2026年安環(huán)部年度工作總結(jié)范文在過(guò)去的2026年，安環(huán)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以保障安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境為核心任務(wù)，積極履行部門(mén)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過(guò)不懈努力，有效防范了各類(lèi)安全事故和環(huán)境事件的發(fā)生，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的安全和環(huán)境保障。以下是對(duì)2026年安環(huán)部工作的詳細(xì)總結(jié)。一、安全管理工作（一）安全制度建設(shè)與完善1.修訂與完善安全規(guī)章制度結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際和相關(guān)法律法規(guī)的更新，對(duì)公司現(xiàn)有的安全規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理和修訂。重點(diǎn)完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度等核心制度，明確了各部門(mén)和崗位的安全職責(zé)，使安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。例如，重新修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。2.建立健全安全應(yīng)急預(yù)案體系為提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故的能力，對(duì)公司的安全應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。新增了《危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案》《火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案》等專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并組織各部門(mén)進(jìn)行了多次應(yīng)急預(yù)案演練。通過(guò)演練，檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高了員工的應(yīng)急處置能力。（二）安全培訓(xùn)與教育1.新員工入職安全培訓(xùn)為新入職員工開(kāi)展了全面的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全防護(hù)知識(shí)等。全年共組織新員工入職安全培訓(xùn)[X]期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到[X]人次，確保新員工在上崗前具備必要的安全知識(shí)和技能。2.全員安全定期培訓(xùn)定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全事故案例分析、安全新技術(shù)等方面。通過(guò)培訓(xùn)，提高了員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。全年共組織全員安全定期培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。3.特殊工種安全培訓(xùn)針對(duì)電工、焊工、叉車(chē)工等特殊工種，組織了專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)和考核。確保特殊工種人員持證上崗，具備相應(yīng)的安全操作技能。全年共組織特殊工種安全培訓(xùn)[X]期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到[X]人次，特殊工種持證上崗率達(dá)到100%。（三）安全檢查與隱患排查治理1.日常安全檢查安環(huán)部每日對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、安全防護(hù)設(shè)施、員工安全行為等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求相關(guān)部門(mén)限期整改。全年共開(kāi)展日常安全檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)安全隱患[X]項(xiàng)，整改率達(dá)到100%。2.專(zhuān)項(xiàng)安全檢查根據(jù)不同季節(jié)和生產(chǎn)特點(diǎn)，組織開(kāi)展了消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、電氣安全等專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。例如，在夏季高溫期間，開(kāi)展了電氣設(shè)備安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查了電氣設(shè)備的運(yùn)行溫度、絕緣性能等，確保電氣設(shè)備安全運(yùn)行。全年共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)安全隱患[X]項(xiàng)，整改率達(dá)到100%。3.隱患排查治理建立了安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤管理。對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到及時(shí)有效治理。通過(guò)隱患排查治理工作，有效消除了安全隱患，降低了安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。（四）安全文化建設(shè)1.開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種渠道，開(kāi)展了形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。定期發(fā)布安全知識(shí)、安全事故案例等信息，提高員工的安全意識(shí)。全年共發(fā)布安全宣傳信息[X]條，制作安全宣傳欄[X]期。2.舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽為進(jìn)一步提高員工的安全知識(shí)水平，舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)吸引了各部門(mén)員工的積極參與，通過(guò)競(jìng)賽的形式，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱情。共有[X]支代表隊(duì)參加了競(jìng)賽，取得了良好的效果。二、環(huán)境保護(hù)工作（一）環(huán)境管理制度建設(shè)1.完善環(huán)境管理制度根據(jù)國(guó)家和地方環(huán)保法律法規(guī)的要求，對(duì)公司的環(huán)境管理制度進(jìn)行了修訂和完善。明確了各部門(mén)的環(huán)境管理職責(zé)，建立了環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境報(bào)告、環(huán)境應(yīng)急等管理制度，確保公司的環(huán)境管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.落實(shí)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制將環(huán)保目標(biāo)分解到各部門(mén)和崗位，簽訂了環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了各部門(mén)和崗位的環(huán)保責(zé)任。定期對(duì)各部門(mén)的環(huán)保目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，確保環(huán)保工作落到實(shí)處。（二）環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理1.環(huán)境監(jiān)測(cè)委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的廢氣、廢水、噪聲等污染物排放情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。全年共開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)[X]次，監(jiān)測(cè)結(jié)果均符合國(guó)家和地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立了環(huán)境監(jiān)測(cè)檔案，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為公司的環(huán)境管理提供依據(jù)。2.廢水治理對(duì)公司的廢水處理設(shè)施進(jìn)行了升級(jí)改造，提高了廢水處理能力和處理效果。加強(qiáng)了對(duì)廢水排放的日常監(jiān)管，確保廢水達(dá)標(biāo)排放。全年廢水達(dá)標(biāo)排放率達(dá)到100%。3.廢氣治理對(duì)公司的廢氣處理設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)和保養(yǎng)，確保廢氣處理設(shè)施正常運(yùn)行。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中廢氣排放的控制，采取了安裝廢氣收集裝置、優(yōu)化生產(chǎn)工藝等措施，減少了廢氣污染物的排放。全年廢氣達(dá)標(biāo)排放率達(dá)到100%。4.