第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司出行人員安全管理，保障出行人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，提高出行效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有因工作需要出行的員工及臨時(shí)聘用人員。第三條出行人員安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。第四條公司設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)出行人員安全管理的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。第二章出行前準(zhǔn)備第五條出行前，出行人員應(yīng)向安全管理部門提交《出行申請表》，詳細(xì)填寫出行目的、時(shí)間、地點(diǎn)、交通工具、同行人員等信息。第六條安全管理部門收到《出行申請表》后，應(yīng)進(jìn)行以下審核：1.出行目的是否符合公司規(guī)定；2.出行時(shí)間、地點(diǎn)是否合理；3.交通工具選擇是否安全、便捷；4.同行人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)。第七條審核通過后，安全管理部門為出行人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：1.出行證明；2.交通安全培訓(xùn)；3.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)；4.保險(xiǎn)購買。第八條出行人員應(yīng)攜帶以下物品：1.身份證件；2.出行證明；3.交通安全培訓(xùn)證書；4.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)證書；5.保險(xiǎn)單據(jù)；6.必要的藥品和急救用品。第三章出行中管理第九條出行人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第十條出行人員應(yīng)按照規(guī)定路線行駛，不得擅自改變行程。第十一條出行人員應(yīng)保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到公司。第十二條出行人員應(yīng)關(guān)注天氣變化，遇到惡劣天氣時(shí)，應(yīng)采取必要措施確保安全。第十三條出行人員應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，防止丟失或被盜。第十四條出行人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。第四章應(yīng)急處理第十五條出行人員遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取以下措施：1.確保自身安全；2.及時(shí)向公司報(bào)告情況；3.按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第十六條安全管理部門接到出行人員報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。第十七條出行人員應(yīng)積極配合救援工作，按照救援人員的要求行動。第五章責(zé)任追究第十八條出行人員違反本制度，造成安全事故的，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條安全管理部門未履行職責(zé)，導(dǎo)致出行人員安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十條公司對在出行安全管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎勵(lì)。第六章附則第二十一條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。出行人員安全管理制度實(shí)施細(xì)則一、出行前準(zhǔn)備1.出行人員應(yīng)在出行前3個(gè)工作日向安全管理部門提交《出行申請表》。2.《出行申請表》應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）出行人員姓名、部門、職務(wù)、聯(lián)系方式；（2）出行目的、時(shí)間、地點(diǎn)；（3）交通工具、同行人員；（4）出行預(yù)算；（5）其他需要說明的事項(xiàng)。3.安全管理部門在收到《出行申請表》后，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)完成審核。4.審核內(nèi)容包括：（1）出行目的是否符合公司規(guī)定；（2）出行時(shí)間、地點(diǎn)是否合理；（3）交通工具選擇是否安全、便捷；（4）同行人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)。5.審核通過后，安全管理部門為出行人員辦理相關(guān)手續(xù)。二、出行中管理1.出行人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.出行人員應(yīng)按照規(guī)定路線行駛，不得擅自改變行程。3.出行人員應(yīng)保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到公司。4.出行人員應(yīng)關(guān)注天氣變化，遇到惡劣天氣時(shí)，應(yīng)采取必要措施確保安全。5.出行人員應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，防止丟失或被盜。6.出行人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。三、應(yīng)急處理1.出行人員遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取以下措施：（1）確保自身安全；（2）及時(shí)向公司報(bào)告情況；（3）按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。2.安全管理部門接到出行人員報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。3.出行人員應(yīng)積極配合救援工作，按照救援人員的要求行動。四、責(zé)任追究1.出行人員違反本制度，造成安全事故的，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.安全管理部門未履行職責(zé)，導(dǎo)致出行人員安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.公司對在出行安全管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎勵(lì)。五、附則1.本實(shí)施細(xì)則由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)出行人員安全管理，保障出行人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有出行人員，包括員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。第三條出行人員安全管理遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，確保出行安全。第二章出行前準(zhǔn)備第四條出行前，出行人員應(yīng)向相關(guān)部門提出出行申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行。第五條出行前，出行人員應(yīng)熟悉出行路線、交通工具及目的地相關(guān)信息，了解當(dāng)?shù)靥鞖?、交通狀況等。第六條出行前，出行人員應(yīng)檢查個(gè)人健康狀況，確保身體狀況良好，無疾病或不適。第七條出行前，出行人員應(yīng)攜帶以下必備物品：（一）身份證、駕駛證、行駛證等有效證件；（二）手機(jī)、充電寶等通訊設(shè)備；（三）現(xiàn)金、銀行卡等支付工具；（四）常用藥品、急救包等；（五）衣物、雨具等生活用品。第八條出行前，出行人員應(yīng)參加單位組織的出行安全教育培訓(xùn)，掌握安全知識和應(yīng)急處理技能。第三章出行途中管理第九條出行途中，出行人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第十條出行人員應(yīng)保持通訊暢通，確保單位能夠隨時(shí)聯(lián)系到出行人員。第十一條出行人員應(yīng)密切關(guān)注天氣變化，如遇惡劣天氣，應(yīng)立即采取安全措施，確保人身安全。第十二條出行人員應(yīng)遵守目的地法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。第十三條出行人員應(yīng)遵守單位紀(jì)律，不得擅自離隊(duì)、私自行動。