2026年濱州無棣縣事業(yè)單位公開招聘人員筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．甲在商場購物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒，導(dǎo)致腿部骨折。商場工作人員稱地面濕滑是由于清潔工清潔時(shí)操作不當(dāng)所致，但無法提供清潔工操作不當(dāng)?shù)淖C據(jù)。甲要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，商場辯稱自己已盡到安全保障義務(wù)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，商場是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任B、不承擔(dān)任何責(zé)任C、可以減輕商場責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任答案：A解析：《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，對可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)采取必要的措施，并盡到合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，仍造成他人損害的，不屬于其過錯(cuò)范圍，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致甲在商場內(nèi)摔倒受傷。商場雖然辯稱地面濕滑是由于清潔工操作不當(dāng)所致，但無法提供清潔工操作不當(dāng)?shù)淖C據(jù)，因此商場應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。2．某村村民張某承包了村里的土地，后因個(gè)人原因?qū)⑼恋剞D(zhuǎn)包給李某。張某與李某在轉(zhuǎn)包合同中約定，李某在承包期間不得改變土地用途。李某在承包期間將該土地用于建設(shè)工廠，導(dǎo)致土地污染。張某要求李某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，李某辯稱自己已征得村委會(huì)同意。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任B、不承擔(dān)任何責(zé)任C、可以減輕李某責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任答案：A解析：《民法典》第三百三十九條規(guī)定，承包方在承包期內(nèi)，有權(quán)將土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，但受讓方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營能力，并按照土地承包經(jīng)營權(quán)合同約定的用途合理利用土地。本案中，張某與李某在轉(zhuǎn)包合同中約定，李某在承包期間不得改變土地用途。李某在承包期間將該土地用于建設(shè)工廠，違反了轉(zhuǎn)包合同的約定，導(dǎo)致土地污染。根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某違反轉(zhuǎn)包合同的約定，將土地用于建設(shè)工廠，屬于有過錯(cuò)，因此李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。3．甲公司開發(fā)了一款新型智能手機(jī)，并在產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上宣稱該手機(jī)具有超長續(xù)航能力。乙購買該手機(jī)后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際續(xù)航能力與宣傳不符，遂要求甲公司退貨退款。甲公司辯稱宣傳內(nèi)容屬于商業(yè)宣傳，不構(gòu)成虛假宣傳。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，甲公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任B、不承擔(dān)法律責(zé)任C、可以減輕甲公司責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者不得以虛假或者引人誤解的宣傳方式欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。本案中，甲公司在產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上宣稱該手機(jī)具有超長續(xù)航能力，實(shí)際續(xù)航能力與宣傳不符，屬于虛假宣傳。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。4．張某在公園散步時(shí)，看到一株罕見植物，便拍照留念。后張某發(fā)現(xiàn)該植物已被公園工作人員標(biāo)記為保護(hù)植物，禁止采摘。張某辯稱自己只是拍照，并未采摘。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、可以減輕張某責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。沒有過錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。本案中，張某在公園散步時(shí)，看到一株罕見植物，便拍照留念，并未采摘該植物。雖然該植物已被公園工作人員標(biāo)記為保護(hù)植物，禁止采摘，但張某的行為并未對公園的植物造成損害，因此張某不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，A項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。5．李某在商場購物時(shí)，將一件價(jià)值較高的商品放入購物車，但未付款離開商場。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，要求李某付款。李某辯稱自己只是試穿，并未決定購買。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，商場工作人員是否可以要求李某付款？()A、可以要求李某付款B、不可以要求李某付款C、可以要求李某付款，但需要支付滯納金D、可以要求李某付款，但需要支付違約金答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中，李某在商場購物時(shí)，將一件價(jià)值較高的商品放入購物車，但未付款離開商場，屬于不履行合同義務(wù)的行為。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求李某付款。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。6．甲公司向乙公司訂購了一批原材料，雙方在合同中約定了交貨時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙公司未按約定時(shí)間交貨，且交付的原材料質(zhì)量不符合約定。