PAGE煤礦培訓(xùn)教室制度一、總則1.目的為了加強煤礦培訓(xùn)教室的管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范培訓(xùn)教室的使用流程，保障培訓(xùn)設(shè)施的正常運行，為煤礦員工提供良好的學(xué)習環(huán)境，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進煤礦安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于本煤礦所有員工在培訓(xùn)教室進行的各類培訓(xùn)活動，包括安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。3.基本原則培訓(xùn)教室的使用應(yīng)遵循安全、高效、有序的原則，確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。培訓(xùn)教室的管理應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障員工的合法權(quán)益。培訓(xùn)教室的資源應(yīng)合理配置，充分利用，提高使用效率。二、培訓(xùn)教室管理職責1.培訓(xùn)管理部門職責負責培訓(xùn)教室的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)課程和時間。負責培訓(xùn)教室的日常管理工作，包括培訓(xùn)設(shè)施的維護、更新，培訓(xùn)資料的整理、歸檔等。負責對培訓(xùn)教師和學(xué)員進行管理和考核，確保培訓(xùn)工作的順利進行。定期對培訓(xùn)教室的使用情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。2.培訓(xùn)教師職責按照培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。負責培訓(xùn)教室的設(shè)備使用和管理，在培訓(xùn)前檢查設(shè)備是否正常運行，培訓(xùn)結(jié)束后及時關(guān)閉設(shè)備電源。嚴格遵守培訓(xùn)紀律，維護培訓(xùn)秩序，對學(xué)員的學(xué)習情況進行考核和評價。積極參與培訓(xùn)教學(xué)研究和改革，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。3.學(xué)員職責遵守培訓(xùn)教室的各項規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課。尊重培訓(xùn)教師，認真聽講，積極參與課堂互動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。愛護培訓(xùn)教室的設(shè)備和設(shè)施，保持教室整潔衛(wèi)生，不得隨意損壞和丟棄培訓(xùn)資料。嚴格遵守培訓(xùn)期間的數(shù)據(jù)安全規(guī)定，不得泄露培訓(xùn)相關(guān)的機密信息。三、培訓(xùn)教室使用管理1.使用申請各部門根據(jù)培訓(xùn)需求，提前填寫《培訓(xùn)教室使用申請表》，詳細注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)教師等信息。將申請表提交至培訓(xùn)管理部門，培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)計劃和教室資源情況進行審核。審核通過后，培訓(xùn)管理部門將申請表反饋給申請部門，并安排培訓(xùn)教室的使用。2.使用安排培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)計劃和教室資源情況，合理安排培訓(xùn)教室的使用時間和場次。在安排培訓(xùn)教室時，應(yīng)優(yōu)先考慮培訓(xùn)需求的緊急程度和重要性，確保培訓(xùn)工作的順利進行。培訓(xùn)管理部門應(yīng)提前通知申請部門培訓(xùn)教室的使用時間和地點，并要求申請部門做好培訓(xùn)前的準備工作。3.使用變更如因特殊情況需要變更培訓(xùn)教室的使用時間、地點或培訓(xùn)內(nèi)容，申請部門應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門提出變更申請。培訓(xùn)管理部門根據(jù)實際情況進行審核，如審核通過，應(yīng)及時調(diào)整培訓(xùn)教室的使用安排，并通知相關(guān)部門和人員。如因變更培訓(xùn)教室的使用安排給其他部門或人員造成影響，申請部門應(yīng)負責協(xié)調(diào)解決。4.使用結(jié)束培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)教師應(yīng)組織學(xué)員清理教室衛(wèi)生，關(guān)閉設(shè)備電源，整理培訓(xùn)資料。學(xué)員應(yīng)將培訓(xùn)期間使用的設(shè)備和設(shè)施歸位，并保持教室整潔衛(wèi)生。培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室進行檢查和維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。四、培訓(xùn)教室設(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)備設(shè)施配備根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的需要，配備必要的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，如投影儀、電腦、音響設(shè)備、桌椅等。定期對培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。根據(jù)培訓(xùn)需求和技術(shù)發(fā)展，適時更新和升級培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施。2.設(shè)備設(shè)施使用培訓(xùn)教師和學(xué)員應(yīng)嚴格按照設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程使用設(shè)備設(shè)施，不得違規(guī)操作。在使用設(shè)備設(shè)施過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時報告培訓(xùn)管理部門。培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時安排專業(yè)人員對設(shè)備設(shè)施進行維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。3.設(shè)備設(shè)施維護建立培訓(xùn)教室設(shè)備設(shè)施維護檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的維護情況和維修記錄。定期對培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。根據(jù)設(shè)備設(shè)施的使用情況和維護周期，適時對設(shè)備設(shè)施進行維修和保養(yǎng)。4.設(shè)備設(shè)施更新根據(jù)培訓(xùn)需求和技術(shù)發(fā)展，適時更新和升級培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施。在更新和升級設(shè)備設(shè)施時，應(yīng)充分考慮設(shè)備設(shè)施的性能、質(zhì)量、價格等因素，確保設(shè)備設(shè)施的性價比。