PAGE培訓(xùn)班請(qǐng)假規(guī)則規(guī)章制度一、總則1.目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范培訓(xùn)班學(xué)員的請(qǐng)假行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，保障學(xué)員能夠充分參與培訓(xùn)課程，同時(shí)維護(hù)公平公正的學(xué)習(xí)環(huán)境，使每位學(xué)員都能在有序的教學(xué)安排下獲得良好的學(xué)習(xí)效果。2.適用范圍本規(guī)則適用于在本培訓(xùn)班報(bào)名參加各類課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。3.基本原則誠(chéng)實(shí)守信原則：學(xué)員應(yīng)如實(shí)向培訓(xùn)班管理部門說(shuō)明請(qǐng)假事由，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。提前申請(qǐng)?jiān)瓌t：學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定的流程向培訓(xùn)班提出申請(qǐng)，以便管理部門做好相應(yīng)的教學(xué)安排調(diào)整。合理審批原則：培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)學(xué)員的請(qǐng)假事由、課程進(jìn)度等因素進(jìn)行合理審批，確保請(qǐng)假申請(qǐng)符合教學(xué)實(shí)際情況。二、請(qǐng)假類型及規(guī)定1.病假定義：因?qū)W員本人身體不適，無(wú)法正常參加培訓(xùn)課程而申請(qǐng)的請(qǐng)假。請(qǐng)假要求學(xué)員需提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，證明其確實(shí)因病無(wú)法參加培訓(xùn)。診斷證明應(yīng)包含學(xué)員姓名、身份證號(hào)、診斷病情、建議休息天數(shù)等詳細(xì)信息。病假申請(qǐng)應(yīng)在病假開始前提交，如因突發(fā)疾病無(wú)法提前提交申請(qǐng)，學(xué)員應(yīng)在病假開始后的第一個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電話或其他有效方式向培訓(xùn)班管理部門說(shuō)明情況，并在病假期滿后及時(shí)補(bǔ)交診斷證明。請(qǐng)假期限一般情況下，病假期限根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷建議確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)培訓(xùn)課程總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。對(duì)于長(zhǎng)期病假（超過(guò)[X]天）的學(xué)員，培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)實(shí)際情況與學(xué)員協(xié)商后續(xù)的學(xué)習(xí)安排，如提供線上學(xué)習(xí)資源、安排補(bǔ)課等。若學(xué)員病假時(shí)間累計(jì)較長(zhǎng)，可能影響其正常完成培訓(xùn)課程并獲得結(jié)業(yè)證書的，培訓(xùn)班管理部門有權(quán)要求學(xué)員提供進(jìn)一步的健康評(píng)估報(bào)告，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否批準(zhǔn)其繼續(xù)請(qǐng)假或做出其他合理安排。2.事假定義：因?qū)W員個(gè)人事務(wù)，如家庭突發(fā)情況、重要工作安排等，需要請(qǐng)假處理而無(wú)法參加培訓(xùn)課程。請(qǐng)假要求學(xué)員應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明事假的具體事由，并提供相關(guān)證明材料（如緊急通知、工作安排文件等），以便培訓(xùn)班管理部門核實(shí)。事假申請(qǐng)應(yīng)提前[X]個(gè)工作日提交，以便管理部門有足夠時(shí)間進(jìn)行教學(xué)安排調(diào)整。如遇緊急情況無(wú)法提前提交申請(qǐng)，學(xué)員應(yīng)在事假開始后的第一個(gè)工作日內(nèi)盡快向培訓(xùn)班管理部門說(shuō)明情況，并在事假期滿后及時(shí)補(bǔ)交相關(guān)證明材料。請(qǐng)假期限事假期限原則上每次不超過(guò)[X]天，全年累計(jì)事假天數(shù)不超過(guò)培訓(xùn)課程總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。對(duì)于因特殊原因需要延長(zhǎng)事假期限的學(xué)員，需提前向培訓(xùn)班管理部門提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明延長(zhǎng)事由，并經(jīng)管理部門審核批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自延長(zhǎng)事假的，將按照曠工處理。3.公假定義：學(xué)員因參加與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的官方活動(dòng)、履行社會(huì)職責(zé)等原因，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)需要請(qǐng)假的情況。請(qǐng)假要求學(xué)員需提供官方活動(dòng)的邀請(qǐng)函、相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件等證明材料，證明其請(qǐng)假事由的真實(shí)性和必要性。公假申請(qǐng)應(yīng)提前[X]個(gè)工作日提交，以便培訓(xùn)班管理部門與相關(guān)方面協(xié)調(diào)教學(xué)安排。請(qǐng)假期限公假期限根據(jù)官方活動(dòng)或社會(huì)職責(zé)的實(shí)際需要確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)培訓(xùn)課程總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。