甲公司要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，乙公司辯稱已盡到合理努力，但未能完全避免延遲和質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，乙公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任B、不承擔(dān)違約責(zé)任C、可以減輕乙公司責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中，乙公司未按約定時(shí)間交貨，且交付的原材料質(zhì)量不符合約定，屬于不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況，因此乙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。7．張某在甲公司工作期間，因工受傷。甲公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為張某申請工傷認(rèn)定，也未支付工傷待遇。張某要求甲公司支付工傷待遇，甲公司辯稱已為張某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，甲公司是否應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇？()A、應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇B、不應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇C、可以部分支付工傷待遇D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度支付工傷待遇答案：A解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。本案中，甲公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為張某申請工傷認(rèn)定，也未支付工傷待遇，甲公司應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。8．李某在乙公司工作期間，因工作原因受到傷害。乙公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為李某申請工傷認(rèn)定，也未支付工傷待遇。李某要求乙公司支付工傷待遇，乙公司辯稱已為李某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，乙公司是否應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇？()A、應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇B、不應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇C、可以部分支付工傷待遇D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度支付工傷待遇答案：A解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。本案中，乙公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為李某申請工傷認(rèn)定，也未支付工傷待遇，乙公司應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。9．甲公司向乙公司訂購了一批原材料，雙方在合同中約定了交貨時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙公司未按約定時(shí)間交貨，且交付的原材料質(zhì)量不符合約定。甲公司要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，乙公司辯稱已盡到合理努力，但未能完全避免延遲和質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，乙公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任B、不承擔(dān)違約責(zé)任C、可以減輕乙公司責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中，乙公司未按約定時(shí)間交貨，且交付的原材料質(zhì)量不符合約定，屬于不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況，因此乙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。10．張某在甲公司工作期間，因工受傷。甲公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為張某申請工傷認(rèn)定，也未支付工傷待遇。張某要求甲公司支付工傷待遇，甲公司辯稱已為張某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，甲公司是否應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇？()A、應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇B、不應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇C、可以部分支付工傷待遇D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度支付工傷待遇答案：A解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。本案中，甲公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為張某申請工傷認(rèn)定，也未支付工傷待遇，甲公司應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。11．張某在體檢中發(fā)現(xiàn)患有高血壓，醫(yī)生建議其調(diào)整生活方式并定期復(fù)查。張某未予重視，仍保持高鹽高脂飲食且缺乏運(yùn)動(dòng)。一段時(shí)間后，張某因突發(fā)腦出血住院治療，花費(fèi)了大量醫(yī)療費(fèi)用。此事說明個(gè)人在疾病預(yù)防中應(yīng)當(dāng)()。A、完全依賴醫(yī)生的建議B、忽視早期癥狀的警示C、主動(dòng)采取預(yù)防措施D、僅關(guān)注體檢結(jié)果答案：C解析：疾病預(yù)防強(qiáng)調(diào)的是通過健康的生活方式、定期體檢和遵醫(yī)囑等措施，降低患病風(fēng)險(xiǎn)。張某因未重視醫(yī)生建議導(dǎo)致病情惡化，說明個(gè)人在疾病預(yù)防中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取預(yù)防措施，而非完全依賴醫(yī)生、忽視癥狀或僅關(guān)注體檢結(jié)果。C項(xiàng)正確，A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。12．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請了大量貸款。隨后該企業(yè)因經(jīng)營不善陷入債務(wù)危機(jī)，無法按時(shí)償還銀行貸款。