2025年公共衛(wèi)生服務年度工作總結范例(二篇)第一篇一、工作背景在2025年，我所在的[市/區(qū)]公共衛(wèi)生服務中心始終秉持“預防為主、防治結合”的理念，致力于為轄區(qū)內居民提供全面、優(yōu)質、高效的公共衛(wèi)生服務。公共衛(wèi)生服務作為保障居民健康的重要基石，在疾病預防控制、健康促進等方面發(fā)揮著至關重要的作用。本年度，中心嚴格按照國家和地方相關政策要求，結合轄區(qū)實際情況，有序推進各項公共衛(wèi)生服務工作。二、工作內容與成果（一）基本公共衛(wèi)生服務項目落實1.居民健康檔案管理工作方法：運用電子健康檔案系統(tǒng)，通過社區(qū)調查、門診就診、健康體檢等多種途徑收集居民健康信息。同時，安排專人定期對檔案進行整理、更新和維護，確保檔案信息的準確性和完整性。具體成果：截至年底，累計建立居民健康檔案[X]份，檔案電子化率達到100%。全年對[X]份檔案進行了動態(tài)更新，確保居民健康信息能夠及時反映其健康狀況變化。2.健康教育工作方法：制定詳細的健康教育年度計劃，利用社區(qū)講座、宣傳欄、微信公眾號、短視頻等多種渠道開展健康教育活動。針對不同人群、不同季節(jié)和不同疾病特點，設計個性化的健康教育內容。具體成果：全年共舉辦社區(qū)健康講座[X]場次，參與人數(shù)達[X]人次；更新宣傳欄內容[X]期；在微信公眾號發(fā)布健康科普文章[X]篇，閱讀量累計達到[X]次；制作并發(fā)布健康短視頻[X]條，播放量超過[X]次。通過這些活動，有效提高了居民的健康意識和自我保健能力。3.預防接種工作方法：加強預防接種門診規(guī)范化建設，優(yōu)化接種流程，提高接種服務質量。通過信息化手段實現(xiàn)疫苗全程追溯管理，確保疫苗接種安全。同時，積極開展預防接種宣傳工作，提高居民對預防接種的認知度和依從性。具體成果：全年累計接種各類疫苗[X]劑次，疫苗接種率達到[X]%以上。其中，一類疫苗接種率保持在95%以上，為預防傳染病的發(fā)生和流行發(fā)揮了重要作用。4.06歲兒童健康管理工作方法：與轄區(qū)內托幼機構、學校建立緊密合作關系，定期開展兒童健康體檢和生長發(fā)育監(jiān)測。為兒童建立健康檔案，提供針對性的健康指導和干預措施。具體成果：全年共管理06歲兒童[X]名，健康管理率達到[X]%。開展兒童健康體檢[X]人次，對發(fā)現(xiàn)的[X]例生長發(fā)育異常兒童及時進行了干預和隨訪，有效保障了兒童的健康成長。5.孕產婦健康管理工作方法：通過社區(qū)宣傳、孕產婦學校等途徑，提高孕產婦對孕期保健的重視程度。為孕產婦提供系統(tǒng)的孕期保健服務，包括產前檢查、產后訪視等。建立高危孕產婦管理臺賬，實行專案管理，確保母嬰安全。具體成果：全年共管理孕產婦[X]人，孕產婦系統(tǒng)管理率達到[X]%。產后訪視率達到[X]%，對[X]例高危孕產婦進行了重點管理，成功保障了母嬰的健康和安全。6.老年人健康管理工作方法：組織醫(yī)護人員深入社區(qū)、養(yǎng)老院等場所，為65歲及以上老年人提供免費健康體檢服務。體檢項目包括體格檢查、實驗室檢查、心電圖等。根據(jù)體檢結果，為老年人提供個性化的健康指導和干預建議。具體成果：全年共為[X]名老年人進行了健康體檢，體檢率達到[X]%。對體檢發(fā)現(xiàn)的[X]例慢性疾病患者納入慢性病管理，為老年人的健康管理提供了有力支持。7.慢性病患者健康管理工作方法：采用分級管理模式，對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行定期隨訪和健康指導。通過家庭醫(yī)生簽約服務，為患者提供個性化的健康管理方案。同時，加強與上級醫(yī)院的合作，建立雙向轉診機制，提高慢性病患者的治療效果。具體成果：全年共管理高血壓患者[X]人，糖尿病患者[X]人，規(guī)范管理率分別達到[X]%和[X]%。