PAGE黨支部履職培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強黨支部建設(shè)，提高黨支部成員的履職能力，確保黨支部在公司/組織中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合公司/組織實際情況，制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨支部成員，包括支部委員、黨小組組長及普通黨員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)黨支部工作實際需求和黨員隊伍現(xiàn)狀，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實效原則：強調(diào)培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合，注重解決實際問題，提高黨支部成員的履職能力和工作水平。3.與時俱進(jìn)原則：緊跟時代發(fā)展步伐，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使黨支部工作適應(yīng)新形勢、新要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的理論知識1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：深入學(xué)習(xí)黨的基本原理、基本路線、基本方略，把握黨的指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。2.黨的歷史：系統(tǒng)了解中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，包括新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期等不同階段的重大事件、重要人物和歷史經(jīng)驗，增強黨性修養(yǎng)。（二）黨內(nèi)法規(guī)1.黨章：全面掌握黨章的各項規(guī)定，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的組織原則和紀(jì)律要求。2.準(zhǔn)則、條例及其他黨內(nèi)法規(guī)：學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，了解黨的紀(jì)律要求和組織制度，確保黨支部工作在規(guī)范化、制度化軌道上運行。（三）黨支部工作實務(wù)1.黨支部建設(shè)：掌握黨支部的組織設(shè)置、班子建設(shè)、工作制度等基本知識，了解黨支部工作的基本任務(wù)和職責(zé)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.黨員教育管理：學(xué)習(xí)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督等方面的工作方法和流程，做好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.黨內(nèi)組織生活：熟悉“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活的形式和要求，確保黨內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、富有成效。4.群眾工作：了解黨的群眾路線，掌握做好群眾工作的方法和技巧，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為實現(xiàn)公司/組織目標(biāo)共同奮斗。（四）業(yè)務(wù)知識與技能1.公司/組織業(yè)務(wù)知識：了解公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍、運營模式等基本情況，掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)公司/組織發(fā)展的能力。2.溝通協(xié)調(diào)技能：學(xué)習(xí)溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作方法等，提高黨支部成員在工作中的溝通協(xié)調(diào)能力，更好地與其他部門和人員開展合作。3.領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力：培養(yǎng)黨支部成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，使其能夠在工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用，確保黨的各項決策部署得到有效貫徹落實。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計劃，定期組織黨支部成員參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間可安排在工作日或周末，每次培訓(xùn)時長根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容合理確定，一般不少于半天。2.邀請專家授課：邀請黨校教授、黨建專家、行業(yè)資深人士等進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解黨的理論知識、黨內(nèi)法規(guī)和黨支部工作實務(wù)等內(nèi)容，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.專題講座：針對特定主題，舉辦專題講座，如黨的重要會議精神解讀、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座等，使黨支部成員及時了解黨的最新政策和工作要求。（二）在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺：利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建黨支部履職培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺，上傳培訓(xùn)課件、視頻資料、學(xué)習(xí)測試等內(nèi)容，方便黨支部成員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.推薦學(xué)習(xí)資源：向黨支部成員推薦優(yōu)質(zhì)的在線學(xué)習(xí)資源，如共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國等平臺上的黨建課程和資料，拓寬學(xué)習(xí)渠道。3.開展線上交流討論：通過在線學(xué)習(xí)平臺的討論區(qū)，組織黨支部成員開展線上交流討論，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和共同提高。（三）實地考察1.參觀紅色教育基地：組織黨支部成員參觀革命紀(jì)念館、黨史陳列館、紅色教育基地等，通過實地參觀學(xué)習(xí)，直觀感受黨的光輝歷史和偉大成就，增強黨性教育效果。2.學(xué)習(xí)先進(jìn)黨組織經(jīng)驗：安排黨支部成員到黨建工作先進(jìn)單位進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)黨組織的工作經(jīng)驗和做法，結(jié)合本單位實際，改進(jìn)黨支部工作。（四）實踐鍛煉1.