PAGE計生協(xié)會宣傳培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)計劃生育協(xié)會（以下簡稱“計生協(xié)會”）的宣傳培訓(xùn)工作，提高協(xié)會工作人員及會員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮計生協(xié)會在計劃生育工作中的橋梁和紐帶作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本計生協(xié)會全體工作人員、各級會員以及參與協(xié)會相關(guān)活動的志愿者。（三）基本原則1.針對性原則：根據(jù)不同對象的需求和特點，制定有針對性的宣傳培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.實用性原則：注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和可操作性，確保培訓(xùn)后能夠直接應(yīng)用于實際工作。3.多樣性原則：采用多種培訓(xùn)形式，如集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例分析、線上學(xué)習(xí)等，以滿足不同人員的學(xué)習(xí)需求。4.持續(xù)性原則：宣傳培訓(xùn)工作應(yīng)持續(xù)開展，不斷更新知識和技能，適應(yīng)計劃生育工作的新形勢和新要求。二、組織與職責(zé)（一）宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以計生協(xié)會會長為組長，副會長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)計生協(xié)會的宣傳培訓(xùn)工作，審定宣傳培訓(xùn)計劃、方案和教材，解決宣傳培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）宣傳培訓(xùn)工作小組宣傳培訓(xùn)工作小組設(shè)在協(xié)會宣傳部門，負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)工作的具體組織實施。其主要職責(zé)包括：1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定年度宣傳培訓(xùn)計劃和方案。2.組織編寫、收集、整理宣傳培訓(xùn)教材和資料。3.聯(lián)系培訓(xùn)師資，安排培訓(xùn)場地和設(shè)備。4.組織實施各類宣傳培訓(xùn)活動，做好培訓(xùn)記錄和效果評估。5.負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)工作的檔案管理，建立健全培訓(xùn)檔案。（三）各部門職責(zé)1.宣傳部門：負(fù)責(zé)制定宣傳培訓(xùn)計劃，組織開展各類宣傳活動，制作宣傳資料，收集反饋宣傳培訓(xùn)效果。2.組織部門：負(fù)責(zé)組織會員培訓(xùn)活動，選拔優(yōu)秀會員參加上級培訓(xùn)，協(xié)助宣傳部門做好培訓(xùn)教材的編寫工作。3.業(yè)務(wù)部門：結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作，提出宣傳培訓(xùn)需求，參與制定培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)基層開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.財務(wù)部門：負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算編制、審核和報銷，確保經(jīng)費合理使用。三、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容（一）計劃生育政策法規(guī)1.《中華人民共和國人口與計劃生育法》2.地方計劃生育條例及相關(guān)政策規(guī)定3.計劃生育獎勵扶助政策4.計劃生育行政執(zhí)法程序與規(guī)范（二）生殖健康知識1.生殖生理與保健2.避孕節(jié)育方法與知情選擇3.常見婦科病的預(yù)防與治療4.性健康與性傳播疾病防治（三）優(yōu)生優(yōu)育知識1.孕前優(yōu)生健康檢查2.孕期保健與營養(yǎng)3.分娩知識與技巧4.嬰幼兒早期教育與護(hù)理（四）協(xié)會業(yè)務(wù)知識1.計生協(xié)會的宗旨、任務(wù)和組織建設(shè)2.會員發(fā)展與管理3.協(xié)會活動策劃與組織實施4.群眾工作方法與技巧（五）職業(yè)道德與行為規(guī)范1.計生協(xié)會工作人員職業(yè)道德準(zhǔn)則2.會員行為規(guī)范3.志愿者服務(wù)規(guī)范四、宣傳培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)系統(tǒng)全面，注重理論與實踐相結(jié)合，突出重點和難點問題的講解。（二）現(xiàn)場觀摩組織工作人員和會員到先進(jìn)地區(qū)或單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，了解先進(jìn)經(jīng)驗和做法，拓寬工作思路。（三）案例分析選取典型案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)學(xué)員從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高解決實際問題的能力。（四）線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)在線課程、學(xué)習(xí)論壇、知識競賽等，方便學(xué)員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。同時，定期推送計劃生育政策法規(guī)、生殖健康知識等學(xué)習(xí)資料。（五）實地指導(dǎo)組織業(yè)務(wù)骨干深入基層，對基層計生協(xié)會的宣傳培訓(xùn)工作進(jìn)行實地指導(dǎo)，幫助解決實際問題，提高基層工作水平。五、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.宣傳培訓(xùn)工作小組應(yīng)根據(jù)協(xié)會工作實際和人員需求，每年年初制定年度宣傳培訓(xùn)計劃。