PAGE新錄警人員培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)新錄警人員培訓(xùn)管理，提高新警綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其盡快適應(yīng)公安工作崗位要求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公安行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于新錄用進(jìn)入公安機(jī)關(guān)工作的全體人員。（三）培訓(xùn)原則1.理論與實(shí)踐相結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容既要注重公安業(yè)務(wù)理論知識的傳授，又要加強(qiáng)實(shí)踐操作技能的訓(xùn)練，使新警能夠?qū)⒗碚撝R運(yùn)用到實(shí)際工作中。2.全面系統(tǒng)與重點(diǎn)突出相結(jié)合對新警進(jìn)行全面系統(tǒng)的公安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，涵蓋法律法規(guī)、治安管理、刑事偵查、交通管理、社區(qū)警務(wù)等各個方面。同時，根據(jù)不同崗位需求，突出重點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)，確保新警能夠勝任本職工作。3.嚴(yán)格要求與激勵引導(dǎo)相結(jié)合在培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格要求新警遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和技能。同時，通過激勵機(jī)制，鼓勵新警積極進(jìn)取，不斷提高自身素質(zhì)。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立新錄警人員培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)新錄警人員培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）培訓(xùn)實(shí)施部門1.政治部負(fù)責(zé)新錄警人員培訓(xùn)工作的總體協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)師資，管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織培訓(xùn)考核等工作。2.各業(yè)務(wù)部門根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)大綱和教材，承擔(dān)具體業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)任務(wù)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。（三）職責(zé)分工1.培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)培訓(xùn)工作的方針政策和法律法規(guī)，制定培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)和規(guī)劃。審定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材等重要培訓(xùn)文件。協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問題，保障培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。2.政治部職責(zé)制定年度新錄警人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)教師。組織開展培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，合理安排培訓(xùn)資金的使用，確保培訓(xùn)工作的順利開展。組織培訓(xùn)考核和結(jié)業(yè)鑒定工作，建立培訓(xùn)檔案，記錄新警培訓(xùn)情況。協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門之間的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)與上級公安機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。3.各業(yè)務(wù)部門職責(zé)根據(jù)政治部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定本部門的培訓(xùn)實(shí)施方案，并報(bào)政治部備案。按照培訓(xùn)大綱和教材要求，編寫本部門業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)講義和輔導(dǎo)材料，組織開展業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)教學(xué)工作。負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)課程的教學(xué)安排，選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的民警擔(dān)任培訓(xùn)教師。對本部門培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和評估，及時向政治部反饋培訓(xùn)過程中存在的問題和建議。協(xié)助政治部做好培訓(xùn)考核和結(jié)業(yè)鑒定工作，為新警提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會。三、培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置（一）政治理論與職業(yè)道德1.政治理論深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.職業(yè)道德開展人民警察職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》，培養(yǎng)新警忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的職業(yè)道德品質(zhì)。（二）法律法規(guī)1.公安基本法律法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》等公安基本法律法規(guī)，掌握法律條文的內(nèi)涵和適用范圍，提高依法履行職責(zé)的能力。2.部門法律法規(guī)根據(jù)不同崗位需求，學(xué)習(xí)相關(guān)部門法律法規(guī)，如交通管理部門學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》，治安管理部門學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》等，使新警熟悉本崗位業(yè)務(wù)工作所涉及的法律法規(guī)。（三）公安業(yè)務(wù)知識與技能1.治安管理學(xué)習(xí)治安管理的基本概念、任務(wù)和原則，掌握治安案件查處、治安秩序維護(hù)、大型活動安全保衛(wèi)、危險(xiǎn)物品管理等業(yè)務(wù)知識和技能。2.刑事偵查了解刑事偵查的基本程序和方法，學(xué)習(xí)案件受理、現(xiàn)場勘查、調(diào)查訪問、偵查措施運(yùn)用、物證檢驗(yàn)鑒定等知識和技能，培養(yǎng)偵查破案能力。3.交通管理掌握交通管理的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)交通指揮手勢、交通違法行為查處、交通事故處理、車輛及駕駛?cè)斯芾淼燃寄?，確保道路交通安全暢通。4.社區(qū)警務(wù)學(xué)習(xí)社區(qū)警務(wù)工作的基本理念和方法，了解社區(qū)治安狀況分析、社區(qū)人口管理、社區(qū)安全防范、群眾工作等內(nèi)容，提高社區(qū)警務(wù)工作能力。5.公安信息化應(yīng)用掌握公安信息系統(tǒng)的基本操作和應(yīng)用，學(xué)習(xí)公安大數(shù)據(jù)分析、情報(bào)信息收集與研判、網(wǎng)上執(zhí)法辦案等技能，提升信息化作戰(zhàn)能力。（四）警務(wù)技能與體能訓(xùn)練1.警務(wù)技能開展擒拿格斗、武器使用、警械使用、現(xiàn)場急救等警務(wù)技能訓(xùn)練，提高新警的自我防護(hù)能力和應(yīng)急處置能力。2.體能訓(xùn)練按照公安民警體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，組織開展體能訓(xùn)練，包括跑步、俯臥撐、仰臥起坐、引體向上等項(xiàng)目，增強(qiáng)新警的身體素質(zhì)和耐力。（五）心理健康與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)1.心理健康開設(shè)心理健康課程，傳授心理健康知識和應(yīng)對壓力的方法，幫助新警樹立正確的心態(tài)，保持良好的心理狀態(tài)。2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀等方式，培養(yǎng)新警的職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，提高職業(yè)素養(yǎng)。