PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班委會管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班級管理，提高教學(xué)質(zhì)量，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮班委會在班級管理中的積極作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有班級的班委會管理。（三）基本原則1.民主集中制原則班委會成員由班級學(xué)員民主選舉產(chǎn)生，在班級管理中充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取學(xué)員意見，但同時也要保證決策的集中性和高效性。2.分工協(xié)作原則明確班委會各成員的職責(zé)分工，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，同時又要相互協(xié)作、密切配合，共同完成班級管理任務(wù)。3.服務(wù)學(xué)員原則班委會成員要樹立服務(wù)意識，全心全意為班級學(xué)員服務(wù)，積極維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、班委會組織架構(gòu)及職責(zé)（一）班委會組織架構(gòu)班委會設(shè)班長一名，副班長若干名，學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、生活委員、宣傳委員、文體委員等各一名。（二）各成員職責(zé)1.班長全面負(fù)責(zé)班級的日常管理工作，組織和主持班級會議，制定班級工作計劃并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)班委會各成員之間的工作關(guān)系，督促各成員履行職責(zé)，定期向班主任匯報班級工作情況。代表班級與其他班級、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，維護(hù)班級的整體利益。組織班級開展各項(xiàng)活動，如班會、文體活動、社會實(shí)踐活動等，增強(qiáng)班級凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.副班長協(xié)助班長開展班級管理工作，在班長不在時，代理班長行使職責(zé)。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)具體的班級事務(wù)管理，如協(xié)助組織活動、管理班級物資等。及時向班長反饋班級同學(xué)的意見和建議，為班長決策提供參考。3.學(xué)習(xí)委員了解班級同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，收集同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難，及時向授課教師反饋。組織學(xué)習(xí)交流活動，如學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會等，促進(jìn)班級同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流和共同進(jìn)步。負(fù)責(zé)與授課教師溝通教學(xué)相關(guān)事宜，如教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)安排等，確保班級教學(xué)活動的順利進(jìn)行。協(xié)助教師做好學(xué)習(xí)資料的發(fā)放、整理和保管工作。4.紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維護(hù)班級課堂紀(jì)律和日常秩序，監(jiān)督同學(xué)們遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對違反紀(jì)律的行為進(jìn)行及時制止和糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重提出相應(yīng)的處理意見。定期向班級同學(xué)宣傳紀(jì)律要求，提高同學(xué)們的紀(jì)律意識，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。協(xié)助班長組織班級考勤工作，統(tǒng)計同學(xué)們的出勤情況，及時向班主任匯報。5.生活委員關(guān)心班級同學(xué)的生活情況，了解同學(xué)們在生活中遇到的問題和需求，及時給予幫助和支持。負(fù)責(zé)班級生活物資的管理，如飲用水、清潔用品等，確保班級生活設(shè)施的正常使用。組織開展班級衛(wèi)生打掃和環(huán)境維護(hù)工作，督促同學(xué)們保持教室整潔衛(wèi)生。協(xié)助處理班級同學(xué)之間的生活糾紛，促進(jìn)班級同學(xué)之間的和諧相處。6.宣傳委員負(fù)責(zé)班級宣傳工作，通過班級公告欄、微信群等渠道，及時傳達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通知、班級活動信息等。組織制作班級宣傳資料，如黑板報、手抄報等，展示班級風(fēng)采和學(xué)習(xí)成果。收集班級同學(xué)的優(yōu)秀作品、學(xué)習(xí)心得等，進(jìn)行整理和宣傳，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)作熱情。