版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社工中級課程培訓(xùn)單擊此處添加副標(biāo)題有限公司匯報人:XX01課程概述02專業(yè)理論知識03實(shí)務(wù)操作技能04法律法規(guī)與倫理05培訓(xùn)方法與手段06考核與認(rèn)證目錄課程概述01培訓(xùn)目標(biāo)通過系統(tǒng)培訓(xùn),提升社工中級人員的專業(yè)知識與實(shí)踐技能。提升專業(yè)能力強(qiáng)化社工中級人員的服務(wù)意識,更好地服務(wù)社區(qū)與群眾。增強(qiáng)服務(wù)意識課程設(shè)置涵蓋社工理論、實(shí)務(wù)技巧及案例分析,構(gòu)建完整知識體系。核心課程模塊設(shè)置模擬場景、實(shí)地實(shí)習(xí),強(qiáng)化理論與實(shí)踐結(jié)合能力。實(shí)踐環(huán)節(jié)安排培訓(xùn)對象社工專業(yè)學(xué)生面向社工專業(yè)在校生,為未來從業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。社工從業(yè)者針對已從事社工行業(yè),希望提升專業(yè)技能的人員。0102專業(yè)理論知識02社會工作基礎(chǔ)理論強(qiáng)調(diào)個體與社會環(huán)境的互動,指導(dǎo)社工分析服務(wù)對象的社會支持網(wǎng)絡(luò)。社會系統(tǒng)理論01通過提升服務(wù)對象的能力與自信,促進(jìn)其自我發(fā)展與社會參與。增能理論02個案工作方法建立專業(yè)關(guān)系與案主建立信任、尊重的專業(yè)關(guān)系,為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。問題評估與診斷對案主問題進(jìn)行全面評估,明確問題性質(zhì)、成因及影響。群體工作與社區(qū)工作整合社區(qū)資源,推動社區(qū)發(fā)展,提升居民生活質(zhì)量。社區(qū)工作核心掌握群體動態(tài),促進(jìn)群體成員互動合作,達(dá)成共同目標(biāo)。群體工作要點(diǎn)實(shí)務(wù)操作技能03案例分析技巧挑選具有代表性、典型性的案例,確保分析價值。案例選擇要點(diǎn)明確問題、收集資料、分析原因、提出對策,逐步深入。分析步驟梳理溝通與協(xié)調(diào)能力掌握傾聽、表達(dá)與反饋技巧,確保信息準(zhǔn)確傳遞。有效溝通技巧靈活協(xié)調(diào)社區(qū)、家庭及機(jī)構(gòu)資源,滿足服務(wù)對象需求。協(xié)調(diào)多方資源評估與干預(yù)策略通過訪談、觀察等方式,全面精準(zhǔn)評估服務(wù)對象需求。需求精準(zhǔn)評估01依據(jù)評估結(jié)果,制定個性化、可操作的干預(yù)策略與計(jì)劃。制定干預(yù)方案02法律法規(guī)與倫理04社會工作相關(guān)法律簡介:涵蓋婦女、兒童、老年人權(quán)益保障法等社會工作相關(guān)法律。核心法律框架簡介:2024年新修訂突發(fā)事件應(yīng)對法、慈善組織認(rèn)定辦法等法規(guī)。法律更新動態(tài)簡介:社會工作倫理守則與法律協(xié)同,保障服務(wù)對象權(quán)益。倫理與法律結(jié)合倫理規(guī)范與實(shí)踐尊重服務(wù)對象的權(quán)利、尊嚴(yán)和選擇,保護(hù)其隱私與個人信息。尊重服務(wù)對象明確社工與服務(wù)對象間的專業(yè)關(guān)系,避免利益沖突與不當(dāng)行為。保持專業(yè)界限法律倫理案例研討01隱私保護(hù)案例社工泄露服務(wù)對象隱私,引發(fā)糾紛,強(qiáng)調(diào)保密原則重要性。02權(quán)益維護(hù)案例社工協(xié)助弱勢群體維權(quán),依法行事,保障其合法權(quán)益。培訓(xùn)方法與手段05互動式教學(xué)方法組織學(xué)員分組討論,激發(fā)思維碰撞,深化對社工知識的理解。小組討論01通過模擬社工場景,讓學(xué)員扮演不同角色,提升實(shí)踐操作能力。角色扮演02案例教學(xué)與模擬01案例教學(xué)選取真實(shí)社工案例,引導(dǎo)學(xué)員分析討論,提升解決實(shí)際問題能力。02模擬演練模擬社工服務(wù)場景,讓學(xué)員扮演角色,實(shí)踐溝通與干預(yù)技巧?,F(xiàn)場實(shí)習(xí)與督導(dǎo)組織學(xué)員到社工機(jī)構(gòu)實(shí)地實(shí)習(xí),參與真實(shí)服務(wù)項(xiàng)目,提升實(shí)踐能力。安排資深社工進(jìn)行一對一或小組督導(dǎo),及時解答疑問,指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程?,F(xiàn)場實(shí)習(xí)安排專業(yè)督導(dǎo)指導(dǎo)考核與認(rèn)證06課程考核方式觀察學(xué)員在實(shí)際社工場景中的操作表現(xiàn),評估其應(yīng)用能力。實(shí)踐考核通過筆試形式,檢驗(yàn)學(xué)員對社工理論知識的掌握程度。理論考核中級社工資格認(rèn)證中級社工證屬資格證明,由國家雙部委認(rèn)證,是專業(yè)能力權(quán)威背書。認(rèn)證性質(zhì)0102含綜合能力、實(shí)務(wù)、法規(guī)三科,實(shí)務(wù)為主觀題,其余為客觀題??荚嚳颇?3持證可從事多領(lǐng)域社工,一線城市月薪8000-15000元,享政策紅利。證書價值持續(xù)教育與職業(yè)發(fā)展參與社工中級后續(xù)培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026屆河南省濮陽市臺前一高數(shù)學(xué)高二上期末學(xué)業(yè)水平測試模擬試題含解析
- 內(nèi)鄉(xiāng)介紹教學(xué)課件
- 烘焙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理制度(3篇)
- 美術(shù)功能室管理制度小學(xué)(3篇)
- 轉(zhuǎn)運(yùn)司機(jī)的閉環(huán)管理制度(3篇)
- 采樣儀器維護(hù)和管理制度(3篇)
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動成果展示制度
- 養(yǎng)老院消毒隔離制度
- 企業(yè)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)制度
- 2026湖南邵陽市邵東市人才引進(jìn)62人參考題庫附答案
- 英語A級常用詞匯
- 中醫(yī)學(xué)的刮痧療法課件
- 國際象棋的規(guī)則和走法
- GB/T 38697-2020塊菌(松露)鮮品質(zhì)量等級規(guī)格
- 三菱FX3U系列PLC編程技術(shù)與應(yīng)用-第二章課件
- RoHS培訓(xùn)資料課件
- 蒙古酒文化課件
- 《傭金協(xié)議》word版
- 協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)
- 消防報警系統(tǒng)線路設(shè)計(jì)檢查和安裝質(zhì)量檢查記錄
- 簡單買賣協(xié)議書
評論
0/150
提交評論