2025年黨建專員考試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在（）。A.人民B.黨C.改革D.法治答案：B2.2024年中央一號文件強調(diào)，要堅持和加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領導，突出（）抓鄉(xiāng)村振興。A.省級統(tǒng)籌B.市級協(xié)調(diào)C.縣級主抓D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實答案：C3.發(fā)展黨員必須把（）放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，確保新發(fā)展黨員政治合格。A.能力標準B.作風標準C.政治標準D.業(yè)績標準答案：C4.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，黨支部黨員大會每季度至少召開（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A5.新時代黨的建設總要求中，“堅持和加強黨的全面領導”是（）。A.根本原則B.指導方針C.工作主線D.總體布局答案：A6.2024年全國組織工作會議提出，要深化（）教育，引導黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命。A.黨史學習B.主題C.廉政D.職業(yè)素養(yǎng)答案：B7.基層黨組織書記抓黨建述職評議考核中，群眾滿意度測評權重一般不低于（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B8.黨員教育管理的首要政治任務是用（）凝心鑄魂。A.社會主義核心價值觀B.黨的創(chuàng)新理論C.中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化D.紅色革命精神答案：B9.落實“三會一課”制度時，黨小組會一般（）召開1次。A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：B10.對違犯黨紀的黨組織和黨員，應當堅持（），做到寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人。A.教育為主、懲罰為輔B.實事求是C.從重從快D.集體決策答案：B11.2024年中央政治局會議強調(diào)，要以（）為引領，推動基層黨建與基層治理深度融合。A.制度創(chuàng)新B.數(shù)字技術C.黨建品牌D.問題導向答案：C12.黨員組織關系介紹信的有效期一般不超過（）。A.1個月B.3個月C.6個月D.1年答案：B13.發(fā)展黨員過程中，確定入黨積極分子應當經(jīng)過（）推薦，支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）研究決定。A.黨員和群眾B.黨小組C.上級黨委D.黨支部書記答案：A14.黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是（）。A.全體黨員B.領導機關和領導干部C.基層黨組織D.紀檢監(jiān)察干部答案：B15.黨支部的基本任務中，要監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的（）。A.選舉權B.被選舉權C.各項權利D.表決權答案：C16.2024年中央紀委全會指出，要深化（）整治，堅決糾治形式主義、官僚主義。A.享樂主義B.奢靡之風C.群眾身邊不正之風D.特權思想答案：C17.黨員每年參加集中學習培訓時間一般不少于（）學時。A.12B.24C.32D.48答案：C18.民主評議黨員時，對評為“基本合格”的黨員，黨組織要進行（）。A.誡勉談話B.限期改正C.組織處置D.批評教育答案：D19.非公有制企業(yè)黨組織的功能定位是（）。A.領導核心B.政治核心C.決策核心D.監(jiān)督核心答案：B20.黨的基層組織任期一般為（）年，其中村和社區(qū)黨組織任期為（）年。A.3；5B.5；5C.3；3D.5；3答案：B二、簡答題（共4題，每題10分，共40分）1.簡述新時代黨的建設總要求的具體內(nèi)容。答案：新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導（根本原則），堅持黨要管黨、全面從嚴治黨（指導方針），以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線（工作主線），以黨的政治建設為統(tǒng)領（首要任務），以堅定理想信念宗旨為根基（思想基礎），以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點（實踐要求），全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設（總體布局），把制度建設貫穿其中（根本保障），深入推進反腐敗斗爭（重要任務），不斷提高黨的建設質(zhì)量（目標導向），把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨（總目標）。2.基層黨組織在推進鄉(xiāng)村振興中應重點發(fā)揮哪些作用？