PAGE美術(shù)培訓(xùn)班簽約制度一、總則1.目的本簽約制度旨在規(guī)范美術(shù)培訓(xùn)班（以下簡稱“本機(jī)構(gòu)”）與學(xué)員、教師及其他相關(guān)方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障各方合法權(quán)益，確保美術(shù)培訓(xùn)教學(xué)活動的順利開展，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)本機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于在本機(jī)構(gòu)報(bào)名參加美術(shù)培訓(xùn)課程的所有學(xué)員、為本機(jī)構(gòu)提供教學(xué)服務(wù)的教師以及與本機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議的其他相關(guān)方。3.基本原則依法合規(guī)原則：本制度的制定和實(shí)施應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)條款合法有效。公平公正原則：在簽約過程中，應(yīng)保障各方的平等地位，遵循公平公正的原則確定雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害任何一方的合法權(quán)益。誠實(shí)守信原則：各方應(yīng)誠實(shí)守信，如實(shí)履行合同約定的義務(wù)，不得隱瞞或欺詐對方。協(xié)商一致原則：合同的簽訂應(yīng)基于各方的真實(shí)意愿，通過協(xié)商達(dá)成一致意見，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、學(xué)員簽約1.報(bào)名與咨詢學(xué)員通過本機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、電話、現(xiàn)場咨詢等方式了解美術(shù)培訓(xùn)課程相關(guān)信息。本機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的課程介紹，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方式、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號碼等，并提供一寸免冠照片若干。本機(jī)構(gòu)應(yīng)對學(xué)員提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.課程選擇與繳費(fèi)學(xué)員根據(jù)自身需求和興趣，選擇適合自己的美術(shù)培訓(xùn)課程。本機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，提供專業(yè)的課程建議，幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)員確定課程后，應(yīng)按照本機(jī)構(gòu)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納培訓(xùn)費(fèi)用。本機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員出具正規(guī)發(fā)票，并提供繳費(fèi)憑證。繳費(fèi)方式可包括現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付等。3.簽約流程本機(jī)構(gòu)與學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同，合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定、違約責(zé)任等條款。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。在簽訂合同前，本機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員詳細(xì)說明合同條款內(nèi)容，確保學(xué)員充分理解并同意合同條款。學(xué)員如有疑問，本機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)解答。學(xué)員簽字確認(rèn)合同后，本機(jī)構(gòu)應(yīng)將合同編號登記，并建立學(xué)員檔案，將合同及相關(guān)資料歸檔保存。4.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照合同約定享受本機(jī)構(gòu)提供的美術(shù)培訓(xùn)課程服務(wù)，包括教學(xué)設(shè)施、師資指導(dǎo)等。對本機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平等進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。在合同約定的情況下，享有退費(fèi)的權(quán)利。義務(wù)遵守本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無故曠課、遲到、早退。按照教師的要求完成作業(yè)和練習(xí)，積極配合教師的教學(xué)工作。愛護(hù)本機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。不得將本機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程轉(zhuǎn)讓給他人或用于非本機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他用途。5.退費(fèi)規(guī)定在培訓(xùn)課程開始前，學(xué)員因個(gè)人原因要求退費(fèi)的，本機(jī)構(gòu)應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：如學(xué)員在報(bào)名后未開課期間提出退費(fèi)申請，本機(jī)構(gòu)應(yīng)扣除已發(fā)生的費(fèi)用（如教材費(fèi)、資料費(fèi)等）后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。如學(xué)員在開課一周內(nèi)提出退費(fèi)申請，本機(jī)構(gòu)應(yīng)扣除已發(fā)生的費(fèi)用（如教材費(fèi)、資料費(fèi)等）以及當(dāng)周課程費(fèi)用的50%后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。如學(xué)員在開課一周后提出退費(fèi)申請，本機(jī)構(gòu)不再退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。