PAGE書法培訓(xùn)班請假制度一、總則1.目的本請假制度旨在規(guī)范書法培訓(xùn)班學(xué)員及教職工的請假行為，確保教學(xué)秩序的正常運行，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，同時維護教職工的工作安排合理性。通過明確請假流程和相關(guān)規(guī)定，使請假事宜有章可循，促進培訓(xùn)班各項工作的順利開展。2.適用范圍本制度適用于在本書法培訓(xùn)班報名學(xué)習(xí)的所有學(xué)員，以及培訓(xùn)班的全體教職工。3.請假原則請假應(yīng)遵循事先申請、真實合理、及時銷假的原則。學(xué)員和教職工需提前安排好請假期間的學(xué)習(xí)或工作交接事宜，盡量減少對教學(xué)和工作的影響。請假理由應(yīng)真實可信，不得編造虛假事由。請假結(jié)束后，應(yīng)及時到相關(guān)部門銷假，恢復(fù)正常學(xué)習(xí)或工作狀態(tài)。二、學(xué)員請假制度（一）請假類型1.病假學(xué)員因身體不適無法參加課程學(xué)習(xí)，需提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關(guān)材料作為病假依據(jù)。2.事假學(xué)員因個人事務(wù)必須親自處理，如家庭突發(fā)情況、參加重要考試等，可申請事假。事假需提前向培訓(xùn)班說明具體事由。3.公假學(xué)員因參加學(xué)校組織的重大活動、比賽等與學(xué)習(xí)相關(guān)的公共事務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)班批準(zhǔn)后可享受公假。公假期間不影響學(xué)員的課程進度，培訓(xùn)班將根據(jù)實際情況安排后續(xù)課程輔導(dǎo)。（二）請假流程1.填寫請假申請表學(xué)員如需請假，應(yīng)提前填寫《書法培訓(xùn)班學(xué)員請假申請表》，詳細(xì)注明請假類型、請假起止日期、請假事由等信息。申請表可在培訓(xùn)班前臺領(lǐng)取，也可在培訓(xùn)班官方網(wǎng)站下載打印。2.提交申請材料病假：提交醫(yī)院出具的診斷證明或病歷復(fù)印件。診斷證明應(yīng)包含學(xué)員姓名、身份證號、診斷結(jié)果、建議休息天數(shù)等信息，并加蓋醫(yī)院公章。事假：說明具體事假事由，如有必要，可提供相關(guān)證明材料，如學(xué)校通知、家庭緊急情況說明等。公假：提交學(xué)?；蛳嚓P(guān)組織出具的活動通知或證明文件。3.審批流程請假1天以內(nèi)（含1天）：由班主任審批。班主任應(yīng)在收到請假申請后2小時內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果告知學(xué)員。請假23天：班主任審核后，報教學(xué)主管審批。教學(xué)主管應(yīng)在收到申請后的4小時內(nèi)完成審批，并反饋給班主任。請假3天以上：經(jīng)班主任、教學(xué)主管審核后，由培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審批。培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到申請后的1個工作日內(nèi)完成審批，并將結(jié)果通知學(xué)員及相關(guān)部門。（三）請假期限1.病假期限根據(jù)醫(yī)院診斷建議確定，但最長不超過2周。如因特殊疾病需要長期請假治療，學(xué)員應(yīng)提前與培訓(xùn)班協(xié)商，辦理休學(xué)手續(xù)。2.事假一般不超過1周。如有特殊情況需要延長事假，學(xué)員應(yīng)提前向培訓(xùn)班提出申請，并說明理由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。3.公假期限按照學(xué)校或相關(guān)組織的活動安排執(zhí)行。（四）請假期間的課程安排1.學(xué)員請假期間，培訓(xùn)班將根據(jù)課程進度和教學(xué)計劃，為學(xué)員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和輔導(dǎo)安排。2.對于病假學(xué)員，在請假期間未能參加的課程，培訓(xùn)班將在學(xué)員病愈后安排一對一或小班輔導(dǎo)，確保學(xué)員跟上教學(xué)進度。輔導(dǎo)時間由學(xué)員和輔導(dǎo)老師協(xié)商確定。3.事假學(xué)員請假期間的課程，學(xué)員可自行安排時間通過觀看教學(xué)視頻回放等方式進行學(xué)習(xí)。如遇課程作業(yè)或?qū)嵺`環(huán)節(jié)，學(xué)員應(yīng)提前與任課老師溝通，提交作業(yè)或參加實踐考核。4.公假學(xué)員請假期間，培訓(xùn)班將根據(jù)實際情況調(diào)整課程安排，確保學(xué)員在公假結(jié)束后能夠順利銜接后續(xù)課程。公假期間的課程作業(yè)或?qū)嵺`任務(wù)，學(xué)員應(yīng)按照老師要求及時完成，并在返校后提交。（五）銷假規(guī)定學(xué)員請假結(jié)束后，應(yīng)及時到培訓(xùn)班前臺辦理銷假手續(xù)。