PAGE村級監(jiān)督委員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村級監(jiān)督委員隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)督委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，規(guī)范村級事務(wù)監(jiān)督管理，保障村民的民主權(quán)利，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有村級監(jiān)督委員會成員。（三）培訓(xùn)原則1.針對性原則：根據(jù)監(jiān)督委員的工作職責(zé)和實(shí)際需求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.實(shí)用性原則：注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性，使監(jiān)督委員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。3.多樣性原則：采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、實(shí)地觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等，提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。4.長期性原則：將培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期工作，持續(xù)提升監(jiān)督委員的綜合素質(zhì)和履職能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政策法規(guī)1.國家法律法規(guī)：學(xué)習(xí)與農(nóng)村工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國村民委員會組織法》《農(nóng)村土地承包法》《會計(jì)法》等，明確監(jiān)督委員的職責(zé)和權(quán)限，依法開展監(jiān)督工作。2.黨紀(jì)黨規(guī)：了解黨的紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)監(jiān)督委員的黨性修養(yǎng)，確保監(jiān)督工作符合黨的要求。3.農(nóng)村政策：掌握國家和地方有關(guān)農(nóng)村發(fā)展的各項(xiàng)政策，如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革等政策，為監(jiān)督村級事務(wù)提供政策依據(jù)。（二）業(yè)務(wù)知識1.村級監(jiān)督業(yè)務(wù)：學(xué)習(xí)村級監(jiān)督的工作流程、方法和技巧，如財(cái)務(wù)監(jiān)督、村務(wù)公開監(jiān)督、工程項(xiàng)目監(jiān)督等，提高監(jiān)督工作的專業(yè)化水平。2.財(cái)務(wù)管理知識：了解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算方法和財(cái)務(wù)審計(jì)要點(diǎn)，能夠?qū)Υ寮壺?cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督。3.村務(wù)公開知識：掌握村務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，確保村民能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解村級事務(wù)。4.工程項(xiàng)目管理知識：學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目建設(shè)的基本程序、招投標(biāo)管理、合同簽訂等知識，對村級工程項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督。（三）職業(yè)道德1.廉潔自律：加強(qiáng)監(jiān)督委員的廉潔教育，使其樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，做到廉潔奉公、清正廉潔。2.為民服務(wù)：強(qiáng)化監(jiān)督委員的宗旨意識，使其始終把維護(hù)村民利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為村民服務(wù)。3.民主意識：培養(yǎng)監(jiān)督委員的民主意識，尊重村民的民主權(quán)利，積極引導(dǎo)村民參與村級事務(wù)管理。（四）溝通協(xié)調(diào)1.與村民的溝通技巧：學(xué)習(xí)如何與村民進(jìn)行有效的溝通，傾聽村民的意見和建議，及時(shí)反饋監(jiān)督工作情況，提高村民對監(jiān)督工作的支持和參與度。2.與村兩委的協(xié)調(diào)配合：掌握與村兩委溝通協(xié)調(diào)的方法和策略，明確各自的職責(zé)和分工，形成工作合力，共同推進(jìn)村級事務(wù)管理。3.與上級部門的聯(lián)系匯報(bào)：了解與上級部門溝通聯(lián)系的渠道和方式，及時(shí)匯報(bào)村級監(jiān)督工作情況，爭取上級部門的支持和指導(dǎo)。三、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織監(jiān)督委員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。（二）實(shí)地觀摩組織監(jiān)督委員到先進(jìn)村實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，了解先進(jìn)村的監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)和做法，對照自身找差距，促進(jìn)工作提升。（三）經(jīng)驗(yàn)交流定期召開監(jiān)督委員經(jīng)驗(yàn)交流會，讓監(jiān)督委員分享工作經(jīng)驗(yàn)和體會，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高工作水平。（四）在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為監(jiān)督委員提供在線學(xué)習(xí)資源，方便監(jiān)督委員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。（五）專題研討針對村級監(jiān)督工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織專題研討活動，引導(dǎo)監(jiān)督委員深入思考，提出解決方案，推動工作創(chuàng)新。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對象等，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）季度培訓(xùn)安排根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度制定具體的培訓(xùn)安排，提前通知監(jiān)督委員參加培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的及時(shí)性和有效性。（三）臨時(shí)培訓(xùn)需求根據(jù)工作實(shí)際需要，及時(shí)安排臨時(shí)培訓(xùn)，解決監(jiān)督委員在工作中遇到的問題和困難。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資選拔本地區(qū)具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員作為內(nèi)部師資，如退休干部、業(yè)務(wù)能手等，為監(jiān)督委員進(jìn)行培訓(xùn)。（二）外部師資邀請專家學(xué)者、法律工作者、紀(jì)檢干部等外部專業(yè)人士作為培訓(xùn)師資，為監(jiān)督委員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.考試考核：定期組織培訓(xùn)考試，檢驗(yàn)監(jiān)督委員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.日?？己耍簩ΡO(jiān)督委員的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與培訓(xùn)情況、工作表現(xiàn)等進(jìn)行日?？己?。3.實(shí)踐考核：通過監(jiān)督委員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，如監(jiān)督工作成效、村民滿意度等，對其進(jìn)行實(shí)踐考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重和評分方法，確?？己私Y(jié)果客觀公正。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.通報(bào)表揚(yáng)：對考核成績優(yōu)秀的監(jiān)督委員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并給予一定的獎勵。2.補(bǔ)考或重訓(xùn)：對考核成績不合格的監(jiān)督委員，安排補(bǔ)考或重訓(xùn)，直至考核合格。3.調(diào)整崗位：對連續(xù)兩次考核不合格或不認(rèn)真參加培訓(xùn)、不能勝任監(jiān)督工作的監(jiān)督委員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整崗位。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立村級監(jiān)督委員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入村級財(cái)務(wù)預(yù)算，確保培訓(xùn)工作所需的師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等開支。（二）場地保障充分利用村級組織活動場所、會議室等現(xiàn)有資源，為培訓(xùn)提供必要的場地支持。（三）設(shè)備保障配備必要的培訓(xùn)設(shè)備，如投