第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職務(wù)守秘職責(zé)和行為規(guī)范承諾書范文4篇職務(wù)守秘職責(zé)和行為規(guī)范承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于職務(wù)守秘的重要性，為明確承諾方在履行職責(zé)過程中的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)相關(guān)秘密信息安全，特制定本職責(zé)和行為規(guī)范承諾書。承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下內(nèi)容：一、職責(zé)事項(xiàng)1.承諾方承諾在履行職務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)秘密信息保護(hù)的法律法規(guī)，以及單位內(nèi)部制定的保密制度。承諾方應(yīng)充分認(rèn)識到秘密信息的敏感性，自覺履行保密義務(wù)，防止秘密信息泄露。2.承諾方承諾對在職務(wù)活動中接觸到的各類秘密信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式對外泄露、傳播或使用。3.承諾方承諾對秘密信息采取必要的保護(hù)措施，如設(shè)置密碼、加密存儲、限制訪問權(quán)限等，保證秘密信息在存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的安全。4.承諾方承諾在離職或崗位變動時(shí)，按照單位規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善交還所有包含秘密信息的資料、設(shè)備等，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。二、行為規(guī)范1.承諾方承諾在處理秘密信息時(shí)，嚴(yán)格遵守工作流程，不擅自更改、刪除或破壞秘密信息。如發(fā)覺秘密信息存在安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。2.承諾方承諾在對外交流、合作等活動中，涉及秘密信息時(shí)，應(yīng)事先獲得單位授權(quán)，并采取嚴(yán)格的保密措施。不得在無授權(quán)的情況下，以任何形式對外透露秘密信息。3.承諾方承諾在個人活動中，不私自使用、傳播或存儲秘密信息。不得將秘密信息用于個人目的，或與第三方共享。如發(fā)覺他人違反保密規(guī)定，應(yīng)及時(shí)制止并向單位報(bào)告。4.承諾方承諾加強(qiáng)保密意識，定期參加單位組織的保密培訓(xùn)，提高對秘密信息保護(hù)的認(rèn)知和能力。在履行職責(zé)過程中，時(shí)刻保持警惕，防止秘密信息泄露。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾接受單位對保密工作的監(jiān)督和檢查，積極配合相關(guān)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。如發(fā)覺單位在保密工作中存在不足，應(yīng)及時(shí)提出意見和建議。2.承諾方承諾單位將對承諾方的保密工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括保密意識、保密措施、保密制度執(zhí)行情況等。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為績效評估的重要依據(jù)。3.承諾方承諾對違反保密規(guī)定的個人或部門，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究法律責(zé)任。同時(shí)單位也將對泄露秘密信息造成損失的，依法進(jìn)行賠償。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，直至不再擔(dān)任相關(guān)職務(wù)或單位不再存在。2.承諾方承諾如單位規(guī)章制度發(fā)生變化，將及時(shí)知曉并遵守新的規(guī)定。同時(shí)承諾方也有權(quán)向單位提出修改意見，經(jīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3.承諾方承諾在履行職責(zé)過程中，如遇到本承諾書未涵蓋的情況，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告，由單位進(jìn)行解釋和處理。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職務(wù)守秘職責(zé)和行為規(guī)范承諾書第2篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)鑒于職務(wù)守秘的重要性，承諾方作為接收方的員工/合作方，在履行職務(wù)過程中涉及接收方商業(yè)秘密及相關(guān)敏感信息，為維護(hù)接收方合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)守信、保守秘密的原則，特制定本職責(zé)與行為規(guī)范承諾書。2.職責(zé)范圍承諾方承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守以下職責(zé)與行為規(guī)范：（1）明確商業(yè)秘密范圍，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等未公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息；（2）未經(jīng)接收方書面許可，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密；（3）妥善保管載有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止遺失、被盜或被無關(guān)人員接觸；（4）在對外合作、交流或發(fā)布信息時(shí)，保證不泄露商業(yè)秘密，并要求合作方承擔(dān)同等保密義務(wù)；（5）離職后仍需履行保密義務(wù)，期限自離職之日起不少于____年；（6）不得利用職務(wù)便利獲取不正當(dāng)利益，或通過倒賣、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密謀取私利。3.行為規(guī)范承諾方承諾在履職過程中，嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：（1）在接觸商業(yè)秘密時(shí)，簽署保密協(xié)議或接受保密培訓(xùn)，保證理解保密要求；（2）使用商業(yè)秘密時(shí)，限定在必要范圍內(nèi)，并記錄使用目的、時(shí)間及人員；（3）離職時(shí)，按照接收方規(guī)定返還所有載有商業(yè)秘密的資料，并辦理相關(guān)手續(xù)；（4）如發(fā)覺商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向接收方報(bào)告并協(xié)助采取補(bǔ)救措施；（5）在簽署任何可能涉及商業(yè)秘密的文件時(shí)，審慎評估風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)咨詢接收方法律顧問；（6）不得以任何形式篡改、偽造商業(yè)秘密，或惡意干擾接收方正常經(jīng)營。4.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)本承諾內(nèi)容，承諾方將按以下計(jì)劃執(zhí)行：第一階段：至____年____月____日，完成對商業(yè)秘密管理制度的培訓(xùn)，熟悉保密流程及違規(guī)后果。第二階段：至____年____月____日，建立個人保密文件管理檔案，定期檢查并保證資料安全。第三階段：自____年____月起，每季度向接收方提交保密工作自查報(bào)告，并配合內(nèi)部審計(jì)。第四階段：離職前____個月，完成商業(yè)秘密清理及返還工作，并簽署確認(rèn)書。5.