四、培訓(xùn)方式與時間安排（一）培訓(xùn)方式1.集中授課由培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)大綱和教材要求，系統(tǒng)講授理論知識和業(yè)務(wù)技能，使新警對公安業(yè)務(wù)有全面的了解。2.現(xiàn)場教學(xué)組織新警到實(shí)際工作現(xiàn)場進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，如派出所、刑警隊(duì)、交警隊(duì)等，讓新警直觀感受公安工作的實(shí)際流程和操作方法。3.模擬演練設(shè)置各種模擬警情，讓新警進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，鍛煉其應(yīng)急處置能力和實(shí)際操作技能。4.在線學(xué)習(xí)利用公安網(wǎng)絡(luò)教育平臺，提供在線學(xué)習(xí)資源，新警可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。5.交流研討組織新警開展交流研討活動，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和共同提高。（二）時間安排新錄警人員培訓(xùn)時間不少于[X]個月，具體分為以下幾個階段：1.入職培訓(xùn)階段（第12個月）進(jìn)行政治理論、職業(yè)道德、法律法規(guī)等基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)，使新警了解公安工作的基本要求和規(guī)范。開展警務(wù)技能和體能訓(xùn)練，進(jìn)行初步的警務(wù)技能基礎(chǔ)培訓(xùn)和體能達(dá)標(biāo)測試。2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)階段（第3[X1]個月）根據(jù)不同崗位需求，分業(yè)務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，如治安管理、刑事偵查、交通管理、社區(qū)警務(wù)等。結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析講解，組織現(xiàn)場教學(xué)和模擬演練，提高新警的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。3.綜合實(shí)踐與考核階段（第[X]個月）安排新警到基層公安機(jī)關(guān)進(jìn)行綜合實(shí)踐鍛煉，參與實(shí)際工作，進(jìn)一步熟悉公安業(yè)務(wù)流程。組織結(jié)業(yè)考核，包括理論知識考試、業(yè)務(wù)技能考核、體能測試和綜合素質(zhì)評價(jià)等，全面評估新警的培訓(xùn)效果。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)鑒定（一）考核方式1.理論知識考核采用閉卷考試的方式，對新警所學(xué)的政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行考核。2.業(yè)務(wù)技能考核通過實(shí)際操作、模擬演練等方式，對新警的警務(wù)技能、業(yè)務(wù)操作能力等進(jìn)行考核。3.體能測試按照公安民警體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，對新警的體能狀況進(jìn)行測試，包括跑步、俯臥撐、仰臥起坐、引體向上等項(xiàng)目。4.綜合素質(zhì)評價(jià)綜合考慮新警在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律表現(xiàn)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的情況，進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論知識考核滿分100分，成績達(dá)到[X]分及以上為合格。2.業(yè)務(wù)技能考核按照技能操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，成績達(dá)到[X]分及以上為合格。3.體能測試各項(xiàng)體能測試項(xiàng)目按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，體能測試總成績達(dá)到[X]分及以上為合格。4.綜合素質(zhì)評價(jià)根據(jù)新警在培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果作為結(jié)業(yè)鑒定的重要依據(jù)。（三）結(jié)業(yè)鑒定1.新警完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格后，由政治部頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.對培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的新警，在結(jié)業(yè)鑒定中予以表彰，并在分配工作時優(yōu)先考慮。3.對考核不合格的新警，安排補(bǔ)考或補(bǔ)訓(xùn)。補(bǔ)考或補(bǔ)訓(xùn)仍不合格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。六、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.從公安機(jī)關(guān)內(nèi)部選拔具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的民警擔(dān)任培訓(xùn)教師。2.邀請公安院校專家學(xué)者、上級公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干以及其他相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士擔(dān)任兼職培訓(xùn)教師。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)能力培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。2.鼓勵培訓(xùn)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文和教材。（三）師資考核1.建立培訓(xùn)教師考核制度，對培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果作為培訓(xùn)教師續(xù)聘、晉升、獎勵的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的培訓(xùn)教師給予表彰獎勵，對考核不合格的培訓(xùn)教師進(jìn)行調(diào)整或辭退。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公安機(jī)關(guān)財(cái)政撥款，?？顚Ｓ谩＃ǘ┙?jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)師資費(fèi)用支付培訓(xùn)教師的授課費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用購買培訓(xùn)教材、講義、參考資料、學(xué)習(xí)用品等。3.培訓(xùn)場地及設(shè)備租賃費(fèi)用租賃培訓(xùn)場地、購置或租賃培訓(xùn)設(shè)備等。4.學(xué)員食宿及交通費(fèi)用為學(xué)員提供培訓(xùn)期間的食宿安排，以及支付學(xué)員的交通補(bǔ)貼等。5.其他培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用包括培訓(xùn)考核費(fèi)用、結(jié)業(yè)證書制作費(fèi)用、培訓(xùn)宣傳費(fèi)用等。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行單獨(dú)核算，定期進(jìn)行審計(jì)，接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。3.節(jié)約使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.新警個人基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、入職時間等。2.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材等培訓(xùn)文件。3.新警培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績、考核記錄、體能測試成績、綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果等。4.新警培訓(xùn)期間的考勤記錄、獎懲情況、實(shí)踐鍛煉報(bào)告等。5.培訓(xùn)教師的教學(xué)情況、考核結(jié)果等。（二）檔案建立與管理1.政治部負(fù)責(zé)建立新錄警人員培訓(xùn)檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.培訓(xùn)檔案實(shí)行電子化管理