PAGE職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦公室制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦公室的管理，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦公室全體工作人員。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)開(kāi)展工作。2.以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生為宗旨，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。3.實(shí)行分工協(xié)作、權(quán)責(zé)明確、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確保各項(xiàng)工作透明化。二、崗位職責(zé)（一）辦公室主任職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.協(xié)調(diào)辦公室與學(xué)校各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保信息暢通。3.負(fù)責(zé)辦公室人員的工作安排、考核和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。4.審核學(xué)校重要文件、報(bào)告等，提出修改意見(jiàn)和建議。5.參與學(xué)校重要會(huì)議的組織和安排，做好會(huì)議記錄和紀(jì)要整理。6.負(fù)責(zé)學(xué)校印章的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度。7.處理學(xué)校的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，維護(hù)學(xué)校良好形象。8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）行政秘書(shū)職責(zé)1.協(xié)助辦公室主任做好日常行政管理工作，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放，做好辦公用品的登記和統(tǒng)計(jì)工作。3.負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室、接待室等場(chǎng)所的管理和維護(hù)，確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好。4.協(xié)助組織學(xué)校各類會(huì)議和活動(dòng)，做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議服務(wù)等工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)校車輛的調(diào)度和管理，做好車輛的維修、保養(yǎng)和安全檢查工作。6.完成辦公室主任交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（三）人事秘書(shū)職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的招聘、錄用、調(diào)配、離職等手續(xù)的辦理。2.建立和完善學(xué)校教職工人事檔案，做好檔案的整理、歸檔和保管工作。3.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤管理，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況。4.協(xié)助制定學(xué)校教職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的薪酬核算、發(fā)放和社保辦理等工作。6.處理學(xué)校人事方面的投訴和糾紛，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。7.完成辦公室主任交辦的其他人事相關(guān)工作任務(wù)。（四）財(cái)務(wù)秘書(shū)職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做好學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷審核工作。3.負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)。4.管理學(xué)校的資金和資產(chǎn)，做好資金的收支管理和資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作。5.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)決策支持工作，提供財(cái)務(wù)相關(guān)的建議和意見(jiàn)。6.完成辦公室主任交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。（五）檔案管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校各類檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，確保檔案的完整性和安全性。2.建立和完善學(xué)校檔案管理制度，制定檔案分類方案和編號(hào)規(guī)則。3.按照檔案查閱和借閱規(guī)定，為學(xué)校各部門(mén)和人員提供檔案查閱和借閱服務(wù)。4.定期對(duì)檔案進(jìn)行清查和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理檔案損壞、丟失等問(wèn)題。5.做好檔案的數(shù)字化管理工作，提高檔案利用效率。6.完成辦公室主任交辦的其他檔案管理工作任務(wù)。三、工作流程（一）文件管理流程1.收文辦公室收到外來(lái)文件后，由行政秘書(shū)進(jìn)行簽收、登記，注明文件名稱、文號(hào)、來(lái)文單位、日期等信息。行政秘書(shū)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)，提出擬辦意見(jiàn)，報(bào)辦公室主任審批。辦公室主任審批后，將文件分發(fā)給相關(guān)部門(mén)或人員傳閱，并跟蹤文件辦理情況。相關(guān)部門(mén)或人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成文件辦理，并將辦理結(jié)果反饋給辦公室。行政秘書(shū)對(duì)文件辦理情況進(jìn)行整理和歸檔。2.發(fā)文學(xué)校各部門(mén)需要發(fā)文時(shí)，填寫(xiě)發(fā)文審批表，注明發(fā)文事由、文件內(nèi)容、主送單位、抄送單位等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將發(fā)文審批表交辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由行政秘書(shū)負(fù)責(zé)文件的起草、校對(duì)和排版。行政秘書(shū)將文件送辦公室主任簽發(fā)，辦公室主任簽發(fā)后，由行政秘書(shū)負(fù)責(zé)文件的印制、蓋章和分發(fā)。行政秘書(shū)對(duì)發(fā)文情況進(jìn)行登記和歸檔。（二）辦公用品管理流程1.采購(gòu)各部門(mén)根據(jù)工作需要，填寫(xiě)辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表，注明辦公用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交行政秘書(shū)匯總。行政秘書(shū)根據(jù)匯總情況，制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由行政秘書(shū)負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作，選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。2.