PAGE黨校培訓(xùn)組織制度一、總則（一）目的為了規(guī)范黨校培訓(xùn)組織工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保黨校培訓(xùn)工作的順利開展，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校組織開展的各類培訓(xùn)活動，包括但不限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：堅(jiān)持黨校姓黨，把旗幟鮮明講政治貫穿培訓(xùn)全過程，確保學(xué)員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.按需施教原則：根據(jù)不同培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和需求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，精準(zhǔn)開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。3.質(zhì)量第一原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，優(yōu)化培訓(xùn)流程，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。4.規(guī)范管理原則：建立健全培訓(xùn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，做到培訓(xùn)工作有章可循、規(guī)范有序。二、培訓(xùn)計(jì)劃制定（一）需求調(diào)研1.根據(jù)黨的事業(yè)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研。通過問卷調(diào)查、訪談、座談會等方式，廣泛征求各級黨組織、黨員干部和相關(guān)部門的意見和建議，了解培訓(xùn)需求。2.分析調(diào)研結(jié)果，結(jié)合黨校職能定位和培訓(xùn)資源狀況，確定培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、方式和時(shí)間安排等。（二）計(jì)劃編制1.黨校培訓(xùn)管理部門根據(jù)需求調(diào)研情況，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)黨校校委會審議通過，并報(bào)上級黨組織備案。（三）計(jì)劃調(diào)整1.在培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行過程中，如因黨的事業(yè)發(fā)展需要、上級政策調(diào)整、培訓(xùn)對象需求變化等原因，確需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整應(yīng)提前征求相關(guān)部門和培訓(xùn)對象的意見，并報(bào)黨校校委會批準(zhǔn)。三、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.建立黨校培訓(xùn)師資庫，選拔政治素質(zhì)高、理論水平強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、黨校教師等擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.制定師資選拔標(biāo)準(zhǔn)，明確選拔程序，通過個(gè)人自薦、組織推薦、資格審查、試講評估等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀師資進(jìn)入師資庫。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論方針政策、教學(xué)方法技巧、課程設(shè)計(jì)開發(fā)等。2.鼓勵師資參加各類學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，更新知識，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（三）師資考核1.建立師資考核評價(jià)機(jī)制，對師資的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等進(jìn)行考核評價(jià)。2.考核結(jié)果作為師資續(xù)聘、晉升、獎勵等的重要依據(jù)，對考核不合格的師資，取消其授課資格。四、培訓(xùn)課程設(shè)置（一）課程體系建設(shè)1.圍繞黨的理論教育和黨性教育主業(yè)主課，構(gòu)建科學(xué)合理的培訓(xùn)課程體系。課程體系應(yīng)包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的理論課程，以及黨性修養(yǎng)、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等黨性教育課程。2.根據(jù)不同培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和需求，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程和選修課程，如經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、文化建設(shè)等，滿足學(xué)員多樣化的學(xué)習(xí)需求。（二）課程開發(fā)1.鼓勵黨校教師和培訓(xùn)師資結(jié)合教學(xué)實(shí)踐和研究成果，開發(fā)具有黨校特色的培訓(xùn)課程。課程開發(fā)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出針對性、實(shí)用性和實(shí)效性。2.建立課程開發(fā)立項(xiàng)制度，對優(yōu)秀課程給予立項(xiàng)支持，并提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。（三）課程評估1.定期對培訓(xùn)課程進(jìn)行評估，了解課程的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果和學(xué)員滿意度。評估方式包括學(xué)員評價(jià)、同行評價(jià)、專家評價(jià)等。2.根據(jù)課程評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課程質(zhì)量。五、培訓(xùn)教學(xué)管理（一）教學(xué)準(zhǔn)備1.培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提前做好教學(xué)安排，包括確定授課教師、安排教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)、準(zhǔn)備教學(xué)資料等。2.授課教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，撰寫教案，制作教學(xué)課件，確保教學(xué)內(nèi)容豐富、形式多樣、方法靈活。（二）教學(xué)實(shí)施1.嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動，確保教學(xué)秩序井然。授課教師應(yīng)按時(shí)上課，不得遲到、早退、曠課，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.