PAGE黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下黨務(wù)工作的需要，特制定本培訓(xùn)教育制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨務(wù)工作者。（三）基本原則1.按需施教原則。根據(jù)黨務(wù)工作實(shí)際需求和黨務(wù)工作者的崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)教育。2.注重實(shí)效原則。緊密聯(lián)系黨的建設(shè)實(shí)際，注重培訓(xùn)教育的實(shí)際效果，提高黨務(wù)工作者解決實(shí)際問題的能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則。及時(shí)更新培訓(xùn)教育內(nèi)容，適應(yīng)黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展的需要。4.分級(jí)分類原則。根據(jù)黨務(wù)工作者的職務(wù)層次和工作崗位，進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)教育。二、培訓(xùn)教育內(nèi)容（一）政治理論1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。2.黨的路線、方針、政策和決議。3.黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。（二）黨務(wù)知識(shí)1.黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面的基本知識(shí)。2.黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)等工作流程和方法。3.黨組織工作制度、工作程序和工作方法。（三）業(yè)務(wù)能力1.溝通協(xié)調(diào)能力，包括與黨員群眾的溝通、與其他部門的協(xié)調(diào)等。2.組織策劃能力，如組織黨內(nèi)活動(dòng)、開展主題教育等。3.文字寫作能力，撰寫黨務(wù)工作文件、報(bào)告、總結(jié)等。4.信息化應(yīng)用能力，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展黨務(wù)工作。（四）職業(yè)道德1.忠誠于黨的事業(yè)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。2.全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，維護(hù)黨員群眾利益。3.實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。三、培訓(xùn)教育方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治理論、黨務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面，采用課堂講授、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法。（二）專題講座1.根據(jù)不同的培訓(xùn)主題，不定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士進(jìn)行深入講解。2.專題講座內(nèi)容具有針對(duì)性和時(shí)效性，如黨的重要會(huì)議精神解讀、黨務(wù)工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析等。（三）在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳各類培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料等，供黨務(wù)工作者自主學(xué)習(xí)。2.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)設(shè)置學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤、考試考核等功能，方便黨務(wù)工作者隨時(shí)學(xué)習(xí)和自我評(píng)估。（四）實(shí)踐鍛煉1.安排黨務(wù)工作者到基層黨組織掛職鍛煉，參與實(shí)際黨務(wù)工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.組織黨務(wù)工作者參與黨內(nèi)重大活動(dòng)的組織策劃和實(shí)施，提高實(shí)際工作能力。（五）交流研討1.定期組織黨務(wù)工作者交流研討會(huì)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。2.針對(duì)黨務(wù)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展專題研討，共同探討解決方案。四、培訓(xùn)教育計(jì)劃（一）年度計(jì)劃1.每年年初，根據(jù)公司/組織黨務(wù)工作實(shí)際需求和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況，制定年度培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)教育計(jì)劃包括培訓(xùn)教育目標(biāo)、培訓(xùn)教育內(nèi)容、培訓(xùn)教育方式、培訓(xùn)教育時(shí)間安排等。（二）臨時(shí)計(jì)劃1.根據(jù)黨的重要會(huì)議精神、上級(jí)黨組織工作部署以及黨務(wù)工作中的突發(fā)問題，及時(shí)制定臨時(shí)培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.臨時(shí)培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)教育主題、培訓(xùn)教育時(shí)間、培訓(xùn)教育方式等。五、培訓(xùn)教育管理（一）報(bào)名與審核1.培訓(xùn)教育計(jì)劃發(fā)布后，黨務(wù)工作者根據(jù)自身需求自愿報(bào)名參加培訓(xùn)。2.所在黨組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過后確定參加培訓(xùn)人員名單。（二）考勤管理1.培訓(xùn)教育期間，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)參加培訓(xùn)人員的出勤情況進(jìn)行記錄。2.因特殊原因不能參加培訓(xùn)的，需提前向培訓(xùn)組織者請(qǐng)假，并提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。（三）考核評(píng)價(jià)1.培訓(xùn)教育結(jié)束后，對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)方式包括考試、撰寫學(xué)習(xí)心得、實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估等。2.根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到培訓(xùn)要求的進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（四）檔案管理1.建立黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)教育情況，包括培訓(xùn)教育時(shí)間、培訓(xùn)教育內(nèi)容、考核評(píng)價(jià)結(jié)果等。2.培訓(xùn)教育檔案作為黨務(wù)工作者考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)教育保障（一）師資保障1.建立一支高素質(zhì)的培訓(xùn)教育師資隊(duì)伍，包括內(nèi)部黨務(wù)工作骨干、外部專家學(xué)者、上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)等。2.定期對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高師資隊(duì)伍的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)教育活動(dòng)的組織實(shí)施、師資聘請(qǐng)、教材資料購買、場(chǎng)地租賃等。2.培訓(xùn)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入公司/組織年度預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)足額到位。（三）場(chǎng)地保障1.合理安排培訓(xùn)教育場(chǎng)地，確保培訓(xùn)教育活動(dòng)順利開展。培訓(xùn)教育場(chǎng)地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施