PAGE異地教師培訓(xùn)請(qǐng)假制度一、總則1.目的為了規(guī)范異地教師培訓(xùn)期間的請(qǐng)假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障教師的合法權(quán)益，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于參加異地教師培訓(xùn)的全體教師。3.基本原則請(qǐng)假應(yīng)遵循合理、必要、提前申請(qǐng)的原則，確保不影響培訓(xùn)的正常秩序和教學(xué)進(jìn)度。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障教師的合法權(quán)益。二、請(qǐng)假類(lèi)型及規(guī)定1.病假適用情形：教師因身體健康原因無(wú)法參加培訓(xùn)。請(qǐng)假要求：需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的診斷證明或病歷。請(qǐng)假期限：根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定，一般不超過(guò)培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。如需延長(zhǎng)病假，需提前[X]天提交醫(yī)院出具的復(fù)診證明及延長(zhǎng)請(qǐng)假申請(qǐng)。待遇規(guī)定：病假期間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資待遇等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。2.事假適用情形：教師因個(gè)人或家庭緊急事務(wù)需要請(qǐng)假。請(qǐng)假要求：提前[X]天提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由。請(qǐng)假期限：原則上不超過(guò)培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。特殊情況需延長(zhǎng)事假的，需經(jīng)培訓(xùn)組織部門(mén)批準(zhǔn)，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]天。待遇規(guī)定：事假期間工資待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)期間的相關(guān)補(bǔ)貼等不予發(fā)放。3.婚假適用情形：教師符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡結(jié)婚。請(qǐng)假要求：需提供結(jié)婚證明材料。請(qǐng)假期限：按照國(guó)家婚假規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。待遇規(guī)定：婚假期間工資待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)期間的相關(guān)補(bǔ)貼等按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算發(fā)放。4.產(chǎn)假適用情形：女教師生育。請(qǐng)假要求：需提供醫(yī)院出具的生育證明等相關(guān)材料。請(qǐng)假期限：按照國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。難產(chǎn)、多胞胎生育等情況按照國(guó)家規(guī)定增加相應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)。待遇規(guī)定：產(chǎn)假期間工資待遇按照國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)期間的相關(guān)補(bǔ)貼等不予發(fā)放。5.喪假適用情形：教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世。請(qǐng)假要求：需提供相關(guān)證明材料。請(qǐng)假期限：按照國(guó)家喪假規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。待遇規(guī)定：?jiǎn)始倨陂g工資待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)期間的相關(guān)補(bǔ)貼等按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算發(fā)放。三、請(qǐng)假流程1.請(qǐng)假申請(qǐng)教師如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)《異地教師培訓(xùn)請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假類(lèi)型、事由、請(qǐng)假起止時(shí)間等信息。2.審批流程一天以?xún)?nèi)（含一天）的請(qǐng)假：由培訓(xùn)小組組長(zhǎng)審批。一天以上至三天以?xún)?nèi)（含三天）的請(qǐng)假：由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。三天以上的請(qǐng)假：由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.備案與通知請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，由培訓(xùn)管理部門(mén)進(jìn)行備案，并通知相關(guān)教師本人、培訓(xùn)授課教師及其他相關(guān)人員，確保培訓(xùn)工作不受影響。四、請(qǐng)假期間的管理1.自學(xué)要求請(qǐng)假教師應(yīng)按照培訓(xùn)要求，自行安排時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，完成培訓(xùn)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，需提交自學(xué)報(bào)告及相關(guān)學(xué)習(xí)成果，由培訓(xùn)組織部門(mén)進(jìn)行審核。2.作業(yè)與考核請(qǐng)假期間的作業(yè)應(yīng)按時(shí)完成并提交，考核按照培訓(xùn)規(guī)定的方式和時(shí)間進(jìn)行。因請(qǐng)假未能參加現(xiàn)場(chǎng)考核的教師，需按照培訓(xùn)組織部門(mén)的安排，另行參加補(bǔ)考或其他考核方式。3.培訓(xùn)資源獲取培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)確保請(qǐng)假教師能夠獲取培訓(xùn)期間的相關(guān)學(xué)習(xí)資料和資源，如課件、教材等。請(qǐng)假教師可通過(guò)線上平臺(tái)或其他指定方式獲取。五、逾期不歸及擅自離崗處理1.逾期不歸請(qǐng)假期限屆滿(mǎn)后，教師應(yīng)按時(shí)返回培訓(xùn)崗位。如因特殊原因需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的，按照曠工處理。曠工期間，取消該教師本次培訓(xùn)的相關(guān)待遇，并按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。2.擅自離崗教師未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗的，視為嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知其所在學(xué)校，并按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，取消該教師本次培訓(xùn)資格，相關(guān)費(fèi)用不予退還。六、監(jiān)督與申訴1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)請(qǐng)假制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的嚴(yán)格落實(shí)。對(duì)于違反請(qǐng)假制度的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。2.申訴渠道教師如對(duì)請(qǐng)假審批結(jié)果或處理意見(jiàn)有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向培訓(xùn)組織部門(mén)提出申訴。培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予