PAGE籃球培訓(xùn)積分兌換制度一、總則（一）目的為了激勵(lì)學(xué)員積極參與籃球培訓(xùn)課程，提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的興趣和熱愛(ài)，特制定本積分兌換制度。本制度旨在通過(guò)積分機(jī)制，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)員之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)提升學(xué)員對(duì)籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的滿意度和忠誠(chéng)度。（二）適用范圍本制度適用于在本籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加各類籃球培訓(xùn)課程的所有學(xué)員。（三）積分定義積分是學(xué)員在籃球培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)參與培訓(xùn)課程、完成特定任務(wù)、在比賽或活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異等方式所獲得的量化獎(jiǎng)勵(lì)單位。積分將作為學(xué)員兌換獎(jiǎng)品、享受特權(quán)以及參與機(jī)構(gòu)相關(guān)活動(dòng)的依據(jù)。二、積分獲取規(guī)則（一）課程參與1.按時(shí)出勤每按時(shí)參加一次籃球培訓(xùn)課程，獲得5積分。遲到15分鐘以內(nèi)，獲得3積分；遲到超過(guò)15分鐘，獲得1積分。無(wú)故曠課，本次課程無(wú)積分。若因特殊原因請(qǐng)假，需提前向教練提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，不影響積分獲取。2.課堂表現(xiàn)在課程中積極參與教練組織的訓(xùn)練活動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)練習(xí)任務(wù)，表現(xiàn)突出者（如主動(dòng)幫助同學(xué)、訓(xùn)練態(tài)度認(rèn)真、進(jìn)步明顯等），每次獲得510積分。由教練根據(jù)學(xué)員實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。主動(dòng)回答教練提問(wèn)，回答正確且有獨(dú)特見(jiàn)解，每次獲得3積分。（二）技能提升1.籃球技巧進(jìn)步學(xué)員在某項(xiàng)籃球技能（如投籃、運(yùn)球、傳球、防守等）上有顯著進(jìn)步，經(jīng)教練評(píng)估認(rèn)可后，每次獲得1020積分。例如，投籃命中率提高10%以上，或者運(yùn)球速度和熟練度有明顯提升等。通過(guò)參加課外籃球技能培訓(xùn)或自主練習(xí)，掌握新的籃球技巧，并能在課堂上展示應(yīng)用，每次獲得1530積分。2.身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)在規(guī)定的體能測(cè)試（如耐力跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐等）中，達(dá)到或超過(guò)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)，每次獲得1020積分。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同年齡段和課程階段制定。（三）比賽與活動(dòng)1.校內(nèi)籃球比賽代表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加校內(nèi)籃球比賽，每參加一場(chǎng)比賽，獲得20積分。在比賽中，表現(xiàn)出色，如得分高、防守積極、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好等，根據(jù)比賽表現(xiàn)額外獲得1030積分。由教練或比賽裁判團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)定。所在球隊(duì)獲得比賽冠軍，每位隊(duì)員額外獲得50積分；獲得亞軍，每位隊(duì)員額外獲得30積分；獲得季軍，每位隊(duì)員額外獲得20積分。2.籃球活動(dòng)參與參加籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類籃球活動(dòng)（如籃球講座、籃球文化節(jié)、籃球公益活動(dòng)等），每次獲得1020積分。在活動(dòng)中擔(dān)任志愿者或組織者，積極協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展，表現(xiàn)優(yōu)秀者，每次獲得2030積分。（四）學(xué)習(xí)任務(wù)完成1.課后作業(yè)按時(shí)完成教練布置的課后籃球作業(yè)（如籃球技巧練習(xí)視頻錄制、籃球理論知識(shí)問(wèn)答等），每次獲得510積分。作業(yè)完成質(zhì)量高，得到教練表?yè)P(yáng)，額外獲得5積分。2.籃球知識(shí)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)籃球相關(guān)知識(shí)（如籃球歷史、著名球星事跡、籃球戰(zhàn)術(shù)分析等），并能在課堂上分享交流，每次獲得1020積分。（五）推薦獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)員成功推薦新學(xué)員報(bào)名參加籃球培訓(xùn)課程，每推薦一名，推薦者獲得50積分，被推薦者在首次課程出勤后，推薦者再獲得30積分。