PAGE黨建專干跟班培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建專干的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，規(guī)范黨建專干跟班培訓(xùn)工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨建專干的跟班培訓(xùn)活動(dòng)。（三）基本原則1.理論與實(shí)踐相結(jié)合原則：注重將黨建理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)跟班實(shí)踐，加深對(duì)黨建工作的理解和應(yīng)用。2.針對(duì)性與實(shí)效性原則：根據(jù)黨建專干的崗位需求和實(shí)際工作情況，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。3.統(tǒng)一組織與個(gè)性化指導(dǎo)相結(jié)合原則：由公司統(tǒng)一組織跟班培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)根據(jù)每個(gè)黨建專干的特點(diǎn)和需求，進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。二、培訓(xùn)對(duì)象公司各部門、各基層黨組織的黨建專干。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的理論知識(shí)1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。2.黨的歷史：系統(tǒng)了解中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程、重大事件和重要人物，把握黨的歷史發(fā)展脈絡(luò)。3.黨的路線方針政策：及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨的最新路線方針政策，確保黨建工作與黨中央保持高度一致。（二）黨建業(yè)務(wù)知識(shí)1.黨組織建設(shè)：學(xué)習(xí)黨組織設(shè)置、換屆選舉、黨員發(fā)展與管理等方面的知識(shí)和規(guī)定。2.黨內(nèi)組織生活：掌握“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活的程序和要求。3.黨建工作實(shí)務(wù)：包括黨建工作臺(tái)賬建立、黨建資料整理歸檔、黨建宣傳與信息報(bào)送等實(shí)際操作技能。（三）企業(yè)黨建工作特點(diǎn)與要求1.企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合：了解如何將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.企業(yè)文化建設(shè)與黨建：掌握企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相互促進(jìn)的方法和途徑，培育具有企業(yè)特色的文化理念。（四）溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1.溝通技巧：學(xué)習(xí)與不同層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通的方法，提高溝通效率和效果。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法和技巧，共同推進(jìn)黨建工作任務(wù)。四、培訓(xùn)方式（一）跟班實(shí)踐黨建專干到公司黨建工作先進(jìn)部門或基層黨組織進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，參與日常黨建工作，了解工作流程和方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（二）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨建工作資深人士進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解黨建理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。2.專題講座：針對(duì)黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦專題講座，拓寬黨建專干的視野和思路。（三）交流研討1.組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)：讓黨建專干分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高。2.開(kāi)展案例分析研討：選取典型黨建工作案例進(jìn)行分析研討，提升黨建專干解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（四）線上學(xué)習(xí)1.建立黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：上傳黨建學(xué)習(xí)資料、視頻課程等，供黨建專干隨時(shí)學(xué)習(xí)。2.開(kāi)展線上互動(dòng)交流：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織線上討論、答疑等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。五、培訓(xùn)時(shí)間安排（一）跟班實(shí)踐時(shí)間每次跟班實(shí)踐時(shí)間不少于[X]個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）集中培訓(xùn)時(shí)間1.定期培訓(xùn)班：每季度舉辦一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為[X]天。2.專題講座：根據(jù)需要不定期舉辦，每次講座時(shí)間為[X]小時(shí)。（三）交流研討時(shí)間1.經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)：每半年組織一次，每次會(huì)議時(shí)間為[X]小時(shí)。2.案例分析研討：根據(jù)工作需要適時(shí)開(kāi)展，每次研討時(shí)間為[X]小時(shí)。（四）線上學(xué)習(xí)時(shí)間黨建專干應(yīng)根據(jù)自身情況，合理安排線上學(xué)習(xí)時(shí)間，確保每月線上學(xué)習(xí)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論知識(shí)考核：通過(guò)閉卷考試、撰寫心得體會(huì)等方式，考核黨建專干對(duì)黨的理論知識(shí)和黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)踐能力考核：根據(jù)跟班實(shí)踐表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況等，對(duì)黨建專干的實(shí)踐能力進(jìn)行考核。3.綜合評(píng)價(jià)考核：結(jié)合理論知識(shí)考核和實(shí)踐能力考核結(jié)果，以及日常工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，對(duì)黨建專干進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：理論知識(shí)考核成績(jī)?cè)赱X]分以上，實(shí)踐能力考核表現(xiàn)突出，工作任務(wù)完成出色，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀。2.良好：理論知識(shí)考核成績(jī)?cè)赱X][X]分之間，實(shí)踐能力考核較好，工作任務(wù)完成較好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，綜合評(píng)價(jià)良好。3.合格：理論知識(shí)考核成績(jī)?cè)赱X][X]分之間，實(shí)踐能力考核基本合格，工作任務(wù)基本完成，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力一般，綜合評(píng)價(jià)合格。4.不合格：理論知識(shí)考核成績(jī)低于[X]分，實(shí)踐能力考核不合格，工作任務(wù)完成較差，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差，綜合評(píng)價(jià)不合格。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.作為績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)：考核結(jié)果與黨建專干的績(jī)效掛鉤，優(yōu)秀者給予績(jī)效加分，不合格者進(jìn)行績(jī)效扣分。2.作為晉升與獎(jiǎng)勵(lì)的參考：在黨建專干晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面，考核結(jié)果作為重要參考依據(jù)。3.督促改進(jìn)：對(duì)考核不合格的黨建專干，進(jìn)行誡勉談話，督促其制定改進(jìn)措施，限期整改。七、培訓(xùn)管理（一）組織管理1.成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由公司黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。2.明確責(zé)任分工：黨委工作部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實(shí)施，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)師資、組織培訓(xùn)活動(dòng)等；人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的保障和培訓(xùn)人員的考勤管理；各部門、各基層黨組織負(fù)責(zé)配合做好培訓(xùn)相關(guān)工作，確保黨建專干按時(shí)參加培訓(xùn)。（二）師資管理1.建立師資庫(kù)：選拔公司內(nèi)部黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員以及外部專家學(xué)者、黨校教師等組成師資庫(kù)，為培訓(xùn)提供師資支持。2.加強(qiáng)師資培訓(xùn)：定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（三）學(xué)員管理1.嚴(yán)格考勤制度：黨建專干應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，需提前請(qǐng)假并說(shuō)明原因。2.遵守培訓(xùn)紀(jì)律：培訓(xùn)期間，黨建專干應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)交流，不得遲到、早退、曠課，不得在課堂上玩手機(jī)、交頭接耳等。3.做好學(xué)習(xí)記錄：黨建專干應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得等，不斷積累學(xué)習(xí)成果。（四）培訓(xùn)檔案管理1.建立培訓(xùn)檔案：為每位黨建專干建立培訓(xùn)檔案，記錄其參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、實(shí)踐表現(xiàn)等。2.規(guī)范檔案管理：培訓(xùn)檔案由黨委工作部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，定期進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。八、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障公司設(shè)立黨建專干跟班培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料印刷費(fèi)用、學(xué)員交通及食宿費(fèi)用等，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。（二）場(chǎng)地保障1.內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)地：充分利用公司內(nèi)部會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)所，作為集中培訓(xùn)和交流研討的場(chǎng)地。2.外部培訓(xùn)場(chǎng)地：根據(jù)培訓(xùn)需要，合理選擇外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或黨校等場(chǎng)所，作為跟班實(shí)踐和