PAGE職工崗前消防培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強公司消防安全管理，提高職工消防安全意識和自防自救能力，確保職工在入職初期就能掌握基本的消防知識和技能，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)安全和職工生命健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體新入職職工，包括正式員工、試用期員工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強消防培訓(xùn)，提高職工的消防安全意識，從源頭上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.全員參與：確保公司所有新入職職工都接受消防培訓(xùn)，形成全員重視消防安全的良好氛圍。3.依法合規(guī)：嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準開展消防培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法、合規(guī)、有效。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門公司安全管理部門負責(zé)職工崗前消防培訓(xùn)制度的制定、組織實施和監(jiān)督檢查。具體職責(zé)包括：1.制定年度職工崗前消防培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。2.組織編寫培訓(xùn)教材和教案，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。3.負責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)和管理，建立培訓(xùn)師資檔案。4.安排培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和培訓(xùn)資料，保障培訓(xùn)工作的順利開展。5.對培訓(xùn)效果進行評估和考核，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，不斷改進培訓(xùn)工作。（二）培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部具有豐富消防安全知識和實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任，也可邀請外部消防專家進行授課。培訓(xùn)師資應(yīng)具備以下條件：1.熟悉國家消防法律法規(guī)和行業(yè)標準，掌握消防安全知識和技能。2.具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準確地傳授消防知識和技能。3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行培訓(xùn)職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（三）其他部門職責(zé)1.人力資源部門負責(zé)將崗前消防培訓(xùn)納入新職工入職培訓(xùn)計劃，協(xié)助安全管理部門做好培訓(xùn)人員的組織和協(xié)調(diào)工作。2.各部門負責(zé)本部門新入職職工的培訓(xùn)組織和管理工作，確保職工按時參加培訓(xùn)，并督促職工認真學(xué)習(xí)，掌握培訓(xùn)內(nèi)容。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.講解《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，使職工了解消防安全責(zé)任、義務(wù)和違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律后果。2.介紹公司所在地區(qū)的消防法規(guī)和政策，讓職工熟悉當(dāng)?shù)叵腊踩芾硪蟆＃ǘ┕鞠腊踩贫?.詳細介紹公司消防安全管理制度，包括消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施設(shè)備管理制度、用火用電用氣管理制度、火災(zāi)隱患排查治理制度等。讓職工了解公司消防安全管理的各項規(guī)定，明確自己在消防安全工作中的職責(zé)。2.講解公司消防應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，使職工熟悉火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置程序和方法，掌握如何報警、如何撲救初期火災(zāi)、如何組織人員疏散等基本技能。（三）火災(zāi)預(yù)防知識1.火災(zāi)的成因和發(fā)展規(guī)律，分析常見的火災(zāi)隱患，如電氣火災(zāi)、易燃物堆積、違規(guī)用火用電等，讓職工了解火災(zāi)發(fā)生的原因和特點，提高對火災(zāi)隱患的識別能力。2.介紹預(yù)防火災(zāi)的基本措施，如保持消防通道暢通、正確使用電器設(shè)備、妥善保管易燃易爆物品、定期檢查消防設(shè)施設(shè)備等，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的消防安全習(xí)慣。（四）消防設(shè)施設(shè)備使用與維護1.介紹公司內(nèi)各類消防設(shè)施設(shè)備的種類、用途和分布情況，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，讓職工熟悉消防設(shè)施設(shè)備的位置和基本操作方法。2.講解消防設(shè)施設(shè)備的正確使用方法，包括滅火器的選型、操作步驟，消火栓的連接和使用，火災(zāi)報警按鈕的觸發(fā)等，確保職工在緊急情況下能夠正確使用消防設(shè)施設(shè)備。3.培訓(xùn)職工如何對消防設(shè)施設(shè)備進行日常檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，確保消防設(shè)施設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。（五）初期火災(zāi)撲救技能1.介紹常見火災(zāi)類型的特點和撲救方法，如固體火災(zāi)、液體火災(zāi)、氣體火災(zāi)等，讓職工了解不同類型火災(zāi)的撲救要點。2.教授職工如何正確使用滅火器、消火栓等消防器材進行初期火災(zāi)撲救，掌握撲救初期火災(zāi)的基本技能和方法。3.組織職工進行初期火災(zāi)撲救的模擬演練，讓職工在實踐中熟練掌握撲救技能，提高應(yīng)對火災(zāi)的能力。（六）人員疏散與逃生自救1.講解人員疏散的基本原則和方法，如按照疏散指示標志有序疏散、避免擁擠踩踏、選擇安全出口等，確保職工在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、安全地疏散。2.教授職工如何正確逃生自救，如用濕毛巾捂住口鼻、低姿前行、尋找安全的避難場所等，提高職工在火災(zāi)中的自我保護能力。3.組織職工進行人員疏散與逃生自救的模擬演練，讓職工熟悉疏散逃生路線和方法，增強職工的應(yīng)急逃生意識和能力。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.安全管理部門根據(jù)培訓(xùn)計劃，定期組織新入職職工進行集中授課。培訓(xùn)時間一般為[X]天，每天授課時間為[X]小時。2.集中授課采用課堂講解、案例分析、視頻演示等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)內(nèi)容生動形象、易于理解。（二）現(xiàn)場演示1.培訓(xùn)師資帶領(lǐng)職工到公司消防設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場，進行實地演示。講解消防設(shè)施設(shè)備的使用方法和操作要點，讓職工親身體驗和操作。2.在現(xiàn)場演示過程中，培訓(xùn)師資要強調(diào)安全注意事項，確保職工在操作過程中不發(fā)生意外事故。（三）模擬演練1.定期組織職工進行消防模擬演練，包括初期火災(zāi)撲救演練、人員疏散與逃生自救演練等。2.模擬演練要設(shè)定真實的火災(zāi)場景，讓職工在演練中鍛煉應(yīng)急處置能力和團隊協(xié)作能力。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進行改進。五、培訓(xùn)時間與地點（一）培訓(xùn)時間新入職職工崗前消防培訓(xùn)應(yīng)在入職后[X]個工作日內(nèi)完成。培訓(xùn)時間安排要充分考慮職工的工作時間和學(xué)習(xí)需求，避免與工作沖突。（二）培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點應(yīng)選擇在公司內(nèi)相對安全、寬敞、便于操作的場所，如會議室、培訓(xùn)教室、室外空曠場地等。培訓(xùn)場地要配備必要的教學(xué)設(shè)備和消防設(shè)施設(shè)備，確保培訓(xùn)工作的順利開展。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核職工對消防法律法規(guī)、公司消防安全制度、火災(zāi)預(yù)防知識等理論知識的掌握程度。2.實操考核：通過現(xiàn)場操作、模擬演練等方式，考核職工對消防設(shè)施設(shè)備使用、初期火災(zāi)撲救、人員疏散與逃生自救等實際操作技能的掌握情況。（二）考核標準1.理論考核滿分為[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。2.實操考核按照操作規(guī)范、動作熟練程度、應(yīng)急處置能力等方面進行評分，滿分為[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。3.職工必須同時通過理論考核和實操考核，方可視為培訓(xùn)合格。（三）補考與復(fù)訓(xùn)1.對考核不合格的職工，應(yīng)組織補考。補考時間和方式另行通知。補考仍不合格的職工，應(yīng)進行復(fù)訓(xùn)。2.復(fù)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對職工考核中存在的問題進行有針對性的培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)后再次進行考核。經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的職工，方可正式上崗。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.安全管理部門負責(zé)建立職工崗前消防培訓(xùn)記錄檔案，詳細記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、參加培訓(xùn)人員名單、考核成績等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，