銀行為收回貸款，對企業(yè)進(jìn)行了資產(chǎn)查封。該案例體現(xiàn)的市場經(jīng)濟(jì)基本原理是()。A、供求關(guān)系決定價(jià)格B、市場競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置C、信用風(fēng)險(xiǎn)與債務(wù)約束D、政府干預(yù)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)通過貸款進(jìn)行投資擴(kuò)張，但同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的信用風(fēng)險(xiǎn)和債務(wù)約束。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營不善導(dǎo)致無法償還貸款時(shí)，債權(quán)人（銀行）會(huì)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益，如查封企業(yè)資產(chǎn)。該案例體現(xiàn)了信用風(fēng)險(xiǎn)與債務(wù)約束在市場經(jīng)濟(jì)中的重要作用。C項(xiàng)正確，A項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系決定價(jià)格是市場經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制之一，但本題重點(diǎn)在于信用風(fēng)險(xiǎn)；B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置是市場經(jīng)濟(jì)的基本功能，但與題干所述案例的直接關(guān)聯(lián)性較弱；D項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未涉及政府干預(yù)。故選C。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，與個(gè)人身體健康直接相關(guān)的是()。A、姓名權(quán)B、肖像權(quán)C、健康權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零四條明確規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)。其中，健康權(quán)是指自然人以其身體組織、器官、系統(tǒng)生理功能正常運(yùn)作和功能完善發(fā)揮為內(nèi)容的人格權(quán)。題干中提到的權(quán)利中，只有健康權(quán)與個(gè)人身體健康直接相關(guān)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，姓名權(quán)是自然人依法享有的決定、使用、變更、許可他人使用自己姓名，并排除他人非法干涉的權(quán)利；B項(xiàng)錯(cuò)誤，肖像權(quán)是自然人享有對自己肖像的制作、使用、公開等權(quán)利；D項(xiàng)錯(cuò)誤，榮譽(yù)權(quán)是自然人、法人或其他組織因突出貢獻(xiàn)或勞動(dòng)成果獲得榮譽(yù)的權(quán)利。故選C。14．當(dāng)前，5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)正在快速發(fā)展。這些技術(shù)的基本特點(diǎn)不包括()。A、高速度B、大容量C、低功耗D、復(fù)雜性高答案：C解析：新一代信息技術(shù)普遍具有高速度（如5G網(wǎng)絡(luò)的高速率）、大容量（如大數(shù)據(jù)處理能力）和復(fù)雜性高（如人工智能算法的復(fù)雜性）等特點(diǎn)。低功耗通常不是這些先進(jìn)信息技術(shù)的突出特點(diǎn)，甚至許多應(yīng)用場景下對功耗有較高要求，但這并非其基本特點(diǎn)。A項(xiàng)正確，是5G等技術(shù)的特點(diǎn)；B項(xiàng)正確，是大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的特點(diǎn)；D項(xiàng)正確，是人工智能等技術(shù)的特點(diǎn)；C項(xiàng)錯(cuò)誤，低功耗并非新一代信息技術(shù)的普遍基本特點(diǎn)。故選C。15．為了應(yīng)對國際金融危機(jī)，某國政府增加了財(cái)政支出，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)保障項(xiàng)目，同時(shí)降低了部分稅率。這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、貨幣政策D、收入政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等方式，刺激總需求增長，進(jìn)而降低失業(yè)率、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)濟(jì)政策。題干中描述的政府增加財(cái)政支出、降低稅率的行為，正是擴(kuò)張性財(cái)政政策的典型措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策是通過減少政府支出、增加稅收等方式抑制總需求，以防止經(jīng)濟(jì)過熱、抑制通貨膨脹；C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是中央銀行通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來影響宏觀經(jīng)濟(jì)；D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是政府為控制物價(jià)上漲而采取的限制工資和價(jià)格的政策。故選B。16．李某在甲公司工作三年，雙方簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。合同期滿前，甲公司決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未依法向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某認(rèn)為甲公司的做法違法，要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，甲公司是否應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、可以支付部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：A解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。用人單位依照前款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。本案中，甲公司在勞動(dòng)合同期滿后決定不再續(xù)簽，且未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雖然題干未明確說明甲公司解除勞動(dòng)合同的具體情形，但根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。17．《紅樓夢》《水滸傳》《西游記》《三國演義》并稱為中國古典文學(xué)的“四大名著”。其中，《紅樓夢》的作者是()。