勞務(wù)派遣運(yùn)營專員競業(yè)限制合作協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣公司）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：________________________乙方（勞務(wù)派遣運(yùn)營專員）：________________________身份證號：________________________（注：此處可按實際需求保留，若需隱私保護(hù)可協(xié)商刪除）地址：________________________鑒于條款1.乙方系甲方勞務(wù)派遣運(yùn)營專員，主要負(fù)責(zé)用工單位對接、勞務(wù)派遣流程管控、業(yè)務(wù)資源維護(hù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，直接接觸甲方核心客戶名單、運(yùn)營定價策略、用工單位需求信息、業(yè)務(wù)合作模式等商業(yè)秘密及競爭優(yōu)勢資源；2.為保護(hù)甲方合法權(quán)益，避免乙方離職后利用掌握的資源損害甲方利益，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，自愿簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。第一條競業(yè)限制定義及范圍1.競爭單位：指與甲方從事同類業(yè)務(wù)的主體，包括但不限于：（1）從事勞務(wù)派遣、人力資源外包、崗位外包、勞務(wù)承攬等業(yè)務(wù)的企業(yè)；（2）為用工單位提供勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司；（3）甲方現(xiàn)有及潛在的競爭對手（以甲方業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域內(nèi)的同類主體為準(zhǔn)）。2.競業(yè)限制行為：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事以下行為：（1）在任何競爭單位擔(dān)任董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、員工、顧問、代理人等職務(wù)；（2）自行或與他人合伙經(jīng)營勞務(wù)派遣、人力資源外包等同類業(yè)務(wù)；（3）直接或間接勸誘、引誘甲方在職員工離職并加入競爭單位；（4）直接或間接勸誘、幫助甲方現(xiàn)有用工單位與甲方終止合作，轉(zhuǎn)而與競爭單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系；（5）向任何第三方泄露甲方的客戶名單、運(yùn)營流程、定價體系、用工單位需求等商業(yè)秘密。3.地域范圍：甲方業(yè)務(wù)覆蓋的______省______市及周邊______公里范圍內(nèi)（或明確為“甲方現(xiàn)有及計劃拓展的業(yè)務(wù)區(qū)域”）。4.期限：自乙方與甲方勞動合同解除或終止之日起，最長不超過24個月（具體期限以實際離職時間起算，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定）。第二條競業(yè)限制補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按乙方離職前12個月平均工資的______%（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，該平均工資以乙方離職前12個月的應(yīng)發(fā)工資（含基本工資、績效工資、獎金等）為準(zhǔn)。2.支付方式：（1）按月支付，每月______日前將補(bǔ)償轉(zhuǎn)入乙方指定銀行賬戶（賬戶信息：開戶行______，賬號______）；（2）若甲方逾期支付超過30日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。3.提前解除補(bǔ)償：若甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)提前解除本協(xié)議，需額外向乙方支付3個月的競業(yè)限制補(bǔ)償（按本條款第1項標(biāo)準(zhǔn)計算）。第三條乙方義務(wù)1.離職后15日內(nèi)，向甲方提交《就業(yè)情況說明》（含新單位名稱、崗位、聯(lián)系方式等），后續(xù)每季度末向甲方更新就業(yè)狀態(tài)；2.不得利用甲方商業(yè)秘密為任何第三方謀取利益；3.若發(fā)現(xiàn)競爭單位或第三方侵犯甲方商業(yè)秘密，應(yīng)及時書面告知甲方。第四條甲方義務(wù)1.按時足額支付競業(yè)限制補(bǔ)償，不得無故克扣、拖延；2.不得要求乙方履行超出本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)；3.若甲方業(yè)務(wù)范圍調(diào)整，需提前15日書面通知乙方，競業(yè)限制范圍相應(yīng)調(diào)整。第五條違約責(zé)任1.乙方違約：（1）若乙方違反本協(xié)議第一條約定，需向甲方支付違約金（標(biāo)準(zhǔn)為：離職前12個月平均工資的______倍，建議6-12倍）；（2）違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的（包括但不限于客戶流失損失、商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的侵權(quán)賠償、維權(quán)費(fèi)用等），乙方需賠償差額部分；（3）乙方違約行為導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密被公開或侵犯的，甲方有權(quán)追究其民事、行政甚至刑事責(zé)任。2.甲方違約：（1）若甲方逾期支付補(bǔ)償，按應(yīng)付未付金額的日萬分之五向乙方支付逾期利息；（2）若甲方無故要求乙方履行超出約定的競業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方賠償因此造成的損失。第六條協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更需雙方書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.協(xié)議解除情形：（1）雙方協(xié)商一致書面解除；（2）甲方提前30日書面通知乙方解除（需支付3個月額外補(bǔ)償）；（3）乙方因甲方逾期支付補(bǔ)償超過30日書面解除；（4）競業(yè)限制期限屆滿自動解除。第七條爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（或約定向______仲裁委員會申請仲裁）。第八條其他1.本協(xié)議系雙方勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字