在培訓(xùn)課程進(jìn)行過程中，學(xué)員因特殊原因要求退費(fèi)的，本機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)課程進(jìn)度和實(shí)際情況，按照以下規(guī)定辦理：如學(xué)員在課程進(jìn)行一半以內(nèi)提出退費(fèi)申請，本機(jī)構(gòu)應(yīng)扣除已發(fā)生的費(fèi)用（如教材費(fèi)、資料費(fèi)等）以及已完成課程費(fèi)用的80%后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。如學(xué)員在課程進(jìn)行一半以上提出退費(fèi)申請，本機(jī)構(gòu)不再退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。因本機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無法正常開展，需要退費(fèi)的，本機(jī)構(gòu)應(yīng)全額退還學(xué)員已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照銀行同期存款利率支付利息。三師德師風(fēng)建設(shè)1.教師招聘與選拔本機(jī)構(gòu)在招聘美術(shù)教師時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，具有豐富的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)技能。在招聘過程中，應(yīng)通過面試、試講、作品評審等環(huán)節(jié)，全面考察教師的教學(xué)能力、專業(yè)水平、師德師風(fēng)等綜合素質(zhì)，確保選拔出優(yōu)秀的美術(shù)教師。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展本機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修活動，不斷提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容可包括美術(shù)教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育心理學(xué)、藝術(shù)鑒賞等方面。鼓勵(lì)教師參加各類美術(shù)展覽、比賽等活動，拓寬教師的藝術(shù)視野，提升教師的創(chuàng)作能力和藝術(shù)表現(xiàn)力。建立教師考核評價(jià)機(jī)制，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等進(jìn)行考核評價(jià)?？己私Y(jié)果作為教師晉升、獎勵(lì)、續(xù)聘等的重要依據(jù)。3.教師權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照合同約定享受本機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)報(bào)酬和福利待遇。對本機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理、課程設(shè)置等提出意見和建議。參加本機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動，提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。義務(wù)遵守本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動。關(guān)愛學(xué)員，尊重學(xué)員的個(gè)性差異，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)員，不得從事任何有損本機(jī)構(gòu)聲譽(yù)和學(xué)員利益的行為。定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)質(zhì)量。4.師德師風(fēng)考核本機(jī)構(gòu)建立師德師風(fēng)考核制度，定期對教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)行為、廉潔自律等方面?？己朔绞娇刹捎媒處熥栽u、學(xué)員評價(jià)、同事互評、家長評價(jià)等多種形式相結(jié)合?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。對于師德師風(fēng)考核優(yōu)秀的教師，本機(jī)構(gòu)給予表彰和獎勵(lì)；對于師德師風(fēng)考核不合格的教師，本機(jī)構(gòu)將視情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)獎金、暫停教學(xué)工作、解除勞動合同等處理。四、合作簽約1.合作伙伴選擇本機(jī)構(gòu)在選擇合作伙伴時(shí)，應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和評估，選擇具有良好信譽(yù)、較強(qiáng)實(shí)力和專業(yè)優(yōu)勢的合作伙伴。合作伙伴應(yīng)具備合法經(jīng)營資質(zhì)，能夠?yàn)楸緳C(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。在選擇合作伙伴過程中，應(yīng)與對方進(jìn)行深入溝通和洽談，了解對方的合作意向、合作方式、合作條件等，確保雙方的合作目標(biāo)和利益一致。2.合作協(xié)議簽訂本機(jī)構(gòu)與合作伙伴簽訂合作協(xié)議，協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括合作內(nèi)容、合作期限、合作方式、雙方的責(zé)任與義務(wù)、保密條款、違約責(zé)任等條款。協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份。在簽訂協(xié)議前，本機(jī)構(gòu)應(yīng)向合作伙伴詳細(xì)說明協(xié)議條款內(nèi)容，確保對方充分理解并同意協(xié)議條款。對方如有疑問，本機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)解答。合作伙伴簽字確認(rèn)協(xié)議后，本機(jī)構(gòu)應(yīng)將協(xié)議編號登記，并建立合作檔案，將協(xié)議及相關(guān)資料歸檔保存。3.合作監(jiān)督與管理本機(jī)構(gòu)應(yīng)建立合作監(jiān)督機(jī)制，定期對合作伙伴的合作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合作伙伴按照合作協(xié)議履行義務(wù)。與合作伙伴保持密切溝通，及時(shí)了解合作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。如發(fā)現(xiàn)合作伙伴存在違反合作協(xié)議或損害本機(jī)構(gòu)利益的行為，本機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)采取措施，要求對方限期整改或解除合作協(xié)議，并追究對方的違約責(zé)任。