PAGE消防培訓(xùn)制度筆記一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本消防培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。（三）基本原則消防培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定年度消防培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)收集、整理、編寫消防培訓(xùn)教材和資料。3.負(fù)責(zé)組織消防培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)和考核。4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門消防培訓(xùn)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工消防培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司統(tǒng)一安排的消防培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)本部門消防培訓(xùn)工作的日常管理和考核。（三）人力資源部門1.負(fù)責(zé)將消防培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工接受必要的消防培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)將消防培訓(xùn)成績與員工績效考核掛鉤，激勵(lì)員工積極參加消防培訓(xùn)。（四）財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)保障消防培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.負(fù)責(zé)對(duì)消防培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》2.《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）消防安全知識(shí)1.火災(zāi)預(yù)防知識(shí)火災(zāi)的成因和發(fā)展規(guī)律火災(zāi)隱患的識(shí)別和排查電氣安全、用火用電用氣安全等2.火災(zāi)撲救知識(shí)滅火器、消火栓等消防器材的使用方法火災(zāi)報(bào)警的方法和程序初期火災(zāi)的撲救方法3.逃生自救知識(shí)火災(zāi)現(xiàn)場的逃生路線和方法火災(zāi)逃生的注意事項(xiàng)自救互救的技能和方法（三）消防技能培訓(xùn)1.滅火器、消火栓等消防器材的實(shí)際操作2.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的操作和維護(hù)3.消防應(yīng)急疏散演練的組織和實(shí)施四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門應(yīng)于每年年底前制定下一年度消防培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）季度培訓(xùn)計(jì)劃各部門應(yīng)根據(jù)公司年度消防培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定季度消防培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。季度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。（三）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司消防安全工作的需要，安全管理部門可隨時(shí)制定臨時(shí)消防培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展針對(duì)性的消防培訓(xùn)。臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。五、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.安全管理部門定期組織全體員工參加集中消防培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.集中培訓(xùn)可邀請(qǐng)消防專業(yè)人員進(jìn)行授課，也可由公司內(nèi)部消防培訓(xùn)師資進(jìn)行講解。3.集中培訓(xùn)應(yīng)采用理論講解、案例分析、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。（二）現(xiàn)場培訓(xùn)1.各部門應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際工作，組織員工進(jìn)行現(xiàn)場消防培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)可在工作場所、消防設(shè)施設(shè)備旁等進(jìn)行，由部門負(fù)責(zé)人或消防安全員進(jìn)行講解和示范。3.現(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)講解消防器材的使用方法、火災(zāi)隱患的排查和整改等內(nèi)容。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)建立消防培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳消防培訓(xùn)教材、視頻等資料，供員工自主學(xué)習(xí)。2.員工應(yīng)定期登錄消防培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可采用在線測試、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行考核，確保員工學(xué)習(xí)效果。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核員工對(duì)消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)等內(nèi)容的掌握程度。2.技能考核：采用實(shí)際操作的方式，考核員工對(duì)滅火器、消火栓等消防器材的使用能力，以及火災(zāi)報(bào)警、初期火災(zāi)撲救等技能。3.綜合考核：將理論考核和技能考核成績進(jìn)行綜合評(píng)定，考核員工的消防綜合素質(zhì)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。2.技能考核成績滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。3.綜合考核成績滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。（三）補(bǔ)考規(guī)定1.員工考核不合格的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考次數(shù)不限。2.補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)重新參加培訓(xùn)，并再次進(jìn)行考核，直至合格為止。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.員工消防培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)納入員工績效考核體系，與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。2.對(duì)消防培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀的員工，公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)消防培訓(xùn)考核不合格的員工，公司應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。整改仍不合格的，公司可根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.安全管理部門和各部門應(yīng)建立消防培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對(duì)象、考核成績等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，保存期限不少于[X]年。（二）培訓(xùn)檔案管理1.安全管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)檔案的管理工作，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度、季度