PAGE黨校培訓(xùn)班管理規(guī)章制度總則制定目的本規(guī)章制度旨在加強(qiáng)黨校培訓(xùn)班的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。適用范圍本規(guī)章制度適用于黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，包括短期培訓(xùn)、中長(zhǎng)期培訓(xùn)等，適用于參與培訓(xùn)班的所有學(xué)員、授課教師、工作人員等。基本原則1.堅(jiān)持黨性原則：突出黨校姓黨，將黨性教育貫穿培訓(xùn)全過程，培養(yǎng)學(xué)員堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治素養(yǎng)。2.質(zhì)量第一原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)效果。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，保障培訓(xùn)班的正常秩序。4.服務(wù)學(xué)員原則：以學(xué)員為中心，提供周到的服務(wù)，滿足學(xué)員學(xué)習(xí)和生活需求。學(xué)員管理入學(xué)與報(bào)到1.招生錄?。喊凑拯h校招生計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定，通過嚴(yán)格的選拔程序確定學(xué)員名單。2.報(bào)到要求：學(xué)員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，提交相關(guān)材料，辦理入學(xué)手續(xù)。3.資格審核：對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，不符合條件的學(xué)員不予錄取或取消培訓(xùn)資格?？记诠芾?.出勤要求：學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)及集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。2.請(qǐng)假制度：學(xué)員因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過規(guī)定學(xué)時(shí)的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。3.曠課處理：對(duì)曠課的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、退學(xué)等處理。課堂紀(jì)律1.遵守秩序：學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)進(jìn)入教室，關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，保持安靜。2.尊重教師：尊重授課教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)，不得隨意打斷教師授課。3.嚴(yán)禁作弊：嚴(yán)禁在考試、作業(yè)等環(huán)節(jié)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試違紀(jì)處理。學(xué)習(xí)考核1.考核方式：采用考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、論文撰寫等多種方式對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。2.成績(jī)?cè)u(píng)定：根據(jù)考核結(jié)果，綜合評(píng)定學(xué)員成績(jī)，成績(jī)合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。3.補(bǔ)考與重修：對(duì)成績(jī)不合格的學(xué)員，可按規(guī)定參加補(bǔ)考或重修。日常行為規(guī)范1.遵守校規(guī)：學(xué)員應(yīng)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)校園設(shè)施和環(huán)境。2.團(tuán)結(jié)互助：學(xué)員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，共同營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.廉潔自律：學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得接受禮品、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。教師管理教師選拔與聘任1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任培訓(xùn)班授課任務(wù)。2.聘任程序：按照相關(guān)規(guī)定，通過個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、試講等程序聘任教師。3.教師培訓(xùn)：定期組織教師參加培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。教學(xué)要求1.教學(xué)計(jì)劃：教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)黨校審核。2.教學(xué)方法：采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)地調(diào)研等，提高教學(xué)效果。3.教學(xué)質(zhì)量：教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，注重教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。教師考核1.考核內(nèi)容：對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果、科研能力等進(jìn)行考核。2.考核方式：采用學(xué)員評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)管理部門評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行考核。3.結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。工作人員管理崗位職責(zé)1.明確分工：根據(jù)工作需要，明確工作人員的崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序開展。2.責(zé)任追究：對(duì)工作人員因工作失誤或失職造成不良影響的，追究相應(yīng)責(zé)任。工作紀(jì)律1.遵守制度：工作人員應(yīng)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程。2.服務(wù)意識(shí)：樹立服務(wù)意識(shí)，熱情接待學(xué)員和教師，及時(shí)解決他們的問題和困難。3.廉潔奉公：工作人員應(yīng)廉潔自律，不得利用工作之便謀取私利。考核與獎(jiǎng)懲1.考核機(jī)制：建立工作人員考核機(jī)制，定期對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰措施：對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員給予批評(píng)教育、警告、辭退等處理。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃制定1.培訓(xùn)目標(biāo)：根據(jù)黨校的培訓(xùn)任務(wù)和學(xué)員需求，制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)。2.課程設(shè)置：合理設(shè)置課程體系，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、黨性教育等內(nèi)容。3.教學(xué)安排：科學(xué)安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。教學(xué)組織實(shí)施1.課堂教學(xué)：加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，確保教學(xué)秩序良好。2.實(shí)踐教學(xué)：組織開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，提高學(xué)員的實(shí)踐能力。3.教學(xué)資源利用：充分利用黨校的教學(xué)資源，如教材、圖書、網(wǎng)絡(luò)等，為教學(xué)服務(wù)。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.教學(xué)檢查：定期對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行檢查，包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教師授課情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況等。2.學(xué)員反饋：及時(shí)收集學(xué)員對(duì)教學(xué)的意見和建議，反饋給教師和教學(xué)管理部門，以便改進(jìn)教學(xué)。3.教學(xué)評(píng)估：定期開展教學(xué)評(píng)估工作，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。行政管理培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施管理1.場(chǎng)地安排：合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。2.設(shè)施維護(hù)：加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施的維護(hù)和管理，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.安全管理：做好培訓(xùn)場(chǎng)地的安全管理工作，確保學(xué)員和工作人員的人身安全。教材與資料管理1.教材選用：選用權(quán)威、適用的教材作為培訓(xùn)教材。2.資料收集：收集與培訓(xùn)相關(guān)的資料，為教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)提供參考。3.資料保管：做好教材和資料的保管工作，防止丟失和損壞。財(cái)務(wù)管理1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：編制培訓(xùn)班經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)使用。2.經(jīng)費(fèi)支出：嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算和相關(guān)規(guī)定支出經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。3.財(cái)務(wù)審計(jì)：定期對(duì)培訓(xùn)班財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范。檔案管理1.檔案收集：收集培訓(xùn)班的各類文件、資料、學(xué)員信息等，建立檔案。2.檔案整理：對(duì)檔案進(jìn)行分類整理，便于查閱和保管。3.檔案保管：做好檔案的保管工作，確保檔案安全。后勤管理餐飲管理1.飲食衛(wèi)生：確保餐飲衛(wèi)生安全，為學(xué)員提供營(yíng)養(yǎng)均衡的飯菜。2.服務(wù)質(zhì)量：提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足學(xué)員的飲食需求。3.監(jiān)督檢查：定期對(duì)餐飲服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。住宿管理1.宿舍安排：合理安排學(xué)員宿舍，確保住宿條件良好。2.宿舍安全：加強(qiáng)宿舍安全管理，做好防火、防盜等工作。3.宿舍衛(wèi)生：督促學(xué)員保持宿舍衛(wèi)生整潔。醫(yī)療與安全保障1.醫(yī)療服務(wù)：配備必要的醫(yī)療設(shè)施和人員，為學(xué)員提供基