PAGE防火巡檢培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的消防安全管理，提高廣大員工的防火意識(shí)和防火技能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司/組織的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全，特制定本防火巡檢培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過(guò)加強(qiáng)防火巡檢培訓(xùn)，提高全員防火意識(shí)，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2.誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的防火安全工作負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位。3.全員參與。全體員工應(yīng)積極參與防火巡檢培訓(xùn)，掌握必要的防火知識(shí)和技能，共同維護(hù)公司/組織的消防安全。二、防火巡檢培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善防火巡檢培訓(xùn)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開展公司/組織層面的防火巡檢培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。3.定期對(duì)各部門的防火巡檢培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔防火巡檢培訓(xùn)相關(guān)資料，建立健全培訓(xùn)檔案。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加防火巡檢培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。2.明確本部門防火巡檢培訓(xùn)的具體責(zé)任人，督促責(zé)任人認(rèn)真履行職責(zé)。3.定期檢查本部門的防火安全狀況，組織開展防火自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。4.對(duì)本部門員工在防火巡檢培訓(xùn)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果與員工的績(jī)效掛鉤。（三）培訓(xùn)講師1.根據(jù)安全管理部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。2.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等，確保培訓(xùn)效果。3.負(fù)責(zé)解答員工在培訓(xùn)過(guò)程中提出的問(wèn)題，收集員工的反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法。4.協(xié)助安全管理部門對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息支持。（四）員工1.積極參加公司/組織安排的防火巡檢培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)防火知識(shí)和技能，提高自身的防火意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.在日常工作中，嚴(yán)格遵守公司/組織的防火安全制度，積極配合做好防火巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告火災(zāi)隱患。3.按照培訓(xùn)要求，熟練掌握本崗位的防火操作規(guī)程，正確使用消防器材和設(shè)施，確保自身和他人的安全。三、防火巡檢培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)和公司/組織防火安全制度1.國(guó)家和地方有關(guān)消防法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等。2.公司/組織制定的防火安全制度，包括防火責(zé)任制、防火檢查制度、火災(zāi)隱患整改制度、消防設(shè)施管理制度、用火用電用氣管理制度等。（二）火災(zāi)預(yù)防知識(shí)1.火災(zāi)的成因和發(fā)展規(guī)律，了解不同類型火災(zāi)的特點(diǎn)和危害。2.火災(zāi)隱患的識(shí)別方法，如電氣設(shè)備、易燃易爆物品、消防通道、疏散指示標(biāo)志等方面的隱患排查。3.預(yù)防火災(zāi)的措施，如保持消防通道暢通、規(guī)范用火用電用氣行為、定期檢查電氣設(shè)備、正確存放易燃易爆物品等。（三）防火巡檢技能1.防火巡檢的流程和方法，包括巡檢時(shí)間、巡檢路線、巡檢內(nèi)容等。2.如何使用各種消防器材和設(shè)施，如滅火器、消火栓、滅火器具、火災(zāi)報(bào)警裝置等，掌握其性能、操作方法和維護(hù)保養(yǎng)要求。3.如何識(shí)別和處理常見(jiàn)的火災(zāi)隱患，如發(fā)現(xiàn)電氣故障、易燃物堆積、消防設(shè)施損壞等情況時(shí)應(yīng)采取的措施。（四）火災(zāi)應(yīng)急處置知識(shí)1.火災(zāi)報(bào)警的方法和程序，如何正確撥打火警電話，向消防部門報(bào)告火災(zāi)情況。2.初期火災(zāi)的撲救方法，根據(jù)不同類型火災(zāi)選擇合適的滅火器材和滅火方法。3.人員疏散和逃生自救知識(shí)，了解疏散通道、安全出口的位置，掌握正確的疏散逃生方法，如彎腰低姿、用濕毛巾捂住口鼻等。4.火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急組織和指揮，明確各部門和人員在火災(zāi)應(yīng)急處置中的職責(zé)和任務(wù)。四、防火巡檢培訓(xùn)計(jì)劃（一）培訓(xùn)周期防火巡檢培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，原則上每年不少于一次全員培訓(xùn)，新員工入職后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)對(duì)象分類根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)和工作性質(zhì)，將培訓(xùn)對(duì)象分為管理人員、一線員工、特殊工種人員等類別，分別制定針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課：由培訓(xùn)講師進(jìn)行課堂講授，系統(tǒng)講解防火巡檢培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)和技能。2.