答案：基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中應重點發(fā)揮以下作用：①政治引領作用，宣傳貫徹黨中央關于鄉(xiāng)村振興的方針政策，確保鄉(xiāng)村發(fā)展方向不偏；②組織動員作用，凝聚黨員、群眾、鄉(xiāng)賢等力量，形成鄉(xiāng)村振興合力；③服務保障作用，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、公共服務提升，解決群眾急難愁盼問題；④治理主導作用，完善“四議兩公開”等制度，推進鄉(xiāng)村德治、法治、自治融合；⑤人才支撐作用，培養(yǎng)本土人才、引進外部人才，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持；⑥文化賦能作用，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。3.簡述如何提升黨支部組織生活質(zhì)量。答案：提升黨支部組織生活質(zhì)量需從以下方面入手：①嚴格制度執(zhí)行，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，避免形式化；②突出政治屬性，聚焦學習貫徹黨的創(chuàng)新理論、落實黨中央決策部署，增強政治引領力；③創(chuàng)新形式載體，結(jié)合黨員特點開展“黨建+業(yè)務”融合活動、紅色教育基地實踐、線上線下聯(lián)動學習，提升參與度；④強化問題導向，會前廣泛征求黨員意見，會中聚焦實際問題討論，會后跟蹤整改落實；⑤加強指導監(jiān)督，上級黨組織通過列席會議、調(diào)閱記錄、考核評議等方式，壓實黨支部主體責任；⑥注重成果轉(zhuǎn)化，將組織生活成效體現(xiàn)到黨員黨性提升、支部戰(zhàn)斗力增強、推動中心工作上。4.黨員教育管理工作應遵循哪些基本原則？答案：黨員教育管理工作應遵循以下原則：①堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，將嚴的要求落實到黨員教育管理全過程；②堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出黨性教育和政治理論教育；③堅持圍繞中心、服務大局，推動黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用；④堅持從實際出發(fā)，加強分類指導，增強教育管理的針對性和實效性；⑤堅持繼承創(chuàng)新，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，運用信息技術手段提升現(xiàn)代化水平；⑥堅持黨員主體地位，激發(fā)黨員自我教育、自我管理的內(nèi)生動力。三、論述題（共2題，每題15分，共30分）1.結(jié)合實際，論述如何推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。答案：推動黨建與業(yè)務深度融合是新時代黨建工作的重要課題，需從以下方面系統(tǒng)推進：一是強化思想融合，破除“兩張皮”認識。通過專題培訓、案例教學等方式，引導黨員干部深刻理解“黨建引領業(yè)務、業(yè)務體現(xiàn)黨建”的辯證關系，將“抓黨建就是抓發(fā)展”理念融入日常工作。例如，某科技企業(yè)黨委開展“黨員技術攻關崗”創(chuàng)建活動，將研發(fā)任務與黨員責任綁定，既推動技術突破，又強化黨員身份意識。二是健全機制融合，構(gòu)建同頻共振體系。建立“黨建+業(yè)務”雙目標考核機制，將業(yè)務指標完成情況納入黨建考核，將黨建工作成效作為業(yè)務評優(yōu)的重要依據(jù)。同時，完善“第一議題”制度，在研究業(yè)務重大事項前學習貫徹黨中央相關決策部署，確保業(yè)務方向與黨的要求一致。如某區(qū)行政審批局設立“黨員先鋒窗口”，將優(yōu)化營商環(huán)境任務分解到黨員責任區(qū)，實現(xiàn)審批效率提升30%，群眾滿意度達98%。三是聚焦實踐融合，找準結(jié)合點和發(fā)力點。圍繞業(yè)務難點設立“黨員攻堅項目”，組織黨員帶頭解決技術瓶頸、市場拓展等問題。在鄉(xiāng)村振興中，農(nóng)村黨組織可依托“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，由黨員領辦產(chǎn)業(yè)項目，帶動群眾增收致富。例如，某村黨支部成立特色種植合作社，12名黨員承包示范田，帶動全村發(fā)展有機蔬菜300畝，村集體年收入增長50萬元。四是強化隊伍融合，培養(yǎng)“雙能型”干部。通過輪崗鍛煉、交叉任職等方式，提升黨務干部的業(yè)務能力和業(yè)務骨干的黨建素養(yǎng)。選優(yōu)配強基層黨組織書記，推行“雙向進入、交叉任職”，確保書記既懂黨建又懂業(yè)務。某國有企業(yè)實施“青藍工程”，安排業(yè)務骨干到黨務崗位鍛煉，3年內(nèi)培養(yǎng)出15名既精通技術又擅長做思想工作的復合型干部?？傊h建與業(yè)務融合需貫穿“思想-機制-實踐-隊伍”全鏈條，通過目標同向、部署同步、工作同力，最終實現(xiàn)“1+1>2”的整體效應。2.作為黨建專員，如何在社區(qū)治理中發(fā)揮“穿針引線”作用？答案：黨建專員是連接上級黨組織與社區(qū)基層的重要紐帶，在社區(qū)治理中應重點做好以下“穿針引線”工作：一是穿起政策落實線，推動上級部署落地。