通過系統(tǒng)的健康管理，患者的血壓、血糖控制水平得到了有效改善。8.嚴重精神障礙患者管理工作方法：與公安、民政等部門建立信息共享機制，全面排查轄區(qū)內嚴重精神障礙患者。為患者建立健康檔案，定期隨訪，提供服藥指導和康復訓練等服務。具體成果：全年共管理嚴重精神障礙患者[X]人，規(guī)范管理率達到[X]%。患者病情穩(wěn)定率達到[X]%，有效預防了嚴重精神障礙患者肇事肇禍事件的發(fā)生。9.肺結核患者健康管理工作方法：加強與結核病防治機構的協(xié)作，對肺結核患者進行全程管理。為患者提供免費的抗結核藥物治療，定期進行隨訪和復查，指導患者規(guī)范服藥。具體成果：全年共管理肺結核患者[X]人，規(guī)范管理率達到[X]%。治愈率達到[X]%，有效控制了肺結核的傳播和流行。（二）重大公共衛(wèi)生服務項目推進1.國家基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理工作方法：嚴格按照相關財務制度和資金管理辦法，對國家基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金進行專項管理。建立健全資金使用臺賬，加強資金使用的監(jiān)督和審計，確保資金安全、合理、有效使用。具體成果：全年共收到國家基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金[X]萬元，實際支出[X]萬元，資金使用率達到[X]%。通過合理安排資金，保障了各項公共衛(wèi)生服務項目的順利開展。2.艾滋病防治工作方法：加強艾滋病防治宣傳教育，通過多種渠道普及艾滋病防治知識。開展艾滋病自愿咨詢檢測服務，擴大檢測覆蓋面。加強對艾滋病感染者和病人的管理和關懷，提供抗病毒治療、心理支持等服務。具體成果：全年共開展艾滋病防治宣傳活動[X]場次，發(fā)放宣傳資料[X]份。完成艾滋病自愿咨詢檢測[X]人次，新發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者[X]例。對現(xiàn)有的[X]例艾滋病感染者和病人進行了規(guī)范管理，抗病毒治療覆蓋率達到[X]%。3.結核病防治工作方法：加強結核病防治知識宣傳，提高居民對結核病的認知度。開展可疑肺結核癥狀者篩查工作，及時發(fā)現(xiàn)和治療肺結核患者。加強對肺結核患者的管理和督導，確?；颊咭?guī)范服藥。具體成果：全年共開展結核病防治宣傳活動[X]場次，發(fā)放宣傳資料[X]份。篩查可疑肺結核癥狀者[X]人次，新發(fā)現(xiàn)肺結核患者[X]例。對現(xiàn)有的[X]例肺結核患者進行了規(guī)范管理，規(guī)則服藥率達到[X]%。三、工作中的問題與挑戰(zhàn)1.人員短缺問題：隨著公共衛(wèi)生服務項目的不斷拓展和深化，中心人員數(shù)量相對不足，尤其是專業(yè)技術人員短缺的問題較為突出。這在一定程度上影響了公共衛(wèi)生服務的質量和效率。2.居民健康意識有待提高：部分居民對公共衛(wèi)生服務的重要性認識不足，參與積極性不高。例如，在健康體檢、預防接種等工作中，存在部分居民不配合的情況。3.信息化建設有待加強：雖然已經建立了電子健康檔案系統(tǒng)等信息化平臺，但在數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)互通等方面還存在不足。這導致在公共衛(wèi)生服務工作中，信息傳遞不夠及時、準確，影響了工作效率。四、改進措施與未來規(guī)劃1.加強人才隊伍建設制定人才引進計劃，積極招聘專業(yè)技術人員，充實公共衛(wèi)生服務隊伍。加強現(xiàn)有人員的培訓和繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平和服務能力。定期組織內部培訓、學術交流等活動，鼓勵員工參加外部培訓和進修。