保管行政秘書(shū)將采購(gòu)回來(lái)的辦公用品進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息，確保辦公用品符合要求。行政秘書(shū)將驗(yàn)收合格的辦公用品進(jìn)行分類存放，建立辦公用品臺(tái)賬，記錄辦公用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用部門(mén)等信息。3.發(fā)放各部門(mén)需要領(lǐng)用辦公用品時(shí)填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)表，注明辦公用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交行政秘書(shū)。行政秘書(shū)根據(jù)辦公用品臺(tái)賬進(jìn)行發(fā)放，并在臺(tái)賬上記錄領(lǐng)用情況。（三）會(huì)議組織流程1.會(huì)議籌備會(huì)議主辦部門(mén)提前填寫(xiě)會(huì)議申請(qǐng)表，注明會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由行政秘書(shū)負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備工作，包括會(huì)議通知的發(fā)送、場(chǎng)地布置、資料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等。2.會(huì)議召開(kāi)行政秘書(shū)負(fù)責(zé)會(huì)議的簽到工作，統(tǒng)計(jì)參會(huì)人員情況。會(huì)議期間，行政秘書(shū)做好會(huì)議記錄，記錄會(huì)議討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等信息。會(huì)議結(jié)束后，行政秘書(shū)及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，報(bào)辦公室主任審核。辦公室主任審核通過(guò)后，將會(huì)議紀(jì)要分發(fā)給參會(huì)人員和相關(guān)部門(mén)。3.會(huì)議后續(xù)工作行政秘書(shū)負(fù)責(zé)會(huì)議資料的整理和歸檔，將會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料進(jìn)行分類存放。對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和督辦，確保決議事項(xiàng)得到有效落實(shí)。（四）車輛管理流程1.車輛調(diào)度學(xué)校各部門(mén)需要使用車輛時(shí)，提前填寫(xiě)車輛使用申請(qǐng)表，注明用車時(shí)間、地點(diǎn)、事由、乘車人數(shù)等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由行政秘書(shū)負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度工作，根據(jù)車輛使用情況安排合適的車輛。2.車輛使用駕駛員接到車輛調(diào)度通知后，提前做好車輛的清潔、保養(yǎng)和安全檢查工作，確保車輛性能良好。駕駛員按照規(guī)定時(shí)間和路線將乘車人員送達(dá)目的地，做好行車安全工作。車輛使用過(guò)程中，駕駛員不得擅自改變行車路線和目的地，如有特殊情況需要變更，需提前向辦公室報(bào)告。3.車輛維修與保養(yǎng)駕駛員定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)車輛故障及時(shí)報(bào)告辦公室。辦公室根據(jù)車輛維修情況，填寫(xiě)車輛維修申請(qǐng)表，報(bào)辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由行政秘書(shū)負(fù)責(zé)聯(lián)系車輛維修廠家進(jìn)行維修，并做好維修記錄。車輛維修完成后，駕駛員對(duì)維修情況進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)維修質(zhì)量合格后簽字確認(rèn)。（五）人事管理流程1.招聘與錄用學(xué)校各部門(mén)根據(jù)工作需要提出人員招聘需求，填寫(xiě)招聘申請(qǐng)表，注明招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由人事秘書(shū)負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、筆試等環(huán)節(jié)。人事秘書(shū)根據(jù)面試和筆試結(jié)果，提出擬錄用人員名單，報(bào)辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由人事秘書(shū)負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)等。2.培訓(xùn)與發(fā)展人事秘書(shū)根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和教職工培訓(xùn)需求，制定教職工培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由人事秘書(shū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，包括培訓(xùn)課程的安排、培訓(xùn)師資的邀請(qǐng)、培訓(xùn)場(chǎng)地的準(zhǔn)備等。教職工參加培訓(xùn)后，人事秘書(shū)做好培訓(xùn)記錄和效果評(píng)估工作，為教職工的職業(yè)發(fā)展提供參考。3.考核與激勵(lì)人事秘書(shū)定期組織教職工考核工作，制定考核方案，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)教職工的考核工作，填寫(xiě)考核表，對(duì)教職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。人事秘書(shū)匯總考核結(jié)果，報(bào)辦公室主任審核。辦公室主任審核通過(guò)后，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的教職工進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。4.離職與交接教職工提出離職申請(qǐng)后，填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交人事秘書(shū)。人事秘書(shū)與離職教職工進(jìn)行離職面談，了解離職原因，辦理離職手續(xù)，包括工作交接、物品歸還、工資結(jié)算、社保停保等。人事秘書(shū)負(fù)責(zé)對(duì)離職教職工檔案進(jìn)行整理和歸檔。（六）財(cái)務(wù)管理流程1.預(yù)算編制財(cái)務(wù)秘書(shū)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，收集各部門(mén)的預(yù)算需求，進(jìn)行匯總和分析。財(cái)務(wù)秘書(shū)結(jié)合學(xué)校歷史數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案，報(bào)辦公室主任審核。辦公室主任審核后，提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過(guò)后，確定學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。2.預(yù)算執(zhí)行各部門(mén)嚴(yán)格按照學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案執(zhí)行，控制費(fèi)用支出，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)秘書(shū)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，各部門(mén)填寫(xiě)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表，報(bào)辦公室主任審核，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過(guò)后進(jìn)行調(diào)整。