25年辭退補(bǔ)償協(xié)議書甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方于[入職日期]入職甲方，在甲方工作時長達(dá)25年，現(xiàn)雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方辭退乙方的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因說明甲方因[具體原因，如企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等]，經(jīng)慎重研究決定，對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，但因客觀情況無法為乙方安排合適崗位，故決定辭退乙方。乙方對此表示理解。二、補(bǔ)償內(nèi)容1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限25年，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資，經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方前十二個月平均工資為[X]元，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為[X]元（計算方式：[X]元/月×25個月）。2.代通知金考慮到本次辭退未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方同意額外向乙方支付一個月工資作為代通知金，金額為[X]元。3.其他費(fèi)用甲方同意向乙方支付[具體費(fèi)用名稱，如未休年假工資、加班工資等]共計[X]元。三、支付方式及時間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金及其他費(fèi)用共計[X]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬號：戶名：2.乙方應(yīng)在收到款項后[X]個工作日內(nèi)，向甲方出具收款確認(rèn)書。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，并與甲方指定的人員進(jìn)行工作對接。2.若乙方在工作交接過程中存在故意隱瞞、拒不移交或損壞工作資料、辦公用品等行為，甲方有權(quán)從應(yīng)支付的補(bǔ)償款項中扣除相應(yīng)的費(fèi)用，不足部分乙方應(yīng)另行賠償。五、保密條款1.雙方同意，對于在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等任何信息，均應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密條款的有效期為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、勞動關(guān)系解除本協(xié)議生效后，雙方的勞動關(guān)系自[具體日期]起解除。自勞動關(guān)系解除之日起，乙方不再享有甲方的任何薪酬、福利等待遇，甲方也不再承擔(dān)乙方的任何勞動法律責(zé)任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一