學(xué)員在公假期間應(yīng)自行安排好學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保不影響培訓(xùn)課程的整體學(xué)習(xí)效果。如因公假導(dǎo)致學(xué)員錯(cuò)過(guò)重要課程內(nèi)容或考核環(huán)節(jié)，學(xué)員應(yīng)主動(dòng)與培訓(xùn)班管理部門溝通，協(xié)商解決辦法，如參加補(bǔ)考、完成額外作業(yè)等。三、請(qǐng)假流程1.提交申請(qǐng)學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫《培訓(xùn)班請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假起止日期、請(qǐng)假事由等信息，并簽字確認(rèn)。請(qǐng)假申請(qǐng)表可通過(guò)培訓(xùn)班官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、線下教學(xué)點(diǎn)等指定渠道獲取。學(xué)員應(yīng)將填寫完整的請(qǐng)假申請(qǐng)表提交至培訓(xùn)班管理部門，提交方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇線上提交（如電子郵件、在線表單等）或線下提交（如送至教學(xué)點(diǎn)辦公室、交給班主任等）。2.審核審批培訓(xùn)班管理部門在收到學(xué)員的請(qǐng)假申請(qǐng)后，將在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括請(qǐng)假事由的真實(shí)性、證明材料的完整性、請(qǐng)假期限是否符合規(guī)定等。對(duì)于病假申請(qǐng)，管理部門可能會(huì)根據(jù)學(xué)員提供的診斷證明與醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)，以確保病假情況屬實(shí)。對(duì)于事假和公假申請(qǐng)，管理部門將根據(jù)學(xué)員提供的證明材料進(jìn)行審核判斷。如遇疑問(wèn)或需要進(jìn)一步核實(shí)的情況，管理部門有權(quán)與學(xué)員本人或相關(guān)證明出具單位進(jìn)行溝通。審核通過(guò)的請(qǐng)假申請(qǐng)，將由培訓(xùn)班管理部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，并通知學(xué)員申請(qǐng)已獲批準(zhǔn)。審核未通過(guò)的請(qǐng)假申請(qǐng)，管理部門將向?qū)W員說(shuō)明原因，并要求學(xué)員補(bǔ)充或修正相關(guān)材料后重新提交申請(qǐng)。3.通知與備案請(qǐng)假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，培訓(xùn)班管理部門將及時(shí)通知學(xué)員本人，并告知其請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)安排調(diào)整情況，如是否需要自學(xué)相關(guān)課程內(nèi)容、是否有補(bǔ)課安排等。同時(shí)，管理部門將對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行備案，記錄學(xué)員的請(qǐng)假類型、請(qǐng)假起止日期、批準(zhǔn)情況等信息，以便后續(xù)查詢和統(tǒng)計(jì)。四、請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)安排1.自學(xué)要求對(duì)于批準(zhǔn)請(qǐng)假的學(xué)員，無(wú)論請(qǐng)假類型如何（病假、事假、公假），均應(yīng)按照培訓(xùn)班管理部門的要求進(jìn)行自學(xué)。自學(xué)內(nèi)容包括但不限于課程教材、線上學(xué)習(xí)資料、老師布置的作業(yè)等。學(xué)員應(yīng)制定合理的自學(xué)計(jì)劃，確保在請(qǐng)假期間能夠跟上培訓(xùn)課程的整體進(jìn)度。自學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃等，并提交給培訓(xùn)班管理部門備案。在自學(xué)過(guò)程中，學(xué)員如遇到問(wèn)題或困難，可通過(guò)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的答疑板塊、與授課老師或同學(xué)進(jìn)行交流等方式尋求幫助。2.補(bǔ)課安排對(duì)于因請(qǐng)假而錯(cuò)過(guò)的課程內(nèi)容，培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)課程實(shí)際情況和學(xué)員的請(qǐng)假期限，合理安排補(bǔ)課。補(bǔ)課方式包括線上補(bǔ)課（如觀看課程視頻回放、參加線上直播補(bǔ)課等）和線下補(bǔ)課（如集中安排補(bǔ)課時(shí)間、與授課老師單獨(dú)預(yù)約補(bǔ)課等）。學(xué)員應(yīng)按照管理部門安排的補(bǔ)課時(shí)間和方式準(zhǔn)時(shí)參加補(bǔ)課，如有特殊情況需要調(diào)整補(bǔ)課時(shí)間，應(yīng)提前與管理部門溝通并獲得批準(zhǔn)。在補(bǔ)課時(shí)，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)，確保掌握錯(cuò)過(guò)課程的重點(diǎn)知識(shí)和難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)于補(bǔ)課期間布置的作業(yè)和考核，學(xué)員應(yīng)按時(shí)完成并提交，其成績(jī)將按照培訓(xùn)班的考核規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。3.考核與成績(jī)?cè)u(píng)定請(qǐng)假學(xué)員的考核與成績(jī)?cè)u(píng)定將按照培訓(xùn)班的統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)員在請(qǐng)假期間自學(xué)完成的作業(yè)、參加的考核等成績(jī)，將作為其最終成績(jī)的一部分進(jìn)行綜合評(píng)定。對(duì)于因請(qǐng)假而影響到最終考核成績(jī)的學(xué)員，培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和處理。