PAGE新警培訓(xùn)請(qǐng)假制度一、總則（一）目的為了規(guī)范新警培訓(xùn)期間的請(qǐng)假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保證新警能夠系統(tǒng)、全面地接受培訓(xùn)，提升培訓(xùn)效果，特制定本請(qǐng)假制度。（二）適用范圍本制度適用于參加新警培訓(xùn)的全體學(xué)員。（三）基本原則1.請(qǐng)假應(yīng)遵循合理、必要的原則，不得無故請(qǐng)假或借故拖延培訓(xùn)進(jìn)度。2.請(qǐng)假審批應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開。3.請(qǐng)假期間應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)了解培訓(xùn)相關(guān)信息和工作安排。二、請(qǐng)假類型及規(guī)定（一）病假1.新警因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。2.病假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過[X]天的，需報(bào)上級(jí)主管部門備案。3.病假期間，新警應(yīng)積極治療，盡快恢復(fù)健康，爭(zhēng)取早日返回培訓(xùn)崗位。（二）事假1.新警因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假事由和預(yù)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)。2.事假天數(shù)原則上累計(jì)不得超過[X]天。特殊情況需延長(zhǎng)事假的，應(yīng)提前[X]天重新提交申請(qǐng)，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。3.事假期間，新警應(yīng)自行安排好個(gè)人事務(wù)，確保不影響培訓(xùn)進(jìn)度和其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)。（三）婚假1.符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的新警，可享受婚假[X]天。2.請(qǐng)婚假應(yīng)提前[X]天提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料，并填寫婚假申請(qǐng)表。3.婚假應(yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證后的[X]個(gè)月內(nèi)一次性休完，不得分段請(qǐng)假。（四）產(chǎn)假1.女新警符合國(guó)家生育政策的，可享受產(chǎn)假[X]天。2.請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前[X]天提交醫(yī)院出具的懷孕證明、預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料，并填寫產(chǎn)假申請(qǐng)表。3.產(chǎn)假期間，工資福利待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）喪假1.新警的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可享受喪假[X]天。2.請(qǐng)喪假應(yīng)提供相關(guān)證明材料，并填寫喪假申請(qǐng)表。3.在外地的直系親屬死亡的，可根據(jù)實(shí)際情況給予路程假。三、請(qǐng)假流程（一）請(qǐng)假申請(qǐng)1.新警如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫《新警培訓(xùn)請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明請(qǐng)假類型、事由、起止時(shí)間等信息。2.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提前提交，病假應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天提交醫(yī)院證明；事假應(yīng)提前[X]天提交申請(qǐng)；婚假、產(chǎn)假、喪假應(yīng)提前[X]天提交相關(guān)證明材料和申請(qǐng)表。（二）審批流程1.請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審批。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假事由和培訓(xùn)進(jìn)度，合理安排新警的請(qǐng)假時(shí)間，并確保不影響培訓(xùn)工作的正常開展。2.請(qǐng)假超過[X]天的，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)上級(jí)主管部門備案。上級(jí)主管部門應(yīng)綜合考慮培訓(xùn)整體安排和新警的實(shí)際情況，做出最終審批決定。（三）請(qǐng)假確認(rèn)1.請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，新警應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人確認(rèn)請(qǐng)假手續(xù)是否辦理完畢，并了解請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求。2.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假申請(qǐng)表上注明批準(zhǔn)意見和請(qǐng)假起止時(shí)間，并將相關(guān)信息告知其他培訓(xùn)工作人員，以便做好教學(xué)安排和考勤管理。四、請(qǐng)假期間的管理（一）學(xué)習(xí)任務(wù)1.請(qǐng)假期間，新警應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求，自行安排時(shí)間完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.對(duì)于因病假請(qǐng)假的新警，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)際情況，安排適當(dāng)?shù)淖詫W(xué)內(nèi)容或提供學(xué)習(xí)資料，確保其不耽誤培訓(xùn)進(jìn)度。3.對(duì)于因事假請(qǐng)假的新警，應(yīng)在請(qǐng)假前與授課教師溝通，了解請(qǐng)假期間的課程安排和作業(yè)要求，并在請(qǐng)假結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)齊所缺課程和作業(yè)。（二）考勤管理1.請(qǐng)假期間不計(jì)入考勤天數(shù)，但新警應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)考核和其他重要活動(dòng)。2.請(qǐng)假逾期不歸的，按曠工處理。曠工累計(jì)達(dá)到[X]天的新警，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至取消培訓(xùn)資格。3.培訓(xùn)工作人員應(yīng)做好請(qǐng)假人員的考勤記錄，定期對(duì)請(qǐng)假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（三）培訓(xùn)考核1.請(qǐng)假期間的培訓(xùn)考核按照正常流程進(jìn)行，新警應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核。2.因病假請(qǐng)假無法參加考核的新警，應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人說明情況，并在病愈后及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間和方式由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人另行安排。3.因事假請(qǐng)假錯(cuò)過考核的新警，應(yīng)按照培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的安排，參加補(bǔ)考或其他考核方式。補(bǔ)考成績(jī)將作為最終考核成績(jī)的一部分。五、銷假規(guī)定（一）銷假申請(qǐng)新警請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交銷假申請(qǐng)，填寫《新警培訓(xùn)銷假申請(qǐng)表》，說明銷假日期和請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)情況。（二）銷假審批培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)新警的銷假申請(qǐng)和實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行審批。如請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)任務(wù)已完成，且未影響培訓(xùn)進(jìn)度的，予以銷假；如發(fā)現(xiàn)新警請(qǐng)假期間未按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)責(zé)令其限期補(bǔ)齊，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。（三）銷假確認(rèn)銷假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)在銷假申請(qǐng)表上注明銷假意見，并將相關(guān)信息更新到考勤記錄中。新警應(yīng)確認(rèn)銷假手續(xù)已辦理完畢，恢復(fù)正常培訓(xùn)狀態(tài)。六、特殊情況處理（一）緊急情況1.新警因突發(fā)緊急情況需要請(qǐng)假的，可先電話向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人說明情況，并在事后[X]個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)證明材料和請(qǐng)假申請(qǐng)表。2.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)緊急情況的性質(zhì)和影響程度，及時(shí)批準(zhǔn)請(qǐng)假，并做好相關(guān)記錄和安排。（二）異地培訓(xùn)1.對(duì)于因異地培訓(xùn)需要請(qǐng)假的新警，應(yīng)按照本制度的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。如因路途遙遠(yuǎn)、交通不便等特殊原因需要調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間的，應(yīng)提前與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。2.異地培訓(xùn)期間的請(qǐng)假管理，參照本制度執(zhí)行，但可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)簡(jiǎn)化審批流程。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立健全請(qǐng)假制度的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)新警的請(qǐng)假情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)分析。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受新警和其他培訓(xùn)工作人員對(duì)請(qǐng)假制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)于違反請(qǐng)假制度的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。（二）檢查內(nèi)容1.檢查新警的請(qǐng)假申請(qǐng)是否符合規(guī)定程序，審批手續(xù)是否齊全。2.核實(shí)請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況，是否存在無故曠課、拖延學(xué)習(xí)進(jìn)度等問題。3.檢查培訓(xùn)工作人員對(duì)請(qǐng)假制度的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)審批、擅自批準(zhǔn)超假等行為。（三）結(jié)果處理1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。2.將請(qǐng)假制度的執(zhí)行情況納入培訓(xùn)工作考核內(nèi)容，對(duì)執(zhí)行情況良好的培訓(xùn)班級(jí)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)執(zhí)行不力的班級(jí)