三、積分兌換規(guī)則（一）兌換時(shí)間學(xué)員可在每月的[具體日期]進(jìn)行積分兌換，逾期未兌換的積分將自動(dòng)清零。（二）兌換方式1.線上兌換：學(xué)員登錄籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或手機(jī)APP，進(jìn)入積分兌換頁(yè)面，按照提示選擇想要兌換的獎(jiǎng)品或特權(quán)，提交兌換申請(qǐng)。2.線下兌換：學(xué)員也可前往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)，向工作人員提出積分兌換需求，填寫積分兌換申請(qǐng)表，由工作人員協(xié)助完成兌換操作。（三）兌換比例1.獎(jiǎng)品兌換50積分=小籃球一個(gè)100積分=籃球訓(xùn)練服一套（短袖+短褲）200積分=籃球鞋一雙（根據(jù)庫(kù)存款式選擇）300積分=專業(yè)籃球護(hù)具一套（護(hù)膝、護(hù)肘、護(hù)腕）500積分=私人定制籃球服一件（印學(xué)員姓名或?qū)偬?hào)碼）800積分=籃球培訓(xùn)課程代金券200元1000積分=籃球培訓(xùn)課程代金券500元1500積分=一對(duì)一私教課程一節(jié)2000積分=一對(duì)二私教課程一節(jié)3000積分=球隊(duì)定制比賽服一套2.特權(quán)兌換10積分=優(yōu)先預(yù)約教練指導(dǎo)一次20積分=免費(fèi)使用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高端籃球裝備一次（如專業(yè)比賽用球、優(yōu)質(zhì)籃球架等）30積分=參加籃球明星見(jiàn)面會(huì)門票一張（根據(jù)實(shí)際活動(dòng)安排）50積分=獲得教練專屬訓(xùn)練計(jì)劃一份100積分=可攜帶一名非學(xué)員朋友免費(fèi)參加一次籃球體驗(yàn)課（四）特殊說(shuō)明1.部分熱門獎(jiǎng)品或特權(quán)數(shù)量有限，先到先得，兌完即止。2.積分兌換的獎(jiǎng)品或特權(quán)一經(jīng)兌換，不予退換。如因特殊原因需要更換，需在兌換后[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)構(gòu)審核同意后，按照規(guī)定進(jìn)行處理，但僅限一次更換機(jī)會(huì)。3.積分兌換的課程代金券使用規(guī)則按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)課程代金券規(guī)定執(zhí)行，有效期為[具體時(shí)長(zhǎng)]。四、積分管理與查詢（一）積分管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的積分管理小組，負(fù)責(zé)積分制度的執(zhí)行、積分?jǐn)?shù)據(jù)的記錄與審核、兌換申請(qǐng)的處理以及與積分相關(guān)問(wèn)題的解答。2.積分管理小組定期對(duì)學(xué)員積分情況進(jìn)行核對(duì)和統(tǒng)計(jì)，確保積分?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。如發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤或存在違規(guī)獲取積分的情況，將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和處理。（二）積分查詢1.學(xué)員可通過(guò)以下方式查詢個(gè)人積分：線上查詢：登錄籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或手機(jī)APP，在個(gè)人中心頁(yè)面查看積分余額及明細(xì)。線下查詢：前往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)，向工作人員提供學(xué)員信息，由工作人員協(xié)助查詢積分情況。2.積分管理小組將定期（每月）通過(guò)短信或郵件的方式向?qū)W員發(fā)送積分變動(dòng)通知，告知學(xué)員本月積分獲取及使用情況。五、積分制度的監(jiān)督與調(diào)整（一）監(jiān)督機(jī)制1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)學(xué)員對(duì)積分制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)員違規(guī)獲取積分或積分兌換過(guò)程存在不公平現(xiàn)象，可向積分管理小組舉報(bào)。2.積分管理小組收到舉報(bào)后，將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如舉報(bào)屬實(shí)，將對(duì)違規(guī)學(xué)員的積分進(jìn)行相應(yīng)扣除，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、暫停積分兌換資格等處罰。同時(shí)，對(duì)舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（如2050積分）。（二）制度調(diào)整1.根據(jù)籃球培訓(xùn)市場(chǎng)的變化、學(xué)員反饋以及機(jī)構(gòu)發(fā)展需求，積分管理小組將定期（每季度）對(duì)積分兌換制度進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2.制度調(diào)整內(nèi)容