參與重點工作項目：安排黨支部成員參與公司/組織的重點工作項目，在實踐中鍛煉工作能力，提高解決實際問題的水平，同時發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2.開展志愿服務(wù)活動：組織黨支部成員開展志愿服務(wù)活動，如社區(qū)幫扶、環(huán)保宣傳、公益捐贈等，增強黨員的宗旨意識和社會責(zé)任感，提升黨支部在群眾中的形象。四、培訓(xùn)計劃與組織實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃：每年年初，由黨支部根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作重點，結(jié)合黨支部成員的實際需求，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，每季度制定具體的培訓(xùn)安排，明確每次培訓(xùn)的主題、主講人、培訓(xùn)時間和地點等，并提前通知黨支部成員。（二）培訓(xùn)組織實施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門或人員要做好各項準(zhǔn)備工作，包括確定培訓(xùn)場地、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、通知培訓(xùn)人員等。培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課件、學(xué)習(xí)手冊、案例分析等，確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣。2.培訓(xùn)實施：培訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)秩序。主講人要認(rèn)真授課，注重與學(xué)員的互動交流，及時解答學(xué)員提出的問題。培訓(xùn)人員要認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，積極參與討論和互動。3.培訓(xùn)考核：建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對黨支部成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、撰寫學(xué)習(xí)心得、開展實踐操作等多種形式，考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。（三）培訓(xùn)效果評估1.學(xué)員反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，及時收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的反饋意見，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和培訓(xùn)效果，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供參考。2.工作表現(xiàn)評估：跟蹤黨支部成員在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)，觀察其是否將所學(xué)知識運用到實際工作中，工作能力和工作業(yè)績是否得到提升，以此評估培訓(xùn)對工作的實際促進(jìn)作用。3.培訓(xùn)總結(jié)與改進(jìn)：根據(jù)學(xué)員反饋和工作表現(xiàn)評估結(jié)果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，不斷完善培訓(xùn)制度和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部培訓(xùn)師1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有豐富黨建工作經(jīng)驗和教學(xué)能力的人員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)熟悉黨的理論知識和黨支部工作實務(wù)，能夠結(jié)合公司/組織實際情況進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)與管理：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高其教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。建立內(nèi)部培訓(xùn)師考核評價機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師給予表彰和獎勵，對不稱職的內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行調(diào)整。（二）外部專家1.邀請渠道：通過與黨校、高校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，邀請黨建領(lǐng)域的專家學(xué)者、資深黨務(wù)工作者等作為外部培訓(xùn)師。同時，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和黨建前沿信息，及時邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行授課。2.合作協(xié)議：與外部專家簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括授課內(nèi)容、授課時間、授課費用等。加強與外部專家的溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)工作順利開展。六、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費保障1.預(yù)算安排：每年在公司/組織預(yù)算中安排專項培訓(xùn)經(jīng)費，用于支付培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場地租賃、實地考察費用等。培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.經(jīng)費管理：建立健全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費審批流程，加強對培訓(xùn)經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。（二）場地保障1.內(nèi)部培訓(xùn)場地：充分利用公司/組織內(nèi)部的會議室、培訓(xùn)室等場所作為培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備齊全，滿足培訓(xùn)需求。定期對培訓(xùn)場地進(jìn)行維護(hù)和更新，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。2.外部培訓(xùn)場地：根據(jù)培訓(xùn)需要，合理選擇外部培訓(xùn)場地，如黨校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。在選擇外部培訓(xùn)場地時，要考慮場地的交通便利性、教學(xué)設(shè)施設(shè)備條件等因素，確保培訓(xùn)效果。（三）時間保障1.合理安排培訓(xùn)時間：在制定培訓(xùn)計劃時，要充分考慮黨支部成員的工作安排，合理安排培訓(xùn)時間，避免與工作沖突。培訓(xùn)時間應(yīng)盡量選擇在工作日的業(yè)余時間或周末，確保黨支部成員能夠按時參加培訓(xùn)。2.請假制度：建立培訓(xùn)請假制度，黨支部