A、羅貫中B、施耐庵C、吳承恩D、曹雪芹答案：D解析：中國古典文學(xué)的“四大名著”分別是《紅樓夢》《水滸傳》《西游記》《三國演義》。其中，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，《三國演義》的作者是羅貫中，《水滸傳》的作者是施耐庵，《西游記》的作者是吳承恩。D項(xiàng)正確，A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了多種措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，修建馳道和靈渠等。這些措施對中國歷史產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響主要體現(xiàn)在()。A、促進(jìn)了民族融合B、推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、加強(qiáng)了中央集權(quán)D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后采取的措施，如統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，修建馳道和靈渠等，對中國歷史產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。統(tǒng)一文字促進(jìn)了各地文化交流和民族融合；統(tǒng)一度量衡和貨幣便利了經(jīng)濟(jì)往來，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展；修建馳道和靈渠加強(qiáng)了各地聯(lián)系，鞏固了中央集權(quán)。因此，這些措施對中國歷史產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響主要體現(xiàn)在促進(jìn)了民族融合、推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加強(qiáng)了中央集權(quán)。A項(xiàng)正確，是統(tǒng)一文字的影響之一；B項(xiàng)正確，是統(tǒng)一度量衡、貨幣和修建馳道、靈渠的影響之一；C項(xiàng)正確，是各項(xiàng)措施的綜合影響之一；D項(xiàng)正確，概括了各項(xiàng)措施的綜合影響。故選D。19．山東省作為我國東部沿海省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換B、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)C、鄉(xiāng)村振興D、以上都是答案：D解析：山東省作為我國東部沿海省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等。新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換旨在通過培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)旨在依托海洋資源優(yōu)勢，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)海洋強(qiáng)國建設(shè)；鄉(xiāng)村振興旨在通過產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。因此，山東省近年來的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興。A項(xiàng)正確，是山東省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一；B項(xiàng)正確，是山東省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一；C項(xiàng)正確，是山東省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一；D項(xiàng)正確，概括了山東省近年來的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20．在中國古代史上，西漢王朝是由秦朝的哪位將領(lǐng)建立的？()A、李斯B、蒙恬C、韓信D、劉邦答案：D解析：在中國古代史上，西漢王朝是由秦朝的劉邦建立的。劉邦原是秦朝的沛縣亭長，后來起兵反秦，最終在楚漢戰(zhàn)爭中擊敗項(xiàng)羽，建立了漢朝。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李斯是秦朝的丞相，主持了秦朝的統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等改革，并協(xié)助秦始皇統(tǒng)一六國；B項(xiàng)錯(cuò)誤，蒙恬是秦朝的將軍，主要負(fù)責(zé)北擊匈奴；C項(xiàng)錯(cuò)誤，韓信是漢朝的開國功臣之一，被譽(yù)為“兵仙”，在楚漢戰(zhàn)爭中為劉邦擊敗項(xiàng)羽立下了赫赫戰(zhàn)功，但并非西漢王朝的建立者。D項(xiàng)正確。故選D。二、多選題1．張某在商場購物時(shí)，將一件價(jià)值較高的商品放入購物車，但未付款離開商場。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，要求張某付款。張某辯稱自己只是試穿，并未決定購買。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，商場工作人員要求張某付款的理由可能包括()。A、張某的行為構(gòu)成盜竊B、張某的行為構(gòu)成不當(dāng)?shù)美鸆、商場有義務(wù)保障其經(jīng)營秩序D、張某違反了商場的合理管理規(guī)范答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，盜竊是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物的行為。張某雖然未付款離開商場，但其行為更符合“購物未付款”的情形，而非秘密竊取。B項(xiàng)錯(cuò)誤，不當(dāng)?shù)美侵笡]有法律根據(jù)取得利益并造成他人損失的情形。張某并未取得商場的利益，而是持有其財(cái)物。C項(xiàng)正確，商場作為經(jīng)營場所，有義務(wù)保障其經(jīng)營秩序和財(cái)產(chǎn)安全，對于顧客不按規(guī)定購物、擅自離開的行為，有權(quán)進(jìn)行管理和制止。D項(xiàng)正確，商場通常有制定內(nèi)部管理規(guī)定，如要求顧客在指定區(qū)域試穿、購物后需付款等，張某未按規(guī)定行為，違反了商場的合理管理規(guī)范。故選CD。2．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請了大量貸款。隨后該企業(yè)因經(jīng)營不善陷入債務(wù)危機(jī)，無法按時(shí)償還銀行貸款。銀行為收回貸款，對企業(yè)進(jìn)行了資產(chǎn)查封。該案例體現(xiàn)的市場經(jīng)濟(jì)基本原理包括()。