銷假時需提交《書法培訓(xùn)班學(xué)員請假申請表》原件及相關(guān)證明材料（如病假結(jié)束后的復(fù)診記錄、事假處理結(jié)果證明等）。前臺工作人員應(yīng)在銷假申請表上注明銷假時間，并將相關(guān)信息反饋給學(xué)員所在班級的班主任和任課老師。三、教職工請假制度（一）請假類型1.病假教職工因身體不適無法正常工作，需提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關(guān)材料作為病假依據(jù)。2.事假教職工因個人事務(wù)必須親自處理，如家庭突發(fā)情況、參加重要考試等，可申請事假。事假需提前向培訓(xùn)班說明具體事由。3.婚假符合國家法定結(jié)婚年齡的教職工，可享受婚假?；榧偬鞌?shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為3天，晚婚者可增加7天。申請婚假需提前提交結(jié)婚證明材料。4.產(chǎn)假女教職工生育可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為98天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女教職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。申請產(chǎn)假需提交醫(yī)院出具的懷孕證明和預(yù)產(chǎn)期證明。5.陪產(chǎn)假男教職工符合國家規(guī)定生育條件的，其配偶生育時，可享受陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假天數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，一般為15天左右。申請陪產(chǎn)假需提交配偶生育證明。6.喪假教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假。喪假天數(shù)一般為3天，如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。申請喪假需提交親屬死亡證明。7.公假教職工因參加教育部門組織的培訓(xùn)、會議、教研活動等與工作相關(guān)的公共事務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)班批準(zhǔn)后可享受公假。公假期間不影響教職工的工作安排，培訓(xùn)班將根據(jù)實際情況安排代課或工作交接事宜。（二）請假流程1.填寫請假申請表教職工如需請假，應(yīng)提前填寫《書法培訓(xùn)班教職工請假申請表》，詳細(xì)注明請假類型、請假起止日期、請假事由等信息。申請表可在培訓(xùn)班行政辦公室領(lǐng)取，也可在培訓(xùn)班內(nèi)部辦公系統(tǒng)下載打印。2.提交申請材料病假：提交醫(yī)院出具的診斷證明或病歷復(fù)印件。診斷證明應(yīng)包含教職工姓名、身份證號、診斷結(jié)果、建議休息天數(shù)等信息，并加蓋醫(yī)院公章。事假：說明具體事假事由，如有必要，可提供相關(guān)證明材料，如家庭緊急情況說明、學(xué)校通知等。婚假：提交結(jié)婚證明材料，如結(jié)婚證復(fù)印件。產(chǎn)假：提交醫(yī)院出具的懷孕證明和預(yù)產(chǎn)期證明。陪產(chǎn)假：提交配偶生育證明。喪假：提交親屬死亡證明。公假：提交教育部門或相關(guān)組織出具的活動通知或證明文件。3.審批流程請假1天以內(nèi)（含1天）：由部門負(fù)責(zé)人審批。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到請假申請后2小時內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果告知教職工。請假23天：部門負(fù)責(zé)人審核后，報培訓(xùn)班教學(xué)主管審批。教學(xué)主管應(yīng)在收到申請后的4小時內(nèi)完成審批，并反饋給部門負(fù)責(zé)人。請假3天以上：經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、教學(xué)主管審核后，由培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審批。培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到申請后的1個工作日內(nèi)完成審批，并將結(jié)果通知教職工及相關(guān)部門。（三）請假期限1.病假期限根據(jù)醫(yī)院診斷建議確定，但最長不超過2周。如因特殊疾病需要長期請假治療，教職工應(yīng)提前與培訓(xùn)班協(xié)商，辦理請假手續(xù)。2.事假一般不超過1周。如有特殊情況需要延長事假，教職工應(yīng)提前向培訓(xùn)班提出申請，并說明理由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假期限按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.