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文檔簡介

PAGE罪犯安全教育培訓制度一、總則(一)目的為了加強對罪犯的安全教育培訓工作,提高罪犯的安全意識和安全技能,預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生,保障監(jiān)獄的安全穩(wěn)定,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)獄工作的實際需要,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于監(jiān)獄內(nèi)所有罪犯的安全教育培訓活動。(三)基本原則1.依法施教原則:嚴格按照國家法律法規(guī)和監(jiān)獄管理的相關(guān)規(guī)定開展安全教育培訓工作,確保培訓內(nèi)容合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則:對監(jiān)獄內(nèi)不同類型、不同崗位、不同刑期的罪犯進行全面的安全教育培訓,不留死角。3.分類施教原則:根據(jù)罪犯的年齡、性別、文化程度、犯罪類型等因素,有針對性地制定培訓內(nèi)容和方式,提高培訓效果。4.注重實效原則:緊密結(jié)合監(jiān)獄安全工作實際,注重培訓內(nèi)容的實用性和可操作性,切實提高罪犯的安全意識和應(yīng)對安全事故的能力。二、教育培訓機構(gòu)及職責(一)成立安全教育培訓領(lǐng)導小組監(jiān)獄成立以監(jiān)獄長為組長,分管獄政管理、教育改造等工作的副監(jiān)獄長為副組長,獄政管理科、教育改造科、各監(jiān)區(qū)負責人為成員的安全教育培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)監(jiān)獄的安全教育培訓工作,研究解決培訓工作中的重大問題。(二)明確各部門職責1.獄政管理科負責制定監(jiān)獄安全教育培訓計劃,并組織實施。協(xié)調(diào)各監(jiān)區(qū)開展安全教育培訓工作,定期對培訓情況進行檢查和評估。建立健全罪犯安全教育培訓檔案,記錄罪犯的培訓情況和考核結(jié)果。2.教育改造科負責制定罪犯文化教育和職業(yè)技能培訓計劃,將安全教育納入其中,并組織實施。利用課堂教學、專題講座、電化教育等多種形式,開展安全教育培訓活動。指導各監(jiān)區(qū)開展安全知識競賽、安全演練等活動,豐富培訓形式,增強培訓效果。3.各監(jiān)區(qū)負責本監(jiān)區(qū)罪犯安全教育培訓計劃的具體實施,組織罪犯參加各類安全教育培訓活動。結(jié)合監(jiān)區(qū)實際,開展針對性的安全知識教育和技能培訓,提高罪犯的安全防范能力。負責對本監(jiān)區(qū)罪犯的日常安全行為進行監(jiān)督檢查,及時糾正不安全行為。三、培訓內(nèi)容(一)法律法規(guī)教育1.組織罪犯學習《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國監(jiān)獄法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī),使罪犯了解自己的權(quán)利和義務(wù),明確違法犯罪的后果。2.開展監(jiān)獄規(guī)章制度教育,包括監(jiān)獄的作息時間、請銷假制度、會見制度、通信制度等,確保罪犯嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)定。(二)安全意識教育1.開展消防安全教育,包括火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、滅火器使用、疏散逃生等知識,使罪犯掌握基本的消防安全技能。2.進行生產(chǎn)安全教育,針對監(jiān)獄內(nèi)從事生產(chǎn)勞動的罪犯,開展安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護知識等培訓,提高罪犯的生產(chǎn)安全意識。3.加強食品安全教育,向罪犯傳授食品衛(wèi)生知識、食物中毒預(yù)防與處理方法等,保障罪犯的飲食安全。(三)應(yīng)急處置教育1.組織罪犯學習各類安全事故應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案等,使罪犯熟悉應(yīng)急處置流程。2.開展應(yīng)急演練,包括火災(zāi)逃生演練、地震避險演練、防汛搶險演練等,提高罪犯在緊急情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自我保護能力。(四)心理健康教育1.針對罪犯的心理特點,開展心理健康知識講座,幫助罪犯了解心理健康常識,掌握應(yīng)對壓力和挫折的方法。2.提供心理咨詢服務(wù),為有心理問題的罪犯進行心理疏導和干預(yù),預(yù)防和減少因心理問題引發(fā)的安全事故。四、培訓方式(一)課堂教學1.獄政管理科、教育改造科定期組織罪犯進行集中課堂教學,邀請專業(yè)人員或監(jiān)獄民警擔任教員,系統(tǒng)講解安全知識和法律法規(guī)。2.