PAGE縣級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)縣級職業(yè)衛(wèi)生管理，提高勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本縣實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)危害的各類企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）及其勞動(dòng)者。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作應(yīng)遵循以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的原則，堅(jiān)持全員培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、注重實(shí)效的方針，確保培訓(xùn)質(zhì)量，使勞動(dòng)者掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）縣級衛(wèi)生健康行政部門1.負(fù)責(zé)制定本縣職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)對本縣職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違法違規(guī)行為依法進(jìn)行查處。3.負(fù)責(zé)組織本縣職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)師資的培訓(xùn)和考核工作。（二）用人單位1.用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)依法組織本單位勞動(dòng)者參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，保證勞動(dòng)者具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和操作規(guī)程。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等，并組織實(shí)施。3.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核等情況，并妥善保存。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.經(jīng)縣級以上衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)大綱要求，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)對培訓(xùn)師資的管理和培訓(xùn)教材的選用，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章。2.本縣職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)規(guī)定和要求。（二）職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識1.職業(yè)危害的概念、分類、特點(diǎn)及危害途徑。2.職業(yè)病的定義、分類、診斷標(biāo)準(zhǔn)及防治原則。（三）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識1.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理措施，包括職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等。2.工作場所職業(yè)危害因素的識別、檢測、評價(jià)方法及控制措施。3.個(gè)人防護(hù)用品的正確選擇、使用和維護(hù)方法。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容、程序及重要性。（四）職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1.用人單位各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2.操作規(guī)程的執(zhí)行要求和注意事項(xiàng)。（五）應(yīng)急救援知識1.職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置原則和方法。2.用人單位應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容、啟動(dòng)程序及演練要求。3.勞動(dòng)者在職業(yè)危害事故中的自救互救知識和技能。四、培訓(xùn)對象及要求（一）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員1.培訓(xùn)對象：用人單位的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.培訓(xùn)要求：應(yīng)當(dāng)接受專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生管理知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援等。培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。（二）接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者1.培訓(xùn)對象：用人單位中接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者。2.培訓(xùn)要求：應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。上崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)，在崗期間每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)，離崗時(shí)培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。（三）新上崗勞動(dòng)者1.培訓(xùn)對象：用人單位新招用的接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者。2.培訓(xùn)要求：在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等。經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。五、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.由縣級衛(wèi)生健康行政部門或職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織，邀請專家或?qū)I(yè)教師進(jìn)行授課。2.適用于用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)，以及規(guī)模較大、勞動(dòng)者較多的用人單位的集中培訓(xùn)。（二）現(xiàn)場培訓(xùn)1.由用人單位自行組織，結(jié)合本單位實(shí)際情況，在工作場所進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。2.適用于接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求進(jìn)行針對性講解。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供用人單位和勞動(dòng)者自主學(xué)習(xí)。2.適用于用人單位和勞動(dòng)者的自主學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)鞏固，具有靈活性和便捷性。六、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.用人單位的年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)縣級衛(wèi)生健康行政部門備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資的落實(shí)。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃要求，認(rèn)真組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格的，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。3.縣級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，定期對用人單位的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)情況、培訓(xùn)師資資質(zhì)等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。七、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)際操作考核。理論考核采用閉卷考試的方式進(jìn)行，實(shí)際操作考核根據(jù)不同崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作要求進(jìn)行現(xiàn)場操作考核。2.考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋培訓(xùn)的全部內(nèi)容，重點(diǎn)考核勞動(dòng)者對職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等方面知識的掌握程度和實(shí)際操作能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分為合格。實(shí)際操作考核成績滿分為100分，60分為合格。2.勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)合格證書應(yīng)當(dāng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等信息。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.勞動(dòng)者考核不合格的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)當(dāng)重新參加培訓(xùn)。2.用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員考核不合格的，不得繼續(xù)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。3.接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者連續(xù)2年考核不合格的，用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作崗位，并重新組織培訓(xùn)。八、培訓(xùn)檔案管理（一）用人單位培訓(xùn)檔案1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資資質(zhì)證明、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績、培訓(xùn)合格證書等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限不得少于3年。（二）縣級衛(wèi)生健康行政部門培訓(xùn)檔案1.縣級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)建立本縣職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃、培訓(xùn)師資管理檔案、用人單位培訓(xùn)計(jì)劃備案情況、培訓(xùn)監(jiān)督檢查記錄等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限不得少于5年。九、監(jiān)督與檢查（一）縣級衛(wèi)生健康行政部門監(jiān)督檢查1.縣級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)定期對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施情況、培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)情況（如培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等）、培訓(xùn)檔案建立與管理情況、勞動(dòng)者考核情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令用人單位限期整改。對逾期未整改或整改不符合要求的用人單位，依法予以處罰。（二）用人單位內(nèi)部監(jiān)督1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部職