固廢管理建立了固體廢物管理制度，對(duì)公司產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物和一般工業(yè)固體廢物進(jìn)行分類(lèi)收集、儲(chǔ)存和處置。與有資質(zhì)的危險(xiǎn)廢物處置單位簽訂了處置協(xié)議，確保危險(xiǎn)廢物得到安全處置。全年危險(xiǎn)廢物安全處置率達(dá)到100%。（三）環(huán)保宣傳與教育1.環(huán)保培訓(xùn)組織員工開(kāi)展了環(huán)保培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保知識(shí)、節(jié)能減排等方面。通過(guò)培訓(xùn)，提高了員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保技能。全年共組織環(huán)保培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到[X]人次。2.環(huán)保宣傳活動(dòng)利用世界環(huán)境日、地球日等重要節(jié)日，開(kāi)展了形式多樣的環(huán)保宣傳活動(dòng)。通過(guò)張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工宣傳環(huán)保知識(shí)，倡導(dǎo)綠色生活方式。共張貼宣傳海報(bào)[X]張，發(fā)放宣傳資料[X]份。三、職業(yè)健康管理工作（一）職業(yè)健康制度建設(shè)1.完善職業(yè)健康管理制度根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)公司的職業(yè)健康管理制度進(jìn)行了修訂和完善。明確了各部門(mén)的職業(yè)健康管理職責(zé)，建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康培訓(xùn)等管理制度，確保公司的職業(yè)健康管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.簽訂職業(yè)健康責(zé)任書(shū)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了職業(yè)健康責(zé)任書(shū)，明確了各部門(mén)的職業(yè)健康管理責(zé)任。定期對(duì)各部門(mén)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核，確保職業(yè)健康工作落到實(shí)處。（二）職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)1.職業(yè)危害因素檢測(cè)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)。檢測(cè)項(xiàng)目包括粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。全年共開(kāi)展職業(yè)危害因素檢測(cè)[X]次，檢測(cè)結(jié)果顯示公司的職業(yè)危害因素濃度和強(qiáng)度均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)為全面了解公司的職業(yè)健康狀況，開(kāi)展了職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)公司的職業(yè)健康管理工作提出了改進(jìn)建議，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理提供了依據(jù)。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.員工職業(yè)健康體檢組織全體員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，建立了員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了治療和處理，確保員工的身體健康。全年共組織員工職業(yè)健康體檢[X]人次，體檢率達(dá)到100%。2.職業(yè)健康培訓(xùn)為員工開(kāi)展了職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害因素防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康體檢知識(shí)等。通過(guò)培訓(xùn)，提高了員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我防護(hù)能力。全年共組織職業(yè)健康培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到[X]人次。四、工作中的問(wèn)題與不足（一）安全管理方面1.部分員工安全意識(shí)仍有待提高，存在違章操作現(xiàn)象。雖然公司開(kāi)展了大量的安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，但仍有部分員工對(duì)安全工作重視不夠，存在僥幸心理，在工作中違反安全操作規(guī)程。2.安全檢查的深度和廣度還不夠，對(duì)一些隱蔽性的安全隱患排查不夠徹底。在今后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)安全檢查的力度，采用更加科學(xué)、有效的檢查方法，提高安全檢查的質(zhì)量。（二）環(huán)境保護(hù)方面1.環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理水平有待提高，部分環(huán)保設(shè)施存在運(yùn)行不穩(wěn)定的情況。需要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，建立健全環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理制度，確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行。2.環(huán)保宣傳教育的效果還不夠理想，部分員工對(duì)環(huán)保工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。需要進(jìn)一步創(chuàng)新環(huán)保宣傳教育方式，提高員工的環(huán)保意識(shí)和參與度。（三）職業(yè)健康管理方面1.職業(yè)健康管理檔案的管理還不夠規(guī)范，存在資料缺失、記錄不完整等問(wèn)題。需要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康管理檔案的管理，建立健全檔案管理制度，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.職業(yè)健康培訓(xùn)的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容需要進(jìn)一步結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化。五、改進(jìn)措施與未來(lái)工作計(jì)劃（一）改進(jìn)措施1.加強(qiáng)安全管理加大對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和方法，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。加強(qiáng)安全檢查的深度和廣度，建立安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全隱患得到及時(shí)有效治理。2.提高環(huán)保管理水平加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理，建立環(huán)保設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬，定期對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育工作，開(kāi)展形式多樣的環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和參與度。3.規(guī)范職業(yè)健康管理加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康管理檔案的管理，明確檔案管理人員的職責(zé)，建立檔案管理制度，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。優(yōu)化職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）未來(lái)工作計(jì)劃1.安全管理方面繼續(xù)完善安全管理制度，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全氛圍。加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高公司的本質(zhì)安全水平。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作，共同做好安全生產(chǎn)工作。2.環(huán)境保護(hù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和治理工作，確保公司的污染物排放持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。推進(jìn)節(jié)能減排工作，開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核，降低公司的能源消耗和污染物排放。加強(qiáng)與環(huán)保部門(mén)的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解環(huán)保政策的變化，確保公司的環(huán)保工作符合國(guó)家和地方的要求。3.職業(yè)健康管理方面加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。開(kāi)展職業(yè)危害因素治理工作，采取有效的防護(hù)措施，降低員工接觸職業(yè)危害因素的風(fēng)險(xiǎn)。