各監(jiān)區(qū)根據(jù)實際情況,安排民警對罪犯進行日常的安全知識教育,確保安全教育的常態(tài)化。(二)專題講座1.邀請消防、安全生產(chǎn)、食品安全等領(lǐng)域的專家到監(jiān)獄舉辦專題講座,請專家結(jié)合實際案例,深入淺出地講解安全知識和防范措施。2.針對不同類型的安全事故,如火災(zāi)、地震、食物中毒等,舉辦專題講座,提高罪犯對特定安全事故的認識和應(yīng)對能力。(三)電化教育1.利用監(jiān)獄內(nèi)的電化教育設(shè)施,播放安全知識宣傳片、事故案例分析片等,直觀形象地向罪犯傳授安全知識。2.制作安全知識課件,通過多媒體教學的方式,增強培訓的趣味性和吸引力。(四)現(xiàn)場演示1.在監(jiān)獄內(nèi)設(shè)置安全知識宣傳展板,展示消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全等方面的知識和圖片,供罪犯隨時學習。2.組織罪犯到監(jiān)獄的消防設(shè)施、生產(chǎn)車間、食堂等場所進行現(xiàn)場參觀,由民警現(xiàn)場演示消防器材的使用方法、生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程、食品加工的衛(wèi)生要求等,使罪犯有更直觀的感受。(五)案例分析1.收集整理各類安全事故案例,組織罪犯進行案例分析討論,引導罪犯從案例中吸取教訓,提高安全意識。2.定期召開安全事故案例分析會,對近期發(fā)生的安全事故進行深入分析,查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施。(六)安全演練1.按照應(yīng)急預(yù)案的要求,定期組織罪犯進行安全演練,如火災(zāi)逃生演練、地震避險演練、防汛搶險演練等。2.在演練過程中,模擬真實的事故場景,讓罪犯親身體驗應(yīng)急處置過程,提高罪犯的應(yīng)急反應(yīng)能力和自我保護能力。五、培訓計劃與實施(一)培訓計劃制定1.獄政管理科每年年初根據(jù)監(jiān)獄安全工作的實際情況和罪犯的特點,制定年度安全教育培訓計劃。培訓計劃應(yīng)明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等。2.各監(jiān)區(qū)根據(jù)監(jiān)獄年度培訓計劃,結(jié)合本監(jiān)區(qū)實際,制定本監(jiān)區(qū)的安全教育培訓實施計劃,并報獄政管理科備案。(二)培訓實施1.獄政管理科按照培訓計劃組織開展各類安全教育培訓活動,確保培訓工作有序進行。2.各監(jiān)區(qū)嚴格按照本監(jiān)區(qū)的培訓實施計劃,組織罪犯參加培訓,保證培訓時間和培訓質(zhì)量。3.在培訓過程中,民警要認真?zhèn)湔n,精心組織教學,注重與罪犯的互動交流,及時解答罪犯提出的問題。4.培訓結(jié)束后,民警要對培訓效果進行評估,通過考試、撰寫心得體會、現(xiàn)場操作等方式,檢驗罪犯對培訓內(nèi)容的掌握程度。六、培訓考核(一)考核方式1.對罪犯的安全教育培訓考核采用多種方式進行,包括書面考試、實際操作考核、日常表現(xiàn)考核等。2.書面考試主要考核罪犯對安全知識和法律法規(guī)的掌握程度;實際操作考核主要考核罪犯對安全技能的運用能力,如滅火器的使用、疏散逃生的方法等;日常表現(xiàn)考核主要考核罪犯在日常改造生活中的安全行為表現(xiàn)。(二)考核標準1.書面考試成績滿分為100分,60分為及格。2.實際操作考核按照操作規(guī)范、熟練程度、完成質(zhì)量等方面進行評分,滿分為100分,60分為及格。3.日常表現(xiàn)考核根據(jù)罪犯的日常安全行為記錄進行評分,滿分為100分,60分為及格。4.罪犯的安全教育培訓考核成績由書面考試成績、實際操作考核成績和日常表現(xiàn)考核成績綜合評定,總分達到60分及以上為合格。(三)考核結(jié)果運用1.對考核合格的罪犯,給予相應(yīng)的獎勵,如表揚、減刑建議等。2.對考核不合格的罪犯,進行補考或重新培訓,直至考核合格為止。補考或重新培訓仍不合格的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,如警告、嚴管等。3.將罪犯的安全教育培訓考核結(jié)果納入罪犯改造檔案,作為罪犯改造表現(xiàn)評估的重要依據(jù)。七、培訓檔案管理(一)建立培訓檔案獄政管理科負責建立罪犯安全教育培訓檔案,為每名罪犯建立一份獨立的培訓檔案。培訓檔案應(yīng)包括罪犯的基本信息、培訓計劃、培訓記錄、考核成績、獎懲情況等內(nèi)容。(二)檔案內(nèi)容填寫1.培訓計劃應(yīng)詳細記錄培訓的目標、內(nèi)容、方式、時間、對象等信息。2.培訓記錄應(yīng)包括每次培訓的時間、地點、教員、培訓內(nèi)容、參加人數(shù)等情況,并由培訓教員和參加培訓的罪犯簽字確認。3.考核成績應(yīng)記錄每次考核的成績及考核時間,并注明考核方式。4.獎懲情況應(yīng)記錄對罪犯在安全教育培訓方面給予的獎勵和處罰情況,包括獎勵或處罰的原因、時間、方式等。(三)檔案保管與查閱1.培訓檔案由獄政管理科指定專人負責保管,確保檔案的完整性和安全性。2.監(jiān)獄民

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