PAGE政府培訓(xùn)費管理制度一、總則（一）目的為了加強政府培訓(xùn)經(jīng)費管理，規(guī)范培訓(xùn)活動組織與實施，提高培訓(xùn)資金使用效益，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于政府部門及所屬單位使用財政資金開展的各類培訓(xùn)活動，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)等。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，確保培訓(xùn)經(jīng)費使用合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則：培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)納入部門預(yù)算，實行?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照預(yù)算安排執(zhí)行。3.效益優(yōu)先原則：注重培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，提高培訓(xùn)資金使用效益。4.規(guī)范透明原則：培訓(xùn)活動的組織、實施和經(jīng)費使用應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督檢查。二、培訓(xùn)計劃與預(yù)算管理（一）培訓(xùn)計劃制定1.各部門應(yīng)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、時間、地點、方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報上級主管部門備案。上級主管部門應(yīng)根據(jù)實際情況對培訓(xùn)計劃進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。（二）培訓(xùn)預(yù)算編制1.培訓(xùn)預(yù)算應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃編制，包括培訓(xùn)師資費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)資料費、交通費等。2.培訓(xùn)預(yù)算應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行編制，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。培訓(xùn)預(yù)算應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報財務(wù)部門審核，最后報單位領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整1.培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)。2.如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。調(diào)整后的培訓(xùn)預(yù)算應(yīng)報上級主管部門備案。三、培訓(xùn)組織與實施（一）培訓(xùn)承辦單位選擇1.培訓(xùn)承辦單位應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和能力，能夠提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)承辦單位應(yīng)通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等方式確定。在選擇培訓(xùn)承辦單位時，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行操作。（二）培訓(xùn)合同簽訂1.培訓(xùn)承辦單位確定后，應(yīng)與培訓(xùn)承辦單位簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。2.培訓(xùn)合同應(yīng)經(jīng)單位法律顧問審核后簽訂。培訓(xùn)合同簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。（三）培訓(xùn)師資管理1.培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗，能夠勝任培訓(xùn)工作。2.培訓(xùn)師資應(yīng)通過公開招聘、邀請專家等方式確定。在選擇培訓(xùn)師資時，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。3.培訓(xùn)承辦單位應(yīng)與培訓(xùn)師資簽訂授課協(xié)議，明確授課內(nèi)容、授課時間、授課費用等。授課協(xié)議簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定執(zhí)行。（四）培訓(xùn)教材與資料管理1.培訓(xùn)教材與資料應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的實際需求進(jìn)行編寫和選用。培訓(xùn)教材與資料應(yīng)具有科學(xué)性、實用性和針對性。2.培訓(xùn)教材與資料應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)承辦單位審核后使用。培訓(xùn)教材與資料使用后，應(yīng)及時進(jìn)行整理和歸檔。（五）培訓(xùn)場地與設(shè)備管理1.培訓(xùn)場地應(yīng)符合培訓(xùn)要求，具備良好的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境。培訓(xùn)場地應(yīng)通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等方式確定。2.培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的實際需求進(jìn)行配備。培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)承辦單位審核后使用。培訓(xùn)設(shè)備使用后，應(yīng)及時進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。（六）培訓(xùn)考核與評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎每荚嚒⒆珜懶牡皿w會、實際操作等。2.培訓(xùn)承辦單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對培訓(xùn)對象進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括培訓(xùn)效果、培訓(xùn)滿意度等。培訓(xùn)承辦單位應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。四、培訓(xùn)經(jīng)費管理（一）經(jīng)費開支范圍1.培訓(xùn)師資費：包括授課教師講課費、住宿費、伙食費、城市間交通費等。2.住宿費：指培訓(xùn)對象及授課教師在培訓(xùn)期間發(fā)生的住宿費用。3.伙食費：指培訓(xùn)對象及授課教師在培訓(xùn)期間發(fā)生的就餐費用。4.培訓(xùn)場地費：指培訓(xùn)承辦單位租賃培訓(xùn)場地發(fā)生的費用。5.培訓(xùn)資料費：指培訓(xùn)承辦單位為培訓(xùn)對象編寫和購買培訓(xùn)教材、資料等發(fā)生的費用。6.交通費：指培訓(xùn)對象及授課教師在培訓(xùn)期間發(fā)生的城市間交通費、市內(nèi)交通費等。7.其他費用：指培訓(xùn)過程中發(fā)生的其他與培訓(xùn)相關(guān)的費用，如設(shè)備租賃費、通訊費等。（二）經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)師資費：授課教師講課費根據(jù)職稱級別確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過1000元；副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過500元；中級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過300元；初級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過200元。其他人員講課費參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。授課教師住宿費、伙食費、城市間交通費等按照本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.住宿費：參照當(dāng)?shù)夭盥觅M標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.伙食費：按照當(dāng)?shù)夭盥觅M標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.培訓(xùn)場地費：根據(jù)實際情況確定，但不得高于市場同類場地租賃價格。5.培訓(xùn)資料費：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的實際需求確定，但不得高于市場同類資料價格。6.交通費：培訓(xùn)對象及授課教師城市間交通費按照當(dāng)?shù)夭盥觅M標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市內(nèi)交通費按照每人每天80元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.其他費用：按照實際發(fā)生額據(jù)實報銷，但不得高于市場同類費用價格。（三）經(jīng)費報銷與支付1.培訓(xùn)經(jīng)費報銷應(yīng)按照單位財務(wù)管理制度規(guī)定的程序進(jìn)行。報銷時應(yīng)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合同、培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)考核結(jié)果等相關(guān)資料。2.培訓(xùn)經(jīng)費支付應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定的方式進(jìn)行。支付時應(yīng)提供培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)考核結(jié)果等相關(guān)資料。（四）經(jīng)費監(jiān)督與檢查1.單位財務(wù)部門應(yīng)定期對培訓(xùn)經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)經(jīng)費使用合法合規(guī)。2.單位審計部門應(yīng)定期對培訓(xùn)經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，確保培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。3.上級主管部門應(yīng)定期對所屬單位培訓(xùn)經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)經(jīng)費使用合法合規(guī)。五、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計劃：包括年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)項目實施方案等。2.培訓(xùn)合同：包括培訓(xùn)承辦單位合同、培訓(xùn)師資授課協(xié)議等。3.培訓(xùn)教材與資料：包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)課件等。4.培訓(xùn)考核與評估：包括培訓(xùn)考核結(jié)果、培訓(xùn)評估報告等。5.培訓(xùn)經(jīng)費使用情況：包括培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算、培訓(xùn)經(jīng)費報銷憑證等。6.其他與培訓(xùn)相關(guān)的資料：包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)照片等。（二）檔案整理與歸檔1.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度、培訓(xùn)項目進(jìn)行整理和歸檔。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)建立電子檔案，實現(xiàn)檔案的信息化管理。（三）檔案保管與查閱1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保