A、供求關(guān)系決定價(jià)格B、市場競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置C、信用風(fēng)險(xiǎn)與債務(wù)約束D、市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)中決定價(jià)格的主要因素之一，但本題重點(diǎn)在于信用風(fēng)險(xiǎn)和市場競爭等原理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置是市場經(jīng)濟(jì)的基本功能，但與題干所述案例的直接關(guān)聯(lián)性較弱，題干主要體現(xiàn)的是企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)和市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性。C項(xiàng)正確，企業(yè)通過貸款進(jìn)行投資擴(kuò)張，但也承擔(dān)相應(yīng)的信用風(fēng)險(xiǎn)和債務(wù)約束。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營不善導(dǎo)致無法償還貸款時(shí)，債權(quán)人（銀行）會(huì)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益，這體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)中的信用風(fēng)險(xiǎn)與債務(wù)約束原理。D項(xiàng)正確，市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體（如企業(yè)、消費(fèi)者）根據(jù)市場信號(hào)（如價(jià)格、供求）自主進(jìn)行決策，并在市場競爭中實(shí)現(xiàn)資源的配置。企業(yè)根據(jù)市場預(yù)期進(jìn)行投資，最終因經(jīng)營不善導(dǎo)致債務(wù)危機(jī)，銀行根據(jù)合同約定收回貸款，這都是市場調(diào)節(jié)自發(fā)性的體現(xiàn)。故選CD。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些權(quán)利屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、姓名權(quán)答案：ACD解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，屬于物權(quán)或債權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)正確，生命權(quán)是自然人享有維持生命和維護(hù)生命安全利益的權(quán)利，屬于人格權(quán)。C項(xiàng)正確，健康權(quán)是自然人以其身體組織、器官、系統(tǒng)生理功能正常運(yùn)作和功能完善發(fā)揮為內(nèi)容的人格權(quán)，屬于人格權(quán)。D項(xiàng)正確，姓名權(quán)是自然人享有決定、使用、變更、許可他人使用自己姓名，并排除他人非法干涉的權(quán)利，屬于人格權(quán)。故選ACD。4．當(dāng)前，信息技術(shù)正在快速發(fā)展。下列哪些屬于信息技術(shù)發(fā)展帶來的影響？()A、提高了信息傳遞效率B、改變了人們的生產(chǎn)生活方式C、促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)安全問題增加D、縮小了數(shù)字鴻溝答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)發(fā)展在一定程度上會(huì)加劇數(shù)字鴻溝，即不同地區(qū)、不同人群在獲取和使用信息技術(shù)方面存在的差距，而非縮小。A項(xiàng)正確，信息技術(shù)發(fā)展極大地提高了信息傳遞的速度和范圍。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到生產(chǎn)、生活的方方面面，深刻地改變了人們的生產(chǎn)方式和生活方式。C項(xiàng)正確，信息技術(shù)發(fā)展也帶來了新的安全挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等網(wǎng)絡(luò)安全問題呈增加趨勢。故選ABC。5．為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，某國政府采取了降低稅率、增加公共投資等措施。這種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、貨幣政策D、收入政策答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策是通過減少政府支出、增加稅收等方式，減少總需求，以抑制通貨膨脹、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)。B項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策是通過增加政府支出、減少稅收等方式，增加總需求，以刺激經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)。題干中描述的降低稅率、增加公共投資正是擴(kuò)張性財(cái)政政策的典型措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是中央銀行通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量、利率等手段，影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總需求水平，以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是政府為了控制物價(jià)上漲，對工資和價(jià)格水平進(jìn)行的調(diào)整和控制。故選B。6．李某在甲公司工作三年，合同期滿后，甲公司決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未依法向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某認(rèn)為甲公司的做法違法，要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項(xiàng)屬于《勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)規(guī)定的情形；B項(xiàng)屬于《勞動(dòng)合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定的情形；C項(xiàng)屬于《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定的情形；D項(xiàng)屬于《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定的情形，也應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABCD。7．在中國古代史上，以下哪些人物屬于漢唐時(shí)期的著名人物？()A、秦始皇B、漢武帝C、唐太宗D、成吉思汗答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是秦朝的建立者，屬于戰(zhàn)國末期至秦朝時(shí)期的人物。B項(xiàng)正確，漢武帝是西漢時(shí)期的一位著名皇帝，在位期間推行了一系列改革措施，鞏固了西漢的統(tǒng)治。