3.費(fèi)用報(bào)銷教職工發(fā)生費(fèi)用支出后，填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單，注明費(fèi)用事由、金額、發(fā)票號(hào)碼等信息，附上相關(guān)發(fā)票和憑證，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將報(bào)銷單交財(cái)務(wù)秘書(shū)審核。財(cái)務(wù)秘書(shū)按照財(cái)務(wù)管理制度對(duì)報(bào)銷單進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括發(fā)票真實(shí)性、合法性、報(bào)銷金額合理性等。財(cái)務(wù)秘書(shū)審核通過(guò)后，報(bào)辦公室主任審批。辦公室主任審批后，由財(cái)務(wù)秘書(shū)辦理報(bào)銷手續(xù)，支付報(bào)銷款項(xiàng)。4.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與報(bào)送財(cái)務(wù)秘書(shū)定期編制學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)秘書(shū)將編制好的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)辦公室主任審核。辦公室主任審核通過(guò)后，按照規(guī)定時(shí)間和要求將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。（七）檔案管理流程1.檔案收集學(xué)校各部門(mén)在工作過(guò)程中形成的文件、資料、記錄等檔案材料，定期移交檔案管理員。檔案管理員對(duì)移交的檔案材料進(jìn)行初步審核，檢查檔案材料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.檔案整理檔案管理員按照檔案分類方案對(duì)檔案材料進(jìn)行分類整理，確定檔案的保管期限。對(duì)檔案材料進(jìn)行編號(hào)、編目，填寫(xiě)檔案盒封面和脊背信息，便于查找和管理。3.檔案歸檔檔案管理員將整理好的檔案材料裝入檔案盒，按照檔案存放順序進(jìn)行排列，存放在檔案庫(kù)房。建立檔案檢索工具，如檔案目錄、電子索引等，方便檔案的查閱和利用。4.檔案查閱與借閱學(xué)校各部門(mén)和人員因工作需要查閱檔案時(shí)，填寫(xiě)檔案查閱申請(qǐng)表，注明查閱事由、檔案名稱、查閱時(shí)間等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交檔案管理員。檔案管理員根據(jù)檔案查閱規(guī)定，為查閱人員提供檔案查閱服務(wù)，查閱人員不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案材料。學(xué)校各部門(mén)和人員因特殊情況需要借閱檔案時(shí)，填寫(xiě)檔案借閱申請(qǐng)表，注明借閱事由、檔案名稱、借閱時(shí)間、歸還時(shí)間等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)辦公室主任審批后，方可借閱。借閱人員必須妥善保管檔案，不得轉(zhuǎn)借他人，按時(shí)歸還檔案。檔案管理員對(duì)借閱檔案進(jìn)行跟蹤和催還，確保檔案按時(shí)歸還。5.檔案保管與維護(hù)檔案管理員定期對(duì)檔案進(jìn)行清查和盤(pán)點(diǎn)，檢查檔案的存放情況、保管狀況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理檔案損壞、丟失等問(wèn)題。做好檔案庫(kù)房的安全管理工作，配備必要的防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜等設(shè)施，確保檔案的安全。定期對(duì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理，提高檔案利用效率，同時(shí)做好電子檔案的備份和存儲(chǔ)工作，防止電子檔案數(shù)據(jù)丟失。四、考勤與休假（一）考勤制度1.學(xué)校實(shí)行每周[X]天工作制，正常工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.全體工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。3.行政秘書(shū)負(fù)責(zé)考勤記錄，每月統(tǒng)計(jì)考勤情況，并將考勤結(jié)果公示。（二）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假分為事假[X]天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，[X]天以上由辦公室主任批準(zhǔn)；病假需提供醫(yī)院證明，請(qǐng)假[X]天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，[X]天以上由辦公室主任批準(zhǔn)；婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)假手續(xù)按照事假審批流程辦理。2.請(qǐng)假人員應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間等信息，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交行政秘書(shū)備案。3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗視為曠工，曠工按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）休假制度1.學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為工作人員提供年休假、法定節(jié)假日等休假福利。2.年休假根據(jù)工作人員的工作年限確定休假天數(shù)，工作人員應(yīng)提前安排好工作，合理申請(qǐng)年休假。3.法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況需要調(diào)整節(jié)假日安排，按照學(xué)校通知執(zhí)行。五、印章管理（一）印章種類學(xué)校印章包括學(xué)校公章、法人章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章等。（二）印章使用范圍1.學(xué)校公章用于學(xué)校對(duì)外的正式文件、信函、合同等。2.法人章用于學(xué)校法定代表人授權(quán)的相關(guān)文件和事務(wù)。3.財(cái)務(wù)專用章用于學(xué)校財(cái)務(wù)收支、票據(jù)等。4.合同專用章用于學(xué)校簽訂的各類合同。（三）印章使用流程1.使用部門(mén)填寫(xiě)印章使用申請(qǐng)表，注明使用事由、文件名稱、蓋章位置等信息，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交辦公室主任審批。3.辦公室主任審批后，由印章管理人員按照規(guī)定使用印章，并做好印章使用登記。（四）印章保管1.學(xué)校公章由辦公室主任指定專人保管，法人章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章等由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人指定專人保管。2.印章保管人員應(yīng)妥善保管印章，不得擅自將印章轉(zhuǎn)借他人或帶出學(xué)校。3.印章保管人員應(yīng)定期對(duì)印章進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)印章?lián)p壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室主任，并采取相應(yīng)措施。六、保密制度（一）保密范圍1.學(xué)校的教學(xué)資料、課程安排、