第1篇第一章總則第一條為加強公司內部管理，提高工作效率，確保工作環(huán)境整潔、有序，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于辦公室、會議室、休息區(qū)、洗手間等公共區(qū)域。第三條內務管理應遵循以下原則：1.整潔原則：保持工作區(qū)域干凈、整潔，無垃圾、無雜物。2.井然原則：物品擺放有序，易于查找和使用。3.節(jié)約原則：合理使用資源，避免浪費。4.安全原則：確保工作環(huán)境安全，預防事故發(fā)生。第二章辦公室管理第四條辦公桌椅：1.每位員工應保持辦公桌椅的整潔，每日下班前清理桌面，不得堆放私人物品。2.辦公桌椅不得隨意搬動，如有需要調整，應報備相關部門。第五條文件資料：1.文件資料應分類存放，定期整理，便于查找。2.不得隨意丟棄文件資料，如需銷毀，應按照公司規(guī)定程序進行。第六條辦公用品：1.辦公用品應集中存放，由專人負責管理。2.員工使用辦公用品后，應及時歸位，不得私自帶走。第三章會議室管理第七條會議室使用：1.會議室使用需提前預約，預約成功后方可使用。2.使用完畢后，應立即清理會議室，恢復原狀。第八條會議室設備：1.會議室內的設備如投影儀、音響等，使用后應立即關閉，避免浪費。2.不得隨意搬動會議室內的設備。第四章休息區(qū)管理第九條休息區(qū)衛(wèi)生：1.休息區(qū)應保持干凈，不得隨意丟棄垃圾。2.休息區(qū)內的設施如飲水機、微波爐等，使用后應及時清理。第十條休息區(qū)秩序：1.休息區(qū)內的活動應保持安靜，不得大聲喧嘩。2.休息區(qū)內的物品不得隨意移動。第五章洗手間管理第十一條洗手間衛(wèi)生：1.洗手間應保持干凈，每日清潔，不得有異味。2.洗手間內的紙巾、洗手液等用品應充足，用完及時補充。第十二條洗手間秩序：1.使用洗手間后，應立即沖洗干凈，保持地面整潔。2.不得在洗手間內吸煙、亂扔垃圾。第六章物品擺放與保管第十三條物品擺放：1.辦公室內的物品應按照分類、分區(qū)原則進行擺放。2.擺放物品時應考慮使用頻率和方便性。第十四條物品保管：1.員工個人物品應妥善保管，不得隨意放置在公共區(qū)域。2.公司物品由專人負責保管，未經許可不得私自挪用。第七章檢查與考核第十五條定期檢查：1.公司將定期對內務管理進行檢查，檢查內容包括但不限于衛(wèi)生、秩序、物品擺放等。2.檢查結果將作為員工績效考核的一部分。第十六條考核與獎懲：1.對表現優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。2.對違反內務管理規(guī)定的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的將予以處罰。第八章附則第十七條本制度由公司人力資源部負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。圖片說明：以下圖片展示了內務管理制度范本中的部分內容：1.辦公桌椅整潔有序的示意圖。2.文件資料分類存放的示意圖。3.會議室使用規(guī)則和設備使用說明的示意圖。4.休息區(qū)衛(wèi)生保持和秩序維護的示意圖。5.洗手間衛(wèi)生標準和物品擺放要求的示意圖。注：以上內容為范本，具體實施時可根據公司實際情況進行調整。第2篇---公司內務管理制度范本第一章總則第一條為加強公司內部管理，提高工作效率，確保公司各項工作的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于辦公室、生產部門、銷售部門等。第三條公司內務管理應遵循以下原則：1.規(guī)范化：各項管理制度明確、具體，便于執(zhí)行和監(jiān)督。2.效率化：優(yōu)化工作流程，提高工作效率。3.人性化：關心員工需求，營造和諧的工作環(huán)境。第二章辦公室管理第四條辦公室環(huán)境：1.辦公桌椅擺放整齊，文件、資料分類存放。2.辦公室內保持整潔，無亂扔垃圾現象。3.辦公室內不得吸煙、飲食，保持空氣清新。第五條辦公秩序：1.上班時間不得擅自離崗，如有特殊情況需請假。2.不得在工作時間進行與工作無關的私人活動。