第十四條出行人員應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞或破壞。第四章應(yīng)急處理第十五條出行人員遇緊急情況，應(yīng)立即采取以下措施：（一）保持冷靜，迅速判斷情況；（二）立即向單位報(bào)告，請求支援；（三）采取必要的安全措施，確保自身安全；（四）根據(jù)情況，采取自救或互救措施。第十六條單位接到出行人員報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。第五章責(zé)任追究第十七條出行人員違反本制度，造成事故或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條單位管理人員未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條出行人員因個(gè)人原因造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十條本制度由單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章出行人員安全管理實(shí)施細(xì)則一、出行前準(zhǔn)備1.出行申請：出行人員需提前向單位提出出行申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出行。2.出行計(jì)劃：出行人員需制定詳細(xì)的出行計(jì)劃，包括出行時(shí)間、路線、交通工具、目的地等信息。3.個(gè)人健康狀況：出行人員需在出行前進(jìn)行健康檢查，確保身體狀況良好。4.必備物品：出行人員需攜帶身份證、駕駛證、行駛證等有效證件，手機(jī)、充電寶等通訊設(shè)備，現(xiàn)金、銀行卡等支付工具，常用藥品、急救包等，衣物、雨具等生活用品。5.安全培訓(xùn)：出行人員需參加單位組織的出行安全教育培訓(xùn)，掌握安全知識和應(yīng)急處理技能。二、出行途中管理1.交通規(guī)則：出行人員需遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.通訊暢通：出行人員需保持通訊暢通，確保單位能夠隨時(shí)聯(lián)系到出行人員。3.天氣變化：出行人員需密切關(guān)注天氣變化，如遇惡劣天氣，應(yīng)立即采取安全措施，確保人身安全。4.法律法規(guī)：出行人員需遵守目的地法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。5.紀(jì)律要求：出行人員需遵守單位紀(jì)律，不得擅自離隊(duì)、私自行動。6.公共設(shè)施：出行人員需愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞或破壞。三、應(yīng)急處理1.緊急情況：出行人員遇緊急情況，應(yīng)立即采取以下措施：（1）保持冷靜，迅速判斷情況；（2）立即向單位報(bào)告，請求支援；（3）采取必要的安全措施，確保自身安全；（4）根據(jù)情況，采取自救或互救措施。2.應(yīng)急預(yù)案：單位接到出行人員報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。四、責(zé)任追究1.事故責(zé)任：出行人員違反本制度，造成事故或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.管理責(zé)任：單位管理人員未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.個(gè)人責(zé)任：出行人員因個(gè)人原因造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、附則1.本實(shí)施細(xì)則由單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。通過以上制度，旨在提高出行人員的安全意識，加強(qiáng)出行安全管理，確保出行人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。各單位應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)本制度，切實(shí)保障出行人員的安全。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司出行人員安全管理，保障公司員工在出行過程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高出行安全意識，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有因公出行的員工，包括出差、考察、培訓(xùn)、會議等。第三條出行人員安全管理遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，確保出行安全。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司成立出行安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第五條出行安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）組織制定出行安全管理制度及實(shí)施細(xì)則；（二）審查、批準(zhǔn)出行安全計(jì)劃；（三）組織對出行安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（四）對違反本制度的行為進(jìn)行處理；（五）其他與出行安全相關(guān)的工作。第六條出行安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施以下工作：（一）收集、整理出行安全相關(guān)信息；（二）制定出行安全培訓(xùn)計(jì)劃；（三）組織開展出行安全檢查；（四）處理出行安全事故；（五）其他與出行安全相關(guān)的工作。第三章出行安全管理要求第七條出行前要求：（一）出行人員應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告出行事由、時(shí)間、地點(diǎn)、交通工具等信息；（二）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)審核出行事由，確保出行必要性；（三）出行人員應(yīng)了解目的地相關(guān)信息，包括天氣、路況、治安狀況等；（四）出行人員應(yīng)提前做好個(gè)人安全防護(hù)措施，如攜帶常用藥品、防身工具等；（五）出行人員應(yīng)參加公司組織的出行安全培訓(xùn)。第八條出行中要求：（一）出行人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（二）乘坐飛機(jī)、火車、輪船等公共交通工具時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，注意保管個(gè)人物品；（三）住宿期間，應(yīng)選擇安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，注意防火、防盜；（四）參加活動時(shí)，應(yīng)遵守活動規(guī)則，注意人身安全；（五）遇到突發(fā)情況，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)告。第九條出行后要求：（一）出行人員應(yīng)按時(shí)返回，并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)出行情況；（二）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)審核出行報(bào)告，了解出行過程中存在的問題；（三）對出行過程中出現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改；（四）對違反本制度的行為，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第四章出行安全培訓(xùn)第十條公司應(yīng)定期組織出行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十一條出行安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）出行安全知識；（二）交通安全知識；（三）消防安全知識；（四）應(yīng)急處理能力培訓(xùn)；（五）其他與出行安全相關(guān)的內(nèi)容。第五章安全檢查與事故處理第十二條公司應(yīng)定期開展出行安全檢查，對出行安全工作進(jìn)行監(jiān)督。第十三條出行安全檢查內(nèi)容包括：（一）出行計(jì)劃審核；（二）出行人員安全教育；（三）出行交通工具安全；（四）住宿環(huán)境安全；（五）活動組織安全。第十四條出行過程中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取以下措施：（一）保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大；