī)。四、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.中醫(yī)理論知識(shí)：涵蓋中醫(yī)經(jīng)典著作、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)等方面的知識(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)員的中醫(yī)思維能力。2.臨床技能培訓(xùn)：包括中醫(yī)臨床各科的基本診療技能、常用中醫(yī)治療技術(shù)（如針灸、推拿、拔罐等）以及西醫(yī)臨床基本技能，如體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等。3.臨床思維培養(yǎng)：通過(guò)臨床病例討論、教學(xué)查房、病例分析等方式，引導(dǎo)學(xué)員建立科學(xué)的臨床思維方法，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。4.醫(yī)學(xué)人文教育：開(kāi)展醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)患溝通技巧等方面的教育，增強(qiáng)學(xué)員的人文關(guān)懷意識(shí)和溝通能力。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織專家進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解中醫(yī)理論知識(shí)和臨床技能要點(diǎn)。2.臨床輪轉(zhuǎn)：學(xué)員按照規(guī)定的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，在基地各臨床科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，參與臨床診療工作，接受上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)。3.導(dǎo)師帶教：為每位學(xué)員指定導(dǎo)師，導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)，包括臨床實(shí)踐指導(dǎo)、學(xué)術(shù)引導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。4.病例討論與教學(xué)查房：定期組織病例討論和教學(xué)查房活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與，發(fā)表自己的見(jiàn)解，提高臨床思維能力。5.模擬訓(xùn)練：利用模擬病房、模擬診室等教學(xué)資源，開(kāi)展模擬臨床場(chǎng)景訓(xùn)練，提高學(xué)員的實(shí)踐操作技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。五、培訓(xùn)管理（一）組織管理1.基地管理委員會(huì)：成立基地管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)政策、規(guī)劃培訓(xùn)方案、監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量等工作，由基地負(fù)責(zé)人、各臨床科室主任、教學(xué)管理人員等組成。2.培訓(xùn)辦公室：設(shè)立培訓(xùn)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管理工作，包括學(xué)員招收、培訓(xùn)計(jì)劃制定、教學(xué)安排、考核評(píng)價(jià)等。3.各臨床科室：各臨床科室負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)實(shí)施工作，安排帶教教師，組織臨床教學(xué)活動(dòng)，確保學(xué)員在本科室的培訓(xùn)質(zhì)量。（二）學(xué)員管理1.學(xué)籍管理：建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)情況、考核成績(jī)等，對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤管理。2.考勤管理：學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)基地的考勤制度，按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺勤。因病、因事請(qǐng)假需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。3.考核管理：定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，包括理論考核、臨床技能考核、日常表現(xiàn)考核等?？己私Y(jié)果作為學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4.獎(jiǎng)懲管理：對(duì)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律、考核不合格的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育、補(bǔ)考或淘汰處理。（三）教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃制定：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，明確各階段的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)時(shí)間安排。2.師資隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，選拔具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師擔(dān)任帶教教師，定期組織師資培訓(xùn)，提高帶教水平。3.教學(xué)資源管理：合理配置教學(xué)資源，包括教學(xué)設(shè)備、教材、圖書(shū)資料等，確保教學(xué)工作的順利開(kāi)展。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。六、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）培訓(xùn)考核1.考核方式：培訓(xùn)考核分為過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核。過(guò)程考核包括平時(shí)考核、出科考核等，結(jié)業(yè)考核包括理論考試和臨床實(shí)踐能力考核。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容涵蓋中醫(yī)理論知識(shí)、臨床技能、臨床思維能力、職業(yè)道德等方面。3.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。（二）結(jié)業(yè)1.結(jié)業(yè)條件：學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，考核成績(jī)合格，方可申請(qǐng)結(jié)業(yè)。2.結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)：經(jīng)審核符合結(jié)業(yè)條件的學(xué)員，由基地頒發(fā)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。七、培訓(xùn)保障（一）人員保障1.配備充足的帶教教師：根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和專業(yè)需求，配備足夠數(shù)量的帶教教師，確保每位學(xué)員都能得到充分的指導(dǎo)。2.加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)：選拔和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的培訓(xùn)管理人員，提高培訓(xùn)管理水平。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.爭(zhēng)取政府財(cái)政支持：積極爭(zhēng)取政府對(duì)中醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)基地的經(jīng)費(fèi)投入，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明。（三）設(shè)施保障1