PAGE張掖市黨員干部培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為全面提高張掖市黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨員干部隊伍，更好地適應(yīng)新時代張掖市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于張掖市各級黨組織及其所屬的黨員干部。（三）基本原則1.政治引領(lǐng)原則：始終把政治建設(shè)放在首位，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.按需施教原則：根據(jù)黨員干部的崗位需求、工作實際和個人發(fā)展需要，有針對性地開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性。3.注重實效原則：緊密聯(lián)系實際工作，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和可操作性，通過培訓(xùn)切實解決黨員干部在工作中遇到的問題，提升工作能力。4.分層分類原則：根據(jù)黨員干部的職務(wù)層次、崗位類別等進行分層分類培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的針對性和專業(yè)性。5.與時俱進原則：緊跟時代發(fā)展步伐，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，使黨員干部能夠掌握新知識、新技能，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，引導(dǎo)黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。2.黨的路線方針政策：及時傳達學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，使黨員干部準(zhǔn)確把握中央和省、市決策部署，確保在工作中不跑偏、不走樣。3.黨性修養(yǎng)教育：加強黨性鍛煉，提高黨員干部的黨性覺悟，增強黨性觀念，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。（二）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.崗位職責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)知識：根據(jù)不同崗位的職責(zé)要求，開展針對性的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使黨員干部熟悉掌握本職工作所需的專業(yè)知識和技能。2.行業(yè)前沿知識：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時向黨員干部傳授行業(yè)前沿知識和新技術(shù)、新方法，拓寬黨員干部的視野，提升其創(chuàng)新能力。3.法律法規(guī)知識：加強法律法規(guī)培訓(xùn)，提高黨員干部的法律意識和依法辦事能力，確保各項工作在法治軌道上運行。（三）綜合素質(zhì)培訓(xùn)1.領(lǐng)導(dǎo)能力提升：針對領(lǐng)導(dǎo)干部，開展領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。2.溝通協(xié)作能力培訓(xùn)：通過開展溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)，增強黨員干部的溝通協(xié)作能力，提高工作效率和團隊凝聚力。3.應(yīng)急管理能力培訓(xùn)：加強應(yīng)急管理知識培訓(xùn)，提高黨員干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平，確保在關(guān)鍵時刻能夠迅速、有效地處置各類突發(fā)事件。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.舉辦專題培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，定期舉辦各類專題培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進行授課，集中時間、集中人員進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2.開展主題教育活動：結(jié)合黨的重大主題教育活動，如黨史學(xué)習(xí)教育等，組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)、研討交流、實地參觀等活動，增強學(xué)習(xí)效果。（二）在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺：建立張掖市黨員干部在線學(xué)習(xí)平臺，上傳豐富的培訓(xùn)課程資源，供黨員干部自主學(xué)習(xí)。2.開展網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)，開展實時在線培訓(xùn)，方便黨員干部隨時隨地參加學(xué)習(xí)。（三）實踐鍛煉培訓(xùn)1.選派干部掛職鍛煉：選派優(yōu)秀黨員干部到上級機關(guān)、先進地區(qū)、重點項目等掛職鍛煉，通過實踐鍛煉提高黨員干部的實際工作能力。2.組織基層調(diào)研實踐：組織黨員干部深入基層開展調(diào)研實踐活動，了解基層實際情況，解決實際問題，在實踐中增長才干。（四）研討交流培訓(xùn)1.組織專題研討：圍繞熱點難點問題，定期組織專題研討活動，引導(dǎo)黨員干部深入思考、交流經(jīng)驗，碰撞思想火花，共同提高解決問題的能力。2.開展經(jīng)驗交流分享：定期組織黨員干部開展經(jīng)驗交流分享活動，讓優(yōu)秀黨員干部介紹工作經(jīng)驗和做法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四、培訓(xùn)計劃與組織實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃：市委組織部每年年初制定全市黨員干部年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等，并報市委批準(zhǔn)后組織實施。2.專項培訓(xùn)計劃：根據(jù)工作需要，適時制定專項培訓(xùn)計劃，如針對某項重點工作、某個特定領(lǐng)域等開展專項培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)組織實施1.明確責(zé)任分工：市委組織部負責(zé)全市黨員干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；各級黨組織負責(zé)本單位黨員干部培訓(xùn)計劃的制定和組織實施。2.做好培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)主辦單位要提前做好培訓(xùn)師資、教材、場地等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)順利進行。3.嚴(yán)格培訓(xùn)管理：加強培訓(xùn)期間的管理，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)師資（一）師資選拔1.內(nèi)部選拔：從張掖市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位中選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.外部聘請：邀請省內(nèi)外專家學(xué)者、知名企業(yè)家、黨校教師等擔(dān)任培訓(xùn)師資，充實培訓(xùn)師資隊伍。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等，不斷提高師資水平。2.建立師資庫：建立張掖市黨員干部培訓(xùn)師資庫，對師資進行動態(tài)管理，及時更新師資信息。六、培訓(xùn)考核與評估（一）培訓(xùn)考核1.建立考核制度：建立健全黨員干部培訓(xùn)考核制度，對黨員干部參加培訓(xùn)的情況進行全面考核。2.考核方式：考核方式包括考試、撰寫心得體會、開展調(diào)研成果匯報等，全面評價黨員干部的學(xué)習(xí)效果。（二）培訓(xùn)評估1.定期開展評估：定期對培訓(xùn)工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進培訓(xùn)工作。2.評估內(nèi)容：評估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)達成情況、培訓(xùn)內(nèi)容實用性、培訓(xùn)方式有效性、培訓(xùn)師資水平、培訓(xùn)管理服務(wù)等方面。七、培訓(xùn)經(jīng)費保障（一）經(jīng)費來源1.財政撥款：市、縣（區(qū)）財政部門要將黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，確保培訓(xùn)經(jīng)費足額保障。2.黨費支持：合理安排黨費用于黨員干部培訓(xùn)，重點支持基層黨組織開展黨員培訓(xùn)工作。（二）經(jīng)費管理1.嚴(yán)格經(jīng)費使用：培訓(xùn)經(jīng)費要嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.加強經(jīng)費監(jiān)督：建立健全培訓(xùn)經(jīng)費監(jiān)督管理制度，加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費使用安全、規(guī)范、有效。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.個人培訓(xùn)檔案：為每位黨員干部建立個人培訓(xùn)檔案，記錄其參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等。2.培訓(xùn)工作檔案：建立培訓(xùn)工作檔案，記錄培訓(xùn)計劃制定、組織實施、考核評估等方面的情況。（二）檔案管理1.規(guī)范檔案整理：按照檔案