2.提高居民健康意識進一步加強健康教育宣傳工作，創(chuàng)新宣傳方式和內容，提高宣傳效果。例如，制作更加生動有趣的健康科普視頻、開展互動式健康講座等。加強與社區(qū)、居委會等基層組織的合作，充分發(fā)揮其在宣傳動員居民方面的作用。通過社區(qū)活動、志愿者服務等形式，提高居民對公共衛(wèi)生服務的參與度。3.推進信息化建設加大對信息化建設的投入，完善電子健康檔案系統(tǒng)等信息化平臺的功能。實現(xiàn)與醫(yī)療機構、疾病預防控制機構等相關部門的信息共享和互聯(lián)互通，提高工作效率和服務質量。加強信息化人才培養(yǎng)，提高員工的信息化操作技能和應用水平。五、總結2025年，我中心在公共衛(wèi)生服務工作方面取得了一定的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，加強人才隊伍建設，提高居民健康意識，推進信息化建設，為轄區(qū)居民提供更加優(yōu)質、高效的公共衛(wèi)生服務，保障居民的身體健康和生命安全。第二篇一、工作概述2025年，[地區(qū)]公共衛(wèi)生服務團隊在上級部門的正確領導下，緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務的各項任務指標，以保障居民健康為核心，積極履行職責，扎實推進各項工作。團隊成員涵蓋了醫(yī)生、護士、公共衛(wèi)生專業(yè)人員等多個領域，通過緊密協(xié)作，共同為轄區(qū)內居民提供全方位的公共衛(wèi)生服務。二、主要工作內容及成效（一）疾病預防控制工作1.傳染病防控監(jiān)測預警：建立了完善的傳染病監(jiān)測體系，利用信息化手段實時收集和分析傳染病疫情信息。通過與醫(yī)療機構、學校、社區(qū)等單位的密切合作，及時掌握傳染病的流行趨勢。全年共監(jiān)測到各類傳染病[X]例，其中甲類傳染病[X]例，乙類傳染病[X]例，丙類傳染病[X]例。疫情處置：一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，迅速啟動應急預案，組織專業(yè)人員進行流行病學調查、密切接觸者追蹤和隔離、疫點消毒等工作。全年成功處置突發(fā)傳染病疫情[X]起，有效控制了疫情的傳播和擴散。疫苗接種：加強疫苗接種工作的組織和管理，確保疫苗接種的安全和有效。通過宣傳動員，提高了居民的疫苗接種意愿。全年共接種流感疫苗[X]劑次，肺炎疫苗[X]劑次，其他常規(guī)疫苗接種率均保持在較高水平。2.慢性病防控篩查干預：開展慢性病高危人群篩查工作，通過社區(qū)義診、健康體檢等方式，對轄區(qū)內居民進行血壓、血糖、血脂等指標的檢測。全年共篩查慢性病高危人群[X]人，對篩查出的高危人群進行了健康指導和干預?；颊吖芾恚簩σ汛_診的慢性病患者進行規(guī)范化管理，建立健康檔案，定期隨訪，提供用藥指導和健康咨詢服務。全年共管理高血壓患者[X]人，糖尿病患者[X]人，患者的血壓、血糖控制達標率分別達到[X]%和[X]%。健康促進：通過開展健康講座、體育活動等形式，普及慢性病防治知識，倡導健康的生活方式。全年共舉辦慢性病防治健康講座[X]場次，參與人數(shù)達[X]人次。（二）婦幼保健工作1.孕產婦保健孕期服務：為孕產婦提供系統(tǒng)的孕期保健服務，包括產前檢查、健康教育、心理疏導等。全年共管理孕產婦[X]人，孕產婦系統(tǒng)管理率達到[X]%。高危管理：加強對高危孕產婦的管理，建立高危孕產婦專案，實行專人負責、全程跟蹤。全年共篩查出高危孕產婦[X]人，高危孕產婦管理率達到100%。產后訪視：產后及時對產婦和新生兒進行訪視，了解產婦的身體恢復情況和新生兒的健康狀況。全年產后訪視率達到[X]%。2.兒童保健健康體檢：為06歲兒童提供定期健康體檢服務，監(jiān)測兒童的生長發(fā)育情況。