PAGE外協(xié)安全培訓制度一、總則（一）目的為加強公司對外協(xié)單位及人員的安全管理，提高外協(xié)人員的安全意識和操作技能，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于與公司簽訂外協(xié)合同的所有單位及人員，包括但不限于工程施工、設備維修、勞務服務等外協(xié)項目。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保外協(xié)工作在安全的前提下進行。2.預防為主原則：通過加強安全培訓、教育和管理，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用各種手段，包括制度建設、監(jiān)督檢查、隱患排查治理等，全面提升外協(xié)安全管理水平。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》5.相關行業(yè)安全操作規(guī)程及標準二、安全培訓職責分工（一）公司安全管理部門1.負責制定外協(xié)安全培訓計劃，并組織實施。2.對外協(xié)單位的安全培訓工作進行監(jiān)督檢查，確保培訓質量和效果。3.建立外協(xié)人員安全培訓檔案，記錄培訓情況和考核結果。（二）外協(xié)單位1.負責組織本單位外協(xié)人員參加公司安全培訓，確保人員按時、足額參加培訓。2.配合公司安全管理部門開展安全培訓工作，提供必要的培訓資源和支持。3.對外協(xié)人員的安全培訓效果負責，督促人員將所學知識和技能應用到實際工作中。（三）用人部門1.協(xié)助公司安全管理部門和外協(xié)單位做好外協(xié)人員的安全培訓工作，提供相關工作場景和安全要求的信息。2.在工作過程中，對外協(xié)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查，及時糾正不安全行為。三、安全培訓內容（一）公司安全規(guī)章制度1.介紹公司的安全生產(chǎn)方針、目標和安全管理規(guī)定。2.講解公司的安全獎懲制度，明確安全責任和違規(guī)后果。（二）工作現(xiàn)場安全風險及防范措施1.分析工作現(xiàn)場存在的安全風險，如機械傷害、電氣事故、火災爆炸等。2.針對不同風險，傳授相應的防范措施和應急處理方法。（三）安全操作規(guī)程1.詳細講解外協(xié)工作涉及的各類設備、工具的安全操作規(guī)程。2.通過實際操作演示、案例分析等方式，加深外協(xié)人員對操作規(guī)程的理解和掌握。（四）職業(yè)健康與防護知識1.介紹工作過程中可能存在的職業(yè)病危害因素。2.傳授個人防護用品的正確佩戴方法和職業(yè)健康防護措施。（五）應急救援知識1.講解公司應急預案的主要內容，包括應急組織機構、報警程序、應急處置措施等。2.進行火災、觸電、中毒等事故的應急演練培訓，提高外協(xié)人員的應急反應能力。四、安全培訓計劃與實施（一）培訓計劃制定1.公司安全管理部門應根據(jù)外協(xié)項目的特點、風險程度以及人員狀況，每年年初制定外協(xié)安全培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓方式等具體內容。（二）培訓實施1.集中培訓：對于新入場的外協(xié)人員，公司安全管理部門應組織集中培訓，培訓時間不少于[X]小時。培訓可采用課堂講授、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種方式進行。2.現(xiàn)場培訓：用人部門應在外協(xié)人員進入工作現(xiàn)場前，安排專人進行現(xiàn)場培訓，介紹工作現(xiàn)場的安全環(huán)境、設備設施、工藝流程等情況，并進行安全交底?，F(xiàn)場培訓時間不少于[X]小時。3.定期復訓：外協(xié)人員每年應參加不少于[X]小時的安全復訓，復訓內容可根據(jù)實際情況進行調整和補充，重點加強新知識、新技術、新法規(guī)以及近期安全事故案例的學習。（三）培訓記錄與檔案管理1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、培訓教師、參加人員等信息。2.公司安全管理部門應建立外協(xié)人員安全培訓檔案，將培訓記錄、考核成績、證書復印件等資料歸檔保存，檔案保存期限不少于[X]年。五、安全培訓考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核外協(xié)人員對安全知識的掌握程度。2.實際操作考核：通過現(xiàn)場操作、模擬事故處理等方式，考核外協(xié)人員的實際操作技能和應急處理能力。（二）考核標準1.理論考核：總分[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。2.實際操作考核：按照操作規(guī)范、應急處理能力等方面進行評分，總分[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。（三）補考與重新培訓1.考核不合格的外協(xié)人員，應參加補考。補考仍不合格的，應重新參加安全培訓，培訓時間和內容應根據(jù)實際情況進行調整。2.重新培訓后再次考核不合格的，公司有權要求外協(xié)單位更換人員或終止外協(xié)合同。六、安全培訓監(jiān)督與檢查（一）公司安全管理部門監(jiān)督檢查1.定期對外協(xié)單位的安全培訓工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括培訓計劃執(zhí)行情況、培訓記錄、考核情況等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況，確保問題得到及時解決。（二）用人部門日常檢查1.用人部門應在日常工作中對外協(xié)人員的安全培訓效果進行檢查，觀察外協(xié)人員的安全行為是否符合要求。2.發(fā)