PAGE廠區(qū)安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)廠區(qū)安全管理，提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、外來施工人員等。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立健全安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。3.組織編寫、審核安全培訓(xùn)教材和資料。4.對(duì)各部門安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.確定本部門安全培訓(xùn)的兼職教員。3.組織本部門員工參加各類安全培訓(xùn)和考核。4.對(duì)本部門新員工進(jìn)行入職前的安全培訓(xùn)。（三）兼職教員1.協(xié)助部門開展安全培訓(xùn)工作。2.按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料。3.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章。2.本行業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（二）廠區(qū)安全管理制度1.廠區(qū)安全操作規(guī)程。2.廠區(qū)安全檢查制度。3.廠區(qū)事故應(yīng)急預(yù)案。（三）安全操作技能1.本崗位安全操作技能和注意事項(xiàng)。2.常見安全事故的預(yù)防和處理方法。3.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。（四）職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)1.職業(yè)健康知識(shí)，如職業(yè)病的預(yù)防、危害因素識(shí)別等。2.環(huán)境保護(hù)知識(shí)，如節(jié)能減排、廢棄物處理等。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門每年年初根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、員工實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)要求，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）新員工入職培訓(xùn)1.新員工入職后，所在部門應(yīng)在一周內(nèi)組織進(jìn)行入職前安全培訓(xùn)。2.入職前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括廠區(qū)概況、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.新員工入職培訓(xùn)時(shí)間不少于一天，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。（三）崗位技能培訓(xùn)1.各部門根據(jù)本部門崗位特點(diǎn)和員工技能狀況，定期組織崗位技能培訓(xùn)。2.崗位技能培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，注重操作技能的訓(xùn)練，提高員工解決實(shí)際問題的能力。3.崗位技能培訓(xùn)可采用現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬操作、案例分析等多種方式進(jìn)行。（四）專項(xiàng)培訓(xùn)1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的變化和安全管理的需要，適時(shí)組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)。2.專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容包括新設(shè)備操作、新工藝應(yīng)用、危險(xiǎn)作業(yè)安全等。3.專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家或技術(shù)人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（五）季節(jié)性培訓(xùn)1.根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全培訓(xùn)。2.春季重點(diǎn)培訓(xùn)防火、防雷、防靜電等知識(shí)；夏季重點(diǎn)培訓(xùn)防暑降溫、防汛、防觸電等知識(shí)；秋季重點(diǎn)培訓(xùn)防火、防燥、防墜落等知識(shí)；冬季重點(diǎn)培訓(xùn)防寒保暖、防火、防煤氣中毒等知識(shí)。五、培訓(xùn)方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.由企業(yè)內(nèi)部安全管理人員或兼職教員進(jìn)行授課。2.內(nèi)部培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等方式進(jìn)行。（二）外部培訓(xùn)1.邀請(qǐng)外部安全專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)適用于專業(yè)性較強(qiáng)的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，如危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理、特種設(shè)備操作等。（三）在線學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線安全培訓(xùn)課程。2.員工可根據(jù)自己的時(shí)間和需求，自主學(xué)習(xí)在線課程，并進(jìn)行考核。（四）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)1.在實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或技術(shù)人員進(jìn)行操作示范。2.員工通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，掌握實(shí)際操作技能和安全注意事項(xiàng)。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求進(jìn)行考核。2.考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.考核成績(jī)應(yīng)與員工績(jī)效掛鉤，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（三）補(bǔ)考與重新培訓(xùn)1.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)在一周內(nèi)組織補(bǔ)考。2.補(bǔ)考仍不合格的員工，應(yīng)重新參加培訓(xùn)，直至考核合格為止。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工安全培訓(xùn)檔案。2.員工安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料。（二）檔案保管1.員工安全培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于三年。2.檔案保管應(yīng)做到分類清晰、便于查閱。（三）檔案更新1.員工安全培訓(xùn)檔案應(yīng)及時(shí)更新，記錄員工每次培訓(xùn)情況。2.員工崗位變動(dòng)、離職等情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)培訓(xùn)檔案資料進(jìn)行整理歸檔。八、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.安全管理部門定期對(duì)各部門安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等。（二）不定期抽查1.安全管理部門不定期對(duì)各部門安全培訓(xùn)工作進(jìn)行抽查。2.抽查可采用現(xiàn)場(chǎng)聽課、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行。（三）問題整改1.對(duì)檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對(duì)未按照本制度要求組織開展安全培訓(xùn)工作的部門，給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。2.對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)上崗、培訓(xùn)不合格