PAGE培訓(xùn)班考勤工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理，規(guī)范學(xué)員考勤行為，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本考勤工作制度。（二）適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班參加培訓(xùn)的所有學(xué)員。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)員合法權(quán)益。2.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)所有學(xué)員一視同仁。3.強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序。二、考勤管理職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)班考勤工作制度。2.組織實(shí)施學(xué)員考勤工作，定期檢查和統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤情況。3.對(duì)違反考勤制度的學(xué)員進(jìn)行處理，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋。（二）授課教師1.負(fù)責(zé)課堂考勤，及時(shí)記錄學(xué)員的出勤情況。2.對(duì)遲到、早退、曠課的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，并做好記錄。（三）學(xué)員1.自覺(jué)遵守考勤制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動(dòng)。2.因病、因事不能參加培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。三、考勤規(guī)定（一）出勤要求1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)課程表的安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間前10分鐘到達(dá)教室，做好上課準(zhǔn)備。2.培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)，不得無(wú)故曠課、遲到、早退。（二）遲到與早退1.學(xué)員遲到或早退15分鐘以?xún)?nèi)的，視為遲到或早退一次。遲到或早退超過(guò)15分鐘的，按曠課一次處理。2.授課教師應(yīng)在課堂上對(duì)遲到、早退的學(xué)員進(jìn)行記錄，并及時(shí)向培訓(xùn)管理部門(mén)反饋。（三）曠課1.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而未參加培訓(xùn)課程的，視為曠課。2.曠課一次的學(xué)員，培訓(xùn)管理部門(mén)將給予警告，并要求其寫(xiě)出書(shū)面檢討。曠課兩次及以上的學(xué)員，將取消其本次培訓(xùn)資格。（四）請(qǐng)假制度1.學(xué)員因病、因事不能參加培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門(mén)請(qǐng)假。請(qǐng)假應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，并附上相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明、單位請(qǐng)假條等）。2.請(qǐng)假時(shí)間在一天以?xún)?nèi)的，由培訓(xùn)管理部門(mén)批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間在一天以上三天以?xún)?nèi)的，由培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)三天的，由培訓(xùn)主辦單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.學(xué)員請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺課的，按曠課處理。（五）特殊情況處理1.學(xué)員因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等）不能按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)管理部門(mén)報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料。培訓(xùn)管理部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況給予妥善處理。2.學(xué)員因參加學(xué)校組織的重大活動(dòng)（如比賽、演出等）需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門(mén)請(qǐng)假，并經(jīng)培訓(xùn)主辦單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄1.授課教師應(yīng)在每次課程結(jié)束后，及時(shí)填寫(xiě)學(xué)員考勤表，記錄學(xué)員的出勤情況?？记诒響?yīng)包括學(xué)員姓名、學(xué)號(hào)、課程名稱(chēng)、出勤情況（出勤、遲到、早退、曠課）等信息。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集和整理授課教師填寫(xiě)的考勤表，并進(jìn)行核對(duì)和匯總。（二）考勤統(tǒng)計(jì)1.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)每周對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作考勤報(bào)表?？记趫?bào)表應(yīng)包括學(xué)員姓名、學(xué)號(hào)、課程名稱(chēng)、出勤天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠課次數(shù)等信息。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)每月對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。五、考勤結(jié)果應(yīng)用（一）培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定1.學(xué)員的考勤情況將作為培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)之一。曠課一次的學(xué)員，培訓(xùn)成績(jī)將扣減5分；曠課兩次及以上的學(xué)員，培訓(xùn)成績(jī)將直接評(píng)定為不合格。2.遲到、早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)員，培訓(xùn)成績(jī)也將相應(yīng)扣減。具體扣減標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)1.學(xué)員在培訓(xùn)期間的考勤情況將作為結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)的重要依據(jù)之一?？记诓缓细竦膶W(xué)員，將不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。2.因特殊原因需要補(bǔ)考的學(xué)員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考合格后，方可頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。（三）其他應(yīng)用1.培訓(xùn)管理部門(mén)將對(duì)考勤優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)學(xué)員積極遵守考勤制度。2.學(xué)員的考勤情況將作為學(xué)員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一，為學(xué)員今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)班的考勤情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.授課教師應(yīng)認(rèn)真履行考勤職責(zé)，如實(shí)記錄學(xué)員的出勤情況。對(duì)不認(rèn)真履行考勤職責(zé)的授課教師，培訓(xùn)管理部門(mén)將給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處理。（二）學(xué)員監(jiān)督1.學(xué)員有權(quán)對(duì)培訓(xùn)班的考勤工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考勤制度的行為有權(quán)向培訓(xùn)管理部門(mén)舉報(bào)。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)受理學(xué)員的舉報(bào)，并對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。七、附則（一）解釋權(quán)本