全年共為[X]名兒童進行了健康體檢，兒童健康管理率達到[X]%。預防接種：按照國家免疫規(guī)劃程序，為兒童及時接種疫苗。全年兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達到[X]%以上。營養(yǎng)指導：為兒童提供營養(yǎng)指導，促進兒童合理膳食。通過舉辦兒童營養(yǎng)講座、發(fā)放宣傳資料等方式，向家長普及兒童營養(yǎng)知識。（三）健康教育與健康促進工作1.健康宣傳活動制定了詳細的健康教育年度計劃，圍繞不同的健康主題，開展形式多樣的宣傳活動。全年共開展健康宣傳活動[X]場次，包括社區(qū)健康講座、廣場宣傳咨詢、健康知識競賽等。利用多種媒體渠道進行健康宣傳，通過微信公眾號、微博、電視臺等平臺發(fā)布健康科普信息。全年在微信公眾號發(fā)布健康科普文章[X]篇，閱讀量累計達到[X]次。2.健康生活方式倡導開展“三減三健”（減鹽、減油、減糖，健康口腔、健康體重、健康骨骼）等健康生活方式行動，引導居民養(yǎng)成良好的生活習慣。通過設立健康生活方式示范社區(qū)、舉辦健康生活方式體驗活動等方式，提高居民的參與度。加強體育健身宣傳，鼓勵居民積極參加體育鍛煉。與體育部門合作，在社區(qū)建設健身設施，組織開展全民健身活動。（四）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作1.公共場所衛(wèi)生監(jiān)督對轄區(qū)內的公共場所進行定期巡查，檢查公共場所的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明、衛(wèi)生設施等情況。全年共巡查公共場所[X]家次，對發(fā)現(xiàn)的[X]家存在衛(wèi)生問題的場所下達了整改通知書。2.飲用水衛(wèi)生監(jiān)督加強對集中式供水單位和二次供水設施的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，監(jiān)測飲用水水質。全年共檢查集中式供水單位[X]家次，二次供水設施[X]處，采集飲用水水樣[X]份進行檢測，確保居民飲用水安全。3.學校衛(wèi)生監(jiān)督對學校的教學環(huán)境、生活設施、飲用水衛(wèi)生等進行監(jiān)督檢查，指導學校開展傳染病防控和健康教育工作。全年共檢查學校[X]所，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，保障了師生的健康。三、工作中的困難與不足1.資金投入不足：公共衛(wèi)生服務工作需要大量的資金支持，包括設備購置、人員培訓、宣傳教育等方面。但目前資金投入相對不足，影響了工作的開展和服務質量的提高。2.專業(yè)人才流失：由于公共衛(wèi)生服務工作任務繁重、待遇相對較低，導致部分專業(yè)人才流失。這在一定程度上影響了團隊的整體實力和工作效率。3.部門協(xié)作有待加強：公共衛(wèi)生服務工作涉及多個部門，如衛(wèi)生、教育、民政等。在實際工作中，部門之間的協(xié)作還存在一些問題，信息共享不夠及時，聯(lián)合執(zhí)法不夠有力。四、改進措施1.爭取資金支持：積極與財政部門溝通協(xié)調，爭取增加公共衛(wèi)生服務資金投入。同時，合理安排資金使用，提高資金使用效率。2.加強人才培養(yǎng)和激勵：制定人才培養(yǎng)計劃，加強對現(xiàn)有人員的培訓和繼續(xù)教育。建立健全人才激勵機制，提高專業(yè)人才的待遇和工作積極性，減少人才流失。3.強化部門協(xié)作：建立健全部門間的協(xié)作機制，加強信息共享和溝通交流。定期召開聯(lián)席會議，共同研究解決公共衛(wèi)生服務工作中的重大問題。五、未來展望1.持續(xù)提升服務質量：不斷優(yōu)化公共衛(wèi)生服務流程，提高服務的精細化和個性化水平。加強對服務效果