現(xiàn)場(chǎng)演示：在消防設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，由培訓(xùn)講師進(jìn)行操作演示，讓員工直觀了解消防器材和設(shè)施的使用方法。3.案例分析：選取典型的火災(zāi)案例進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高員工的防火意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.模擬演練：組織開展火災(zāi)模擬演練，讓員工親身體驗(yàn)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處置過(guò)程，提高員工的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（四）培訓(xùn)時(shí)間安排1.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)在年初制定，并報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。2.每次培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式合理安排，確保培訓(xùn)效果。一般集中授課時(shí)間不少于[X]小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)演示和模擬演練時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。五、防火巡檢培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)通知安全管理部門應(yīng)提前[X]天向各部門發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等信息，確保員工能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)簽到培訓(xùn)開始前，培訓(xùn)講師應(yīng)組織員工簽到，記錄員工的出勤情況。對(duì)未按時(shí)參加培訓(xùn)的員工，應(yīng)及時(shí)通知其所在部門負(fù)責(zé)人，并要求其說(shuō)明原因。（三）培訓(xùn)教學(xué)1.培訓(xùn)講師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)注重與員工的互動(dòng)交流，及時(shí)解答員工提出的問(wèn)題。2.采用多樣化的教學(xué)方法，如使用多媒體課件、播放視頻資料、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示等，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性和吸引力，提高員工的學(xué)習(xí)積極性。3.培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員等信息，并存檔備案。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等多種形式。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的所有知識(shí)點(diǎn)，包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、防火巡檢技能、火災(zāi)應(yīng)急處置知識(shí)等。3.對(duì)考核合格的員工，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)組織補(bǔ)考或進(jìn)行針對(duì)性的再培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、防火巡檢工作要求（一）巡檢頻次1.公司/組織應(yīng)建立定期防火巡檢制度，各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際情況，確定具體的巡檢頻次。一般情況下，每周至少進(jìn)行一次全面巡檢，重點(diǎn)部位應(yīng)每天進(jìn)行巡檢。2.在重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間，應(yīng)增加巡檢頻次，確保消防安全。（二）巡檢人員1.防火巡檢工作應(yīng)由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任，巡檢人員應(yīng)熟悉本部門的消防設(shè)施設(shè)備和火災(zāi)隱患情況。2.巡檢人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識(shí)，攜帶必要的巡檢工具，如手電筒、檢查表等。（三）巡檢內(nèi)容1.消防設(shè)施設(shè)備的檢查，包括滅火器、消火栓、滅火器具、火災(zāi)報(bào)警裝置、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等的外觀、性能、壓力等是否正常，有無(wú)損壞、故障等情況。2.電氣設(shè)備的檢查，包括電線電纜、配電箱、插座、開關(guān)等是否存在過(guò)載、短路、接觸不良等電氣故障，有無(wú)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象。3.易燃易爆物品的檢查，包括易燃易爆化學(xué)品、燃?xì)?、燃油等的?chǔ)存、使用情況，是否符合安全規(guī)定，有無(wú)泄漏、揮發(fā)等危險(xiǎn)情況。4.消防通道和安全出口的檢查，確保通道暢通無(wú)阻，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施完好有效。5.用火用電用氣情況的檢查，查看是否存在違規(guī)用火、用電、用氣行為，如明火作業(yè)是否辦理審批手續(xù)、燃?xì)夤艿朗欠穸ㄆ跈z查等。6.其他可能存在火災(zāi)隱患的部位和情況的檢查，如雜物堆積、易燃物存放等。（四）巡檢記錄1.在巡檢過(guò)程中，巡檢人員應(yīng)認(rèn)真填寫防火巡檢記錄表，詳細(xì)記錄巡檢時(shí)間、巡檢部位、巡檢內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等信息。2.防火巡檢記錄表應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年，以備查閱。（五）火災(zāi)隱患整改1.巡檢人員在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患后，應(yīng)立即填寫火災(zāi)隱患整改通知單，明確隱患部位、隱患內(nèi)容、整改要求、整改期限等信息，并及時(shí)送達(dá)相關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人。2.責(zé)任部門或責(zé)任人接到火災(zāi)隱患整改通知單后，應(yīng)立即組織整改，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)。