C項(xiàng)正確，唐太宗是唐朝的第二位皇帝，在位期間政治清明，國力強(qiáng)盛，開創(chuàng)了“貞觀之治”的局面。D項(xiàng)錯(cuò)誤，成吉思汗是蒙古帝國的建立者，屬于元代時(shí)期的人物。故選BC。8．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形？()A、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系B、公務(wù)員與本人配偶的父母、祖父母、外祖父母之間有直系血親關(guān)系C、公務(wù)員與本人岳父母、公婆之間有直系血親關(guān)系D、公務(wù)員與擬任職位的負(fù)責(zé)人之間有同學(xué)關(guān)系答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條的規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。A項(xiàng)正確，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。B項(xiàng)正確，公務(wù)員與本人配偶的父母、祖父母、外祖父母之間有直系血親關(guān)系，屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。C項(xiàng)正確，公務(wù)員與本人岳父母、公婆之間有直系血親關(guān)系，屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員法規(guī)定的回避情形不包括與擬任職位的負(fù)責(zé)人之間有同學(xué)關(guān)系。故選ABC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查，查獲了地溝油以及用于加工食品的設(shè)備。該案例體現(xiàn)了《中華人民共和國食品安全法》的哪些規(guī)定？()A、預(yù)防為主的原則B、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制C、社會(huì)共治的原則D、處罰與教育相結(jié)合的原則答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國食品安全法》堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，強(qiáng)調(diào)食品安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，從源頭到消費(fèi)環(huán)節(jié)全鏈條監(jiān)管，預(yù)防食品安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。B項(xiàng)正確，風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是指根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，以降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和危害程度。市場監(jiān)督管理局查獲地溝油和加工設(shè)備，正是實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)管控措施。C項(xiàng)正確，社會(huì)共治原則強(qiáng)調(diào)政府、企業(yè)、社會(huì)等多方共同參與食品安全治理，形成食品安全社會(huì)共治格局。舉報(bào)行為是社會(huì)參與食品安全監(jiān)督的體現(xiàn)。D項(xiàng)正確，處罰與教育相結(jié)合原則要求在查處食品安全違法行為的同時(shí)，加強(qiáng)對食品生產(chǎn)經(jīng)營者的教育引導(dǎo)，提高其法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。對餐飲店的處罰體現(xiàn)了處罰原則，查獲后可能進(jìn)行的調(diào)查詢問體現(xiàn)了教育原則。故選ABCD。10．張某在甲公司工作期間，因工受傷，被認(rèn)定為工傷。在工傷治療期間，張某的工資待遇按照以下哪種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？()A、本人正常工資標(biāo)準(zhǔn)B、工傷職工原工資福利待遇C、最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、上年度職工月平均工資答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條規(guī)定，工傷職工在停工留薪期，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。D項(xiàng)錯(cuò)誤，上年度職工月平均工資通常用于確定一次性傷殘補(bǔ)助金等，而非停工留薪期工資待遇。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條，工傷職工在停工留薪期，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故選AB。11．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為有效？()A、被代理人追認(rèn)B、相對人知道行為人沒有代理權(quán)C、相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無代理權(quán)D、無權(quán)代理的行為屬于純獲利益的行為答案：AC解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)的，相對人可以拒絕追認(rèn)。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無代理權(quán)而仍然實(shí)施民事法律行為的，視為委托授權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無代理權(quán)而仍然實(shí)施民事法律行為的，視為委托授權(quán)，因此無權(quán)代理行為有效。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條，被代理人追認(rèn)的無權(quán)代理行為有效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無權(quán)代理的行為是否有效，不取決于行為是否屬于純獲利益的行為，關(guān)鍵在于是否有代理權(quán)或者被代理人是否追認(rèn)。故選AC。12．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)了一系列政策措施，包括發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。這些政策措施體現(xiàn)了該地政府在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的哪些目標(biāo)？()A、產(chǎn)業(yè)興旺B、生態(tài)宜居C、鄉(xiāng)風(fēng)文明D、治理有效答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，鄉(xiāng)風(fēng)文明主要指農(nóng)村精神文明建設(shè)，題干描述的政策措施主要涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人居環(huán)境等方面。