PAGE校外培訓(xùn)禁煙領(lǐng)導(dǎo)制度一、總則（一）目的為了營造健康、安全、舒適的校外培訓(xùn)環(huán)境，保障師生的身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本校外培訓(xùn)禁煙領(lǐng)導(dǎo)制度。（二）適用范圍本制度適用于本校外培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的所有員工、學(xué)員以及來訪人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮吸煙對人體健康的危害，以保障師生身體健康為出發(fā)點，全面推行禁煙工作。2.嚴(yán)格管理原則：明確各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強對禁煙工作的監(jiān)督和管理，確保制度的有效執(zhí)行。3.宣傳教育原則：通過多種形式的宣傳教育活動，提高全體人員對吸煙危害的認(rèn)識，增強禁煙意識。二、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（一）培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)校外培訓(xùn)禁煙工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，將禁煙工作納入培訓(xùn)機構(gòu)整體發(fā)展規(guī)劃和日常管理工作中。2.組織制定和完善禁煙工作相關(guān)制度、規(guī)定和措施，并確保其有效實施。3.定期召開禁煙工作會議，研究解決禁煙工作中存在的問題，部署下一階段的禁煙工作任務(wù)。4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的溝通與合作，爭取支持與配合，共同推進校外培訓(xùn)禁煙工作。（二）各部門主管職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門禁煙工作的具體組織實施，確保本部門人員嚴(yán)格遵守禁煙制度。2.加強對本部門人員的宣傳教育，提高員工的禁煙意識，引導(dǎo)員工積極參與禁煙工作。3.定期對本部門的禁煙工作進行檢查和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并向培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報工作進展情況。4.配合培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，共同推進校外培訓(xùn)整體禁煙工作的順利開展。（三）樓層負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本樓層禁煙工作的日常巡查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并制止吸煙行為。2.對本樓層的禁煙標(biāo)識、通風(fēng)設(shè)施等進行定期檢查，確保其完好有效。3.組織本樓層員工開展禁煙宣傳教育活動，提高員工和學(xué)員對禁煙工作的認(rèn)識和自覺性。4.對在本樓層發(fā)現(xiàn)的吸煙行為進行記錄，并及時上報給相關(guān)部門進行處理。三、禁煙區(qū)域劃分（一）教學(xué)區(qū)域包括教室、實驗室、會議室、自習(xí)室等，嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)域內(nèi)吸煙。（二）辦公區(qū)域包括辦公室、教研室、資料室、接待室等，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。（三）公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、休息區(qū)、活動區(qū)等，均為禁煙區(qū)域。（四）其他區(qū)域培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)設(shè)置的食堂、倉庫、機房等特殊區(qū)域，按照相關(guān)規(guī)定和要求，實行相應(yīng)的禁煙管理措施。四、禁煙措施（一）標(biāo)識設(shè)置1.在培訓(xùn)機構(gòu)的入口處、各樓層電梯間、樓梯口、教室、辦公室、衛(wèi)生間等顯著位置張貼醒目的禁煙標(biāo)識，標(biāo)明“禁止吸煙”字樣及相關(guān)警示標(biāo)識。2.在禁煙區(qū)域內(nèi)設(shè)置明顯的引導(dǎo)標(biāo)識，引導(dǎo)人員前往指定的吸煙區(qū)（若有）或遠離吸煙區(qū)域。（二）宣傳教育1.定期組織開展禁煙宣傳教育活動，通過培訓(xùn)、講座、宣傳欄、宣傳資料、電子顯示屏等多種形式，向全體員工、學(xué)員及來訪人員宣傳吸煙的危害、禁煙制度及相關(guān)法律法規(guī)。2.在新生入學(xué)、員工入職培訓(xùn)時，將禁煙知識納入培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工和學(xué)員了解禁煙要求，增強禁煙意識。3.利用世界無煙日等特殊節(jié)點，開展主題宣傳活動，營造濃厚的禁煙氛圍。（三）監(jiān)督管理1.設(shè)立專門的禁煙監(jiān)督小組，由培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門主管為成員，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的禁煙工作進行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對禁煙區(qū)域進行巡查，重點檢查吸煙行為、禁煙標(biāo)識的完好情況、通風(fēng)設(shè)施的運行情況等，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.鼓勵全體人員對吸煙行為進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。對發(fā)現(xiàn)吸煙行為的部門或個人，進行通報批評，并責(zé)令其立即停止吸煙行為。（四）違規(guī)處理1.對于違反禁煙制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、績效扣分、辭退等。2.對于在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)吸煙的學(xué)員，及時進行制止和教育，并通知其家長或監(jiān)護人，要求加強對學(xué)員的教育和管理。3.對于來訪人員在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的，及時進行勸阻，并告知其培訓(xùn)機構(gòu)的禁煙規(guī)定。五、吸煙區(qū)設(shè)置（如有）（一）設(shè)置原則1.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置在遠離教學(xué)區(qū)域、辦公區(qū)域和人員密集場所的相對獨立位置，以減少對他人的影響。2.吸煙區(qū)的設(shè)置應(yīng)符合消防安全要求，確保通風(fēng)良好，配備必要的消防設(shè)施和滅火器材。3.吸煙區(qū)的面積應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的實際情況合理確定，滿足吸煙人員的需求。（二）管理規(guī)定1.吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的吸煙標(biāo)識和相關(guān)提示信息，引導(dǎo)吸煙人員在指定區(qū)域吸煙。2.吸煙區(qū)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，配備煙灰缸、垃圾桶等設(shè)施，定期進行清理和消毒。3.安排專人負(fù)責(zé)吸煙區(qū)的日常管理，對吸煙人員進行引導(dǎo)和監(jiān)督，確保吸煙人員遵守相關(guān)規(guī)定，愛護吸煙區(qū)設(shè)施。4.吸煙區(qū)應(yīng)定時開放，開放時間應(yīng)在培訓(xùn)機構(gòu)非教學(xué)、辦公時間段內(nèi)，并提前向全體人員公布。六、應(yīng)急處置（一）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確在吸煙引發(fā)火災(zāi)時的應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)分工。2.定期組織開展火災(zāi)應(yīng)急演練，提高全體人員的火災(zāi)應(yīng)急處置能力和自我保護意識。3.在禁煙區(qū)域內(nèi)配備充足的消防器材和設(shè)施，并確保其完好有效，定期進行檢查和維護。4.一旦發(fā)生因吸煙引發(fā)的火災(zāi)，立即啟動火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織人員疏散，及時報警，并采取有效的滅火措施，最大限度地減少火災(zāi)損失。（二）其他突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案針對吸煙可能引發(fā)的其他突發(fā)事件，如煙霧報警器誤報、人員因吸煙產(chǎn)生身體不適等，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，確保能夠及時、有效地應(yīng)對各類突發(fā)事件。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度禁煙培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害知識、禁煙制度、應(yīng)急處置措施等，確保全體人員熟悉禁煙工作要求和相關(guān)知識。（二）培訓(xùn)實施1.根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織開展各類禁煙培訓(xùn)活動，可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、視頻演示等多種方式進行。2.培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過程中存在的問題，并進行改進和完善。（三）考核機制1.將禁煙工作納入員工績效考核