設(shè)備設(shè)施更新后，應(yīng)及時對培訓(xùn)教師和學(xué)員進行培訓(xùn)，確保他們能夠熟練使用新設(shè)備設(shè)施。五、培訓(xùn)教室環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準培訓(xùn)教室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面無雜物、無污漬，墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。桌椅擺放整齊，桌面、椅面干凈整潔，無雜物、無污漬。設(shè)備設(shè)施表面干凈整潔，無灰塵、無污漬，設(shè)備設(shè)施周圍無雜物。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出垃圾桶。2.衛(wèi)生維護培訓(xùn)教師和學(xué)員應(yīng)自覺維護培訓(xùn)教室的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)教師應(yīng)組織學(xué)員清理教室衛(wèi)生，確保教室整潔衛(wèi)生。培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和維護，確保教室衛(wèi)生符合標準。3.衛(wèi)生檢查培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為培訓(xùn)教室使用部門和個人考核的重要依據(jù)。對環(huán)境衛(wèi)生不達標的培訓(xùn)教室，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時通知使用部門進行整改，整改合格后方可繼續(xù)使用。六、培訓(xùn)教室安全管理1.安全制度建立健全培訓(xùn)教室安全管理制度，明確安全責任，確保培訓(xùn)教室的安全使用。制定培訓(xùn)教室安全操作規(guī)程，培訓(xùn)教師和學(xué)員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作。定期對培訓(xùn)教室的安全設(shè)施進行檢查和維護，確保安全設(shè)施的正常運行。2.安全設(shè)施在培訓(xùn)教室內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標志等。安全設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護，確保安全設(shè)施的正常運行。對安全設(shè)施的使用情況進行記錄，如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時報告培訓(xùn)管理部門。3.安全檢查培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室的安全情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施的運行情況、電氣設(shè)備的使用情況、消防通道的暢通情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行整改，整改合格后方可繼續(xù)使用。加強對培訓(xùn)教師和學(xué)員的安全教育，提高他們的安全意識和自我保護能力。4.應(yīng)急處理制定培訓(xùn)教室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責任分工。定期組織培訓(xùn)教師和學(xué)員進行應(yīng)急演練，提高他們的應(yīng)急處理能力。在發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行應(yīng)急處理，并及時報告相關(guān)部門。七、培訓(xùn)教室資料管理1.資料分類培訓(xùn)教室資料分為培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核資料等。培訓(xùn)教材應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程的需要進行編寫和收集，確保教材內(nèi)容的準確性和實用性。培訓(xùn)課件應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)教材和教學(xué)大綱進行制作，確保課件內(nèi)容的生動性和趣味性。培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)學(xué)員等信息，確保記錄內(nèi)容的完整性和真實性。培訓(xùn)考核資料應(yīng)包括培訓(xùn)作業(yè)、考試試卷、考核成績等信息，確?？己速Y料的公正性和客觀性。2.資料歸檔培訓(xùn)教室資料應(yīng)及時進行歸檔，建立資料檔案，確保資料的安全和完整。資料檔案應(yīng)按照資料分類進行分類存放，便于查找和使用。定期對資料檔案進行整理和更新，確保資料檔案的準確性和時效性。3.資料借閱培訓(xùn)教師和學(xué)員因工作需要借閱培訓(xùn)教室資料，應(yīng)填寫《培訓(xùn)教室資料借閱申請表》，注明借閱資料的名稱、借閱時間、借閱用途等信息。將申請表提交至培訓(xùn)管理部門，培訓(xùn)管理部門根據(jù)實際情況進行審核。審核通過后，培訓(xùn)管理部門將資料借閱給申請人，并要求申請人在規(guī)定時間內(nèi)歸還資料。申請人應(yīng)妥善保管借閱的資料，不得轉(zhuǎn)借他人，不得擅自復(fù)制、傳播資料內(nèi)容。4.資料保密培訓(xùn)教室資料涉及煤礦的機密信息，培訓(xùn)教師和學(xué)員應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露資料內(nèi)容。對涉及煤礦機密信息的資料，應(yīng)采取加密存儲、專人保管等措施，確保資料的安全。如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)教室資料被泄露，應(yīng)及時報告培訓(xùn)管理部門，并采取有效措施進行處理。八、培訓(xùn)教室考核與獎懲1.考核內(nèi)容對培訓(xùn)教室使用部門和個人的考核內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)教室設(shè)備設(shè)施管理、培訓(xùn)教室環(huán)境衛(wèi)生管理、培訓(xùn)教室安全管理等。培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況考核主要包括培訓(xùn)課程的開設(shè)情況、培訓(xùn)時間的安排情況、培訓(xùn)學(xué)員的出勤情況等。培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量考核主要包括培訓(xùn)教師的教學(xué)水平、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。培訓(xùn)教室設(shè)備設(shè)施管理考核主要包括設(shè)備設(shè)施的配備情況、設(shè)備設(shè)施的使用情況、設(shè)備設(shè)施的維護情況等。培訓(xùn)教室環(huán)境衛(wèi)生管理考核主要包括教室的整潔衛(wèi)生情況、垃圾的清理情況等。培訓(xùn)教室安全管理考核主要包括安全制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施的配備情況、安全設(shè)施的使用情況、安全事故的發(fā)生情況等。2.考核方式培訓(xùn)教室使用部門和個人的考核方式包括定期考核和不定期考核。定期考核由培訓(xùn)管理部門組織，每季度進行一次，考核結(jié)果將作為培訓(xùn)教室使用部門和個人年度考核的重要依據(jù)。不定期考核由培訓(xùn)管理部門根據(jù)實際情況進行組織，對培訓(xùn)教室使用過程中出現(xiàn)的問題進行及時考核。3.獎懲措施