深入學習中央和地方關于基層治理的政策文件（如《關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》），結(jié)合社區(qū)實際制定落實方案。例如，針對“黨建引領基層治理”要求，可牽頭制定社區(qū)“三張清單”（需求清單、資源清單、項目清單），對接共建單位資源，推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化。二是穿起組織聯(lián)動線，構(gòu)建多元共治格局。推動社區(qū)黨委與業(yè)委會、物業(yè)公司、社會組織等建立“四方聯(lián)動”機制，定期召開聯(lián)席會議。如某社區(qū)黨建專員發(fā)現(xiàn)小區(qū)停車難問題后，組織召開“黨群議事會”，協(xié)調(diào)物業(yè)劃出臨時車位、業(yè)委會籌集改造資金、共建單位提供智能停車系統(tǒng)，2個月內(nèi)解決了120戶居民停車需求。三是穿起服務連心線，解決群眾急難愁盼。深入網(wǎng)格走訪，建立“民情臺賬”，聚焦養(yǎng)老、托幼、就業(yè)等民生痛點，組織黨員開展“微服務”。例如，針對獨居老人照護問題，可發(fā)動社區(qū)黨員組建“時間銀行”志愿服務隊，為老人提供送餐、陪診等服務，同時對接衛(wèi)生部門開展“家庭醫(yī)生進社區(qū)”活動，實現(xiàn)服務精準化。四是穿起文化潤心線，培育社區(qū)文明新風。依托社區(qū)黨群服務中心，策劃“紅色故事會”“鄰里文化節(jié)”等活動，弘揚社會主義核心價值觀。如組織老黨員講述黨史故事，開展“最美家庭”評選，引導居民從“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”，增強社區(qū)認同感。五是穿起能力提升線，建強基層骨干隊伍。定期組織社區(qū)工作者、網(wǎng)格長、黨員志愿者參加黨建業(yè)務培訓，提升政策執(zhí)行能力和群眾工作水平。通過“傳幫帶”機制，幫助新任社區(qū)干部熟悉網(wǎng)格情況、掌握溝通技巧，確?；鶎又卫怼白詈笠还铩睍惩ā？傊?，黨建專員要當好“政策宣傳員”“組織協(xié)調(diào)員”“民生服務員”“文化推廣員”“能力提升員”，以黨建引領激活社區(qū)治理“神經(jīng)末梢”，切實增強居民的獲得感、幸福感、安全感。四、案例分析題（共1題，20分）【案例背景】某街道下轄的陽光社區(qū)是典型的老舊小區(qū)，存在“三多一少”問題：老年人多（占比45%）、流動人口多（占比30%）、矛盾糾紛多（年均調(diào)解200余起），但社區(qū)黨員參與度低（在職黨員報到率僅35%，活動參與率不足20%）。近期，社區(qū)黨委計劃開展“紅色管家”服務項目，旨在整合黨員力量解決居民問題，但動員會上僅有5名黨員報名。問題：如果你是該社區(qū)的黨建專員，針對上述問題，你會如何推動“紅色管家”項目落地？答案：作為黨建專員，我將從以下步驟推動“紅色管家”項目落地：第一步：深入調(diào)研，找準問題根源。通過“四不兩直”走訪、發(fā)放問卷、個別訪談等方式，分析黨員參與度低的原因?？赡艿脑虬ǎ孩傩麄鞑坏轿?，黨員對項目意義和職責不了解；②需求不匹配，項目內(nèi)容與黨員特長（如醫(yī)生、教師、法律工作者等）脫節(jié)；③激勵機制缺失，黨員參與缺乏榮譽感和獲得感；④組織方式單一，活動時間與在職黨員工作沖突。第二步：精準施策，提升黨員參與意愿。（1）強化思想動員。召開“紅色管家”專題宣講會，邀請街道黨工委領導、社區(qū)老黨員講述黨建引領基層治理的典型案例（如鄰區(qū)“黨員樓棟長”解決電梯維修難題的事跡），結(jié)合陽光社區(qū)實際說明項目對解決養(yǎng)老、治安等問題的作用，激發(fā)黨員責任意識。（2）建立“需求-特長”匹配機制。通過黨員信息登記，梳理在職黨員的職業(yè)特長（如律師、醫(yī)護、教師）和可服務時間；同時梳理社區(qū)需求清單（如老年食堂運營、暑期托管、法律調(diào)解），制作“供需匹配表”，定向邀請黨員認領“專業(yè)崗位”。例如，邀請社區(qū)醫(yī)院黨員醫(yī)生負責“健康管家”，律所黨員負責“法律管家”。（3）創(chuàng)新組織形式。針對在職黨員時間分散的特點，推行“線上+線下”服務模式：線上通過“陽光黨建”微信群發(fā)布任務（如收集居民意見、解答政策咨詢），線下利用周末、晚上開展集中服務（如“周末清潔日”“夜間巡邏”）。設立“流動黨小組”，按網(wǎng)格劃分服務片區(qū)，方便黨員就近參與。（4）完善激勵機制。建立“紅色積分”制度，黨員參與服務可累積積分，兌換學習資料、社區(qū)服務（如免費理發(fā)、體檢）等；每季度評選“星級紅色管家”，通過社區(qū)公示欄、公眾號宣傳先進事跡；推薦表現(xiàn)突出的黨員作為“兩代表一委員”候選人或社區(qū)“榮譽居民”，增強政治榮譽感。第三步：試點先行，形成示范效應。選擇1-2個問題突出的網(wǎng)格（如3號樓院，老年人集中且環(huán)境臟亂）作為試點，由主動報名的5名黨員牽頭，聯(lián)合物業(yè)、志愿者開展“煥新行動”：清理樓道雜物、繪制文化墻、設立“老人日間照料點”。項目完成后組織現(xiàn)場觀摩會，邀請其他黨員、居民代表參與，用實際成效打消觀望情緒。第四步：長效保障，鞏固項目成果。（1）健全制度。制定《“紅色管家”服務手冊》，明