PAGE黨校封閉式培訓(xùn)制度匯編一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校封閉式培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，特制定本制度匯編。本制度旨在規(guī)范黨校培訓(xùn)的組織、實(shí)施、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)，使培訓(xùn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍提供有力保障。（二）適用范圍本制度適用于黨校舉辦的各類(lèi)封閉式培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等。（三）基本原則1.理論聯(lián)系實(shí)際原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作需求，注重將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。2.按需施教原則：根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。3.嚴(yán)格管理原則：加強(qiáng)培訓(xùn)期間的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保培訓(xùn)秩序和質(zhì)量。4.注重實(shí)效原則：以提高培訓(xùn)對(duì)象的綜合素質(zhì)和工作能力為目標(biāo)，注重培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.需求調(diào)研：定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，了解不同崗位、不同層次干部的培訓(xùn)需求，為培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供依據(jù)。2.計(jì)劃編制：根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，結(jié)合黨校的培訓(xùn)資源和發(fā)展規(guī)劃，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。3.計(jì)劃審批：培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子審核后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。（二）培訓(xùn)師資管理1.師資選拔：建立多元化的師資隊(duì)伍，選拔具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管等擔(dān)任培訓(xùn)教師。2.師資培訓(xùn)：定期組織師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、案例分析等。3.師資考核：建立師資考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升等的重要依據(jù)。（三）培訓(xùn)教材管理1.教材編寫(xiě)：組織編寫(xiě)具有黨校特色的培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容，注重實(shí)用性和針對(duì)性。2.教材選用：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，選用合適的教材。教材選用應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保教材質(zhì)量。3.教材更新：定期對(duì)教材進(jìn)行更新，及時(shí)反映黨的最新理論成果和實(shí)際工作中的新情況、新問(wèn)題。（四）培訓(xùn)設(shè)施管理1.設(shè)施建設(shè)：加強(qiáng)黨校培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，配備必要的教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、生活設(shè)施等，為培訓(xùn)工作提供良好的硬件條件。2.設(shè)施維護(hù)：建立培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)管理制度，定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.設(shè)施安全管理：加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施的安全管理，制定安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任，確保培訓(xùn)期間的人員和設(shè)施安全。三、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)報(bào)到1.報(bào)到通知：培訓(xùn)前一周向培訓(xùn)對(duì)象發(fā)送報(bào)到通知，明確報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等。2.報(bào)到手續(xù)辦理：培訓(xùn)對(duì)象按照?qǐng)?bào)到通知要求，按時(shí)到黨校辦理報(bào)到手續(xù)，提交相關(guān)材料。3.入學(xué)教育：報(bào)到后，組織開(kāi)展入學(xué)教育，介紹培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)要求等，使培訓(xùn)對(duì)象盡快熟悉培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)安排。（二）教學(xué)安排1.課程設(shè)置：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，設(shè)置政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的課程。2.教學(xué)方法：采用課堂講授、專(zhuān)題研討、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模擬演練等多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。3.教學(xué)組織：按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律。（三）培訓(xùn)考核1.考核方式：采用考試、撰寫(xiě)論文、小組討論、實(shí)踐操作等多種考核方式，全面考核培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)成果。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為培訓(xùn)對(duì)象結(jié)業(yè)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的培訓(xùn)對(duì)象，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)管理1.考勤管理：建立考勤制度，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得無(wú)故缺席。2.課堂紀(jì)律管理：加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)遵守課堂秩序，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)。3.生活管理：加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象的生活管理，提供良好的生活條件，確保培訓(xùn)對(duì)象的飲食、住宿安全。同時(shí)，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富培訓(xùn)對(duì)象的課余生活。四、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估（一）評(píng)估指標(biāo)體系1.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成度：評(píng)估培訓(xùn)是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，培訓(xùn)對(duì)象的知識(shí)、能力、素質(zhì)是否得到了有效提升。2.教學(xué)質(zhì)量：評(píng)估教師的教學(xué)水平、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。3.培訓(xùn)管理水平：評(píng)估培訓(xùn)組織、管理、服務(wù)等方面的工作質(zhì)量。4.培訓(xùn)對(duì)象滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式，了解培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)工作的滿意度。（二）評(píng)估方法1.問(wèn)卷調(diào)查：在培訓(xùn)結(jié)束后，向培訓(xùn)對(duì)象發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，了解培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)管理等方面的評(píng)價(jià)和建議。2.考試考核：通過(guò)考試、撰寫(xiě)論文等方式，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。3.實(shí)地考察：對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的工作單位進(jìn)行實(shí)地考察，了解培訓(xùn)對(duì)象在工作中的表現(xiàn)和能力提升情況。4.專(zhuān)家評(píng)估：邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議。（三）評(píng)估結(jié)果反饋與應(yīng)用1.結(jié)果反饋：將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)教師和培訓(xùn)管理部門(mén)，使各方了解培訓(xùn)工作的成效和存在的問(wèn)題。2.結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲（一）培訓(xùn)紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)：培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。2.遵守黨校規(guī)章制度：培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨校的管理和安排。3.遵守課堂紀(jì)律：培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)，不得遲到、早退、曠課。4.遵守考試紀(jì)律：培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信考試，不得作弊。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)：對(duì)在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的培訓(xùn)對(duì)象，頒發(fā)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。2.實(shí)踐創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在培訓(xùn)期間積極參與實(shí)踐活動(dòng)、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新成果的培訓(xùn)對(duì)象，頒發(fā)實(shí)踐創(chuàng)新獎(jiǎng)。3.優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)：對(duì)在培訓(xùn)期間綜合素質(zhì)高、全面發(fā)展的培訓(xùn)對(duì)象，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)。（三）懲罰1.警告：對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的培訓(xùn)對(duì)象，給予警告處分，并進(jìn)行批評(píng)教育。2.嚴(yán)重警告：對(duì)多次違反培訓(xùn)紀(jì)律或情節(jié)嚴(yán)重的培訓(xùn)對(duì)象，給予嚴(yán)重警告處分，并取消