PAGE警察培訓(xùn)值班制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)警察培訓(xùn)期間的管理，規(guī)范值班行為，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障培訓(xùn)場(chǎng)所的安全與秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于參與各類(lèi)警察培訓(xùn)活動(dòng)的全體培訓(xùn)學(xué)員、教官及工作人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法履行值班職責(zé)。2.堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，確保培訓(xùn)場(chǎng)所人員和財(cái)產(chǎn)安全。3.實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保值班工作無(wú)縫銜接。4.明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，提高值班工作效率。二、值班人員職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)值班期間的培訓(xùn)場(chǎng)所管理工作，對(duì)值班工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和監(jiān)督指導(dǎo)。2.及時(shí)處理值班期間發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件，重大事件應(yīng)立即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處置。3.檢查值班人員的到崗情況和值班記錄，確保值班工作規(guī)范有序。4.組織開(kāi)展夜間巡查，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)場(chǎng)所的安全設(shè)施、消防設(shè)備等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。（二）值班教官職責(zé)1.協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)場(chǎng)所的日常管理工作，維護(hù)培訓(xùn)秩序。2.負(fù)責(zé)解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題，提供必要的幫助和指導(dǎo)。3.配合其他值班人員進(jìn)行安全檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。4.按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織學(xué)員開(kāi)展相關(guān)訓(xùn)練活動(dòng)，確保訓(xùn)練安全。（三）值班學(xué)員職責(zé)1.在指定崗位履行值班職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類(lèi)情況。3.協(xié)助教官維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所的秩序，對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行勸導(dǎo)和制止。4.積極參與安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)或教官。（四）其他值班人員職責(zé)根據(jù)工作需要，安排其他人員參與值班工作時(shí)，其職責(zé)應(yīng)根據(jù)具體工作任務(wù)進(jìn)行明確，確保值班工作的各項(xiàng)要求得到落實(shí)。三、值班安排（一）值班周期實(shí)行[X]天一輪的值班制度，確保培訓(xùn)期間每天都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)值班工作。（二）值班時(shí)間每天值班時(shí)間為[具體開(kāi)始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]，值班人員應(yīng)提前15分鐘到崗，做好值班準(zhǔn)備工作。（三）人員分組根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員、教官及工作人員的數(shù)量，合理劃分值班小組，明確各小組的值班人員名單和值班時(shí)間。值班小組應(yīng)相對(duì)固定，以便于工作的銜接和管理。（四）特殊情況調(diào)整如遇培訓(xùn)任務(wù)調(diào)整、人員變動(dòng)等特殊情況，應(yīng)及時(shí)對(duì)值班安排進(jìn)行調(diào)整，并確保所有值班人員知曉。四、值班工作流程（一）值班交接1.上一班值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前，將值班期間的工作情況、未處理事項(xiàng)及相關(guān)物品等向接班人員進(jìn)行詳細(xì)交接。2.交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)值班記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等，確認(rèn)無(wú)誤后在交接記錄上簽字。（二）崗前檢查接班人員到崗后，應(yīng)首先對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行全面檢查，包括安全設(shè)施、消防設(shè)備、門(mén)窗等是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并做好記錄。（三）值班巡查1.值班期間，值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括學(xué)員宿舍、教室、訓(xùn)練場(chǎng)、食堂、配電室等重點(diǎn)區(qū)域。2.巡查過(guò)程中，要注意觀察人員活動(dòng)情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)安全隱患和異常情況。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件，應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。（四）情況記錄值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類(lèi)事件、處理情況及相關(guān)人員信息等。值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得漏記、錯(cuò)記。（五）信息報(bào)告1.對(duì)于值班期間發(fā)生的一般性問(wèn)題，值班人員應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行處理。2.對(duì)于重大突發(fā)事件，值班人員應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、詳實(shí)，包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、危害程度及已采取的措施等。（六）值班結(jié)束值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)再次對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行檢查，確保無(wú)安全隱患后，整理好值班記錄和相關(guān)物品，與接班人員進(jìn)行交接，方可離崗。五、值班紀(jì)律（一）遵守工作時(shí)間值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并安排好替班人員。（二）堅(jiān)守值班崗位值班期間，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。嚴(yán)禁在值班時(shí)間內(nèi)從事與值班工作無(wú)關(guān)的事情，如玩手機(jī)、看電視、睡覺(jué)等。（三）嚴(yán)格履行職責(zé)值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照值班工作流程和要求開(kāi)展工作。對(duì)值班期間發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，要及時(shí)、妥善處理，不得推諉、扯皮。（四）保守工作秘密值班人員在工作中涉及到的培訓(xùn)場(chǎng)所安全信息、學(xué)員個(gè)人信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。（五）服從工作安排值班人員應(yīng)服從值班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合其他值班人員開(kāi)展工作。對(duì)于工作中出現(xiàn)的分歧，應(yīng)通過(guò)合理的方式溝通解決，不得影響值班工作的正常進(jìn)行。六、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件預(yù)案制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、盜竊、學(xué)員突發(fā)疾病等各類(lèi)可能發(fā)生的事件。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容，并定期組織演練，確保值班人員熟悉應(yīng)急處置程序，能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。（二）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，值班人員應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。2.迅速組織人員疏散，確保學(xué)員和工作人員的生命安全。3.及時(shí)報(bào)警，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。4.做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和信息收集工作，為后續(xù)調(diào)查處理提供依據(jù)。（三）后續(xù)處理突發(fā)事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。同時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七、培訓(xùn)與考核（一）值班培訓(xùn)定期組織值班人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括值班職責(zé)、工作流程、應(yīng)急處置知識(shí)、安全防范技能等。通過(guò)培訓(xùn)，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。（二）考核評(píng)價(jià)建立值班人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括值班出勤情況、工作履職情況、應(yīng)急處置能力、工作紀(jì)律遵守情況等?？己私Y(jié)果作為值班人員獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)