負(fù)責(zé)班級文化建設(shè)，營造積極向上、富有特色的班級文化氛圍。7.文體委員組織班級開展文體活動，如運(yùn)動會、文藝匯演等，豐富同學(xué)們的課余生活。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班級文體方面的人才，組建班級文體團(tuán)隊(duì)，提高班級文體活動水平。負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)文體部門溝通聯(lián)系，爭取更多的文體活動資源和支持。協(xié)助其他班級管理工作，如組織活動時的場地布置協(xié)調(diào)等。三、班委會選舉與換屆（一）選舉時間每學(xué)期開學(xué)后的第一周內(nèi)進(jìn)行班委會選舉。（二）選舉條件1.具有良好的品德修養(yǎng)，熱愛集體，關(guān)心同學(xué)，愿意為班級服務(wù)。2.學(xué)習(xí)成績良好，能夠起到模范帶頭作用。3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和責(zé)任心。（三）選舉程序1.班主任發(fā)布選舉通知，明確選舉的時間、地點(diǎn)、方式和候選人條件等。2.符合條件的同學(xué)自愿報名，填寫候選人申請表，介紹自己的基本情況、競選優(yōu)勢和工作設(shè)想。3.候選人在班級會議上進(jìn)行競選演講，闡述自己對班級管理的認(rèn)識和工作計劃，接受同學(xué)們的提問和監(jiān)督。4.同學(xué)們進(jìn)行無記名投票，選舉產(chǎn)生班委會成員。投票結(jié)果當(dāng)場公布，得票超過半數(shù)者當(dāng)選。5.新當(dāng)選的班委會成員召開第一次會議，明確分工，制定工作計劃。（四）換屆1.班委會每學(xué)期換屆一次，換屆時間與選舉時間相同。2.換屆前，上一屆班委會要做好工作總結(jié)，向班級同學(xué)匯報工作情況。3.換屆選舉按照上述選舉程序進(jìn)行，鼓勵更多優(yōu)秀同學(xué)參與班級管理。四、班委會工作制度（一）例會制度1.班委會每周召開一次例會，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)。2.例會由班長主持，各成員匯報自己的工作進(jìn)展和存在的問題，共同討論解決方案。3.會議要做好記錄，形成會議紀(jì)要，以便存檔和查閱。（二）工作匯報制度1.班委會成員定期向班長匯報自己的工作情況，重要事項(xiàng)及時匯報。2.班長定期向班主任匯報班級管理工作情況，聽取班主任的意見和建議。3.班級工作中的重大事項(xiàng)要及時向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)部門匯報，按照要求進(jìn)行處理。（三）決策制度1.班委會在決策班級事務(wù)時，要充分征求班級同學(xué)的意見和建議，進(jìn)行民主討論。2.對于涉及班級同學(xué)切身利益的重大事項(xiàng)，如活動安排、費(fèi)用支出等，要通過班級會議進(jìn)行表決，多數(shù)同學(xué)同意后方可實(shí)施。3.決策過程要公開透明，接受同學(xué)們的監(jiān)督。（四）溝通協(xié)調(diào)制度1.班委會成員之間要保持密切的溝通和協(xié)作，及時交流工作信息，共同解決問題。2.班委會要加強(qiáng)與班級同學(xué)的溝通，了解同學(xué)們的需求和想法，及時反饋處理結(jié)果。3.班委會要積極與授課教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其他部門溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的支持和資源，為班級發(fā)展創(chuàng)造良好條件。五、班委會考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、積極性、主動性等。2.工作能力：如組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題能力等。3.工作業(yè)績：完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率，班級管理工作取得的成效。4.同學(xué)評價：班級同學(xué)對班委會成員工作的滿意度。（二）考核方式1.自我考核：班委會成員每月進(jìn)行一次自我工作小結(jié)，對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評價。2.同學(xué)評價：每學(xué)期末，組織班級同學(xué)對班委會成員進(jìn)行民主測評，評價結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.班主任評價：班主任根據(jù)平時對班委會成員工作的觀察和了解，對其進(jìn)行評價。4.綜合考核：將自我考核、同學(xué)評價和班主任評價結(jié)果進(jìn)行綜合，得出班委會成員的最終考核成績。（三）獎勵1.對于考核成績優(yōu)秀的班委會成員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎品等。2.在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的評優(yōu)評先活動中，優(yōu)先推薦考核優(yōu)秀的班委會成員。3.對班級管理工作做出突出貢獻(xiàn)的班委會成員，給予特殊獎勵，如獎勵旅游、學(xué)習(xí)機(jī)會等。（四）懲罰1.對于考核成績不合格的班委會成員，進(jìn)行誡勉談話，提出改進(jìn)要求。2