計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、對象、內(nèi)容、方式、時間安排和經(jīng)費預(yù)算等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)廣泛征求各部門意見，經(jīng)宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。（二）培訓(xùn)通知發(fā)布根據(jù)培訓(xùn)計劃，提前發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、要求等事項。通知應(yīng)發(fā)送至相關(guān)人員，并在協(xié)會內(nèi)部公告欄進(jìn)行張貼。（三）培訓(xùn)準(zhǔn)備工作1.培訓(xùn)師資的聯(lián)系與確定，提前與培訓(xùn)師資溝通培訓(xùn)內(nèi)容和要求，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)場地和設(shè)備的準(zhǔn)備，根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和方式，選擇合適的培訓(xùn)場地，并配備必要的教學(xué)設(shè)備。3.培訓(xùn)教材和資料的準(zhǔn)備，按照培訓(xùn)內(nèi)容編寫或收集相關(guān)教材和資料，確保學(xué)員人手一份。（四）培訓(xùn)實施1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃和通知要求組織培訓(xùn)，確保培訓(xùn)按時、按質(zhì)、按量完成。2.培訓(xùn)過程中，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，確保學(xué)員按時參加培訓(xùn)。同時尊重學(xué)員的意見和建議，及時調(diào)整培訓(xùn)方式和內(nèi)容。3.做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、師資、學(xué)員出勤情況、培訓(xùn)效果等，為培訓(xùn)效果評估提供依據(jù)。六、培訓(xùn)效果評估（一）評估方式1.考試考核：培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、撰寫心得體會、提交工作案例等方式，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評估。2.問卷調(diào)查：設(shè)計問卷調(diào)查表，了解學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度和意見建議。3.實地考察：對學(xué)員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行實地考察，了解培訓(xùn)內(nèi)容在實際工作中的應(yīng)用情況和效果。（二）評估指標(biāo)1.知識掌握程度：通過考試考核，評估學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等方面。2.工作能力提升：觀察學(xué)員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)，評估其在實際工作中解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力等是否得到提升。3.滿意度：通過問卷調(diào)查，了解學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果等方面的滿意度。（三）評估結(jié)果應(yīng)用1.對培訓(xùn)效果評估結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，為今后的宣傳培訓(xùn)工作提供參考。2.將培訓(xùn)效果評估結(jié)果與學(xué)員的績效考核、晉升晉級等掛鉤，激勵學(xué)員積極參加培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果。3.對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員和培訓(xùn)師資進(jìn)行表彰獎勵，樹立學(xué)習(xí)榜樣，推動宣傳培訓(xùn)工作不斷深入開展。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.培訓(xùn)計劃、方案和通知2.培訓(xùn)教材、資料和講義3.培訓(xùn)師資信息4.培訓(xùn)記錄，包括學(xué)員簽到表、培訓(xùn)照片、視頻等5.學(xué)員考試考核成績、心得體會、工作案例等6.培訓(xùn)效果評估報告，包括問卷調(diào)查表、實地考察記錄等7.表彰獎勵文件和證書（二）檔案整理與歸檔培訓(xùn)結(jié)束后，宣傳培訓(xùn)工作小組應(yīng)及時對培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理，按照檔案管理要求進(jìn)行分類歸檔，確保檔案資料完整、規(guī)范。（三）檔案查閱與借閱1.協(xié)會工作人員因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請表，經(jīng)宣傳培訓(xùn)工作小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.外單位人員因工作需要借閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)持單位介紹信，經(jīng)宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可借閱。借閱期限不得超過規(guī)定時間，并應(yīng)按時歸還。八、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源宣傳培訓(xùn)經(jīng)費主要來源于政府財政撥款、社會捐贈、協(xié)會自籌等。（二）經(jīng)費預(yù)算宣傳培訓(xùn)工作小組應(yīng)根據(jù)年度宣傳培訓(xùn)計劃，編制經(jīng)費預(yù)算。經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)師資費用、教材資料費用、場地設(shè)備租賃費用、學(xué)員交通餐飲費用、表彰獎勵費用等。（三）經(jīng)費使用1.宣傳培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行使用，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.經(jīng)費報銷應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)制度