D項(xiàng)錯(cuò)誤，治理有效主要指農(nóng)村基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，題干描述的政策措施主要涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村環(huán)境等方面。A項(xiàng)正確，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)屬于產(chǎn)業(yè)興旺的范疇。B項(xiàng)正確，改善農(nóng)村人居環(huán)境屬于生態(tài)宜居的范疇。故選AB。13．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者提供虛假身份信息的C、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)合同材料虛假的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。14．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。下列哪些權(quán)利屬于自然人享有的民事權(quán)利能力？()A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，生命權(quán)是自然人享有的最基本、最重要的民事權(quán)利之一，屬于民事權(quán)利能力的范疇。B項(xiàng)正確，健康權(quán)是自然人以其身體組織、器官、系統(tǒng)生理功能正常運(yùn)作和功能完善發(fā)揮為內(nèi)容的人格權(quán)，屬于民事權(quán)利能力的范疇。C項(xiàng)正確，姓名權(quán)是自然人享有決定、使用、變更、許可他人使用自己姓名，并排除他人非法干涉的權(quán)利，屬于人格權(quán)，是民事權(quán)利能力的重要組成部分。D項(xiàng)正確，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，屬于物權(quán)或債權(quán)范疇，是民事權(quán)利能力的重要組成部分。故選ABCD。15．某地政府為促進(jìn)就業(yè)，出臺(tái)了多項(xiàng)政策措施，包括提供職業(yè)技能培訓(xùn)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、支持自主創(chuàng)業(yè)等。這些政策措施體現(xiàn)了該地政府在就業(yè)促進(jìn)工作中的哪些方面？()A、提供就業(yè)服務(wù)B、創(chuàng)造就業(yè)崗位C、完善就業(yè)政策D、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法主要指對用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，題干描述的政策措施主要涉及促進(jìn)就業(yè)的具體措施。A項(xiàng)正確，提供職業(yè)技能培訓(xùn)屬于提供就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。B項(xiàng)正確，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員屬于創(chuàng)造就業(yè)崗位的措施。C項(xiàng)正確，支持自主創(chuàng)業(yè)屬于完善就業(yè)政策的內(nèi)容，通過政策扶持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。故選ABC。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條明確規(guī)定：“自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。”這表明自然人的民事權(quán)利能力與生命存在相始終，自自然人出生時(shí)產(chǎn)生，自自然人死亡時(shí)消滅。故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪構(gòu)成包括主體、客體、主觀方面和客觀方面。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十四條至第十七條對犯罪構(gòu)成要件的含義作出了明確規(guī)定。犯罪構(gòu)成包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面，這是刑法理論中犯罪構(gòu)成的基本要素。故題干表述正確。3．張某在甲公司工作期間，因突發(fā)疾病死亡，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲公司應(yīng)當(dāng)為張某辦理喪葬事宜。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理喪葬事宜?！痹撘?guī)定明確了用人單位在勞動(dòng)者因工死亡時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)。故題干表述正確。4．李某在乙公司工作期間，因工作原因受到傷害，經(jīng)治療傷情嚴(yán)重，無法從事原工作，乙公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)李某的傷殘程度支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。（）答案：正確解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條明確規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。職工因工死亡的，其直系親屬按照職工本人死亡時(shí)享受的一次性工亡補(bǔ)助金待遇?！惫暑}干表述正確。5．王某在丙公司工作期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施導(dǎo)致職業(yè)病，王某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)用。（）答案：正確解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十二條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”該規(guī)定明確了用人單位在違反職業(yè)病防治法規(guī)定導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病時(shí)的賠償責(zé)任。故題干表述正確。6．《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！逼渲校谌N情形需要“經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的”，并非絕對必須協(xié)商一致。故題干表述錯(cuò)誤。7．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百五十七條規(guī)定：“民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因