4.合作終止與后續(xù)處理在合作期限屆滿或合作協(xié)議提前終止時(shí)，本機(jī)構(gòu)應(yīng)與合作伙伴進(jìn)行清算，按照合作協(xié)議的約定處理雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。對于合作期間形成的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行處理，不得擅自使用或泄露給第三方。如因合作終止給本機(jī)構(gòu)造成損失的，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求合作伙伴承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.保密范圍本機(jī)構(gòu)在運(yùn)營過程中涉及的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息、合作伙伴信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于本機(jī)構(gòu)的課程體系、教學(xué)方法、師資力量、市場策略、財(cái)務(wù)信息等。教學(xué)資料包括但不限于教材、教案、課件、學(xué)員作品等。學(xué)員信息包括但不限于學(xué)員的個(gè)人資料、學(xué)習(xí)情況、考試成績等。合作伙伴信息包括但不限于合作伙伴的商業(yè)秘密、合作協(xié)議內(nèi)容、合作項(xiàng)目進(jìn)展情況等。2.保密義務(wù)本機(jī)構(gòu)的所有員工、教師及與本機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議的相關(guān)方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露本機(jī)構(gòu)的保密信息。在未經(jīng)本機(jī)構(gòu)書面同意的情況下，不得將保密信息用于非本機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他用途。如因工作需要使用保密信息的，應(yīng)嚴(yán)格按照本機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行操作，確保保密信息的安全。3.保密措施本機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要的保密措施，保護(hù)保密信息的安全。包括但不限于對保密信息進(jìn)行加密存儲、限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。對涉及保密信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等應(yīng)進(jìn)行安全防護(hù)，防止信息泄露。定期對員工、教師及相關(guān)方進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高其保密意識和保密技能。4.違約責(zé)任如任何一方違反保密條款，給本機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于本機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。如因違約行為導(dǎo)致本機(jī)構(gòu)面臨法律糾紛或其他不利后果的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并協(xié)助本機(jī)構(gòu)解決問題。六、違約責(zé)任1.學(xué)員違約責(zé)任學(xué)員如違反合同約定，未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用、無故曠課、遲到、早退等，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求學(xué)員限期改正，并按照合同約定收取違約金。違約金的具體金額應(yīng)在合同中明確約定。學(xué)員如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無法正常參加，本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)退費(fèi)責(zé)任。如因?qū)W員原因給本機(jī)構(gòu)造成損失的，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.教師違約責(zé)任教師如違反合同約定，未按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動、歧視或體罰學(xué)員、泄露本機(jī)構(gòu)保密信息等，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求教師限期改正，并按照合同約定扣除教師的績效獎金、暫停教學(xué)工作直至解除勞動合同等處理。教師如因自身原因給本機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于本機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。3.合作伙伴違約責(zé)任合作伙伴如違反合作協(xié)議約定，未按照協(xié)議履行義務(wù)、泄露本機(jī)構(gòu)保密信息等，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求合作伙伴限期改正，并按照協(xié)議約定追究合作伙伴的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式應(yīng)在協(xié)議中明確約定。合作伙伴如因自身原因給本機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。賠償范圍包括但不限于本機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。4.違約責(zé)任的承擔(dān)方式各方違反合同約定或合作協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，應(yīng)首先按照合同約定或合作協(xié)議約定的方式進(jìn)行賠償。如合同約定或合作協(xié)議約定的賠償方式不足以彌補(bǔ)對方損失的，應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.協(xié)商解決本機(jī)構(gòu)與學(xué)員、教師、合作伙伴之間如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。各方應(yīng)本著互諒互讓的原則，積極溝通，尋求解決方案。2.仲裁解決如協(xié)商不成，各方可根據(jù)合同約定或合作協(xié)議約定，將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均具有約束力。3.訴訟解決如各方未約定仲裁條款，或仲裁