3.保持辦公室安靜，不得大聲喧嘩。第六條文件管理：1.文件資料應分類存放，定期整理歸檔。2.收發(fā)文件應及時登記，不得遺失。3.文件傳閱需經批準，不得私自傳閱。第三章工作時間管理第七條上班時間：1.上班時間為早上8:30至下午17:30，中午休息1小時。2.員工應按時上下班，不得遲到、早退。第八條工作安排：1.部門負責人應根據工作需要合理安排員工工作。2.員工應服從工作安排，不得無故拒絕。第四章工作紀律第九條保密紀律：1.員工應嚴格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司機密。2.對涉及公司機密的工作，員工應嚴格保密。第十條溝通紀律：1.員工應積極溝通，保持良好的工作關系。2.不得散布對公司不利的信息。第五章考勤制度第十一條考勤方式：1.公司采用打卡機進行考勤。2.員工應按時打卡，不得代打卡。第十二條遲到、早退處理：1.遲到超過15分鐘視為遲到1小時，遲到1小時以上按曠工處理。2.早退超過15分鐘視為早退1小時，早退1小時以上按曠工處理。第六章獎懲制度第十三條獎勵：1.對工作表現優(yōu)秀、成績突出的員工給予獎勵。2.獎勵形式包括：獎金、晉升、休假等。第十四條懲罰：1.對違反公司規(guī)章制度、工作紀律的員工給予處罰。2.處罰形式包括：警告、罰款、降職、辭退等。第七章附則第十五條本制度由公司人力資源部負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起實施。---您可以根據實際需要，對上述內容進行修改和補充，以滿足公司特定的管理要求。第3篇一、總則第一條為加強公司內部管理，提高工作效率，確保工作秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于辦公室、會議室、宿舍、食堂等場所。第三條本制度旨在規(guī)范員工行為，營造良好的工作環(huán)境，提高公司整體形象。二、辦公室管理第四條辦公室應保持整潔、有序，辦公桌、椅子、電腦等辦公設備應擺放整齊。第五條員工應愛護辦公設施，不得隨意損壞或擅自移動。第六條辦公室內禁止吸煙、飲食，不得在辦公室內大聲喧嘩。第七條辦公室內文件、資料應分類存放，不得隨意堆放或丟失。第八條辦公室內禁止存放易燃、易爆、有毒等危險物品。第九條辦公室內電器設備使用完畢后應及時關閉，節(jié)約用電。三、會議室管理第十條會議室使用前應提前預約，未經批準不得隨意占用。第十一條會議室使用完畢后，應保持會議室整潔，歸還原位。第十二條會議室內的音響、投影等設備使用完畢后，應關閉電源。第十三條會議室內的資料、文件不得隨意帶走。四、宿舍管理第十四條員工宿舍應保持整潔、衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。第十五條員工應愛護宿舍內的公共設施，不得隨意損壞。第十六條員工不得在宿舍內進行烹飪、燒烤等活動。第十七條員工不得在宿舍內飼養(yǎng)寵物。第十八條員工應按時繳納宿舍水電費，不得拖欠。五、食堂管理第十九條食堂內應保持清潔，員工不得在食堂內亂扔垃圾。第二十條食堂內禁止大聲喧嘩，保持安靜。第二十一條食堂內不得浪費食物，提倡光盤行動。第二十二條食堂工作人員應保持儀容整潔，不得在崗位上閑聊。第二十三條食堂內不得存放易燃、易爆、有毒等危險物品。六、車輛管理第二十四條公司車輛使用前應進行檢查，確保車輛安全。第二十五條員工駕駛公司車輛應遵守交通規(guī)則，不得酒后駕車。第二十六條員工使用公司車輛應向車輛管理部門申請，并辦理相關手續(xù)。第二十七條員工使用公司車輛應愛護車輛，不得隨意改裝。第二十八條員工使用公司車輛應按時繳納保險費。七、網絡安全管理第二十九條員工應遵守國家網絡安全法律法規(guī)，不得利用公司網絡從事違法活動。第三十條員工不得在網絡上發(fā)布、傳播不良信息。第三十一條員工不得擅自修改、刪除公司網絡數據。第三十二條員工應定期更換密碼，確保賬戶安全。八、獎懲制度第三十三條對遵守本制度，表現突出的員工給予表彰和獎勵。第三十四條對違反本制度，情節(jié)嚴重的員工給予警告、記過、降職、解聘等處分。第三十五條獎勵和處分的具體標準由公