公假期限按照教育部門或相關(guān)組織的活動安排執(zhí)行。（四）請假期間的工作安排1.教職工請假期間，所在部門應(yīng)安排好工作交接事宜，確保各項工作的正常開展。對于重要工作任務(wù)，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)跟進處理。2.病假教職工請假期間，如涉及教學(xué)任務(wù)，教學(xué)主管應(yīng)根據(jù)課程進度和教學(xué)計劃，安排其他教師代課或調(diào)整教學(xué)安排，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)不受影響。3.事假教職工請假期間，應(yīng)提前將手頭工作整理好，與接手人員進行詳細(xì)交接，確保工作的連續(xù)性。交接內(nèi)容包括未完成的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶信息等。4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假教職工請假期間，培訓(xùn)班將按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的假期待遇。在此期間，教職工應(yīng)按照規(guī)定辦理請假手續(xù)，并提前安排好工作交接，確保工作不受影響。5.公假教職工請假期間，所在部門應(yīng)根據(jù)工作實際情況，合理安排其他人員承擔(dān)其工作任務(wù)，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。公假結(jié)束后，教職工應(yīng)及時返回工作崗位，并向相關(guān)人員了解工作進展情況，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。（五）銷假規(guī)定教職工請假結(jié)束后，應(yīng)及時到培訓(xùn)班行政辦公室辦理銷假手續(xù)。銷假時需提交《書法培訓(xùn)班教職工請假申請表》原件及相關(guān)證明材料（如病假結(jié)束后的復(fù)診記錄、事假處理結(jié)果證明等）。行政辦公室工作人員應(yīng)在銷假申請表上注明銷假時間，并將相關(guān)信息反饋給教職工所在部門負(fù)責(zé)人和教學(xué)主管。四、特殊情況請假處理1.學(xué)員或教職工因突發(fā)緊急情況無法提前請假的，應(yīng)在請假當(dāng)天通過電話或其他方式向培訓(xùn)班相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況，并在事后盡快補辦請假手續(xù)。補辦請假手續(xù)的時間不得超過請假結(jié)束后的2個工作日。2.對于長期請假的學(xué)員或教職工（病假超過2周、事假超過1周等），培訓(xùn)班將根據(jù)實際情況進行綜合評估。如因特殊原因需要延長請假期限，學(xué)員或教職工應(yīng)提前向培訓(xùn)班提出書面申請，并說明理由。經(jīng)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可延長請假期限。3.在請假期間，如遇培訓(xùn)班組織重要活動、考試或其他特殊情況，學(xué)員或教職工應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班的要求及時返回參加相關(guān)活動或完成工作任務(wù)。如因特殊原因無法按時返回，應(yīng)提前與培訓(xùn)班相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。五、請假審批權(quán)限及責(zé)任1.班主任負(fù)責(zé)審批學(xué)員請假1天以內(nèi)（含1天）的申請，應(yīng)嚴(yán)格按照請假制度進行審核，確保請假理由真實合理，審批結(jié)果及時反饋給學(xué)員。如因?qū)徍瞬粐?yán)導(dǎo)致教學(xué)秩序受到影響，班主任應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。2.教學(xué)主管負(fù)責(zé)審批學(xué)員請假23天以及教職工請假13天的申請，應(yīng)綜合考慮教學(xué)安排、工作任務(wù)等因素，合理安排請假期間的教學(xué)或工作調(diào)整。如因?qū)徟划?dāng)導(dǎo)致教學(xué)或工作出現(xiàn)問題，教學(xué)主管應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批學(xué)員請假3天以上以及教職工請假3天以上的申請，應(yīng)全面權(quán)衡培訓(xùn)班的整體利益和各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保請假事宜不會對培訓(xùn)班的正常運營造成重大影響。如因決策失誤導(dǎo)致培訓(xùn)班出現(xiàn)較大損失或不良影響，培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.各級審批人員應(yīng)嚴(yán)格遵守請假審批流程和時間要求，不得拖延審批或擅自批準(zhǔn)不符合規(guī)定的請假