如學(xué)員因請(qǐng)假導(dǎo)致未能參加重要考核環(huán)節(jié)，管理部門可能會(huì)根據(jù)其平時(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等綜合因素，決定是否給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)或采取其他替代考核方式。學(xué)員應(yīng)關(guān)注自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成績(jī)?cè)u(píng)定情況，如有疑問(wèn)或異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與培訓(xùn)班管理部門溝通，申請(qǐng)復(fù)查或申訴。五、逾期請(qǐng)假與曠工處理1.逾期請(qǐng)假學(xué)員因特殊原因未能在請(qǐng)假期限屆滿前及時(shí)提交續(xù)假申請(qǐng)或辦理銷假手續(xù)的，視為逾期請(qǐng)假。對(duì)于逾期請(qǐng)假的學(xué)員，培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)逾期時(shí)間長(zhǎng)短和具體情況進(jìn)行處理。逾期時(shí)間較短（不超過(guò)[X]個(gè)工作日）的，管理部門將視情況批準(zhǔn)其續(xù)假申請(qǐng)，但可能會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行一定的批評(píng)教育。逾期時(shí)間較長(zhǎng)（超過(guò)[X]個(gè)工作日）的，管理部門將要求學(xué)員提供詳細(xì)的書面說(shuō)明，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)續(xù)假。如因逾期請(qǐng)假給培訓(xùn)班教學(xué)秩序造成嚴(yán)重影響的，管理部門有權(quán)采取進(jìn)一步的措施，如限制其后續(xù)請(qǐng)假次數(shù)、要求其參加額外的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等。2.曠工處理未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤參加培訓(xùn)課程的學(xué)員，將按照曠工處理。對(duì)于曠工學(xué)員，培訓(xùn)班管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。初次曠工的學(xué)員，管理部門將給予警告處分，并要求其做出書面檢討。累計(jì)曠工達(dá)到[X]次及以上的學(xué)員，管理部門有權(quán)取消其本次培訓(xùn)資格，不頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并要求學(xué)員承擔(dān)因曠工給培訓(xùn)班造成的相關(guān)損失（如教學(xué)資源浪費(fèi)、課程安排調(diào)整費(fèi)用等）。同時(shí)，培訓(xùn)班管理部門將對(duì)曠工學(xué)員的情況進(jìn)行記錄，并在學(xué)員后續(xù)參加其他培訓(xùn)項(xiàng)目或與培訓(xùn)班合作的相關(guān)機(jī)構(gòu)時(shí)，提供參考依據(jù)。六、特殊情況處理1.突發(fā)緊急情況如學(xué)員因突發(fā)自然災(zāi)害、重大疾病、家庭重大變故等緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假并及時(shí)參加培訓(xùn)課程的，應(yīng)在情況發(fā)生后的第一個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電話、短信或其他緊急聯(lián)系方式向培訓(xùn)班管理部門說(shuō)明情況，并在后續(xù)盡快提交相關(guān)證明材料。培訓(xùn)班管理部門將在接到學(xué)員緊急通知后，立即啟動(dòng)應(yīng)急處理機(jī)制，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)學(xué)員的請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行特事特辦。如安排專人與學(xué)員溝通了解詳細(xì)情況、協(xié)調(diào)教學(xué)安排等，確保學(xué)員在特殊情況下仍能得到必要的學(xué)習(xí)支持和幫助。2.集體活動(dòng)沖突若學(xué)員因參加學(xué)校、單位或其他組織安排的集體活動(dòng)，與培訓(xùn)班課程時(shí)間發(fā)生沖突，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)課程的，學(xué)員應(yīng)提前向培訓(xùn)班管理部門提交集體活動(dòng)的相關(guān)證明材料，并申請(qǐng)請(qǐng)假。培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)集體活動(dòng)的重要性、對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)的影響程度以及培訓(xùn)課程的整體安排，綜合考慮是否批準(zhǔn)學(xué)員的請(qǐng)假申請(qǐng)。如批準(zhǔn)請(qǐng)假，管理部門將按照上述請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)安排規(guī)定，為學(xué)員做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)調(diào)整。3.國(guó)際學(xué)員特殊情況對(duì)于來(lái)自國(guó)外或境外地區(qū)的學(xué)員，如因簽證問(wèn)題、航班延誤、國(guó)際交通管制等特殊原因無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)課程的，學(xué)員應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)班管理部門說(shuō)明情況，并提供相關(guān)證明文件。培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)國(guó)際學(xué)員的特殊情況，與相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)