PAGE浙江實行校外培訓(xùn)制度浙江校外培訓(xùn)制度管理規(guī)范總則1.目的為了規(guī)范浙江校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)行為，保障學(xué)生和家長的合法權(quán)益，促進(jìn)校外培訓(xùn)行業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合浙江實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在浙江行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的面向中小學(xué)生的校外培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱培訓(xùn)機構(gòu)）。3.基本原則堅持依法依規(guī)原則。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法開展培訓(xùn)活動，自覺接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理。堅持規(guī)范有序原則。加強對培訓(xùn)機構(gòu)的全方位規(guī)范，確保培訓(xùn)市場秩序井然，保障培訓(xùn)質(zhì)量和安全。堅持公益導(dǎo)向原則。鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)以公益為出發(fā)點，提供優(yōu)質(zhì)、公平、普惠的培訓(xùn)服務(wù)，助力學(xué)生全面發(fā)展。堅持協(xié)同治理原則。建立教育、市場監(jiān)管、民政、公安等多部門協(xié)同治理機制，形成工作合力，共同推動校外培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。機構(gòu)設(shè)立與審批1.設(shè)立條件具有符合規(guī)定的舉辦者，舉辦者應(yīng)具有良好的信用狀況，無違法違規(guī)記錄。有明確的培訓(xùn)宗旨、業(yè)務(wù)范圍和培訓(xùn)對象。有與培訓(xùn)項目和規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場所，場所應(yīng)符合安全、消防、環(huán)保等要求，不得使用居民住宅、地下室等作為辦學(xué)場所。有與培訓(xùn)項目和規(guī)模相適應(yīng)的師資隊伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。有必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施和圖書資料。有健全的組織機構(gòu)和管理制度，包括教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、財務(wù)管理、安全管理等制度。2.審批程序舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交設(shè)立申請，并提交相關(guān)證明材料。教育行政部門收到申請后，進(jìn)行實地考察和審核，對符合設(shè)立條件的，予以受理。教育行政部門組織專家評審，對培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)條件、師資隊伍、教學(xué)計劃等進(jìn)行評估。教育行政部門根據(jù)專家評審意見，作出是否批準(zhǔn)設(shè)立的決定。批準(zhǔn)設(shè)立的，頒發(fā)辦學(xué)許可證；不批準(zhǔn)設(shè)立的，書面通知舉辦者并說明理由。3.登記注冊培訓(xùn)機構(gòu)取得辦學(xué)許可證后，應(yīng)依法到市場監(jiān)管部門辦理登記注冊手續(xù)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。培訓(xùn)內(nèi)容與教材1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照教育行政部門批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展培訓(xùn)活動，不得超出范圍經(jīng)營。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)，不得違背公序良俗，不得進(jìn)行應(yīng)試、超標(biāo)、超前培訓(xùn)，不得組織舉辦中小學(xué)生學(xué)科類等級考試、競賽及排名。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，提供多樣化的培訓(xùn)課程，滿足學(xué)生不同需求。2.教材選用培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)選用經(jīng)省級教育行政部門審定通過的教材，不得使用未經(jīng)審定的教材。教材應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和教育方針政策，體現(xiàn)正確的政治方向和價值導(dǎo)向，內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教材管理制度，對教材的選用、采購、使用等進(jìn)行規(guī)范管理。師資隊伍建設(shè)1.教師資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書，不得聘用無資質(zhì)的人員從事教學(xué)活動。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)與教師簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益。2.教師培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)方法與技巧、師德師風(fēng)等方面。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教師培訓(xùn)檔案，記錄教師參加培訓(xùn)的情況和考核結(jié)果。3.教師管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教師考核評價制度，對教師的教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等進(jìn)行定期考核評價?？己嗽u價結(jié)果應(yīng)作為教師薪酬待遇、晉升晉級等的重要依據(jù)。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強對教師的師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念，遵守職業(yè)道德規(guī)范。培訓(xùn)時間與收費管理1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。培訓(xùn)時間應(yīng)符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，合理安排課程時長，不得過長或過短。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，不得擅自調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。2.收費管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)或變相提高收費標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)實行收費公示制度，在辦學(xué)場所顯著位置公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范收費行為，不得采取預(yù)收學(xué)費等方式提前收費。安全管理1.安全制度培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強安全教育，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力。安全管理制度應(yīng)包括消防安全、食品安全、設(shè)施設(shè)備安全、人員安全等方面的內(nèi)容。2.安全設(shè)施培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)場所應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得存在安全隱患。3.應(yīng)急管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、食品中毒等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。監(jiān)督管理1.日常檢查教育行政部門應(yīng)定期對培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行日常檢查，檢查內(nèi)容包括機構(gòu)設(shè)立、培訓(xùn)內(nèi)容、師資隊伍、培訓(xùn)時間、收費管理、安全管理等方面。教育行政部門應(yīng)建立檢查檔案，記錄檢查情況和處理結(jié)果。2.專項檢查教育行政部門應(yīng)根據(jù)實際情況，適時組織開展專項檢查，對重點領(lǐng)域、重點問題進(jìn)行集中整治。專項檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查方式和檢查時間。3.投訴舉報處理教育行政部門應(yīng)設(shè)立投訴舉報電話和郵箱，接受學(xué)生、家長和社會的投訴舉報。對投訴舉報事項，教育行政部門應(yīng)及時受理、調(diào)查核實，并依法依規(guī)作出處理。法律責(zé)任1.違規(guī)處理培訓(xùn)機構(gòu)違反本制度規(guī)定的，由教育行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，依法予以處罰。對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的培訓(xùn)機構(gòu)，教育行政部門可吊銷其辦