教學(xué)過程中，應(yīng)注重運(yùn)用案例教學(xué)、研討教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。3.加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格課堂紀(jì)律，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考勤和記錄，及時(shí)處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。（三）教學(xué)反饋1.建立教學(xué)反饋機(jī)制，及時(shí)收集學(xué)員對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面的意見和建議。教學(xué)反饋方式包括問卷調(diào)查、學(xué)員座談會、教學(xué)意見箱等。2.授課教師應(yīng)認(rèn)真對待學(xué)員的反饋意見，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，改進(jìn)教學(xué)工作。培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對教學(xué)反饋情況進(jìn)行分析總結(jié)，為教學(xué)管理決策提供依據(jù)。六、培訓(xùn)學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)對象要求，制定學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。學(xué)員選拔應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力的黨員干部和入黨積極分子。2.對選拔出的學(xué)員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。（二）學(xué)員報(bào)到1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)通知要求，按時(shí)報(bào)到。報(bào)到時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證明材料，辦理入學(xué)手續(xù)。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)做好學(xué)員報(bào)到接待工作，為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)和生活保障。（三）學(xué)員管理1.建立學(xué)員管理制度，加強(qiáng)對學(xué)員的日常管理。學(xué)員應(yīng)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.成立臨時(shí)黨支部或黨小組，發(fā)揮學(xué)員的自我管理作用，組織學(xué)員開展黨性鍛煉和思想政治教育活動。3.加強(qiáng)對學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律的管理，對違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、退學(xué)等處理。（四）學(xué)員考核1.建立學(xué)員考核評價(jià)機(jī)制，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、黨性修養(yǎng)、實(shí)踐能力等進(jìn)行全面考核?？己朔绞桨荚?、考查、撰寫學(xué)習(xí)心得、參加社會實(shí)踐等。2.學(xué)員考核結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書、評定優(yōu)秀學(xué)員等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎勵；對考核不合格的學(xué)員，不予結(jié)業(yè)。七、培訓(xùn)后勤保障（一）教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理1.加強(qiáng)黨校教學(xué)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和管理，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全、完好、運(yùn)行正常。教學(xué)設(shè)施設(shè)備包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、計(jì)算機(jī)房、多媒體設(shè)備等。2.建立教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度，明確管理職責(zé)，定期對教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，保證教學(xué)工作的順利開展。（二）學(xué)員生活服務(wù)管理1.為學(xué)員提供良好的生活服務(wù)保障，包括住宿、餐飲、醫(yī)療等。住宿應(yīng)干凈整潔、安全舒適；餐飲應(yīng)營養(yǎng)衛(wèi)生、品種多樣；醫(yī)療應(yīng)及時(shí)便捷、服務(wù)周到。2.加強(qiáng)對學(xué)員生活服務(wù)設(shè)施設(shè)備的管理，定期檢查維護(hù)，確保正常使用。建立生活服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)員的投訴和建議，提高生活服務(wù)質(zhì)量。（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，不得挪作他用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、高效的原則，主要用于培訓(xùn)師資課酬、教學(xué)資料印刷、教學(xué)設(shè)施設(shè)備購置、學(xué)員食宿補(bǔ)貼等方面。3.建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，提前編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)黨校校委會審議通過。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案收集1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理培訓(xùn)過程中形成的各類檔案資料，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、教學(xué)資料、學(xué)員檔案、考核成績、總結(jié)報(bào)告等。2.檔案資料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，能夠反映培訓(xùn)工作的全過程。（二）檔案整理1.對收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理，按照檔案管理的要求，建立檔案目錄，編制檔案索引，便于查閱和管理。2.檔案整理應(yīng)做到規(guī)范、有序，確保檔案資料的系統(tǒng)性和完整性。（三）檔案保管1.設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防火防盜設(shè)施等，確保檔案資料的安全保管。2.建立檔案保管制度，明確檔案保管人員的職責(zé)，定期對檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止檔案資料的損壞、丟失和泄密。（四）檔案利用1.建立檔案利用制度