保障措施為保證本承諾有效履行，接收方承諾提供以下保障：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施保密管理，并提供必要技術(shù)支持；（2）制定詳細(xì)保密操作手冊，明確違規(guī)處理流程；（3）建立保密獎勵機(jī)制，對未泄露商業(yè)秘密的員工給予表彰；（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，檢驗(yàn)保密措施有效性，并出具報(bào)告；（5）在必要時(shí)提供法律援助，協(xié)助處理商業(yè)秘密糾紛。6.違約責(zé)任承諾方若違反本承諾內(nèi)容，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）接受接收方內(nèi)部處分，包括但不限于警告、降級、解除勞動合同；（2）賠償因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失與間接損失；（3）若構(gòu)成犯罪，將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；（4）接收方有權(quán)在合同中約定違約金條款，并保留進(jìn)一步追索的權(quán)利。附則本承諾書自簽署之日起生效，承諾方確認(rèn)已完全理解并自愿遵守相關(guān)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：____年____月____日職務(wù)守秘職責(zé)和行為規(guī)范承諾書第3篇合同編號：__________一、總則1.1本承諾書依據(jù)《_________保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，由承諾人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。二、承諾事項(xiàng)2.1承諾事項(xiàng)定義2.1.1承諾人系本單位工作人員（或：承諾人系合同相對方），知悉并負(fù)有保守本單位（或：對方）商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息（以下簡稱“保密信息”）的義務(wù)。2.1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且承諾人僅因工作或合同需要接觸保密信息，不得擅自披露、使用或允許他人使用。三、實(shí)施準(zhǔn)則3.1保密義務(wù)3.1.1承諾人應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于設(shè)置密碼、限制傳播范圍、銷毀涉密載體等。3.1.2未經(jīng)本單位（或：對方）書面同意，承諾人不得以任何形式向第三方泄露保密信息，亦不得用于本單位（或：對方）業(yè)務(wù)之外的目的。3.2離職或終止合作后的義務(wù)3.2.1承諾人離職后（或：合同終止后），仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或使用在任職期間（或：合作期間）知悉的保密信息。四、違約責(zé)任4.1違約情形4.1.1若承諾人違反本承諾書約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.1.2本單位（或：對方）有權(quán)要求承諾人停止違約行為，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于直接損失、維權(quán)費(fèi)用等）。4.2法律責(zé)任4.2.1違約行為構(gòu)成犯罪的，承諾人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任；構(gòu)成侵權(quán)行為的，應(yīng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。五、生效條款5.1生效時(shí)間5.1.1本承諾書自簽署之日起生效，至保密信息公開或合同終止后_年_月_日止（可根據(jù)實(shí)際情況填寫年限）。5.2法律適用5.2.1本承諾書的解釋、履行及爭議解決均適用_________法律。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日職務(wù)守秘職責(zé)和行為規(guī)范承諾書第4篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾人（以下簡稱“本人”）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）的約定，就履行職務(wù)期間涉及保密信息的保護(hù)義務(wù)作出如下規(guī)定。1.2本人系協(xié)議約定的受雇人員或合作方，在履行職責(zé)過程中可能接觸或知悉協(xié)議項(xiàng)下或相關(guān)業(yè)務(wù)中涉及的保密信息（以下簡稱“保密信息”）。為維護(hù)信息安全及雙方權(quán)益，本人承諾嚴(yán)格遵循本承諾書的內(nèi)容。2.保密信息界定2.1保密信息是指協(xié)議項(xiàng)下或相關(guān)業(yè)務(wù)中，由協(xié)議一方（以下簡稱“披露方”）向另一方（以下簡稱“接收方”）披露或由接收方在履行職責(zé)過程中自行獲取的，具有商業(yè)價(jià)值且未公開的各類信息。具體包括但不限于：（1）技術(shù)信息，如__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程等；（2）經(jīng)營信息，如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場策略、定價(jià)政策、合同條款等；（3）管理信息，如組織架構(gòu)、內(nèi)部制度、人力資源數(shù)據(jù)等；（4）其他經(jīng)披露方明確標(biāo)注或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被視為保密的信息。2.2保密信息的表現(xiàn)形式包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭告知、實(shí)物展示、保密協(xié)議附件等。3.保密義務(wù)3.1本人在職期間及離職后，均不得以任何方式泄露、披露、使用或允許第三方接觸保密信息，除非獲得披露方的書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。3.2本人在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于：（1）限制涉密信息的訪問權(quán)限，僅授權(quán)有必要知悉的人員接觸；（2）對涉密文件、數(shù)據(jù)采取加密、備份等安全措施；（3）不在非保密場所討論或存儲保密信息；（4）離職時(shí)及時(shí)歸還或銷毀所有載有保密信息的資料及存儲介質(zhì)。3.3本人承諾不將保密信息用于個人目的或與協(xié)議無關(guān)的商業(yè)活動，亦不得將其用于損害披露方利益的行為。4.例外情形4.1本人在職期間如需對外披露保密信息，須事先獲得披露方的書面授權(quán)，并明確披露范圍、方式和目的。4.2如法律法規(guī)或司法程序要求披露保密信息，本人應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)采取必要措施，保護(hù)披露方的合法權(quán)益，并及時(shí)通知披露方。5.違約責(zé)任5.1本人若違反本承諾書約定，泄露、披露或不當(dāng)使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、違約金等。披露方有權(quán)要求本人停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施消除影響。5.2若因本人違反本承諾書導(dǎo)致披露方遭受損失，本人應(yīng)賠償披露方因此遭受的直接或間接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。6.權(quán)利與義務(wù)6.1披露方有權(quán)對本人履行本承諾書的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，本人應(yīng)予以配合。6.2本承諾書自簽署之日起生效，并在協(xié)議終止或本人離職后持續(xù)有效，直至保密信息進(jìn)